我们在找这样的你 ● 年龄20+，只要你外向、积极、想搞钱！ ● 经验？没关系！只要你肯学，公司手把手教。 ● 学历？不限！只要你有能力，这里就是舞台。 为什么选择我们 ● 时间超自由：每天只需8:30-10:00打卡，剩下时间陪家人、做副业随你便！ ● 收入无上限：底薪有保障，提成给得足，你的努力直接变现。 ● 工作超体面：世界500强背景，售后服务岗，受人尊重。 别犹豫 与其羡慕别人的高收入，不如自己来改变！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘要求: 1.年龄:25岁_50岁，男女不限 2.学历:大专或以上 工作职责: 1.服务老客，为老客户保单检视、保全和理赔等。 2为老客户办理车险、理财、健康管理和养老规划。

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工业区干杂活，要求35岁以上60岁以内，每天九小时包中餐，没有住宿，短期飞机勿扰，能吃苦，

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成木制品或板材的精准打孔、开槽及造型加工 2.根据图纸和工艺要求调整设备参数，确保加工精度与一致性 3. 对加工件进行自检，及时发现并反馈尺寸、表面质量等问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查 5. 配合生产计划按时保质完成加工任务，做好工位5S管理 任职要求： 1. 熟悉排钻/铣型设备操作流程，具备相关岗位实操经验 2.能识读简易机械图纸，了解基本公差与工艺要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5. 有板式家具、定制家居行业经验者优先

惠州市惠阳区招彩钢板安装

大亚湾太东附近招1-2名外架师傅、搭拆外架、要求做事踏实，有责任心，工作8小一时1天，工资380-400天，做事好的可以长期跟做

惠州市惠城区招钢结构安装一个多月活一天九个小时上班时间，/打板、气割、电焊、彩钢板安装做事踏实，二把手忽扰

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师，要求年龄25至45周岁，学历大专及以上，工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教，工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入，晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友，欢迎联系我预约面谈！。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

【农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：业务员数名&理货员 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励+深圳社保+晋升空间大 业务员薪资6000到13000 理货员3500到5000 招聘区域：惠城区 岗位要求： 1.达成业绩目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯； 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 联 系 人:林主任 联系电话 ：（微信同步） 其他说明：年龄18～38，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

还在忍受频繁停电吗？别慌！一套离网电站，全年不断电，像银行一样稳！光伏离网电站开发！待遇：高

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

高薪业务员｜底薪10000-12000 + 高提成 + 五险，诚邀热爱销售的你！ 岗位：销售业务员 薪资福利 稳定高底薪：10000-12000元/月，收入有保障 高额业绩提成：按销售额计提，多劳多得，上不封顶 正规福利保障：入职缴纳五险，安心稳定长期发展 公平晋升机制：能力优先，靠业绩赚钱、靠实力晋升 岗位职责 1、产品市场分析与优化：负责公司在售产品的全面市场分析，梳理产品核心卖点、价格优势与市场竞争力，结合市场需求和客户反馈，提出产品优化、推广改进建议，助力提升产品销量与市场占有率。 2、营销落地与业绩达成：根据公司整体规划，制定个人销售计划与落地营销策略，高效执行销售工作，保质保量完成个人及团队销售目标。 3、客户开发与维护：主动开拓新市场、挖掘精准新客户，拓展业务渠道；维护老客户关系，做好客户跟进、回访工作，提升客户粘性与复购率。 4、市场信息收集整理：持续关注行业动态、市场行情、竞品信息及客户需求变化，定期汇总市场数据，为公司产品优化、市场布局、营销决策提供有效依据。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，善于团队协作，能够独立解决销售工作中的各类问题； 2、性格开朗外向、思维灵活，抗压能力强、执行力高，做事积极主动、不拖延； 3、真心热爱销售行业，目标感强，专注深耕销售工作，愿意为结果付出努力； 4、有无相关经验均可，只要踏实肯干、想赚钱、想提升，公司愿意培养！ 我们想说 不画饼、重实干、薪资透明！ 固定高薪底薪兜底，叠加业绩提成，收入完全和能力挂钩。 适合想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才，期待积极上进的你加入，一起共赢成长！

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络沟通工具，能独立开展线上客户对接 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作认真负责，具备基本的数据整理与分析意识 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.客户开发、维护 开发新客户，定期拜访现有客户，了解库存、销售和产品需求，协调处理供货、配送、售后等问题，提升客户复购率和合作稳定性。 2.销售目标 根据公司下达的月度、季度销售任务，完成个人业绩目标。 3.回款管理 负责所辖客户的对账、催收和账期管理，及时发现客户经营及欠款风险，确保销售款项按约定回收。 4.市场推广 执行公司促销、门店上样、广告投放、重点产品推广等市场活动，跟进活动效果并做好相关记录。 5.市场反馈 收集竞争品牌价格、促销政策、门店变化及客户需求，及时向公司反馈，为销售政策调整提供依据。 任职要求 1.高中、中专及以上学历，大专以上学历优先。 2.具备2年以上销售工作经验，有建材、五金、家居、装饰材料或快消品渠道销售经验者优先。 3.具备较强的客户开发、沟通谈判和关系维护能力，能够独立完成从客户开发到销售回款的全过程。 4.具备基本的数据意识，能够使用微信、Excel等工具完成客户资料和销售数据登记。 5.持有C1驾驶证并能熟练驾驶，能够适应惠东城区及乡镇市场走访。 6.诚信务实，责任心强，能够深入一线市场，对销售结果和客户欠款负责。

公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因业务拓展需求，诚邀资深业务人才加盟，共拓全国市场！​ 招聘岗位：业务专员（危货运输方向）​ 岗位职责​ 1、负责危货运输市场开拓，重点挖掘非惠州地区客户资源，制定针对性销售策略；​ 2、维护现有客户关系，对接化工、新能源、制药等行业客户，提供定制化运输解决方案； 3、熟悉危货运输合规要求，确保业务开展符合《危险化学品安全管理条例》等法规标准​ 4、完成报价谈判、合同签订及回款跟踪，协同内部运营团队保障运输服务落地；​ 5、收集行业动态与竞品信息，优化公司服务体系，助力团队业绩增长。​ 任职要求​ 核心经验：3 年以上危货运输行业业务销售经验，熟悉危货运输流程、市场规则及客户开发逻辑；​ 资源要求：具备非惠州地区成熟业务资源（如省外化工企业、需求客户等），能快速转化业绩；​ 专业能力：掌握危货分类、运输合规要求，具备较强的市场开拓、商务谈判及客户服务能力； 职业素养：抗压能力强，认同 “安全至上、诚信立业” 的企业价值观，具备良好的团队协作精神；​ 加分项：持有危险品运输相关资格证书（如押运员证、安全员证）或物流管理、市场营销相关专业背景。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 + 高额业绩提成（上不封顶），具体待遇面议，业绩优秀者年收入可观；​ 基础保障：，享受法定节假日、带薪年假；​ 工作节奏：周末双休，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）；​ 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的晋升通道，与资深团队共成长。​ 联系方式​ 联系电话：（邱先生）​ 公司地址：惠州市惠阳区（惠阳区南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “业务专员 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，期待与你携手拓展全国市场，共享行业发展红利！

年龄:25岁_45岁 学历:大专以上 性别:男女不限 工作职责: 1.服务老客户，为老客户做保单检视，理赔、资料保全； 2.开拓新业务。