粤牌车险跟单 负责报价，核保，出单 会使用电脑，软件基本操作 有服务意识 善于沟通 有意向可以做合伙人

1.工作内容:服务老客户，内容包含:理赔、生存金领取、资料变更、医养等，在服务的基础上开拓新业务。 2.要求:年龄:25-50岁之间，男女不限，大专或以上学历。品行端正。做过销售、教培、金融、企业主优先。 3.上班时间:周一至周五，双休。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先 5.学历大专，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

工作内容：维护老客户，续期服务+保险规划，公司提供资源，无需自己找客户！ 要求：22-45岁，高中以上学历，沟通顺畅，需周一至周五8:30-10点出勤，其余时间自由安排！ 薪资：责任底薪+丰厚佣金，多劳多得！另有保险保障，兼顾家庭与事业！ 福利：系统培训+晋升通道（收展员→主管→经理），节假日休！ 地址：惠州市惠阳区白云一路76号中国人寿 联系：

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的产品方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖全等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

招杂工，工作地点在惠东，薪资240元一天，加班按小时计算，有相关工作经验者优先。

招聘叉车师傅3名，薪资待遇7500元，需要有证，负责装柜上货

惠州利元亨招聘机械调试人员44名，出差补贴300元，不包吃住，每周可借支。工期为长期稳定。

厕所吊顶！包工包料！洗手拿钱

油鞋帮工一名，马上要。260一天。联系电话

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

养老规/财富规划：5K+提成+公司津贴（平均12k-15k/月）+团队管理收入+奖金+长期服务基金+商业保险 工作内容：销售+团队管理 1.邀约客户参观考察公司，了解养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老规划和保障规划。 3.组建并管理自己的销售团队 要求：年龄：25-50周岁 学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 工作经验：不限，但有管理，自主创业，金融，法律，大健康等经历优先 其他：春熙路，青羊，金融城均有办公地点，灵活办公制度。

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，规范展业行为 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

底薪每个月1000元，提成高，每接到一个订单，提成是，总工程款的百分之5，以签订合同为准。

岗位职责： 1. 负责市政类项目的市场开拓与客户对接，挖掘潜在合作机会 2. 深入了解市政工程业务流程及政策要求，精准匹配客户需求与公司产品/服务 3. 独立完成项目洽谈、方案介绍、合同推进及后续跟进工作 4. 定期拜访政府相关部门、设计院、施工单位等关键客户，维护长期合作关系 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 熟悉市政工程项目运作模式，有相关行业资源者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

岗位职责： 1、负责市场客户的开发与长期关系维护，推广智能AI无人值守售货机的投放与运营，覆盖区域包括但不限于工厂、工业园、游乐场所、校园、商超及公共服务中心等场景； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，主动挖掘客户需求，达成销售目标； 3、拥有一定的社会资源、人脉网络以及快消品销售渠道者优先考虑； 4、所推广产品为智能化无人零售终端设备。 地点：东莞全境、惠阳、惠东、龙门 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有2年以上快消行业从业经验者优先录用； 3、年龄在20至45周岁之间。

岗位职责 1、负责辖区目标医院的学术覆盖，建立并维护与临床科室（营养科、胃肠外科、骨科、ICU、产科等重点科室）的专业合作关系。 2、规范开展临床营养相关产品的学术信息传递，向医护人员提供科学、准确、完整的产品信息及临床营养解决方案，协助临床科室更好地应用营养制剂与营养诊疗方案。 3、组织实施科室会、城市会等学术活动，进行营养制剂的科学宣讲与临床证据解读，推动临床营养理念在院内的认知与应用。 任职要求 1、大专及以上学历，医学、药学、医学营养等相关专业优先 2、1年以上医药/营养制剂/特医食品行业学术推广或临床沟通经验，熟悉医院临床科室工作流程。对临床营养领域有认知优先。 3、具备良好的学术信息传递能力，能与临床医护人员进行专业、对等的科学交流 4、了解国家医药合规推广相关政策法规，无行业不良记录 4、收集并反馈临床使用情况、医护人员专业需求及行业政策动态，为学术策略优化提供一线信息支撑。 5、按要求完成合规拜访记录、学术活动总结等过程文档，达成学术覆盖与合规推广的过程指标。 6、严格遵守国家医药合规推广相关法律法规及公司合规制度，确保所有学术推广行为合规、可追溯。

工作地点：惠州各华为授权门店（就近安排） 【工作内容】 1、接待到店顾客，讲解华为手机、平板、电脑、智能产品，挖掘需求，促成成交； 2、维护样机陈列、保持店面整洁，做好门店日常基础工作； 3、维护老客户，跟进咨询，做好复购与转介绍； 4、服从门店安排，配合完成门店月度销售目标。 【任职要求】 1、性格开朗，善于沟通，愿意做销售；喜欢数码产品优先； 2、有无销售经验都可以，公司安排产品培训； 3、做事踏实有责任心，能接受门店轮班、月休 4 天； 4、年龄 18–35 周岁。 【薪资与福利】 底薪 + 全勤 + 销售提成 + 各类单品奖励，多劳多得，综合 6k–10k，销冠收入更高 入职购买社保，每月 20 号准时发薪 华为官方产品培训，清晰晋升通道：销售→资深销售→副店长→店长 节日福利、团队活动

岗位职责： 1. 负责惠泉啤酒在指定区域的市场推广与品牌宣传工作 2. 开发新门店渠道，拓展终端销售网络，完成客户签约与上架任务 3. 维护现有客户关系，定期拜访、了解需求、解决售后问题，提升客户满意度 4. 收集市场竞品信息及消费者反馈，及时向上级提交分析报告 5. 配合促销活动执行，确保陈列规范、物料到位、销量目标达成 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户洽谈与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范填写业务报表 5. 学历不限，有啤酒或饮料行业经验者优先

有一定的地推经验，主推自助奶茶机，给商家分成，分布于珠三角哪个城市都可以，看自身方便，成功一家签了合同，400元一台提成，有能力想赚钱的私信过来

岗位内容： 负责销售医疗器械产品和客户沟通找到意向客户成交。 免费学习熟悉产品知识和中医养生保健知识。 岗位要求：有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，想改变挑战高薪。 待遇： 1.老师一对一带新人培训＋职业培训＋职业考证！ 2，良好的晋升机制，专业管理双向晋升通道 3.周末双休，包住，法定假日，年假！ 4，每月有表彰（月度前十，每周活动奖励） 工作时间：5天8小时周末双休，底薪＋提成，年底双薪，针对优秀伙伴，每年都有公费出差和全国旅游的机会。 职位福利：周末双休、带团队、年终分红、出国游、包住、绩效奖金、团队气氛活泼

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

一 、 任 职 要 求 1. 年 龄 25~~55周 岁 2. 学 历 中 专 及 大 专 （ 含 ） 以 上 3. 热 情 积 极 ， 正 直 有 责 任 感 ，自 律 学 习 能 力 强 4. 具 有 良 好 的 心 理 素 质 及 良 好 的 沟 通 能 力 5· 具 有 金 融 / 理 财 / 保 险 / 销 售 等 行 业 工 作 经 验 者 优 先 注 ： ① 个 人 信 用 征 信 良 好 ， 无 信 贷 逾 期 记 录 超 过 3 次 ② 无 犯 罪 记 录 二 、 收 入 及 福 利 待 遇 1· 新 人 长 达 15个 月 的 培 训 津 贴和 高 业 务 提 成 / 达 成 津 贴 / 季 度 奖 / 增 才 奖 金 / 养 老 金 等 ( 上 不 封 顶 ) 2. 不 加 班 周 末 双 休 ， 节 假 日 按 法 定 放 假 3· 享 有 意 外 保 险 , 和 住 院 医 疗 保 险 等 综 合 保 障 4. 绩 优 人 员 享 有 特 别 养 老 津 贴 5· 享 有 长 期 团 队 管 理 , 营 销 知 识 , 技 能 等 专 业 培 训 6· 参 加 公 司 的 管 理 团 队 , 晋 升 主 管 , 组 经 理 , 部 经 理 ， 总 监 等 7. 季 度 / 年 度 展 业 奖 金 三 、 岗 位 职 责 ！ ！ ！ 1, 保 单 服 务 专 员 , 无 需 开 发 新 客 户 , 主 要 负 责 老 客 户 售 后 理 赔 、 保 单 年 检 、 续 费 、 保 全 和 邀 约 老 客 户 领 取 礼 品 等 一 些 后 端 服 务 等 2. 服 务 公 司 老 客 户 , 为 客 户 提 供 全 方 面 金 融 及 理 财 / 保 险 等 规 划 书 3. 与 客 户 做 理 财 规 划 , 了 解 客 户 家 庭 财 务 方 面 存 在 的 缺 口 ， 以 及 理 财 和 保 障 需 求 4· 根 据 客 户 的 资 产 规 模 , 预 期 收 益 目 标 和 风 险 承 受 能 力 , 进 行 专 业 的 理 财 及 保 障 计 划 方 案 设 计 , 并 推 荐 合 适 的 产 品 5· 通 过 调 整 存 款 / 股 票 / 基 金 / 保 险 等 金 融 产 品 的 比 重 , 达 到 资 产 的 合 理 配 置 , 使 客 户 的 资 产 在 安 全 / 稳 健 的 基 础 上 保 值 增 值 6· 协 助 客 户 开 立 账 户 及 维 护 后 续 服 务 四 、 专 业 培 训 公 司 将 致 力 于 把 你 培 养 成 一 个 专 业 的 综 合 金 融 经 理 人 , 可 以 组 建 自 己 的 专 业 的 团 队 , 把 你 打 造 成 营 业 部 经 理 ， 营 业 区 域 总 监 1· 新 人 训 练 : 职 前 培 训 , 岗 前 培 训 , 衔 接 训 练 , 新 人 成 长 培 训 2. 转 正 培 训 : 专 题 训 练 , 提 升 训 练 , 拓 展 训 练 , 讲 师 训 练 3. 晋 升 培 训 ： 经 营 管 理 技 能 训 练 ， 团 队 管 理 培 训 4. 参 加 公 司 的 管 理 团 队 ， 晋 升 主 管 ， 经 理 ， 高 级 部 经 理 ， 经 营 总 监 5· 中 国 人 寿 终 身 免 费 培 训 和 管 理 培 训 , 全 心 全 力 打 造 职 业 经 理 人 ( 只 做 公 司 提 供 的 老 客 户 售 后 维 护 和 二 次 开 发 )

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

职位基本信息 职位名称：健康财富规划师(HWP) 薪资范围：12000-20000元/月+高额提成+ 多项奖金 综合年薪：15W-50W+（上不封顶，优秀者年薪超百万） 工作地点：惠州江北华贸一号楼 经验要求：1年以内可接受，无经验者带薪培训 学历要求：大专及以上 薪资详情 底薪：12000元/月 提成方式：销售额高比例提成 奖金类型：季度奖、年终奖、持续奖、服务奖、 管理奖年终奖：13薪起 其他补贴：新人津贴、培训基金、旅游奖励、实物奖励等 职位亮点 百万级别年薪师傅亲自带队，手把手教学，新人首月开单率85% 泰康世界500强企业背景，央视重点推荐，养老行业风口职位公司提供优质客户资源，资源精准高效清晰晋升路径：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、团队育成奖 全国37城旅居养老资源支持，业内唯一候鸟式 养老模式，无竞品压力 岗位职责 1.对接中高净值客户，挖掘其在健康、养老、财富管理等方面的需求： 2.依托泰康“医养康宁”生态资源，为客户提供定制化健康财富解决方案： 3.参与各类客户活动（养老社区参观、高端讲座、体验沙龙等），促成签约： 4.维护客户长期关系，提供理赔协助、医养资源对接等后续服务。 任职要求 年龄24-50周岁（能力优秀者可放宽)； 大专及以上学历，专业不限，金融/医疗/教育/管理类优先： 有销售或客户服务经验者优先，但无经验可培养；具备较强沟通能力、学习能力和赚钱欲望； 认可泰康医养融合理念，愿意长期深耕健康财富领域。 公司福利 公积金+补充医疗保险+长期服务奖 企业年金+意外险+疾病保险 带薪培训+新人津贴+旅游奖励 泰康养老社区优先体验权+高端客户资源支持 周末双休+朝九晚六+法定节假日休息 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持

年龄25～50岁，服从安排，男女不限，工作8小时