1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

从事房产销售，3500底薪+高提成，还有宝妈班

洛阳市新房二手房租赁都可以做

招聘房产经纪人，新房二手房租赁

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。 6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

热爱销售，性格开朗，有无经验均可，定时培训，师徒带教，大平台，氛围好，福利好，时间自由，晋升空间大

薪资待遇 • 保底月薪：5000 元起，收入无上限 • 高提成，开单快、赚得多 • 工资周结，不押不拖，到手快 • 月休 6 天，可自由调休，时间灵活 工作内容 • 负责房屋出租、客户带看、对接租客 • 跟进客户需求，促成租赁成交 • 简单易上手，有人带教 任职要求 • 沟通表达好，踏实肯干，有赚钱意愿 • 有无经验均可，新人可带 • 能长期稳定做，想多赚钱优先 工作亮点 • 结薪快：周周发工资 • 休息多：月休6天，自由安排 • 收入高：提成高，上不封顶 有意向直接联系，当天可安排面试上岗！

洛阳市洛龙区，栓钉焊接承包

岗位职责： 1.负责指定室内区域的日常安全巡查与秩序维护，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行出入登记制度，核验来访人员身份及事由，确保场所安全可控 3.熟悉消防、安防设备基本操作，能配合处理突发火警、治安等应急事件 4.协助维护办公/生活区域环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录 5.配合团队完成临时性安保支持任务，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄17-45周岁，身高168cm及以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作节奏 3.持有驾驶证、退伍军人证或消防/安检/中控类从业资格证书者优先录用 4.服从管理，纪律意识强，具备基础服务意识与团队协作精神 5.接受公司统一住宿安排，能快速到岗并持续稳定履职

洛阳楼层板栓钉焊接

掘山岭快递厂城招点焊，点门，到杂各一人联系电话

西庞村厂诚招点门工人一名，焊门工一名，工资待遇联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责邀约公司分配的精准客户，进行客户关系维护，努力培养长期客户。 2. 更新客户资料，保持良好的沟通表达。 任职要求： 1. 学历不限，18—35岁。 2. 良好的沟通表达能力，服从工作安排。 3. 良好的职业道德，性格开朗、热情。 薪资福利： 1. 入职新人待遇：底薪5000+现金奖+提成（3000-20000），综合15-30k。 2. 上班时间：朝九晚六，双休，到点下班。 3. 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游。

公司从事房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人入职后由经验丰富的导师全程指导，无需自行开发客户，精准客源由师傅直接分配，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快，开单更容易）如果你是应届毕业生或无相关经验，不用担心，行业资深同事将一对一教学，手把手带你快速上手。 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在无负担，不需早出晚归，无固定坐班要求，工作简单易上手，零压力起步。 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，导师一对一辅导，不怕没经验，只看你敢不敢来，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放，富有创新精神。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责: 1. 负责区域内电器门店到访客户的接待、产品介绍及销售推进工作； 2. 配合区域督导完成品类销售数据分析与日常管理工作； 3. 在京东电器门店或苏宁易购卖场开展TCL空调的销售推广，传递品牌核心价值； 4. 为客户提供专业的家电搭配建议与选购指导； 5. 维护门店或卖场的产品陈列规范，建立并完善客户信息档案； 6. 具备良好的团队合作意识，能够适应阶段性工作压力。 岗位要求: 1. 性别不限，年龄25-45岁； 2. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备较强的责任心； 3. 热衷于销售岗位，积极进取，有家电、家具、建材等相关行业销售经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识及销售推动力； 工作地: 洛阳涧西京东 职位福利: 五险、带薪年假、弹性工作、员工节日福利、试用期提前转正。 工资：底薪3500+单台提成 上不封顶。上班时间 早上9:00-19:00，每周休息一天，每月四天，特殊情况可请假，春节值班1-2天。

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业均值，业绩决定收入！ 3、提供系统化岗前培训，配备老员工一对一指导，成长迅速。越拼搏，越有收获 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，室内恒温舒适，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动 6、享受全面的社会保障，公司统一缴纳六险 岗位职责： 1、掌握公司产品知识及销售流程，为客户提供专业服务支持 2、公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成单率高 3、通过电话与微信渠道维护存量客户，推动持续复购转化 4、入职后接受专项培训，快速熟悉业务，上岗更高效

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，最快速度上手！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明， 入职后公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程无任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公地点步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定并优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的管理工作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养高素质管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。

爱贝孕婴·啦 导购、宝宝洗澡师 年龄:22岁-38岁 前3个月保底3000元，提成上不封顶 1⃣万＋ 月度奖励+季度提成+节日福利 名额有限，速来占位！ 地址:伊川妇幼保健院正对面 ☎ 联系电话：（）

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

具备出色的商务沟通技巧，表达清晰流畅，能够独立开展市场开拓工作。

一、酒店岗位（东方龙商务酒店） · ✅ 前台接待：8名 · ✅ 保洁人员：10名 · 薪资：2300-4500元 · 要求：有经验者优先 · 工作地点：嵩县东方龙商务酒店 二、家居岗位（全友家居） · ✅ 设计师：10名 · ✅ 家居销售顾问：15名 · ✅ 新媒体运营：3名 · ✅ 主播：5名 · 薪资：3500-9000元 · 工作地点：嵩县全友家居 ✨ 我们提供： 待遇优厚 ｜ 福利完善 ｜ 离家近 环境舒适 ｜ 工作稳定 ｜ 培训+晋升 咨询热线：

1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

岗位职责: 1、通过电话、实地拜访等多种方式，主动寻找潜在电商客户并建立联系，推广公司电商类产品服务，包括广告投放、直播技术支持等；定期跟进已有客户，掌握其业务发展动态，提升客户体验与粘性，推动持续合作； 2、结合自身销售目标，制定可行的开发计划，依据客户实际需求提供定制化的电商运营解决方案； 3、积极与客户对接，准确把握客户需求，清晰讲解公司产品优势，推动合作达成，并做好后续关系维护工作。 任职要求： 1、有互联网广告销售从业经历者优先考虑；学历不限，注重实战能力； 2、具备优秀的沟通表达技巧，对销售工作有热情，渴望高收入者优先录用； 3、责任心强，具有良好的协作意识，能与各部门高效配合完成各项工作任务； 福利待遇：阶梯式底薪，根据个人业绩完成情况调整，能力越强，底薪越高，底薪3500-9000+提成 只要有能力，薪资更上一层楼！ 社保 团建 不定时培训 下午茶 月休最少6天 法定节假日正常休息

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 电话沟通，每日收入135元 通过微信开展招生工作，薪资当日结算

公司从事房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人入职后由经验丰富的导师全程指导，无需自行开发客户，精准客户资源由师傅直接分配，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单更容易） 如果你是应届毕业生或无相关经验，不用担心，行业资深同事将一对一教学，手把手带你熟悉业务。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归，不强制坐班，工作内容简单易上手，零压力起步。 可随时入职，享受带薪培训，操作简单，导师全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创造力。注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖优秀人才的加入，现正寻找出色的你，期待你的到来