1.日常处理新老客户维护，下单 2.开发空白区域客户市场。 3.会微信，沟通沟通客户 4.能和客户流利交流业务

1.薪资待遇： （1）试用期无责底薪4500+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高提成+补贴＋福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿+各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋员工家庭旅游等 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、优质选址支持、成熟团队搭建，成就超预期年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日聚会一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备一定学习能力与语言沟通能力。 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐把握客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人可优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向。 岗位职责： 1.负责公司产品在异地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.鼓励创新思维，欢迎为公司发展提出具有建设性的个人见解与建议。 工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休息，法定节假日按规定放假。 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高层级提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位面向在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展机会：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日关怀、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

是销售岗，坐班，底薪4000+500+500，单休，能接受的再私信我

主要负责摆点及和业主沟通，然后每家每户沟通签字，达到百分之七十这个单元就算完成了，就可以拿到提成，绝对高薪

口味王（槟榔） 诚招精英业务员 一、岗位职责 1.负责区域内槟榔产品的市场开发、客户维护与销售推广，拓展销售渠道，达成销售目标。 2.维护客情关系，及时解决客户在产品销售、售后等环节的问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 1.年龄20-40岁有无经验者均可 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作精神。 三、福利待遇升级 1.薪酬：保底6000元+高额业绩提成+月度/季度奖金，多劳多得，上不封顶。 2.保障：入职即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、定期团建等。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理要求，积极推广产品达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2023届、2024届及2025届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等假期权益； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的复合培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，系统化增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

负债人可以

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

合肥霸都招聘 租房事业合伙人 男女不限 销售业务-年入10-20w 自主发挥空间大 销售经理-年入20-50w 收益稳健可观 城市总监-年入50w+ 实现财富自由 3-4000底薪+50～100%提成+晋升通道+国内外旅游激励 成为公司股东分红合伙人，未来超乎想象[强] 招聘要求： 1. 年龄18-58岁合法公民，具备创业意愿 2. 工作积极主动，踏实肯干，有明确目标感 3. 遵守管理制度，具备团队协作意识和创业心态 4. 有销售从业经历者优先，会驾驶电动车者优先考虑 工作地点： 合肥 总公司：山西-太原 分公司：陕西-西安，河北--石家庄，山东--济南，云南--昆明，安徽—-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津市，湖北-武汉，浙江-温州等40个城市！ 工作内容： 新人入职配备导师带教，提供系统化专业培训！ 招聘岗位：房产经纪人（全职/实习生） 薪资结构：行业领先提成比例（50%-95%）+绩效奖金+丰富福利（提成上不封顶，月入3万可期！） 我们需要这样的你： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限（新手带薪培训，熟手资源扶持）； 热爱销售行业，目标清晰，希望通过奋斗改善生活现状； 具备良好沟通能力，抗压能力强，富有团队合作精神； 有房产、销售、客服相关经验者优先，自带客户资源者待遇可协商！ 你将获得： 收入无上限：透明化提成机制，成单即时兑现高回报，享季度分红、年度豪车奖励等激励； 能力提升支持：资深导师一对一指导，覆盖房源开拓至签约全流程实战训练； 快速晋升路径：经纪人→见习经理→经理→合伙人，晋升机制公开透明，凭实力定岗位； 全方位福利体系：国内外旅游机会+节日礼金+成交红包+定期团建活动； 强大资源 backing：公司专属房源数据库、精准客户分配系统、线上获客工具全面赋能！ 工作时间： 每日上午9点参加早会，分享成交经验并领取额外开单奖励，其余时间自主安排，弹性办公，每周三固定休息 工作薪资： 额外叠加奖励包括： 年付激励，半年付激励，活动房源奖励100-500元！ 精英荣誉奖励：季度国内旅游，年终海外出游！ 端口使用奖励：200-1200元不等 晋升机制公开透明： 入职满3个月达标可晋升见习经理，享受管理提成5%； 入职满6个月达标可晋升店经理，管理提成达25% 我们是创业型发展平台，只要你有能力、有梦想，欢迎加入共创未来

负责售卖化工生产设备 有一定的电话销售经验，线上引流线下转化 底薪4K+提成，综合薪资6—9 上班时间8：30-18：00，月休4天 简单好上手

怀远县淝南镇水利工程，需要专业混砼土浇筑班组，主要是支渠混砼土护坡，联系方式:

-------------------------- 固镇骏怡精选酒店 岗位：早餐面点师（薪资：2700+） 详情：综合薪资：2700左右，有过早餐工作经验者优先，工作简单，会做面点，各类简单小菜，年龄：55岁以下， 电话：

进群｜方便快捷 可邀请好友进群 ---◆---◆---◆--- 途虎养车 岗位：机修中工 详情：薪资：8000-10000. 电话：

招危险品（8类）九米六 司押人员 最好是夫妻驾 地址：怀远附近（倒短）8-10公里 工资电话谈 有愿意干的联系我

下午要两个小时工到手四十

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 1. 通过电话联系，发掘潜在客户资源，初步掌握客户需求并识别高意向客户。 2. 向客户讲解产品特点、报价及相关服务内容，及时回应各类咨询问题。 3. 持续跟进有意向客户，调整方案细节，解决疑虑，促进合同签订与成交。 4. 保持与老客户的良好互动，获取使用反馈，探索复购及推荐合作机会。 5. 完整记录沟通情况，汇总市场信息，达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1. 有电销工作经验，语言表达清晰顺畅。 2. 结果导向意识强，能适应业绩考核压力，具备自主开拓客户的能力。 3. 学习能力突出，能在短时间内掌握产品信息，准确回答客户关于参数、费用等问题。 4. 性格沉稳，注重倾听客户诉求，可灵活应对交流过程中的不同意见。 5. 遵守企业规章制度，按时录入客户资料，定期提交销售数据报告。 8:30-17:30 周日休息 五险 龙子湖区和蚌山区两个办公地点可选

1.推销日化用品，塑料环卫垃圾桶

任职要求： 全屋定制业务员 1、性别不限，年龄25-38岁，大专以上学历 2、学习能力强，执行效率高；具备主动沟通意识，性格亲和。 3、能承受工作压力，认同团队协作价值。 4、注重职业素养，对销售岗位有热情，愿意追求高收入目标 岗位职责： 1、负责工厂及展厅产品的推广与销售工作 2、熟悉产品特性，掌握价格体系及相关活动政策 3、接待到访客户，提供产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，做好客户关系维护 5、配合设计师与客户对接，协调报价及订单确认事宜 6、开发并管理客户资源，收集客户信息，推动资源转化

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需跟进平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切自然，具备良好的交流感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具有协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识与服务流程； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司管理制度，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇：无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 综合月收入5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

岗位职责: 1. 搜集并研判客户个性化的家装需求，制定专业的装修实施计划。 2. 全程跟进客户项目执行，保障工程按既定标准及进度节点顺利推进。 3. 与客户保持高效互动，准确把握需求变化，并依项目阶段优化沟通方式。 4. 快速响应客户意见与问题，提升服务体验，巩固长期客户关系。 5. 密切关注行业发展趋势，及时向客户提供前沿资讯与产品知识支持。 任职要求： 1. 具备高度的客户服务意识，善于与客户建立顺畅的沟通与协作机制。 2. 能够独立应对和化解客户的各类需求及异议。 3. 熟悉家庭装修领域，具备适应市场变动并提供专业指导的能力。 4. 拥有出色的组织协调能力，可同时统筹多个项目进程。 5. 具备积极的团队协作态度，能与团队成员紧密配合完成任务。

1、利用公司提供的客户资源，通过初步电话交流后添加微信保持联系，无需主动推销，客户有需求会自行沟通，达成意向后由公司助理跟进处理，个人无需负责后续流程。 2、工作全部在办公室完成，无需外出拜访客户，工作内容简单，环境舒适，压力小。 薪资待遇： 3、底薪3000元+全勤奖励200元+高额提成+社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力冲刺月收入8000元以上，上不封顶 4、工作时间：8:30-12:00，13:40-17:30（无需加班） 周末实行大小周休息制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假

工作内容： 负责家装套餐的线上推广活动，开发潜在客户资源 需出镜拍摄简短的家装介绍视频，岗位具备销售属性，有销售经验或新媒体运营背景者优先 无责任底薪+高额提成，感兴趣者欢迎咨询联系~

岗位要求: 1.具有较强的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够有效协调内部部门协作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.具备良好的市场洞察力和判断力，能够及时掌握市场动态。 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够以积极的态度面对工作。 岗位职责 1.客户开发：负责开发新客户，维护现有客户，建立并维护客户关系。 2.销售业绩：完成公司下达的销售目标，实现销售业绩指标。 3.报告与分析：及时准确地报告销售活动和销售情况，配合进行市场分析。 4.沟通协调：协调内部部门和客户之间的沟通，解决问题。 5.客户服务：为客户提供优质的售前和售后服务，解决客户问题。

岗位职责： 1. 通过电话或微信联系嘉宾，以线下会面形式推介公司高端婚恋服务及相关配套方案 2. 掌握公司产品内容，深入挖掘会员核心诉求，为客户提供个性化婚恋规划，助力转化高级付费会员 3. 定期跟进客户动态，保持有效沟通，建立稳定客户关系，达成公司设定的月度业绩指标 4. 公司拥有完善的自有平台与客户资源支持 任职要求： 1. 年龄24岁-45岁，性格温和，具备良好的人际沟通能力 2. 具备较强的应变能力与持续学习意愿 3. 积极进取，追求成长，愿意挑战高收入与更高职业发展空间 4. 认同婚恋服务价值，乐于与客户建立真诚连接，以成功配对、成就幸福婚姻为职业目标 福利待遇 1. 薪酬水平高于行业标准，月综合收入7千--2万 2. 3千无责任底薪+高额提成+多项激励奖金 3. 缴纳社会保险，每周双休，享受法定节假日，工作时间灵活安排 4. 提供系统化培训支持，涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭建设、心理知识等专业内容 5. 配备办公用手机及电脑设备 6. 团队氛围轻松和谐，营造愉悦高效的工作体验