上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源； 2、洞察市场动态，结合需求制定相应销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，做好关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。 要求： 1、热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的表达与交流能力； 2、能够适应外勤工作模式，本岗位不提供远程居家办公安排； 3、对互联网或科技领域感兴趣者优先考虑，无经验亦可培养。

合肥福年来早餐车招聘销售人员 早上4小时，就近安排 收入：2100–8000（保底提成） 要求：55周岁内，识字，身体健康

岗位职责： （1）、熟悉产品知识，培训专业的销售技巧， （2）、通过电话及直邮方式开发新客户； （3）、对客户进行回访、调查； （4）、客户数据统计分析，通过直销方式发展客户； （5）、电话沟通是电话销售代表与客户之间相互传达对产品及需求等有关信息、想法、意见的过程；要通过交流了解到客户的真实需求。 6、懂得维护客户资源且树立并维护好公司的形象！ 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上，计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如，IT工具（MS-office），WPS表格、PPT PS等等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力，有开展交谈到结束交易的能力； 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

公司提供稳定合作的客户资源、无需自行办理电话卡、无试岗期 工作职责： 1、专注开展面向B端客户的销售服务工作。 2、依托公司分配的客户资源，达成每月销售任务及商品推广活动目标。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等多种渠道，精准把握客户需求，推动交易完成。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售从业经历者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的沟通技巧与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间广、入职即缴纳五险一金、薪酬结构为底薪+提成+奖金

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪7000！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

主要任务就是和农户谈组屋顶，给农户租金，公司装光伏太阳能板，就有业务提成。一户一结钱

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 负责来电的及时接听与准确转接，保障通讯顺畅； 3. 保持前台环境的干净整洁，维护公司良好的对外形象； 4. 配合开展日常销售支持工作，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务推进能力； 4. 拥有良好的协作态度，能快速适应团队工作氛围； 5. 学习能力强，适应性强，能够应对多样化的销售场景需求。

1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户现有及潜在的产品需求，提供契合其实际需要的解决方案，持续加强德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同公司内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、秉承企业核心价值观，积极参与公司组织的各项培训，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展方向以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向，结合市场部门完成区域产业布局研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office系列办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素质； 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享有生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪岗前培训，零基础人员亦无需顾虑； 4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀者参加带薪外训交流； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。

蚌埠市蚌山区招工地小工/杂工

今天去怀远小工再要两个．．凑一个开车过去

蚌埠市禹会区招腻子/大白/墙漆

【市某餐饮企业招聘】诚聘炒菜、烧菜师傅一名，岗位为带班厨师，主要负责今日下午班次的菜品制作与出品管理，要求能独立完成各类家常菜、特色菜的烹饪操作，确保出品质量稳定、口味一致。工作地点位于安徽省市，薪资待遇为半天120元，日结，待遇优厚，表现优异者可长期合作。欢迎有相关工作经验、身体健康、热爱烹饪工作的师傅联系，联系电话：，期待您的加入，共创美味佳肴！

【怀远县城三桥北某餐饮店招聘】诚聘勤杂阿姨一名，工作地点位于安徽省市怀远县城三桥北，薪资待遇约3000元/月。主要负责店内日常清洁卫生、餐具整理、食材初步处理及后厨辅助工作，协助厨师和前厅做好餐前餐后准备。要求识字，能吃苦耐劳，有责任心，适应餐饮行业节奏。欢迎有意向者致电咨询详情。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

招聘两名保险销售，薪资面议

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）私信及评论区客户咨询响应，深入理解客户需求，实现产品销售转化目标。 2. 维持自媒体渠道客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单成交与后续复购。 3. 参与内容选题策划会议，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容引流效果与转化率。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 1年以上从事自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，熟悉抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 具备良好的表达与沟通能力，擅长识别客户意图，有明确目标意识和较强的成交推动能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基本规则，关注网络热点动态，能灵活结合热点开展有效沟通。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具备团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，提供全面福利保障。 3. 完善的岗前培训体系+专人带教机制，帮助新人快速融入；晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。

任职要求：具备责任意识 勇于承担任务 岗位经验：拥有销售背景 能灵活应对各种情况 最出色的销售源于对产品的深刻理解，做到无需强推自然成交。产品本身需具备市场优势。销售应如呼吸般自然流畅。 团队具备成长空间，提供清晰的晋升通道。 有创意、有干劲的人才欢迎加入，携手并进，共同进步！ 薪资范围3000~12,000上不封顶。 舞台已准备就绪，期待你来书写属于自己的精彩篇章。

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）私信及评论区客户咨询的响应与对接，深入理解客户需求，推动产品销售转化并达成业绩目标。 2. 维持自媒体渠道的客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单成交及后续复购行为。 3. 参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引力与转化效果。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法论。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，熟悉抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户意图，具备明确的目标意识和较强的成交推动能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基础运营规则，对网络热点有敏锐感知，能灵活结合热点开展沟通引导。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具有团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，提供全面的福利支持。 3. 完善的岗前培训体系+一对一师徒指导，帮助新人快速融入；晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责: 1. 搜集并研判客户个性化的家装需求，制定专业的装修实施计划。 2. 全程跟进客户项目执行，保障工程按既定标准及进度节点顺利推进。 3. 与客户保持高效互动，准确把握需求变化，并依项目阶段优化沟通方式。 4. 快速响应客户意见与问题，提升服务体验，巩固长期客户关系。 5. 密切关注行业发展趋势，及时向客户提供前沿资讯与产品知识支持。 任职要求： 1. 具备高度的客户服务意识，善于与客户建立顺畅的沟通与协作机制。 2. 能够独立应对和化解客户的各类需求及异议。 3. 熟悉家庭装修领域，具备适应市场变动并提供专业指导的能力。 4. 拥有出色的组织协调能力，可同时统筹多个项目进程。 5. 具备积极的团队协作态度，能与团队成员紧密配合完成任务。

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室岗位，无需外出或出差。 3、有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利开展； 3、注重团队人才储备，推动持续稳定发展。 工作内容： 主要负责短视频运营相关工作，无需参与直播，包括短视频账号的搭建与运营，兴趣用户的数据跟踪及售后维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，涵盖体系化课程及优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，助力职业能力提升； 4.办公环境安静舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才

通过各类交友软件获客转化

接受应届毕业生，欢迎零基础新人，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！导师协助完成订单！！！相比经验与学历，我们更重视你的工作热情和学习能力，无需相关经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—30岁，学历不限。 2、经验不限，踏实肯干，态度积极端正 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 4、具备基本的打字操作能力 岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利推进； 工作内容： 主要聚焦短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，兴趣用户追踪及售后关系维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化课程+资深同事一对一辅导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽温馨。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

公司专注全球出海企业用户服务，主要从事全球短信、全球WS群发、全球广告业务。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开发线上客户群体。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：13:00上班，晚上9:00下班，周末实行双休制度。 4：办公环境舒适，工作内容清晰易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利30%、35%、40%阶梯式计算，每季度根据业绩产出情况动态调整薪酬。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与增量机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程保障客户满意度与交付质量 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业基础知识 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

【家装建材销售招聘】 岗位职责∶公司提供资源，电话微信面销对接，主要对接装修公司，或者工长（包工头） 双休+社保+家装建材销售 岗位职责： 公司提供资源，通过电话、微信及面谈对接客户，核心服务装修公司、工长、业主群体。 精准了解客户需求，推荐适配的家装建材产品，完成销售目标。 维护客户关系，促进复购及转介绍，搭建稳定的客户渠道。 任职要求： 有销售经验优先，具备建材、家装行业相关经验者可优先录用。 性格外向开朗，沟通表达能力强，能灵活应对客户需求。 有责任心，目标感强，追求高薪回报。 年龄 20-35 岁，愿意投身销售事业。 薪资待遇： 薪酬结构：底薪 + 高提成，综合薪资 3000-10000 元 / 月，业绩优秀者上不封顶。 福利保障：缴纳社保（五险），享受节日福利，带薪节假日。 工作节奏：周末双休，告别 996，平衡工作与生活。 上班时间 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，规律作息不加班。 地址：凤凰国际B 1507