法律销售工作内容 1. 找客户、拓案源 ◦ 打电话、加微信、线上获客、渠道合作 ◦ 收集企业/个人法律需求（债务、合同、劳动、婚姻、刑事、法律顾问等） 2. 接待咨询、初步解答 ◦ 听客户问题，简单梳理案情 ◦ 不做专业法律判断，主要引导需求、介绍服务 3. 介绍律所/法律服务产品 ◦ 讲服务内容、流程、 ◦ 给客户推荐合适律师和解决方案 4. 跟进意向客户、促单签约 ◦ 持续回访、答疑、打消顾虑 ◦ 谈价格、谈方案，协助办理委托手续 5. 协助对接律师、跟进案件 ◦ 把客户交给主办律师 ◦ 中间同步进度，维护客户满意度 6. 催收回款 ◦ 跟进律师费、顾问费按时到账 7. 老客户维护与转介绍 ◦ 定期回访，争取续约、复购、介绍新客户 8. 数据记录与汇报 ◦ 填客户资料、写跟进记录 ◦ 完成业绩报表、日报/周报 如果你需要，我可以直接帮你写成招聘JD版或面试自我介绍版。

岗位职责： 1.负责财务的市场推广与客户开发，精准对接企业及个人客户的财务服务需求 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通及面谈等方式提供专业咨询服务并促成签约 3. 协同法务顾问团队，为客户定制合规、高效的法律解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，了解服务使用情况，收集反馈并推动服务优化 5.参与行业展会、线上直播等营销活动，扩大品牌在法律服务领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础法律常识或学习意愿，能快速理解法务产品逻辑 4.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

1.产品销售与推广：开展公司自主研发的“绘解剖”系列医学教育智能化软件（如 AI 解剖实验教学平台）及配套硬件（如智能平板充电一体机、智慧考试平板）在医学教育领域的市场推广与销售工作。 2.渠道商挖掘与管理：主动发掘并评估各区域优质高校教育设备代理商，构建稳固的合作网络，提升区域市场覆盖能力。 3.高校客户拓展：深入分析本科、专科及中职医学院校实际教学难点，为院校提供定制化的AI教学应用场景与整体解决方案。 4.商务洽谈与落单：主导商务沟通、合同签订及项目实施跟进，确保完成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 5.市场反馈与联动：汇总一线教师关于AI技术在医学教育中应用的实际需求，配合研发部门推动产品迭代升级，增强市场竞争力。

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

下乡跑业务，发展合伙人。农村房屋屋顶以及庭院安装光伏推广 单户提成5千-5万不等，面积越大，提成越高 。

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平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:平安国际金融中心

招聘淮南区域光良酒业务员 单休，有节假日和假期福利，团建，社保 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压力 3. 有酒水销售类工作经验者优先

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1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位描述 人才招募令，中国人寿招聘“金融精英” 直接上手，想干销售的可以看过来！ 看看国寿平台“汇聚金融精英” 和一群高能、高知的“神队友”并肩作战 有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的 加入中国人寿，一起共赴美好事业！ 时间自控，绝对自由又需要绝对自律。 杭州的保险市场还是蛮不错的，如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同，大家一起来加入吧。 一、薪资详情： 薪资范围：15000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：4500元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）做过销售行业，择优录用。 3）品行端正，谈吐清晰，逻辑思维能力强。 三、岗位职责: 1）日常维系现有客户之间的关系，提高老客户的满意度。 2）收集和分析客户信息，跟进客户需求，为客户量身定做理财计划。 3）为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户提供专业服务。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班，工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司 上班地址：青春坊社区33幢10楼

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

岗位职责：负责业务员所在城市区域内本企业餐饮产品的上门推销。 任职要求：具有餐饮店相关服务上门推销经验或者酒水饮料行业地推经验。 岗位福利：基本工资加业绩提成。有管理经验者升任区域经理。

电商行业，上手快，上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 无责底薪4000 + 提成 + 社保 ，综合薪资1W＋，试岗期5天 要求：有一定的销售经验，有赚钱欲望的话应届生也可培养。 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

提成高，货车主播，视频拍摄剪辑，线上运营，全能型优先

【岗位介绍】：通过线上以打字聊天的方式为主和客户进行沟通 推广护肤产品 维护客户即可 【薪资范围】：4k-10k元左右一个月 多劳多得 上不封顶 【底薪范围】：底薪3000+提成+奖金+ 五险 +晋升机制 提成点：需要具体面议 【社保类型】：五险 (无学历限制，可接受小白) 【工作内容】 线上打字和客户聊天 推广我们的护肤产品，无需外出 工作内容比较轻松好上手 【上班时间】 9.30-18.30 单休（午休2个小时） 法定节假日正常休息 【福利待遇】 带薪年假、生日福利、节日福利、五险、团建娱乐等

会打字的看过来 万达招打字员啦，纯文字沟通，不打电话！！！ 朝九点半晚六点 【薪资范围】：4k-10k元左右一个月 多劳多得 上不封顶 【底薪范围】：底薪3500+提成+奖金+ 五险 +晋升机制+带薪年假 提成点：需要具体面议 【社保类型】：五险 (无学历限制，可接受小白) 【工作内容】 1、通过公司提供的渠道寻找客户，开发客户，维护客户，会有师傅带的 2、线上打字和客户聊天 推广我们的产品，无需外出 工作内容比较轻松好上手 【上班时间】 9.30-18.00 单休（午休两小时） 法定节假日正常休息 【福利待遇】 带薪年假，生日福利、节日福利、五险、团建娱乐等

微信维护老客户，负责给客户推荐最优的车险，坐班工作，不需要打电话，双休，节假日都休息，午休，午餐免费，工资到手六千左右，上不封顶，社保，要求细心，责任心，有服务意识，工作稳定，等你来

1岗位职责 (1)为客户提供美容服务及销售工作 （2）维护客情关系，定期回访 2:薪资待遇: 6000—15000元/月，底薪+提成 3:任职要求: 气质形象佳，有良好的沟通表达能力，有服务意识，有上进心，不会一对一辅导

核心优势（我们能给你的） 东北人在蚌埠深耕创业28年，主营大自然地板高端品牌，是本地建材行业标杆企业。团队核心成员均跟随公司5-20年，氛围稳定、凝聚力强，不搞套路，只做实事。 师傅手把手带：新人入职即安排专属师傅一对一教学，从产品知识到销售话术，从谈单技巧到营销方案，每天早晚专项培训，零基础也能快速上手； 全方位成长赋能：不止教你卖货，更教你做生意、懂经营，全方位辅助个人成长，对你的人生发展负责； 生活工作双保障：老板全程跟进，工作问题、生活困难当天遇到当天解决，不推诿、不冷落； 稳定长久发展：28年老店，团队留存率高，拒绝短期折腾，跟着干能积累长期职业资本。

要求：亲和力强、沟通好、会基础办公软件，能轮班，有客服/营业厅经验优先 时间：每天8小时，做6休1