工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利： 人均收入12000-60000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+出勤补贴+学历津贴+个人月度奖励+年终奖金 每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日庆祝及球类活动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡。 提供丰富出行机会，每年安排海外旅游。 岗位职责： 1、协助泰康新老客户参访泰康自建养老社区，办理入住手续，参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户关系。 2、参与并策划公司日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队运营等相关课程学习。 4、由公司分配约50岁左右的客户资源，负责日常维护及客户转介绍工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。 2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。 3、仪态端正，表达清晰，具备良好沟通能力。

岗位职责: 1.通过公司内部渠道销售与推广 2.解答客户疑问提升客户满意度，维护客户关系 3.公司主营业务为车辆抵押贷款，全国客户可做，公司提供资源。在乎系统与企业微信等方式。 任职要求：有销售经验的优先考虑 喜欢挑战高薪，对工作充满热情，能够适应快节奏工作氛围，欢迎来咨询 工作时间:早九晚六点半 周末单休 薪资待遇:底薪+提成（优先者可面议） 福利:五险

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售计划，确保各项销售指标按时达成； 2. 维护现有客户关系，持续拓展餐饮渠道客户资源，增强客户合作深度与满意度； 3. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和推广策略提供有效支持； 4. 按照既定安排完成客户拜访及市场巡查，保障销售工作的有序推进； 5. 及时整理并上报销售数据、客户信息及相关工作报告，助力团队决策分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售背景者优先； 3. 形象良好，具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助开展针对欧洲市场的文本翻译及本地化工作（涵盖品牌资料、社媒内容、产品说明等）； 2. 参与欧洲区域的市场调研与竞品研究，汇总信息并形成分析报告； 3. 支持欧洲地区社交媒体账号的日常运营与用户互动（包括内容撰写、评论维护等）； 4. 协助团队进行与欧洲合作方的常规沟通与事务协调； 5. 参与市场推广活动的规划与落地，提供语言及文化层面的支持。

工作内容： 1.对省内各区域高校（以合肥为主）产品进行宣传推广、品牌推广，提高市场知名度，偶尔有省内短期出差； 2.根据客户需求制作产品建设方案，并向客户宣讲公司产品，协助商务完成招投标工作； 招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2.我司所属教育服务行业，需要有良好的沟通表达能力； 3.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神； 4.能熟练应用各种办公软件； 5.该岗位需2-3年相关行业的销售经验，可独立开发对接客户。 【薪资福利】 1、五险一金，绩效，年终奖； 2、双休、法休，不定期团建。 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。

岗位职责: 1. 负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3. 配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

门店销售，需要业务人员，有工作经验的优先

代班兼维修 工作地址:五河文鼎养殖有限责任公司 试用期40天，基本工资200元/天；试用期满后如符合正式上岗条件，签订正式用工合同，基本工资280元/天，另根据养殖成绩有绩效奖金（此项面议），每40天为1个工作周期，工作期结束后休息7-10天进入下一工作周期，依次循环 根据个人意愿和实际，缴纳城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险 白羽肉鸡规模化笼养场设备、水电路的日常保养和维修；协助场长利用设备做好棚舍的温湿度调整等工作有较熟练的机械、水电维修技能 63周岁以下

负责人姓名:许女士————————————【五河县杨氏沙园健康管理咨询有限公司】招聘：店长助理(工作轻松)3000-6000元/月任职要求:性格活跃，有耐心，有爱心。上班时间:7点到10点30下午1点到4点30福利待遇:工作轻松自由+底薪+提成(具体面议)联系电话:

【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

维修工5500-7500元

工作地址:淮上区《大庆桥北快递-日结工》 下午17:00-夜里01:00左右 日结，人走帐清 16-60岁

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，提供专业的保险服务与咨询； 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案，完成销售目标； 3、参与公司组织的培训与业务交流活动，提升专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能够适应一定的工作压力，具备目标导向意识； 4、有相关行业经验者优先考虑。 可兼职 [任职要求] 1.年龄: 25-50岁，特别优秀者可放宽至55岁 2.学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑 [薪资待遇] 1-底薪范围: 4000+，上不封顶。 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:2个月可直接晋升，享受管理津贴、育成津贴等。 [打卡时间] 早上8点40，早上10.30，下午不用打卡，双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

职位描述 岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务沟通及谈判工作。 2、搜集并分析市场动态，拟定业务策略；完成尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应报告。 3、推进产品销售，拓展市场渠道，主导合同洽谈与签署流程。 4、监控业务执行进度，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收账款按时回笼。 5、整理并上报市场价格数据，实时掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程更佳； 2、熟悉储能领域市场状况，具有市场行情分析预判能力； 3、具备出色的沟通协调、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于担当，具备团队荣誉感，能与部门协同共进； 5、具备较强的业务创新思维与实践能力。

老板务实不画饼，薪资真实不虚高 入职即享无责任保底4500元，高额提成+节日福利； 一、工作时间： 上班时间8:30-12:00；13:40-18:00，周末双休，法定休假，准时下班不拖延，绝不强制加班！过年过节按国家规定正常休息； 二、任职要求： 1、年龄在25-38岁之间 2、新人保底4500，月收入可达13000以上 三、岗位职责： 1、每日负责与客户对接，完成信息传递与沟通：操作简单，全程有人带教。 2、工作内容轻松易上手，提供培训，无需相关工作经验

岗位职责： 1. 通过电话方式与潜在客户交流，深入了解其实际需求 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排 3. 持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动成交达成 4. 为客户提供建议支持，及时回应咨询并解决相关疑问 5. 定期汇报销售进度，积极参与团队会议及专业培训 任职要求： 具备较强的适应能力与抗压素质 熟悉互联网操作，能熟练运用各类线上沟通工具及办公软件 岗位薪资： 无责底薪3800＋200全勤＋500绩效奖+提成

岗位职责： 1、负责工厂与展厅产品的销售及市场推广工作 2、熟悉产品特性，掌握产品定价及各项活动政策内容 3、接待到访客户，提供专业产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，持续维护客户关系，提升转化率 5、配合设计师推进客户流程，协调报价确认与订单下达 6、开发并维护客户资源，收集客户信息，实现资源有效转化 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁，大专及以上学历 2、学习能力强，执行力高；具备主动沟通意识，富有亲和力 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神 4、注重职业形象，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标

1、利用公司提供的客户资源，先通过电话进行初步沟通，之后添加微信保持联系，无需主动推销，客户有需求会自行对接，达成意向后由公司助理跟进处理，个人无需负责后续流程。 2、全程在办公室内完成，无需外出或面对面拜访客户，工作内容简单，环境舒适。 薪资待遇： 3、底薪3000元 + 200元全勤奖 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力冲刺月收入8000元以上，上不封顶 4、工作时间：8:30-12:00，13:40-17:30（准时下班），周末实行大小休，国家法定节假日按规定享受带薪休假

电商行业，上手快，上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 无责底薪4000 + 提成 + 社保 ，综合薪资1W＋，试岗期5天 要求：有一定的销售经验，有赚钱欲望的话应届生也可培养。 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

工作轻松，氛围感好

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

薪资日结！！！ 工作轻松易上手：无需经验！主要任务是与客户沟通了解其是否有相关需求， 有需求则进行信息登记即可。 按单计酬，多劳多得，能力越强， 收入越高！ 早上9点上班，下午6点准时下班，中午12点至1点30分休息。 薪资构成说明： 综合收入：根据个人能力和投入程度，月综合收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出的同事收入更高！ 岗位福利：每周不定时提供下午茶