【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户破亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作场景还可享受销售返利机制。模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入区间11-20K，包含绩效工资+多级提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分成+资深/星级专项补贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台柜机运营后持续产生营收分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地ToB生活类业务经验者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应并提升能力 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段，每月绩效补贴最高可达6500元

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签订及回款跟进； 4、工作内容简单轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具备积极进取的态度，责任心强，自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力良好，性格外向，学习能力较强，无需具备标准化行业背景，入职后公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利待遇优厚~

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

销售经理需负责市场行情、客户信息的收集、整理与归纳，定期提交分析报告，为业务决策提供支持。以下是公司销售部经理岗位职责： 1、熟悉销售渠道的建设与日常管理； 2、具备较强的目标管控能力，保障销售任务的顺利完成； 3、拥有政府单位、学校、公安、武警、部队、监狱或大型集团公司等客户资源者优先（涵盖各类事业单位或大客户渠道），具备丰富的销售从业经验； 4、具备良好的人际交往与沟通能力，出色的谈判技巧及团队协作意识； 薪资待遇：月休4天（单休），法定节假日正常休假，工作时间08:00至18:00，试用期为2个月。 底薪4000元，社保1330元/月（由公司全额缴纳，或可选择放弃），绩效工资4000-8000元/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售计划，确保各项销售指标按时达成； 2. 维护现有客户关系，持续拓展餐饮渠道客户资源，增强客户合作深度与满意度； 3. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和推广策略提供有效支持； 4. 按照既定安排完成客户拜访及市场巡查，保障销售工作的有序推进； 5. 及时整理并上报销售数据、客户信息及相关工作报告，助力团队决策分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售背景者优先； 3. 形象良好，具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识。

卖货提成

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5000，本科及以上学历无责6000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

1. 身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期跑外勤 ​ 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，有较强执行力和抗压能力； ​ 3. 有无经验均可，只要踏实肯干，想赚钱、愿意努力； ​ 4. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识。 【上班时间】 早8:30—晚17:30，单休，作息稳定 【薪资福利】 底薪+高额提成，提成上不封顶； 多劳多得，收入全凭个人能力，努力就能高收入； 发展空间大，公平晋升，氛围简单轻松。

【急招】物流小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在安徽省芜湖市！！！在安徽省芜湖市！！!

禹会区观澜御湖世家，现在需要洗油烟机有空的联系

找两个工人，明天星星酒店干一天活，车接车送，管饭一天200，有去的联系

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急招机修工，有想法的可以来聊聊，工资待遇，8k到9k，月休四天，早八晚五。

一、岗位职责 1. 保单基础服务 负责客户保单的日常维护，包括保单查询、信息变更、缴费提醒、保单补发、退保、复效、保全变更等业务办理，保障保单状态正常有效。 2. 客户服务与回访 对新承保客户、到期客户、理赔客户进行电话/线上回访，解答客户疑问，讲解保险责任、缴费规则、理赔流程，提升客户满意度。 3. 理赔协助服务 接收客户报案，指导客户准备理赔材料、提交申请，跟进理赔进度，协助沟通审核问题，及时反馈理赔结果，协助完成结案。 4. 续期保费跟进 提醒客户按时缴纳续期保费，处理宽限期、失效保单问题，降低保单退保、失效率，维护客户长期保障。 5. 投诉与异议处理 受理客户咨询、投诉、纠纷，耐心沟通安抚，协调内部部门快速处理，化解服务矛盾，维护公司品牌口碑。 6. 客户关系维护 定期维护存量客户，节日关怀、保障检视，挖掘客户潜在需求，配合开展老客户加保、转介绍业务，完成团队服务指标。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1. 协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 2. 负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

服务岗位，跟进老客户，有业务性质 服务老客户并进行二次开发 有资源，有渠道，有培训，有团队 诚意招募愿意学习，愿意承担责任， 敢于面对工作挑战的朋友了解加入 我们以服务带动销售 做销售，更有机会，强能力，大发展，获高薪 期待有目标的你 工资待遇: 新人津贴+业绩提成+业务推动奖 多劳多得，上不封顶，具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司派发旧客户 2.做好客户服务服务 3.发掘客户需求，二次开发 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

轻资产轻创业，低门槛、无压力、 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合者

通过网络平台获取客户留资

冷冻调理品业务员岗位职责 1. 新客户开发：走访餐饮门店、小吃摊、食堂等终端渠道，推广公司配货小程序，引导客户选品下单；调研客户采购模式、月用量及竞品价格信息。 2. 客户日常维护：定期回访已合作客户，维护客情关系；通过微信、电话跟进产品销量、缺货情况，协助客户完成下单等事宜。 3. 客户档案管理：建立并完善意向及成交客户档案，实时更新成交记录、跟进进度等信息。

工作轻松，氛围感好

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，确保工作稳定性 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入CRM系统，确保销售流程规范高效 5.协同市场、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室岗位，无需外出或出差。 3、有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利开展； 3、注重团队人才储备，推动持续稳定发展。 工作内容： 主要负责短视频运营相关工作，无需参与直播，包括短视频账号的搭建与运营，兴趣用户的数据跟踪及售后维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，涵盖体系化课程及优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，助力职业能力提升； 4.办公环境安静舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才

岗位职责：负责业务员所在城市区域内本企业餐饮产品的上门推销。 任职要求：具有餐饮店相关服务上门推销经验或者酒水饮料行业地推经验。 岗位福利：基本工资加业绩提成。有管理经验者升任区域经理。

核心优势（我们能给你的） 东北人在蚌埠深耕创业28年，主营大自然地板高端品牌，是本地建材行业标杆企业。团队核心成员均跟随公司5-20年，氛围稳定、凝聚力强，不搞套路，只做实事。 师傅手把手带：新人入职即安排专属师傅一对一教学，从产品知识到销售话术，从谈单技巧到营销方案，每天早晚专项培训，零基础也能快速上手； 全方位成长赋能：不止教你卖货，更教你做生意、懂经营，全方位辅助个人成长，对你的人生发展负责； 生活工作双保障：老板全程跟进，工作问题、生活困难当天遇到当天解决，不推诿、不冷落； 稳定长久发展：28年老店，团队留存率高，拒绝短期折腾，跟着干能积累长期职业资本。

电商行业，上手快，上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 无责底薪4000 + 提成 + 社保 ，综合薪资1W＋，试岗期5天 要求：有一定的销售经验，有赚钱欲望的话应届生也可培养。 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，实现产品销售转化目标。 2. 维持自媒体渠道客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单达成与后续复购行为。 3. 参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引流量与转化效果。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户需求，具备强烈的目标意识和推动成交的能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基本运营规范，关注网络热点动态，能灵活结合热点开展销售互动。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具备团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3. 系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。