岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

岗位职责： 1. 依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务 2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作，保障客户满意 3. 负责潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理 4. 完成销售数据统计，并在比亚迪新销服系统中准确、及时地录入和反馈相关信息 5. 维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策 6. 与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度 7. 协同开展公司组织的各类促销及品牌宣传推广活动 8. 配合客户关系管理中心处理客户投诉，参与保有客户的日常维系工作 9. 主动参与厂家或内部培训师组织的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容，持续提升专业能力与综合素质 任职要求： 1年汽车销售经验，具备客户服务意识和团队协作精神，持有驾照并能熟练驾驶车辆

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

汽车销售提车： 车辆利润、 保险返点、 贷款返点 合计总利润，销售个人拿7成

1.负责港口店、黄圃店的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

汽车销售顾问

岗位职责： 1、负责吉利银河汽车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、持有C1且能熟练开车 4、敢于挑战高薪

工作内容 1、从事汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示效果，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型 5.遵守职业道德，形象端正，亲和力强

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案及咨询服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3.参与销售策略的规划并高效落实相关执行工作； 4.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够独立应对和处理工作问题，富有团队协作精神； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作积极负责。

中山有栋商业大厦外墙翻新打胶。

职位描述: 了解多行业背景，能够高效完成项目所需的全套平面设计工作。 职位要求: 1、具备三年以上广告平面设计或相关领域工作经验；有房地产、政府机构、各类中小企业广告案例者优先考虑。 2、精通AI、Photoshop、CorelDRAW、3Dmax等设计软件，具备扎实的计算机操作技能。 3、掌握设计到制作的全流程，熟悉印前准备工作。 4、拥有优秀的视觉创意能力，良好的美术功底，擅长色彩搭配，具备高水平的审美素养。 5、性格积极乐观，兴趣广泛，工作主动性强，具有良好的团队协作精神。应聘时请提交作品集（1-2套完整设计方案）

岗位职责： 1、结合项目需求，在优化用户体验的前提下，独立完成产品展示类项目的动画创意方案设计。 2、具备出色的空间感知与色彩把控能力，精通建模、渲染、材质表现及动画制作相关技术。 3、掌握扎实的美术基础，了解影视包装与商业短片的整体制作流程。 4、能独立开展脚本解析、分镜头脚本绘制等前期脚本相关工作。 5、熟练操作MAYA、AfterEffects、Photoshop等特效制作与后期合成工具。 6、具备优秀的视觉设计能力，可独立完成高质量视觉效果图的创作与输出。 7、思维活跃，富有创新意识与学习能力，兼具良好的艺术素养和团队协作精神

岗位职责: 1、负责创意项目的视觉呈现，独立完成多样化的平面设计任务，具备插画能力，可制作动态图形 2、具备自主创意思维，能够将概念转化为具体设计方案并执行落地 3、善于规划工作时间，确保项目按时高质量交付 任职资格： 1、热爱创意工作，具备抗压能力与良好的协作意识 2、具有2年以上相关领域工作经验（广告行业背景者优先） 3、有广告公司从业经历，熟悉通信行业，具备手绘或活动执行经验者更佳 4、精通各类设计工具，如CDR、aips等软件操作 薪资福利： 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇 2、健全的休假制度组合：单双休交替、带薪年假、年度旅游； 3、丰富的员工关怀项目：团队聚餐、健康体检、节日庆典、运动会、优秀员工奖励等； 4、系统化培训体系及职业发展支持：涵盖多维度课程与在职成长计划。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·印刷/包装/造纸·新能源汽车

工作职责 1、具备广告跟单相关经验，熟悉各类广告物料及制作流程。 2、负责客户对接，完成报价、订单跟进及回款等相关事宜。 要求： 具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求并给予及时反馈。 积极主动，善于倾听，能在快节奏工作中保持耐心与情绪稳定。 具有较强的团队协作意识和组织协调能力，能融入团队并发挥自身优势。 掌握基础业务知识及市场营销常识，可为客户提供专业支持与建议。 加入中一大家庭，成为广告客服中的幽默担当，让每天的职场互动都洋溢着轻松与笑声。

销售顾问

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

【跨越速运——物流公司招聘，销售助理/销售专员】 薪酬福利： 1、无责保底6300-6900元，高提成，综合薪资1W-3W，优秀销售能达5W，上不封顶； 2、入职有带薪培训，新人业绩额外奖励最高3000元/月； 3、公司配备工作电脑； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、拓展等） 岗位职责： 1、跟随经理一起维护老客户异常情况，如跟进客户询价，催件，售后服务以及现结月结客户的款项催收等事情，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备； 2、我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置； 3、专业性较强，我们有对应的培训，由浅至深，助理层级主要以维护老客户为主；而且也有老同事带教，不用担心不会。 4、我们工资很高，上不封顶，新人无责保底6900，转正后几乎没有拿保底的（除非你特别不努力），工资水平2-3w很普遍； 5、晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作； 6、我们需要职业的，坚定的，想赚钱的！ 7、应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦； 8、有兴趣的积极给我发简历啦！！ 任职条件： 1、24-33岁，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件）； 2、熟练使用基本办公软件；善于沟通及表达能力； 3、吃苦耐劳，有较强的学习能力； 4、有销售经验且有责任心和积极的工作态度者优先。 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定休息 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，总部位于中国深圳，注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。 六、工作地点：中山市小榄镇大信对面升平中路41号升平商业大厦5楼跨越速运（小榄大信对面。。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

汽车金融客户经理 中山 | 本科 | 经验不限 6-18k·13薪 职位介绍 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作 [工作职责] 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验。 5. 完成上级主管交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1. 具备国家承认的本科学历或以上。 2. 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者，部分标准可适度放宽。

岗位职责: 1.在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康义诊，普及口腔护理知识，吸引潜在客户并邀约到院就诊 2.主动接待有意向的客户，耐心解答各类疑问，推动客户决策，达成业绩指标 3.通过定期回访客户，掌握其实际及潜在需求，提升到院咨询率，并推动二次消费转化 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售工作经历者优先，具备区域市场拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓意识和谈判技巧； 4、态度积极，具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作精神； 5、年龄在25至45岁之间，性别不限 薪资待遇： 1、提供食宿，薪资具体面议

超1000平的整层现代化高端办公空间，坐落于中山火炬开发区CBD核心地段，甲级写字楼环境，楼下汇聚各大银行，交通便捷，生活配套齐全，两公里范围内覆盖住宅社区、全民健身广场、各类餐饮美食等。 团队氛围积极向上，工作中彼此激励协作，生活中互相关怀支持，打造温暖有爱的职场大家庭！ 踏实干月入3万，全力以赴月入6万，全速冲刺月入20万以上，另享多元物质与精神双重激励。 机制透明公正，公司发展至今，所有管理岗位均从一线业务精英中选拔，始终坚持“以能力定发展”的晋升标准。无关关系背景，即便老板家人若无实力也无法晋升；只要你有能力，整个团队将助力你快速成长。晋升路径清晰：伙伴——储备干部——团队长——分公司副总经理——联合创始人——分公司总经理——区域副总裁——区域总裁 1.勇于挑战，持续开拓新客户，用心维护老客户，为客户量身定制专业高效的融资解决方案 2.扎实进取，主动钻研业务知识，为中小型企业提供更优质的融资服务支持 3.敢于胜利，积极行动，善于复盘总结，不断提升应变与实战能力 职位要求： 1.*******，男女不限 2.性格阳光外向，富有责任感，认同公司价值观，具备较强原则性！ 3.具备良好抗压能力，销售是除创业外，最能突破现状、改善家庭生活的优质选择 4.心怀远大理想，有明确人生规划，不甘于工厂固定薪资的优秀人才 欢迎推荐与自荐！ 不能让员工实现财富增长的企业不值得追随，加入我们，有望富足两代人，实力成就非凡！

【岗位内容】 1. 挖掘客户金融需求，结合客户实际业务情况制定综合性金融服务方案； 2. 用心服务公司分配的高净值客户群体，提供专业、细致的咨询支持； 【薪资待遇】 基础薪资3000-3800+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案 试用期综合月薪:6k-1w 转正综合月薪:1.2w-2w 资深人员综合月薪:2w-5w+ 【招聘要求】 1. 年龄：25-45岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识； 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 【上班时间】 1、工作日早上8:30-12:00，14:00-18:00（准时下班） 2、周末双休，法定节假日正常休假 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地点】 1. 中山市小榄海港城二座 2. 中山市东区国际金融中心 其他网点：韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等

负责电动伸缩门、停车场系统、道闸、围栏、别墅门的销售

招聘：全国养老社区销售合伙人多名

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的表达与应变能力，善于协调沟通，富有亲和力、同理心与耐心，积极主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的业绩目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务与服务体系，特别是月子会所各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：持续追踪潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力转化签约。 市场协作支持：配合市场活动开展，参与社交媒体内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：按时参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期发放下午茶，另有节日福利等补充待遇。 职业发展路径：配备完整培训体系与透明晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成享额外激励。综合月薪普遍在1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可参与公司组织的团队旅游活动。

工作内容 1主要负责销售工作，客户的维护以及成交 2与客户建立联系，阶段性维护客户的稳定性 3公司提供客户资源，促成其完成销售目标 4处理好销售订单期间发生的各种问题，确保客户满意收货 任职要求 1具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2能够简单操作电脑，主要通过手机电话进行沟通 3积极主动，对销售工作有高度的热情和投入 4有经验者优先考虑 5有团队精神，责任心，善于挑战高薪