一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作； 2、公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展，全程在公司内部完成工作； 3、持续跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并做好接待与服务工作； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的调整，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、年龄20-40岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，愿意迎接挑战，有销售经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围融洽，保底4000元，提成上不封顶。 上班时间：周一至周五（周末大小休），周末及法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：高比例提成+多重奖金+完善福利体系，月薪范围8K-25K，收入无上限； 2、奖金制度：涵盖个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断拿不停~ 3、保险福利：依法缴纳五险； 4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动，让职场生活更有趣，张弛有度； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也仪式感满满……欢乐常在！ 7、假期福利：实行大小周休息制，享有带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~ 【我在分略能学到什么？】 以人为本，重视人才成长： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通用培训：开展新员工入职培训，全面了解行业与企业运作； 3、专业提升：组织“分略大练兵”、内部经验分享会，持续强化实战能力； 4、管理进阶：表现优异者可纳入储备人才计划，接受领导力培养，向管理岗位发展 【我在分略的晋升前景？】 晋升通道：融资顾问-主管-经理-总监-总经理， 你有能力，我们有舞台！

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假

高提成，拥有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、通过多种途径发掘潜在客户，开发有进出口货运需求的贸易公司及生产厂商，并提供专业的国际物流解决方案，达成公司设定的销售任务； 2、根据各航线特点及船公司/航空公司优势，维护并扩展客户群体；掌握主要航线动态，落实公司销售方针，突出推广企业核心竞争力； 3、每日提交客户拜访情况，建立客户信息档案，定期回访流失客户，持续更新客户资料库；按时完成销售报表及业务数据汇总； 4、负责应收账款的跟进与回收工作； 资历要求： 1、中专及以上学历，不限性别； 2、货运代理、国际物流、交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业者优先； 3、熟悉货代行业基本运作； 4、性格开朗，思维灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 6、一年以上相关工作经验，具备一定客户基础者优先； 7、具备较强的服务意识与团队协作精神，市场开拓能力强；能承受工作压力，责任心强； 8、普通话流利，具备一定英语听说读写能力，熟练使用办公软件。

新酬（每月）：底薪4000+房补500+10%-25%提成，舍得 努力月薪2W以上 上班时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求：1、不限经验，只要你具备充足的 工作热情与良好的品行 2、具备出色的学习能力 和较强的执行能力 3、有责任心，有团队精神懂承 担，敢于挑战，有目标有理想 工作优势：1、公司主营产品在技术实力方面于同 行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专人 开展培训并助力新人提升业务能力 3、业绩突出 者可纳入储备干部序列，优先晋升管理层 4、收入无 上限，只要拼搏即可实现购车购房梦想 5、公司 每年提供两次海外旅游奖励 6、依据业绩发放年终奖 欢迎加入浙江华企大家庭 公司介绍 浙江华企信 息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处 党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国-嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工途500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-04 我们拥有一套自主完善的带货变现体系，操作模式简单高效。每位加入我们的带货伙伴，当天即可由专业带货导师一对一指导，实操完成出单流程，快速实现成交！ 如果你正在寻找一份时间灵活、可持续发展、真实可靠且具备收入潜力的兼职机会，欢迎来到运营中心实地学习带货实操，亲自体验成果落地！ 郑重承诺如下： 第一：全程参与带货项目无需任何资金投入！ 第二：不签署任何形式的绑定协议，始终保持个人自由！ 第三：无需缴纳押金，无需囤货或压货！ 第四：所推产品为上市十年、稳定运营六年的日化品类，品质经得起检验，使用不满意支持14天内退货！ 第五：带货模式成熟可执行，抵达运营中心当日即可实现3至4位数收入到账！ 第六：模式易复制，操作不复杂，新手也能快速掌握！ 收益结构：20%带货佣金（日结）+5%业绩提成（日结）+团队销售奖励（每月最后一天结算当月奖励）！ 立即咨询了解详情

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浙江华统规模化楼房猪场招聘： （春节前还可以安排上岗） 1、育肥技术员（1人，7K+月度出栏考核奖金，协助区长管理3W左右规模生产区） 2、育肥饲养员（5人，6.5K+批次出栏奖金） 3、繁殖饲养员（5人，6-8K） 4、猪场水电工（3人，8-9K，必须持有高压或低压电工证） 以上，均为大型规模化楼房猪场岗位，年龄50岁以内； 、不体检、带小孩、没有经验的勿扰！！ 应聘联系： 胡先生（，电话忙线时，可直接） 工作福利：免费提供食宿和劳保用品，缴纳五险，夫妻可以安排夫妻宿舍。 工作地址：浙江省金华市浦江县。

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一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

入职即缴纳五险一金，试用期开始享受，无需等到转正！！！ 平台正规稳定，职业发展可持续，可长期稳定工作至退休！ 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股建设的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是在胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓移植，脐带血在临床应用上具有优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿戴医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、工作态度积极，细致耐心，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作 3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等有效学历证明材料 5、年龄范围为29-45周岁 6、岗位性质类似门店导购、珠宝销售或会展推广，需具备面对面销售经验，有相关面销、导览、客户接待经验者优先，善于沟通，抗压能力强，能适应一线工作节奏 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部同步 ---------工作时间及每日流程--------- 早上：7:30-8:00到岗，更换医护服装 上午：核对血液信息，确保登记准确无误 上午：配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，参与产前课堂，向准妈妈普及相关知识 中午：按医院安排午休1.5-2小时 下午：进行病房走访，慰问待产孕妇，与院方人员保持良好协作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体以医院实际排班为准 每周休息一天

邀请本地商家入驻抖音平台开通团购服务 将商家在其他平台的运营模式迁移至抖音生态中实现 具体工作内容如下： 上市公司旗下本地生活服务子公司 1. 负责辖区内吃喝玩乐类产品的策划与定价协商； 2. 对辖区内的合作商户开展实地调研与综合评估； 3. 按照公司战略方向拓展新商户资源或引入新的供应合作伙伴； 4. 维护所辖区域产品价格体系，并定期进行市场对标分析，结合实际情况动态优化调整； 5. 协调公司与商户之间的各项对接事务（包括预订、结算、客诉处理等）； 6. 定期推进辖区内优质商户的推广与上线支持工作； 我们期待你具备以下能力 1. 大专及以上学历，具备一定的商务拓展能力，拥有基础的独立作业能力，性格积极主动、逻辑清晰，擅长商业洽谈； 2. 具备出色的资源整合与沟通协调能力，能有效推动项目落地执行； 3. 热爱本地生活及周边游领域，愿意长期深耕该行业； 4. 可接受工作地及跨城市调配者优先（有机会作为先锋参与新城市的业务布局）； 5. 当前主要运营渠道为微信与抖音平台； 加入千千惠生活，您将享有的福利待遇： （最大的收获是，您将为自己创造价值） 1、薪酬结构：底薪（4500）+提成（提成丰厚）+人才补贴+团队分红。入职3个月普遍收入12000-15000，3-6个月后月入20000以上； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日正常休息； 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 对分公司业绩贡献突出者，可参与公司整体收益分红 加分项：熟悉新媒体运营，掌握平台发展趋势

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上国际海运、空运或快递等物流领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能够积极开拓客户并做好客户关系维护； 4、无相关经验但愿意学习尝试，思维敏捷、语言表达流畅者亦可应聘。 岗位职责： 1、借助公司现有资源平台，通过电话、网络、网站等多种方式主动开发跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 2、根据客户具体需求，完成询价回应、报价制定及全程顺畅沟通，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力内部流程优化与服务升级。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资＋提成奖励，整体收入位于行业较高水平； 2、完善的休假制度：享受带薪年假、病假、婚假、产假及各项法定节假日； 3、健全的福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、节日礼品等各类员工福利； 4、丰富的团队活动：组织员工聚餐、生日会、年度晚会、下午茶、团建旅行等文娱项目； 团队成员年轻化，工作环境轻松和谐，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责门店接待选片的顾客、推荐产品套餐 2、针对客户选片入册提供专业指导意见。 3、负责订单的签订、登记工作。 4、负责订单的后续跟进，及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作； 5、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄20-35岁； 2、热情开朗、诚实乐观，容貌端庄大方，身体健康，有亲和力； 3、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力； 4、具有摄影行业门市销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 5、工作地点：金华、义乌 福利待遇： 1、上班时间8:20-17:30周二公休 2、其他福利：生日福利、节假日福利、春节假期、团建聚餐、旅游

去毛刺激销售，底薪+提成

岗位职责：通过线上渠道完成工作任务 工作大致内容：利用互联网平台进行线上引流，拓展并开发客户 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、工作内容清晰明了，上手快，适合无经验但具备强烈赚钱动力的求职者 4、行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前最高员工月入30W+ 5、团队氛围积极向上，办公环境舒适，员工中90%为00后，年轻活力，颜值在线（均为业内优秀人才，具备高薪追求） 任职要求：年龄18-27岁，性格外向开朗，做事踏实认真，有耐心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者勿扰，偶尔需加班，无法接受者慎投，薪资回报与付出成正比 岗位福利：员工生日福利、每周业务奖励（1ｋ起）、团队激励奖金、全勤奖 行业经验：可接受零经验，但需具备主动学习的态度和成长意愿

1、借助公司客户开拓系统，精准定位本地电商客户资源，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家以及抖音、快手直播带货商家，采用电话+面访的形式推广公司SaaS软件；初期由主管带队协助实地拜访。 2、深入了解不同行业客户的实际需求，结合客户业务特点，提供针对性的产品解决方案，推动签约落地。 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略，高效开展客户挖掘工作，持续积累客户资源，完善客户信息档案，实现新客户的不断拓展与长期维护。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求； 2、具备1年以上销售岗位经验，能适应一定工作压力； 3、性格积极乐观，具备较强的学习意识和语言表达能力； 4、有面向企业客户销售经历或从事过互联网相关业务者优先。 【产品优势】 覆盖全电商平台+智能工具+持续迭代的新功能模块，产品竞争力突出！ 欢迎新人加入～

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3、多元化的企业文化，办公环境优越，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询支持 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确高效 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

因业务拓展需求，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出必有回报，保障全面到位 - 薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入稳定过万 - 福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 - 成长扶持：提供免费法律知识培训与销售技能指导，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你的日常工作内容 1. 对接企业或个人客户，了解其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、常年顾问等）； 2. 推荐匹配的法律服务方案，推动客户签约合作； 3. 持续维护客户关系，跟进服务进展，促进续单和推荐新客户； 4. 达成个人销售指标，协同团队共同推进业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的伙伴 1. 不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先（无经验可带教）； 2. 表达流畅，心理素质好，有进取心，愿意通过奋斗实现收入提升； 3. 对法律服务领域有兴趣，乐于主动学习基本法律常识； 4. 具备责任心，善于协作，工作积极主动、不拖沓； 5. 聪慧、坚韧、心态阳光、善于自我反思。 我们重能力不重背景，看结果不看资历——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

能赚钱的电销！半年还清30万负债！ 薪资详情 薪资范围：25000-40000元／月底薪：4500元／月 社保类型：五险 要有梦想的不要弱者摆烂躺平无野心的请自觉绕道！！！ 职位详情 底薪4500贷款销售 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 工作内容： 1、我们是与银行合作助力意向客户进行贷款； 2、了解分析客户情况和需求，制定方案； 3、进行客户邀约上门，跟进手续处理； 4、不需要出外勤拜访，不需要看客户脸色，帮助客户解决资金问题。 福利待遇： 1、薪资体系：发薪日，每月10号。业务经理，薪资组成：底薪+提成+奖金无责底薪：4000+全勤奖500； 阶梯式提成：按回款提成 能力优秀者6-10w（很多人可以拿到这个薪资）； 2、缴纳五险； 3、带薪培训，入职满6个月满足晋升条件即可晋升主管；优秀管理者有固定分红 4、月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会年度精英国外游； 5、公司不定期提供下午茶。 6.销冠随心购+销团游 职位亮点： 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业； 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局； 4、成长速度比大部分同龄人快，在金融行业干一年，顶你在其他行业干三年； 5、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 今年各行各业都很艰难，贷款市场依旧活跃，选择大于努力，欢迎有理想的你加入我们！