每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

公司直招！！ 前期有专人带教，老板从一线业务做起，深谙行业细节，管理风格亲和务实。 底薪+提成+奖励+补贴，收入轻松破万，工作灵活自主。边出差边旅行，走遍各地，体验不同风土人情，真正实现边走边赚。 工作内容： 跟随导师共同开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式。 招聘要求： 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战，追求高收入。 薪资待遇： 月结：无责底薪4K + 2K绩效（达成15000营业额）+ 营业额10%提成 日结：按当日营业额30%提成 + 日奖励50-200元 随着老客户积累和能力提升，月薪七八千很普遍，拼搏者月入过万不是难事，销售岗位收入上不封顶！ 晋升空间： 内部晋升机制完善，杜绝空降，全凭实力晋升！ 晋升路径：主管→总监→副经理→经理，晋升至经理后可成为公司合伙人，独立运营团队或分公司！ 团队氛围： 团队成员年龄集中在17-26岁，充满活力，话题丰富，兴趣广泛。周末常组织台球、爬山、钓鱼、开黑游戏、羽毛球篮球赛，宿舍聚餐烧烤火锅等集体活动，氛围轻松融洽。 地址：杭州市萧山区萧山商会大厦b座701

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户装修需求，提供个性化产品方案（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交达成； 3、维护日常客户关系，妥善处理客户疑问与反馈； 4、负责展厅内产品陈列、保养、清洁及整理工作，确保展品状态良好； 5、配合组长、店长完成门店各项运营事务； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象端正，具备1年以上销售经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养卓越销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、思维条理性和抗压能力

公司主营业务:工商注册、商标注册、代理记账、企业变更、项目补贴申请等 工作内容: 1、通过全渠道进行公司注册、财税代理等B端服务型销售，对有明确需求的客户进行顾问式服务 2、开发新客户，拓展与老客户的业务建立和维护客户档案 3、利用公司渠道为企业提供专业性服务 4、老客户客情维护并进行二次业务开发。 5、及时了解新老客户的需求，并给出解决方 案。 6、及时回复客户消息，解决客户问题 7、按时完成上级领导安排的各项工作。 执行力和自驱力很重要!!!! 任职要求: 1、年龄18-30岁，性格开朗，具有亲和力。 2、经验不限，入职老带新。有销售经验的优 先， 3、良好的沟通和表达能力，学习能力和抗压能打。 试用期一个月 朝九晚六 法定节假日正常休息 薪资结构:底薪+提成+各类补助 自带资源可面聊薪资

欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标 关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售 岗位职责： 1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案； 2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理运输过程中的各类问题，推动国际物流成本优化，实现与客户的长期共赢； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门进行市场动态信息采集，并及时提交有效反馈； 5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA专线、国际快递、海外仓及小包等业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强； 3、能够独立完成基础的数据整理与分析，具备一定的问题解决能力； 4、工作踏实勤奋，心理素质好，能适应高强度的工作节奏； 5、有FBA、国际快递、跨境小包或货代领域从业经历者优先录取。 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社会保险。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩激励、内部推荐奖励、司龄奖金等。 4、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。 5、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展训练、趣味运动会、年度联欢晚会等。 6、提供系统化培训支持，建立完善的内部晋升机制，为员工打造清晰的职业发展路径，只要有目标，就有成长空间。 7、销售经理或渠道负责人将为团队成员提供大客户谈判协助与支持。 8、免费制作个人名片，公司配备专属酒水礼品，助力业务拓展。

岗位内容： 1.制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2.定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 4.汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5.提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户充分掌握医疗器械的操作与优势。 任职要求： 1.生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2.有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场环境； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于组织工作，具备良好的团队协作意识； 4.具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1、解答客户问题，做好客户回访，进行有效跟踪，促进二次销售工作； 2、维护客户关系，做好客户管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服工作经验者优先； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office， 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日，不加班。

双休！双休！双休！ 有纹身的小伙伴慎投！有要求，无纹身 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 不可拒绝的六大优势 底薪6K+销售额提成10%-20%（客单价1.2W-25W）+续费提成10% 行业地位母公司为全球电商IT服务独角兽，服务超300万+跨境卖家，赛狐ERP专注亚马逊领域 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利 成长体系 11天带薪培训+1对1导师制（老带新）+晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 应聘方式 ●点击“立即沟通”，最快当天安排面试！ 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ →你的下一份高薪，从这里开始←

1.客户开拓与关系维护： 通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极开发新客户资源，挖掘潜在合作机会。 持续维护现有客户，定期联络跟进，深入了解客户需求动态，提供定制化的物流服务方案。 2.订单执行与流程协调： 负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。 与客户保持密切沟通，统筹运输安排，协调供应商出货、运输细节、物流进度及结算事宜，保障服务顺畅。 3.市场动态跟踪与信息整理： 主动收集行业市场信息及客户反馈，进行归类分析，为公司优化市场策略提供有效数据支撑。 4.其他工作配合： 协同相关部门完成领导交办的其他工作任务，积极配合团队推进整体业务发展。 上班时间：9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息； 提供免费双人间住宿，发放餐补； 实行老员工带教机制，拥有完善的培训体系； 接受应届毕业生，配备专人指导，欢迎具备面销、陌拜经验或从事过货代、物流销售工作的伙伴加入，共同成长。 备注：服务对象为国内跨境电商卖家，无需英语能力！ 具备国际物流销售相关经验者，薪资可面谈！！！收入上不封顶

岗位职责： 1、执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先。

公司提供工作机和电销系统电话邀约开发客户有约到客户有部门主管谈单，有销售经验半年以上经验年纪20～35之间

1、主要从事防盗门、指纹锁的销售； 2、主要客户群体，线下，防盗门和指纹锁门店及批发仓库； 3、需要出差跑业务，对业务工作有执念，积极主动； 4、实习期1—3个月，表现优异，最低1个月；

一、岗位职责： 1. 借助公司现有平台与资源，挖掘潜在市场机会，主动开发跨境电商卖家客户，重点推广中东专线（沙特、迪拜、墨西哥）等物流服务产品。 2. 持续搜集客户线索，积极跟进并达成销售业绩，完成既定销售任务与目标。 3. 及时响应客户询价需求，提供专业的业务解答与方案支持。 4. 长期维护客户关系，妥善处理异常问题并快速反馈。 5. 达成公司下达的绩效指标，并落实上级安排的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 热衷销售岗位，无经验亦可，公司提供系统化培训，对国际物流及货运代理行业有浓厚兴趣者优先。 2. 形象端正，具备责任感，拥有良好团队协作意识，善于人际沟通，工作积极，表达与交流能力突出。 3. 工作细心，性格沉稳，能适应一定的工作节奏与压力。 4. 有1年以上销售相关工作经验者优先录用。 5. 通过大学英语四级者优先，具备基础的英文听说读写能力。 6. 欢迎应届毕业生投递应聘。 三、工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间：9:00-18:30，每周休息1.5天，法定节假日按规定正常休假。 2. 薪资待遇：试用期2-3个月，底薪4000元+提成（实行星级评定机制，底薪区间为4000-10000元，提成越高，底薪等级越高），综合月薪4-8k，具体薪酬可面谈，公司提供住宿安排。

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作!快消品行业! 薪资:底薪4000+高提成+各种奖励+提升奖励(月入综合 10000左右，上不封顶哦!) 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作 上班时间:8:30-18:00!周末休息节假日正常放假 要求:28周岁以下，男女不限，专业不限，敢于挑战关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦)

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入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！！！ 公司业务稳定，支持长期发展，可稳定工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股建设的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液系统和免疫系统的功能。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的主流趋势之一。 •脐血采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一配发的工作证件 2、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及其家属保持良好沟通与互动 3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳 4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、具备面对面销售、导购或会展类工作经验者优先考虑，擅长人际交流，具备较强沟通能力，能适应高强度工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部作息同步 ---------日常工作安排及流程--------- 早晨，通常7:30到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液相关信息，确保信息填写准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，进行现场协助 上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午，医院午休时间为1.5至2小时 下午，主要进行查房，走访各产房，问候待产孕妇，与院方人员对接协作，维护良好的工作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准； 门诊岗位日常较为繁忙，门诊全年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共四天休息，常规安排为周末休息，部分医院根据实际情况略有调整，可提前向上级主管申请调休