
金华婺城区待遇:5000一20000双休,固定工资外补贴职位描述岗位职责:1、服务指导银行
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
职位描述岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一45岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
中国人寿保险
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司
一、工作时间:
周一到周五8:30-16:00周末双休
二、岗位职责(提供客户资源):
满足20周岁-45周岁,大专及以上学历
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。
三、薪资福利:
1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万,年薪不低于15万。
2.节假日福利+旅游
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.优秀者随时可以自动升职为部门主管,部门经理,部门总监。
保险销售生日福利五险一金
每月10号发工资,不拖欠;
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;纯车险业务:刚需行业,无需外出,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,无需与客户见面;
有岗前带薪培训,不限经验;
没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
年龄:18-40周岁
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,员工父母赡养津贴,生日福利、节日福利等各种福利好处多多
地址:浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司
金华婺城区保险规划师待遇:5000一50000双休,固定工资外补贴岗位职责:1、服务指导银
5000-20000元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴6-10人1-3年大专及以上较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司留学生优先人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
银保规划师
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一40岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
联系人:翁女士
Deepseek智能推荐(面试过就上班)年薪80w
2.7-3.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
1.公司现在正在大力的扩建中,多个管理岗位等你来挑战。
2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,有自己的运作平台提供精准客户资源
【福利待遇】
1.精准来源:不需要自己挖掘客户,我们有自己的运营平台前端确认意向度,我们直接成单
2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利
3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶
4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃
5.月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软
6.别墅轰趴,国内外豪华游
7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱
8.工作环境:高大上甲级写字楼,全新办公区高端办公用品
9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平,均薪3W起步,咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万,TOP年薪100万,单月TOP拿过38万。
10.带薪培训:系统专业的带薪培训,师傅一带一带教,让你得到全面的发展和学习
11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建,开开心心工作,快快乐乐赚钱
【岗位职责】
1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,有自己的运作平台提供精准客户资源
2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户,客户精准,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。
3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话)
4.根据客户自身情况,给客户制定最合适的方案(不用求这客户,不用看客户脸色)
【我们的薪资】
新人试用期6000-8000+(就算佛系也能开单)提成最高40%,还有现金奖金3000-20000
平均薪资3-5W,老员工5-10W(真实收入水平,工资条可查)
新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等
经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你
如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们半年还清负债,两年还清房贷
【晋升路径】
每三个月部门内部会有晋升调薪机会,公司目前扩大规模,空缺100多个管理岗位。
直说吧,我们要你你想赚钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不想上班,我们只告诉你你能赚多少!
电梯产品销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责电梯销售及服务市场的拓展,开发潜在客户资源(涵盖自建住宅、别墅、工业厂房等场景)
2、达成既定销售目标,按计划走访客户,及时跟进并掌握项目进展情况
3、自主制定销售策略,定期向公司反馈销售数据,汇报业务推进与项目追踪结果
4、维护现有客户关系,定期回访重点客户,持续提升客户满意度
5、主动开拓新兴市场,发展新客户群体,扩大产品覆盖区域
6、收集行业市场动态及竞争对手相关信息
7、协同技术、安装与售后团队协作,保障项目顺利实施与交付
任职要求:
1、在本地居住满一年以上,持有有效驾照,具备销售经验者优先,有电梯或相关领域从业经历者更佳
2、具备良好的沟通协调能力与商务处理技巧,性格积极向上,自信专注,富有团队合作意识
3、诚实守信,作风务实,责任感强,服从管理安排,严格执行公司各项规章制度
4、持有C1驾驶证且自有车辆,工作范围包括武义、金华、东阳、义乌、永康
5、性别不限,综合素质优异者可适度放宽年龄限制
岗位福利:
1、入职系统培训+清晰的职业发展路径
2、社保缴纳+节日关怀福利+定期团队建设活动
3、每月休息4天(工作时间:早上八点至下午五点)
4、底薪保障+创新性提成机制+月度绩效奖励
销售海南黄花梨树木一树一证一码,延续家族传承
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
还有团队长的合作模式,只要有相关资源,均可享受30%起的高提成
我们是一家专注于农林生态创新领域的服务型企业,目前正全力推进全国产业带布局,致力于推动项目在各地市场的落地与持续增长
主营业务聚焦于海南黄花梨树种植与确权服务,每棵树均配备国家颁发的不动产权证书,具备合法确权及流通属性
目标客户群体为小康及以上经济水平的家庭和个人
薪资待遇:全职销售人员享有6k底薪加阶梯提成,首月综合收入可达1万元;团队长提成从35%起,并设有团队奖励与项目分红机制
岗位职责:
1.负责海南黄花梨树的推广与销售,确保所售树木均配有正规不动产权证及唯一编号,支持资产抵押功能
2.与客户保持高效沟通,提升服务质量,保障客户体验与满意度
3.积极参与团队协作,共同达成整体销售业绩目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,能按时保质完成上级安排的工作任务
2.拥有良好的团队意识,能够快速适应团队工作氛围并协同推进工作进展
3.具备自我驱动意识,善于优化工作流程,在实践中持续学习与提升
全屋定制家装业务员-家装顾问销售精英
8000-12000元/月
销售专员交通补助包吃餐补6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
招聘启事
业务员十名,底薪提成,具体面谈,
设计师一名要求熟悉,酷家乐软件,
业务员薪资上不封顶,高额提成+奖金募令】
薪资待遇:无责底薪(3K-5K)+高额提成(单值5%-15%)+奖金
岗位职责:
开拓客户资源,推广全屋定制产品
跟进客户需求,提供专业方案与报价
维护客户关系,促成订单成交
任职要求:
✓热爱销售,沟通能力强
✓有家装、家居行业经验优先,应届生可培养
✓能适应短期出差与外勤工作
工作地点:杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路372号,
️(罗辉)
杭州匠工坊全屋定制有限公司!
急招小件饮料搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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金融客户服务专员
4000-15000元/月
保险销售保险五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成保险公司互联网金融企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
中国人寿综合金融经理人,2025全市公开招募中:
享世界500强,平台赋能
享免费系统职业培训,学习提升
享清晰透明晋升发展,成长通道
享人性化管理及弹性,自主工作
佣金提成件件有回报,多劳多得上不封顶!
长达15个月新人专享,额外津贴提成!
最高4w/年新锐菁英,战投专项
2月成功签约,还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴,服务客户即可有!
心动不如行动,行动就会薪跳
综合金融经理人+固定周末双休+法休
一、工作时间:弹性工作时间,周一至周五工作日上午。周末双休,法休。
二、岗位介绍(限2个名额):
为重点企业客户定点提供售后服务,以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。
三、薪资福利:
1.薪资结构:绩效达标月入过万,年度收入目标可达20万(佣金+新人津贴+专项方案+绩效+,养老金)双休
2.福利:每月一次生日会,发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利,不定期举办团建。
3.培训:享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。
4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间
欢迎咨询了解,联系人:陈先生
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助保险五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;
工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定)
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(产险,车险,寿险,贷款,理财,信用卡)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金,入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。
hwp健康财富规划师
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限本科及以上销售额提成TOC保险公司互联网金融健康险养老险人身险寿险
1、分析客户的养老需求,为客户制定养老方案并向客户提供养老建议;
2、不断开拓接触并筛选养老需求客户,进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售;
3、可参与策划各种高端客户活动(养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等),提升客户转化率;
4、持续跟进与服务(体检、就医绿通、口腔牙科),不断为客户提供专业服务;
5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。
晋升基础主管,就可以入学进修,终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。
宁波奉化区招聘:中国人寿客户服务专员,社区开拓专员,男女不限,25-50岁,大专及以上学历
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助年终奖20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
招聘:中国人寿客户服务专员,社区开拓专员,男女不限,25-50岁,大专及以上学历,负责保单售后服务,央企专项培养!工资5000—1W,有意者联系:。可兼职。
客户关系经理
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上周末双休弹性工作晋升机制公正透明保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划
中国人寿(广州番禺)客户关系经理招聘-公司提供优质客源,专注深度服务与价值挖掘
你是否厌倦了漫无目的地寻找客户?是否希望拥有一份既有稳定服务基础,又有价值挖掘空间的金融服务工作?
中国人寿番禺支公司新筹团队,现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户,您的工作核心不是“求人买保险”,而是通过专业服务,唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”,我们教你如何成为“钓鱼高手”。
一、您具体要做什么
1.客户关系维护:服务公司分配给你的现有客户,处理保单变更、理赔协助、节日问候等,建立专业信任。
2.需求深度分析:为客户进行定期的“保单体检”,用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。
3.价值升级服务:基于客户需求变化(如生子、购房、晋升),提供保障升级或加保的专业建议,获得佣金回报。
4.客户活动运营:邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等,提升客户粘性。
二、我们需要这样的您
1.年龄25-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2.性格至关重要:真诚、有耐心、喜欢与人沟通,具备强烈的服务意识和同理心。
3.我们不要求你有保险经验,但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。
4.征信良好,无犯罪记录,做事有条理。
三、您将获得什么
1.有责底薪+服务津贴+提成:入职前6个月,综合收入保底可达6000-8000元(具体结构面试详解)。半年后,随着客户熟悉度提升,成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。
2.真实的晋升路径:每季度一次晋升考核,路线清晰:专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。
3.毫无保留的培训:4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。
4.人性化的工作时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,原则上周末双休(偶有客户活动可调休)。
5.坚实的保障:入职即享意外、医疗保障,转正后享受公司专属养老计划。
四、我们团队的真实情况
1.我们是一支公司重点扶持的新军:2024年5月成立,直属分公司管理,资源倾斜力度大,没有复杂的人际关系,一切看数据和成长。
2.我们有一套验证过的方法论:不是教你“话术”,而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。
3.我们有一群和你一样的普通人:团队成员来自各行各业,有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信:在正确的系统里,普通人的努力能被放大。
网络销售专员
4000-9000元/月
网络销售生日福利1年以下高中及以上小红书营销其他线上社区营销网络营销经验客户关系维护
岗位职责:通过线上渠道完成工作内容
工作大致内容:利用互联网平台进行线上引流及客户拓展开发
2、日常开展多渠道引流工作(涵盖微博、小红书、抖音等主流平台)
3、工作内容清晰明了,上手快,适合零基础但具备强烈赚钱动力的求职者
4、行业收入潜力巨大,薪资不设上限,当前最高记录员工月入30W+
5、团队氛围积极向上,办公环境舒适,成员中90%为00后,年轻化团队汇聚众多优秀人才,普遍具备高薪追求
任职要求:年龄18-27岁,性格外向乐观,做事踏实认真,具备耐心与责任心,学习能力强,求知欲强;稳定性差者勿扰,偶尔需加班不接受者勿扰,薪资回报与付出成正比
岗位福利:员工生日关怀福利,每周业务达标奖励(1k起)、团队激励奖金、全勤奖励
行业经验:可接受无经验人员,但必须具备强烈的学习意愿和成长心态
家装客户经理
1-1.5万元/月
客户经理年终奖1-2人1-3年中专及以上个人(To C)服务意识沟通能力家装客户开发装修电话销售经验销售
福利待遇:
1.月度奖励
2.季度奖励
3.年终奖
4.旅游奖励福利
公司规模:
公司杭州前五强家装装修企业,杭州年产值5亿左右,杭州城区2个超大万方展厅,小型卫星店10家
【招聘】家装客户经理
公司简介:本公司是一家专注于家居装修的企业,因业务拓展需求,现诚聘一名优秀的家装客户经理。我们提供完善的福利体系与舒适的工作环境,期待有志之士加入我们的团队!
岗位职责:
1.负责与潜在客户及现有客户进行沟通对接,推进合作达成;
2.跟进项目执行过程,提供专业方案支持及售后协调服务;
3.结合市场变化与客户需求,灵活优化设计建议与服务策略;
4.完成上级交办的其他相关工作内容。
任职要求:
1.具备家装行业销售工作经验
2.具备房产领域销售工作经验
3.具备良好的销售能力与客户服务意识
东阳销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上
1、轻松愉悦的工作环境,丰富的团队活动,拒绝办公室内耗,远离复杂人际(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……),工作开心,生活认真!
2、我们有默契的团队,积极的氛围,系统的培训,日常团建不断,娱乐丰富多样,平台口碑佳,客户认可度高!特别说明:我们提供内部培训、外部学习机会,各类实战训练,助你快速成长为销售精英!
3、完善的人才培养机制(7天带薪岗前培训,接入阿里学习系统;实行导师带教制)
4、公司定期组织团建旅游,带你走遍各地美景!享受国家法定假期及节日福利,每月团队聚餐、生日派对不断!
5、缴纳五险!提供住房补贴!享受带薪年假!
6、晋升路径公开透明,发展通道清晰明确,助力每位成员实现自我突破与成长!
7、高于市场水平的底薪+无上限提成,健全的晋升体系,收入有保障,经验有积累,薪资准时发放。底薪加高额提成!收益可观,年综合收入20-40万!
我们需要这样的你:
1、能扛压:心态积极,韧性十足,有拼劲不服输;
2、够机灵:学习迅速,善于人际交流;
3、善分析:具备独立判断力,思维创新,胆大而心细;
4、懂业务:大专及以上学历,有销售相关经验、直销或地推经历者优先考虑。
接下来,说点正式的
岗位职责:
1、主动拓展市场,独立开发具有合作潜力的客户;
2、通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户,深入其商业场景,挖掘真实需求,推进合同洽谈与签署;
3、根据客户所处发展阶段,协调内外部资源,提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的跨境贸易整体解决方案;
4、持续维护客户关系,及时响应并解决客户问题,建立长期稳定的合作纽带。
我们期待一个心中有热忱,眼中有光芒,行动有力量的你!相信你也渴望在优秀的平台上,与优秀的人共同成长、同台竞技!
我们的使命是让天下没有难做的生意,欢迎年轻的你携手阿里共赴未来!
餐饮供应链销售bd
6000-10000元/月
BD经理社保交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新
岗位职责:
1.负责餐饮食材的业务推广和销售工作
2.对金华市区区域内饭店上门,进行地推,介绍公司小程序,让饭店在小程序上下单。
3.与饭店建立合作关系以及后续维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立开展工作,具有较强的市场分析能力
3.对工作充满热情,能够承受一定的工作压力
4.有美菜,快驴相似工作经验优先。
薪酬:
完成基础工作底薪6000元
提成按销售业绩计算,
年度额外奖金
月薪过万-周末双休-早九晚六-五险一金
6000-11000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售
公司背景:
1、轻松愉悦的工作氛围,丰富多样的团队活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
2、公开明确的晋升与发展通道,助力每位加入慧策的成员成就更卓越的自我。
3、已完成D轮融资的未上市盈利企业,发展前景广阔
岗位职责:
没有繁杂琐碎的条条框框,完美的人设并不存在
我们只希望你工作时间专注投入,相信你也愿意进入优秀的平台与优秀的人共同学习、共同成长,携手敢想敢做敢拼一同开拓电商软件领域的未来
任职要求:
1:善于沟通表达
2:能够快速融入积极向上的团队环境
3:内心有热情,眼中有梦想,行动有担当的人
福利待遇:六险一金【含商业保险】、话费补贴、交通补贴、电脑补贴、部门团建,下午茶点……均为标配
【薪资待遇】无责任底薪+高比例提成【行业领先】,五险一金,周末双休,轻松实现月入过万
日丰管销售专员
8000-13000元/月
销售专员3-5年高中及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
薪资范围:8000-25000元/月
职位底薪:3000元/月
绩效工资:3000元/月
奖励工资:每月设置多样化任务,完成即可获得额外激励
提成工资:按销售额计提
最终汇总:底薪+绩效+奖励+提成+餐补等
社保类型:五险
每年组织公司旅游及团队建设活动
若具备独立开展业务的能力,将有机会晋升更高职位并享受更优厚的薪酬待遇,具体面议。
岗位:日丰管家装渠道销售负责人2人
1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈
2、通过实地拜访或邀约客户沟通,公司提供客户资源,并配套销售技能培训,工作内容清晰易掌握
3、推动合作落地,签约后由分销门店承接后续对接事宜
岗位:日丰管工程渠道销售负责人1人
1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作拓展
2、通过上门拜访或邀请客户面谈,公司提供客户线索,安排销售培训,工作入门简单
岗位:日丰管分销旧改渠道销售负责人2人
1、负责旧村改造项目中日丰管产品的推广、销售与合作推进
2、通过实地走访或邀约方式接触客户,公司提供客户资源支持,配备销售技巧培训,上手快
合作达成后,每月15号发放薪资,提成根据回款情况发放,提成比例从2%-5%起
公司设有阶段性客户开发奖金,另行单独发放
上班时间:7:30-17:30,每周单休,月休4-5天可灵活调整
业务员
6000-12000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户:积极寻找潜在客户,拓展新市场,建立稳定的客户关系。
2.维护老客户:定期与现有客户沟通,了解客户需求,提供优质的售后服务,提高客户满意度和忠诚度。
3.销售目标达成:根据公司制定的销售目标,制定个人销售计划,确保按时完成销售任务。
4.产品推广与销售:熟悉公司产品特性、优势及应用领域,能够准确向客户介绍产品。
任职要求:
25岁到32岁
岗位福利:
大小周+五险+节日福利+餐补+公车+话补等福利
岗位经验:
一年以上销售经验
有饲料销及工程设备售等经验优先
销售专员社保本科及以上
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,通过一对一沟通方式,为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务;
2、熟练掌握公司各类产品信息,主动了解客户需求,及时匹配相应产品方案,并落实售后服务与客户关系维护;
3、可面向个人及企业客户,提供包括保险产品、银行信贷(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务;
4、具备团队协作意识与组织管理能力,能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责;
5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专学历;
2、年龄25周岁以上,具备2年以上工作经验,有团队管理经验者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神,对实现个人成功有强烈追求;
4、渴望挑战高收入,性格坚韧,思维灵活,拥有良好的适应能力与抗压素质。
补充说明:
1、薪资待遇:有责底薪+销售提成+人才引进补贴+管理津贴+多项福利补贴;(平均参考值:菁英计划初期8-10万年薪,初阶主管40万年薪,中阶主管100万年薪,高阶主管200万年薪。)
2、晋升机制:公开透明,完全依据个人能力与工作绩效评定;
3、培训体系:系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行;
4、定期组织旅游、团队建设活动,工作时间相对灵活自主,投入越多回报越高。
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验建筑材料电话销售经验网络营销经验
招聘要求:
1.具备一定销售经验者优先,无经验亦可,公司提供系统的新人培训及“老带新”辅导机制,培训期间享受带薪待遇。
2.工作态度端正,乐于学习,具备较强的主动性与责任心,善于独立思考解决问题,遇到困难及时沟通,积极寻求支持。
3.工作时间:8:30-17:30,每周固定休息周日,法定节假日照常休假,年假不少于15天,公司设有员工食堂。
员工福利:
1.高额提成+多重奖金激励,薪资上不封顶,收入潜力无限,月入五万并非遥不可及!
2.节日礼品发放,定期组织团队建设活动,年度安排集体旅游,让拼搏的每一天都充满归属感!
3.公司倡导“家文化”管理理念,营造轻松和谐的工作氛围,拒绝压抑,鼓励自由表达与成长!
总经理致求职中的你:
公司历经十余年稳步发展,始终走在前进的路上。当前新项目启动在即,亟需新鲜力量加入。每一次突破,都是为未来奠基;每一个里程碑,都是推动前行的动力。诚邀有志之士携手同行,如果你年轻、敢拼,渴望在销售领域实现自我价值,勇于挑战并追求高回报,这里将是你理想的舞台。稳定的工作环境与优厚的待遇兼具,机遇难得,选择在此刻,改变可能就是一瞬间。让我们共同书写行业新篇章,成为时代的开拓者。
致每一位向往加入我们的朋友,也共勉我们团队每一位成员:
坚持就是胜利!永不言弃!
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上进出口贸易不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
鸿宸国际物流高薪诚聘销售精英
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熟悉国际货运流程,目标明确,心中只认业绩!
沟通与执行能力出众!能独立开发新客户、深耕老客户、对接核心决策者!
热爱突破,抗压性强,对结果负责,决心在义乌货代行业闯出一番天地!
(有货代销售经验者优先!优秀新人提供带薪快速培训!)
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央企双休养老规划师
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1、为新老客户提供全方位的养老咨询,针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务;
2、根据客户需求,为老年客户推荐合适的养老产品和服务,让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源;
3、负责新老客户的维护工作及开发工作,解决客户问题,化解客户矛盾,跟踪维护客户关系;
4、通过专业化培训,为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;
5、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。
任职要求:25-50周岁,大专及以上学历。要求:具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力;性格要求乐观,积极,勤奋上进,抗压能力强。
薪资待遇:底薪6000加高提成(8%-40%)加津贴,薪资上不封顶!
岗位福利:员工旅游,展业补贴,节假日礼品,不定期团建,终身免费培训等!
工作时间:8:30-11:30,13:30-17:00,法定节假日!双休!!不加班!!!
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