一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

因业务发展需要诚聘： 1、老客户保单服务专员10名，底薪+提成， 2、新时代菁英10名，底薪3000+提成+奖励，年度保证收入8~10万， 3、超级合伙人10名，30-55岁，适合实体店主和企业老板娘等，最长享受三年财务支持， 4、兼职业务人员若干名，年龄22~60周岁 详情联系电话

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊和营销

年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1. 客源稳定：公司借助抖音平台进行引流，精准锁定客户群体，客户主动咨询或通过电话联系后添加微信。 2. 沟通便捷：日常转化以微信、语音通话、电话等方式为主，向客户介绍公司情况、项目信息及会议安排，邀请客户参与线下会议活动。 3. 商务对接：会议形式为会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节。 岗位要求： 1. 有1年以上会销、面销、电销或大客户销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧和语言表达能力； 3. 抗压能力强，学习速度快，富有团队合作意识； 4. 内心渴望成功，不甘于平庸，愿意通过努力实现收入突破！ 员工福利待遇丰富： 1. 底薪：5500-8500，随业绩增长动态调整； 2. 提成：整体提成比例处于行业领先水平，高于同类企业标准； 3. 旅游激励：设有旅游类竞赛奖励，团建活动频繁，曾组织三亚出游，下一站目的地由你决定！ 4. 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设立员工关怀机制，在生日祝福、业余文化生活等方面提供多项支持与鼓励政策。 5. 休假制度：享受国家规定的全部法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后为主，氛围轻松活跃，诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭！

全美足弓器械领军品牌杭州分公司诚聘#医疗器械销售代表/渠道经理，年薪30万起，提供渠道成熟后公司资源支持独立创办分公司的机会，实现远超当前收入的快速成长路径 【岗位职责】 1）开发并维护合作渠道，推进公司产品在各类专业场景中的推广与落地（合作机构涵盖足踝科、骨科康复、神经外科、运动康复中心、养老社区、整脊正骨机构、健身瑜伽工作室、推拿理疗店、美业空间、旅游康养项目及足浴健康场所等）； 2）负责康复培训学院学员招募工作（招生提成高达50%） 【岗位要求】 1）具备扎实的商务沟通与谈判能力； 2）拥有大健康产业资源或特定垂直渠道资源者优先考虑； 【为你提供】 1）职级底薪8k~15k+业绩提成+激励奖金+项目分红（具体薪资根据面试评估结果定档）； 2）系统化免费专业培训，赋能职业成长，支持远程或异地办公模式； 【项目介绍】 菲特博士携手美国顶尖足部辅具制造商GoodFeet（www.goodfeet.com），该品牌连续多年稳居全美同类产品榜首，现已开设200多家直营门店，并与数千家骨科康复机构建立长期合作关系，年交易规模达5亿美元； 【产品简介】 人体工学设计足弓支撑器械、Os1st医用级足底护袜及指套，持有全球独家发明专利，专注于人体力线矫正与体态调整，有效预防与缓解扁平足问题，改善从足部至肩颈的关节疼痛，减少运动损伤风险，提升长时间站立行走的舒适度及运动表现； 【其他业务】 线下康复连锁门店运营、专业康复技能培训学院等多元化发展布局

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责: 1.负责二手房买卖/租赁业务的全程服务，包括客户接待、需求分析、带看、签约及过户交接。 2.开发与维护房源、客源，建立良好的业务资源库。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作能力。 3.对房地产市场有一定的了解，能够快速适应市场变化。 岗位福利： 1.无责底薪3000＋20%提成，转正50-65% 2.交五险，朝九晚六。

招聘：主办会计1名营业员1名清洁工1名联系电话：

招焊工一名/31一小时！ 工期做到！人走账清 包吃包住（无任何） 地址：金华新能源汽车小镇 电话： ​

墙的师傅有没有会叠砖块的。我做到年底的有没有？是不回家的那种。。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招长工，葡萄园招个长工，工资200元一日，试工三日，一经录用，另外补助火食费20元一日，工资月结，电话

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

接受无经验，主管一对一指导；1-3天迅速掌握工作流程；春节享受20天假期 薪资待遇： 1.薪资范围：8k-上不封顶 2.薪资构成：底薪＋全勤奖＋高额提成（最高可达50%）＋奖金（含月度奖、季度奖、开单奖、销冠奖） 工作内容： 1.通过电话与微信沟通，了解并分析客户需求及资金状况； 2.协助客户预约到访公司；外地客户由专属人员对接（回款均由公司内部处理） 福利待遇： 1.不定期发放现金奖励、礼品抽奖，每月设置多样奖项 2.每月固定提供下午茶（披萨、蛋糕、绝味、奶茶、咖啡等基础配置） 3.团建活动丰富（轰趴馆、聚餐、漂流、杭州大型团建等）

以下内容对于理解此需要帮助很大 请仔细查看，有什么需要问的请随时联系 PS：不招暑假工和兼职哦～ 岗位职责： 1、线下模式，了解产品知识，和师父/高管和顾客面对面交流信任度高促成合作例如：学校工厂酒店民宿等实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、线上利用APP软件维护客户产生合作 ！！都有师父一对一带！！ 公司薪资待遇： 1、公司人性化管理，两种薪资可自选 A.底薪+提成：试用期4000+提成，转正5500+提成； B.全提成：营业额提成30%～50% 任职要求: 1、满16+态度积极向上+有担当有责任心+吃苦耐劳+有一定得心理承受能力+热爱销售. 2、无经历，无学历要求，但是你要肯学习. 上班时间： 是早上8点半到下午6点，月休4天，星期天统一休息，节假日也放假 公司福利待遇： 1、提供住宿（设别齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等），（晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围） 2、每年享受旅游机会和多次学习机会（） 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 公司承诺入职！！ 公司承诺入职！！ 公司承诺入职！！

上班时间： 9:00-17:30，午休一个半小时 有网约车行业招聘经验者优先考虑 渴望增加收入者优先加入，客户资源主要来源于线上渠道，后续通过微信、电话进行沟通维护，推动合作达成。薪资待遇： 底薪3000元＋提成，朝九晚五，做六休一，法定节假日正常休息，我们不提倡加班，但要求在岗期间专注高效完成工作。 工作内容： 借助公司提供的平台发布招工信息，或利用公司分配的精准客户资源主动对接，添加客户微信并详细介绍我们的运作模式，引导客户到公司面谈。 面试要求： 一、******* 二、具备2年以上工作经验，或1年以上销售岗位经验 三、不接受依赖家庭供养、对收入无追求者 团队重质量而非数量，我们坚持的理念是：把每位成员当作朋友对待，只要你全力以赴，我们将视你为团队核心成员共同成长，携手前行。

任职要求：能吃苦耐劳，做事有耐心，可接受加班安排，不接受加班者请勿投递；只招目标明确、渴望通过努力实现收入增长的人，欢迎一起创造收益，非单纯打工心态者加入 工作内容：熟手起步6000，由负责人亲自指导，业绩达标月入过万 1、负责1688诚信通、拼多多等电商平台客服接待工作，确保客户体验满意 2、熟练掌握产品信息及核心卖点，准确解答顾客咨询 3、及时回应客户提出的问题，保证沟通顺畅高效 4、完成上级交办的其他相关任务 5、性格开朗，沟通能力强，妥善处理售前售后问题，情绪稳定不带入工作 6、有客服经验者优先，了解线上销售流程及后台基本操作 7、具备良好的团队协作意识，工作中遇到问题及时反馈至组长或店长 8、能承受一定工作压力，态度认真，责任心强 9、不接受远程办公！！！加班享受额外加班费 10、加班按规定核算加班工资 工作时间：早班 8:00—18:00，加班另计加班费 工作地址：金东区孝顺镇广顺南街1559号吉成创业园 特别说明：有经验且出过成果者，薪资高于行业平均水平20%；性格积极进取、行动力强者优先录用 你又怎知今日默默无闻的人，未来不会声名远扬？仅招募对人生有清晰规划、有目标的同行者，只做筛选，不提供培训，新人勿扰 岗位职责包括：商品上架、订单跟踪、表格制作、店铺活动申报、售前接单、售后处理、客户关系维护、投诉与理赔应对、产品标题及图片优化等 基本要求：细心负责，熟练使用电脑及表格工具，动作利落、效率高，善于沟通，守时守信，执行力强，能吃苦耐劳；具备上述品质者优先考虑，不具备者勿扰 重点牢记

1.通过电话主动联系客户，深入了解客户需求，提供专业的车险产品介绍和建议； 2.根据客户的具体需求，定制个性化的车险解决方案； 3.定期与客户沟通，收集反馈，确保客户的持续满意和忠诚； 4.积极参与团队合作，与团队成员分享经验和技巧，共同完成销售目标； 5.持续学习市场动态，为产品和服务的改进提供合理建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识，能够有效地倾听并解决客户问题； 2.具有强烈的责任心和目标导向思维，能够在压力环境中保持良好的工作状态； 3.对销售行业有一定的了解，具有相关工作经验者优先； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备基础的数据分析能力； 5.具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥协作作用。 6.居家办公兼职

我们专注于美国海外仓业务（国际物流尾程环节） 1. 负责海外仓尾程清关、提货、派送等服务的市场推广，拓展传统外贸企业及国际物流合作伙伴（如头程货代公司），深入了解客户在海外末端运输方面的实际需求。 2. 根据客户需求提供专业的尾程物流方案，独立完成报价流程、商务沟通及合同签署，确保达成个人销售业绩指标。 3. 持续维护客户合作关系，跟进订单执行情况，快速响应并处理尾程运输过程中的异常问题，提高客户体验与满意度。 4. 留意行业发展趋势，主动收集市场信息，汇总客户反馈用于优化销售策略和产品服务。 5. 员工福利：节日礼品、社保、下午茶、月度团建聚餐等。 6. 工作时间：9:00-18:00，弹性打卡，周末双休，法定节假日正常放假。 7. 办公环境：写字楼办公，环境整洁，交通便捷，团队年轻有活力。

木门全屋定制销售

岗位职责： 负责中国联通相关业务（如宽带、手机卡、5G服务等）的市场推广与客户拓展。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 性格外向，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿。 形象良好，服务意识强，适应灵活自主的工作方式。 我们提供： 可观收入：底薪4000元+提成奖励，综合月收入7k-12K。 稳定保障：签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有保障。 住宿无忧：公司统一安排住宿，降低通勤负担。 假期规范：每周单休，享受国家法定节假日。 专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务，无需担心经验问题。 加入我们，携手前行，实现高薪目标！

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

招聘销售专员： 根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标（业务岗位需有代步车），目标客户群是新建及改造的医院、学校、产业园区、厂房宿舍楼等工程项目 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、加班费、年终奖