【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

岗位职责： 每天工作6-8小时，工作时间短，工作内容轻松，每小时巡逻一圈，保证工作人员及园区安全。 任职要求： 21-40周岁，身高168，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 薪资福利： 1、普通队员4500月薪，6-8小时 退伍军人或党员5500，6-8小时 每个季度考核一次，考核通过后可晋升领班底薪额外加800。 2、吃住： 与科研人员吃住一样，工餐非常丰盛。 住宿环境精致，提供免费被褥，独立卫浴，4-6人间。 工作地点：洛阳，山东，山西，陕西。 符合要求的可以来公司面试，接受实习生，可开实习证明。

后勤服务，更衣室，早7点至20点，上一休一

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

辅助站点站长日常工作，调度，后勤，人员安排 有晋升空间 18-55周岁 头脑灵活，有执行力

快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

12小时4500 室内坐岗，岗位非常舒服 必须有保安证 提供两餐，住项目楼房，有空调

超级IP品牌、邀约轻松、成单高效，客户资源由公司提供，电话号码资源齐全，诚寻具备「长期发展心态」、拥有招商加盟行业背景（擅长邀约与谈判）的优秀人才，薪资待遇优厚，面议可谈！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 职位描述： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与潜在客户沟通，及时跟进意向客户，推动邀约及签约流程； 2.邀请意向客户参加招商会议并陪同厂家实地考察，现场与客户深入交流，促成合作签约； 3.根据项目经理下达的任务目标，制定切实可行的个人工作计划，达成月度及年度招商指标； 4.精准把握市场动态，适时优化调整招商策略； 5.定期向上级汇报工作进展与成果； 6.执行领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.年龄*******，性格开朗、思维灵活、语言表达流畅、具备较强抗压能力； 2.具备渠道拓展、代理招募、加盟推广实战经验或电话销售经历者优先； 3.拥有良好的服务意识，出色的业务开拓能力以及人际沟通技巧； 4.工作积极主动、勤奋踏实、乐观外向、勇于面对挑战、能适应高强度工作节奏。 想对面试者说： 如果你想实现高收入 如果你普通话流利清晰 如果你保持积极向上心态 如果你敢于迎接高薪挑战 加入我们，助你成就梦想，兑现价值

职位描述 1、公司销售的产品为辅助设计类软件，主要服务对象包括建筑设计、机械研发设计及相关领域的绘图设计企业； 2、通过电话方式开拓目标客户，前期进行客户基本信息的收集与需求挖掘，准确掌握客户的潜在应用场景； 3、具备陌生拜访能力，能够主动向客户推介画图设计软件产品，传递产品价值； 4、负责老客户的日常关系维护，持续跟进合作情况，挖掘并推动新的销售机会； 5、主导客户商务沟通、报价方案制定、合同签署及回款等全流程销售工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验，有软件行业或工具类软件销售背景者优先； 2、思维清晰，判断力强，具备敏锐的商机洞察力和出色的谈判技巧，能独立开发客户并达成销售目标； 3、拥有较强的市场分析能力，对产品应用敏感，善于客户沟通，具备高效的商务处理能力，认同团队协作理念； 4、责任心强，既能独立开展工作，也具备良好的团队配合意识，忠诚度高，具有坚韧的意志和足够的耐心，严格遵守保密规定； 5、逻辑表达流畅，工作态度积极，富有责任感和服务意识，适应多变环境，勇于把握挑战性机遇； 6、年龄要求：25至*** 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定性和合法权益； 3、健全的社会保障体系：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+住房公积金； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持员工职业成长规划； 5、除基础福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期； 6、如需了解更多公司信息，请访问官网：“www.urlink.com.cn” 7、办公地址：丰台区诺德一期四号楼1115室

看清楚再联系，北京市房山区部队工地招贴砖、泥瓦工。需要政审三代，卫生间墙地砖，现场要求严格，不能配合的不要联系。550一天，要10人左右。政审十天左右通过进场。管住不管吃。 不能人走账清，45天付第一次工资，后面按月付，没有生活费。钱有保障。

岗位职责： 1、配合运营经理推进餐饮、零售等业态的整体运营规划实施，依据项目目标分解月度/季度运营方案，联动招商、推广等团队推动执行，监控关键环节，确保运营工作高效推进。 2、跟踪各业态市场变化及消费趋势，协助拟定商户优化、扶持策略及品牌提升方案；主导多元化营销活动的策划与落地，把控执行细节，增强业态吸引力与销售表现。 3、协同建立运营数据监测体系，持续采集并整理商铺客流、客单价、销售额等核心指标；完成初步数据分析报告，识别经营短板，为策略调整提供依据。 4、协助维护商户合作生态，汇总商户运营诉求与意见反馈，联动相关部门解决日常运营问题；参与服务流程改进，妥善处理客户投诉，提高顾客满意度与复购意愿。 5、协助制定运营管理制度与操作流程，落实商业管理措施；在项目筹备阶段，协同推进商户签约、入场及装修进度管理；运营期间负责日常巡检工作，保障现场运营合规有序。 任职要求： 具备3年以上购物中心运营相关经验，了解餐饮、零售类业态运作流程，有实际运营项目操作背景。 具备市场动态研判能力，能协助输出运营策略方案；拥有良好沟通协调能力，可有效维系商户与客户关系。 熟练操作办公软件及数据分析工具，具备基础数据整理与分析能力；执行力突出，能够按时保质完成上级交办任务。

岗位职责： 1.负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2.规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3.搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4.推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2.熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3.责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

【岗位职责】 1、负责对接车企下发的充电桩客户，开展联络与跟进，做好信息记录并及时响应客户需求； 2、负责安装相关资料的整理录入及归档管理； 3、跟进客户安装进度，协调各方进展，并按时完成回访工作； 4、协助客户与工程团队之间的沟通与配合，确保流程顺畅； 5、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、身体健康，年龄在20-40岁之间； 2、具有一年以上客服经验，或具备文秘、行政管理等相关专业背景者优先； 3、掌握公文写作规范，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 5、具备良好的服务意识和耐心，工作态度积极主动。

 坡头附属医院招工，需要大家帮忙招聘！职位如下： 1.炒锅：2名，工资5500-6000 2.砧板：2名，工资4500-5500 3.后勤人员（洗碗/送餐/切配/分餐/搞卫生）：5名，工资3300元！ 4.超市，仓管人员：1名，3500元，要求会电脑。 5.钟点工：15元/小时 工作时间：根据岗位安排，一天预计9小时左右！ 楼面联系人：张经理

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

（冶源）一工厂招聘：后勤员工一名，会开车，电工维修，能吃苦耐劳者优先。年龄：40 岁—50岁，工资面议。 联系电话：

行政内勤 岗位职责： 可接受应届生 1.严格按照公司的财务制度规定，办理各种费用报销业务、银行结算业务； 2.妥善保管有关印章、合同等票据； 3.认真登记现金日记账和银行存款日记账、现金盘点表等，并做到日清月结； 4.根据工作需要外出办理银行相关事项； 5.负责资金的核算与管理，编制资金使用计划，提高资金使用效率； 6.办理工商执照注册和许可证备案； 7、培训下级用户使用系统和维护并监管分控 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.为人诚实、正直、责任心强、做事细心、有良好的职业道德和敬业精神，原则性强； 2.财会等相关专业本科及以上学历； 3.熟悉日常现金、银行结算业务和流程；熟悉现金支票管理制度；熟悉固定资产管理业务和流程，熟练使用财务软件和办公软件； 4.有较强的配合、协调能力和严谨的工作态度，有较强的抗压能力；5.具有初级会计师资格证书优先；

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

岗位职责: 1.负责客户来电的接听与问题解答，确保信息传达准确、响应及时。 2.承担客户来访的接待与引导工作，持续维护优质的客户互动关系。 3.维护前台区域的整体环境，保障各类设施设备正常运行。 4.负责公司信件、报刊、传真及各类物资的收发与登记管理。 5.协助同事完成日常行政支持及文件资料的归集整理工作。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识与良好的语言沟通能力。 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3.掌握基本的商务场合礼仪规范。 4.拥有良好的协作意识，能高效配合处理内部协调事务。 5.具备多任务处理能力，同时保持工作场所的有序与安全。

店内前台接待收银

1.招聘企业所需岗位人才 2.负责日常信件的收发与处理 3.接待来访客户，协助销售顾问及其他同事完成客户信息登记 4.日常进行数据整理统计，收发销售相关文件，维护客户登记表等资料 5.严格遵守公司规定的岗位着装规范 6.确保信息上传下达顺畅，积极配合并执行上级领导交办的各项任务

急招 岗位职责 1，负责接听前台来电，重要事项做好记录并及时传达至相关人员 2，负责门店收银操作，商品整理及库存数据统计工作 3，登记员工考勤信息，具备基本的Excel表格处理与计算机操作能力 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强 3、仪容整洁得体，普通话标准，工作有条理 4、经验不限，有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑 薪资：底薪4500 工作时间：早8:00-晚5:30午休1个小时 管住150m²大三居

岗位职责： 1、配合市场部团队完成公司业绩及资源数据的整理与分析工作； 2、负责销售相关指标的日、周、月、季度及年度统计报表与报告的编制与汇总； 3、协助部门负责人处理日常行政事务，记录各类内部会议内容； 4、协助市场团队准备项目推进所需的各项资料与文件； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的数据分析能力，沟通与协调能力良好； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 5、工作认真踏实，性格稳重，具有较强的主动性和责任感，有金融行业工作经验者优先 6、年龄22-28岁

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成重要活动或会议的礼仪支持，包括签到、指引及现场协调 4.准确传递客户信息至相关部门，做好沟通桥梁角色 5.处理日常咨询，解答客户疑问，提升企业服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关接待或服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作内容轻松 平均收入不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院进行调解 需具备客服工作经历及调解、协商、沟通相关经验 具体细节可进一步沟通了解

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，做好登记与引导，合理安排会客区域，并及时通知相关对接人员。 2、维护公司环境的整洁卫生，展现企业良好的精神风貌与对外形象。 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与分派任务，确保物品传递准确无误。 4、执行办公用品的采购计划，并对领用、发放及出入库情况进行详细登记管理。 5、管理和操作复印、传真、打印等办公设备，保障日常运转顺畅。 任职要求： 1、具有一年及以上行政前台相关工作经验。 2、具备大专或以上学历。 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件。 4、身高165cm以上，形象良好，气质大方，声音清晰悦耳，性格积极乐观。