负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～45岁，

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

辅助站点站长日常工作，调度，后勤，人员安排 有晋升空间 18-55周岁 头脑灵活，有执行力

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架等广告设施的现场安装与调试，确保安装质量符合安全标准。 2.根据项目需求进行测量、定位、打孔及固定作业，配合团队完成户外或室内广告的搭建工作。 3.定期检查已安装广告设施的稳定性与安全性，及时处理松动、破损等问题，保障长期使用安全。 4.协助运输和搬运广告物料，做好施工现场的清理与收尾工作，保持作业环境整洁有序。 5.遵守安全操作规程，正确使用工具设备，积极配合客户及项目经理完成安装验收。 任职要求： 1.有广告安装相关工作经验，具备基础电工知识者优先考虑。 2.能适应高空作业和户外工作环境，身体健康，无恐高症，具备较强的安全意识。 3.具备良好的团队协作能力，服从安排，责任心强，能按时完成工作任务。 4.持有相关操作证书（如登高证、电工证）者优先录用。 5.学历不限，能看懂简单施工图纸并按图作业。

中海・丽金府 招聘岗位 专员岗【缺15人！】 丰台经验/懋源/功德寺/朱房/中国府项目经验优先 优秀者学历、年龄不限 主管岗【招1人】 有无管理经验均可 入职直接带成熟团队 能输出资源+团队热情高优先 有分销经验优先 李风英:

招聘客房阿姨 丰台单体酒店 薪资5300-6500 联系电话

工地挖沟

售/检票（室外） 普通话标准，、，年龄：18 - 30周岁；普通话标准，要求无纹身、无明显疤痕、提供无犯罪记录证明、无不良嗜好；。1.负责游客进入景区内的城墙售、检票工作；2.提供游客问询、咨询相关业务回答指引服务工作；3.提供旅游景区游客的其他相关服务工作；4.领导交办的其他工作； 薪资福利:工资4000元/月，1天7小时工作制；其他福利：提供免费：住宿（个人负担能源费及床位费）+午餐（1餐）。 号：，工作时间：1天7小时工作制，周休1天，采取轮班工作制 / 工作地址:卢沟桥文化旅游景区（北京市丰台区宛平城地铁16号线宛平城站）

1、年龄50-56岁，身体健康，能适应后勤工作节奏； 2、为人随和，沟通良好，有责任心； 3、工作认真负责，踏实肯干，做事麻利、细致； 4、眼里有活，能主动发现并完成清洁相关工作； 5、无不良嗜好，具备良好的职业素养。

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

工作时间：单休，上午9:00-12:00下午13：30-18:00岗位职责：一、行政工作1.人员来访接待2.办公用品管理3.资产管理4.文印工作5.企业文化建设6.办公室卫生等琐碎工作7.其他事项二、人事工作1.招聘2.考勤管理3.新员工入职培训4.档案管理岗位福利：1、五险各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；2、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

招聘岗位：台球厅前台 岗位职责： 1.负责台球桌的日常维护，包括摆球、清洁台面、检查球杆和设备状态； 2.热情接待到店顾客，引导开台、和优惠活动； 3.协助顾客解决打球过程中的需求（如借球杆、买饮品等），营造轻松愉快的打球氛围； 4.维护店内环境卫生，保持场地整洁有序。 任职要求： -年龄16-35岁，男女不限，有无经验均可 -性格开朗热情，沟通能力强，喜欢和人打交道； •工作认直负责 工资4500底薪加500全勤加2500绩效

岗位职责： 1、及时准确记录重要事项并通知相关人员，确保信息传递无遗漏、无延误； 2、负责接待来访客户，提供咨询并引导至相关部门，展现良好的职业礼仪； 3、维护前台区域的清洁卫生，规范桌椅摆放，保持环境整洁有序； 4、登记业绩数据报表，协助办公用品的采购与管理； 5、负责员工劳保用品（含节日礼品及福利物资）的发放工作； 6、管理物料仓库内物品的出入库及日常盘点。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，态度真诚； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强； 3、形象清爽得体，普通话流利，做事有条理； 4、经验不限，有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑； 5、年龄20-27岁，身高不限，非销售类岗位！！！ 薪资：固定薪资4500 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时，月休4天，可提供住宿 工作地点：大兴旧宫

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

职能职责 1.负责行政事务及人员招聘等相关工作 2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营，监督门店环境与工作执行情况，组织每周部门例会及7S管理巡查，办理业务资料申领与归档，完成固定资产登记与盘点 3.人事事务：核对考勤记录，审核新入职员工信息；办理部分员工入职、合同续签、离职手续（含岗前培训前相关事宜的沟通协调） 4.交易管理：审核签约合同信息并扫描归档，在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请，完成部门内精英核验，确保经手单据零差错 5.组织部门内部团队建设活动 6.管理业务系统的应用与维护 岗位要求 1．具备大专及以上学历 2．身体健康，形象端正，亲和力佳，吃苦耐劳，积极进取 3．工作态度认真负责，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

【岗位职责】 ·协助档案管理与人事资料整理 ·处理劳动关系相关事务 ·制作PPT及数据分析报告 【职位要求】 ·性别：，年龄30-35籍贯：山东优先，1-2年人力资源或相关工作经验 ·熟悉办公软件，擅长PPT制作与数据处理 ·有责任心，沟通能力强 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·周末双休

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要协助上级完成各项基础性工作，协同各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、具备大学本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的语言表达能力与应变能力，学习适应能力强； 3、工作态度端正，细致耐心，责任心强，能服从管理安排，妥善处理各类临时性任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能准确领会工作任务及上级指令，具备一定的统筹协调能力； 6、科学规划工作进度，按时高效完成各项职责内容； 7、可独立执行上级布置的具体工作，并完成交办的其他相关任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的撰写与整理； 2、负责组织公司会议（活动）相关事宜，包括会务安排、会议纪要撰写、文件编发，跟踪督办会议决议执行情况，配合完成会议通知、资料准备及记录归档等工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。