1.编制项目总需求、月度、周材料计划。 2.结合预算、现场库存，精准核算用量，避免超采积压或断料停工。 3.随设计变更、进度调整动态修正计划。 4.材料到场核对规格、型号、数量、外观，与送货单、合同一致。 5.查验合格证、检测报告、质保书等质量证明文件并归档。 6.按规范见证取样送检（钢筋、水泥、砂石、防水材料等），不合格材料严禁入库、退场并记录。 7.区分待验、合格、不合格材料，隔离堆放、清晰标识，防止错用。 8.仓储与库存管理（规范保管） 。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调执行能力 2.、行政或综合事务相关工作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用Office办公软件，能独立处理日常文档及数据整理 5.具备基本公文写作能力，形象端正，责任心强

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

火车站内日常保洁，男女不限，年龄18岁至62岁，月工资3000至5000元，电话

管吃住顺义仓管 薪资：6000-7000 要求：身体健康 工作内容:零部件出入库、盘点登记，需相关工作经验 工时：两班倒 结算：工作日每日可预支 200（周末不预支），每月 20 号发上月工资 食宿：免费三餐；管住宿

有库房管理经验，重新构建库房，男女不限，对现有库房登记录取！

要求：会使用PDA，做过出入库，无体力工作 工作时间：8-20，午休一小时，两周一倒班20-8每月20日发薪，可以预支。 18-35

五、亦庄空调维修工日结岗位：操作工1、负责OC显示屏分拣、拿取整理和发货。2、用对应的工治具测试其功能故障、识别OC外观不良（划痕、脏点、气泡、异色、崩边等），按不良类型分类摆放；3、核对物料型号、批次，点数、登记，做好分拣台账，杜绝混料；4、岗位涉及屏幕搬运、摆放作业，轻拿轻放，防止屏幕磕碰，划伤，造成二次损坏；5、负责岗位区域5S，物料、周转箱规范摆放，保持工作位整洁；6、服从车间排班安排。任职要求1、有电子厂质检员、仓库管理员工作经验优先，眼力良好，做事细心、有耐心，可以辨别屏幕细小瑕疵；2、工作认真负责，头脑灵活，逻辑思维缜密，表达能力强；3、岗位需要搬运屏体，可适应基础体力工作要求，男性，18-40周岁，无需经验、不用体检、不穿无尘服，入职有人带薪资待遇：20元/小时，每日出勤10-14小时，餐补20元/天+交通补助10元/天，福利宿舍10元/天，综合工资6000-7500元工作时间：长白班，早8:30-晚8:30，接受加班，加班计加班费工作地址：亦庄科创十街六、小象超市分拣员月结、入职满一周可预支工资、不能有犯罪记录、不要学生岗位：分拣员，打包员（常温仓/冷藏仓）要求：男女不限男性为主，20-45岁，要能吃苦耐劳，能接受夜班薪资待遇：，22元/小时+20元食宿补贴，12小时两班倒，每天262元，厂区提供福利宿舍，离厂区近工作时间：12小时两班倒8-8，12-12工作地址：大兴区小龙路普洛斯北区物流园七、昌平食品厂包进、工资后日结岗位:投料、配料、包装要求:女性，18-55周，有工厂工作经验，适应倒班薪资:19.5一小时，夜班25元夜补（每天11.5小时，有加班）福利:白班管一餐，早餐需自费，加班有加班餐，管住，每月100元住宿费（包含水电费），宿舍距离厂区步行5分钟。工作时间:7.00-19.00，19.00-7.00，两周一倒班工作地址:昌平沙河报名电话：同

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

时薪23元 要求：会使用PDA，做过出入库，无体力工作 工作时间：8-20，午休一小时，两周一倒班20-8 每月20日发薪，可以预支

北京市丰台区招消防水

北京市丰台区招手把电焊工 一天活。镀锌钢管DN100 。普通给排水。8小时/370一天。要求：踏实肯干。吃苦耐劳，事少。手艺熟练。混日子，二把刀勿扰。

0元入职，全程无任何中介费用 薪资待遇包吃住 - 综合月薪5000-5500元，每月25日准时发放 - 每日工作8-12小时，月休4天，排班灵活 - 工作2小时休息0.5小时（含1小时坐岗+1小时站岗），用餐时间计入工时 岗位职责 - 负责保安，检查乘客违禁物品，保障站点安全 - 无犯罪记录，身体健康，无明显纹身烟疤（制服遮挡处除外） 福利待遇 工作稳定老板好 - 住宿：4-6人间，配空调、热水器、独卫，入职免费发制服被褥 - 通勤：免费坐地铁，有免费班车接送 - 奖励：设有工龄奖，工龄越长待遇越好

北京市丰台区招琉璃瓦

北京丰台1.招聘厨师，工资11000一个月，每个月四个半天休息，东北大众菜，工资准，到号就开，要求年龄不超过40岁，干净利索，必须成手，北京附近优先，短期喝大酒勿扰，跑江湖勿扰电话:（饭口勿扰）

招聘人才：二级建造师（建筑或机电专业）带中级工程师证人证合一，懂技术，懂现场施工管理安全员一名有施工管理经验施工队长一名，懂维保资料员一名，会做资料（懂一些预算更好）材料员一名，负责材料出入库项目类型：防腐保温脚手架及维保项目地址：新疆准东项目长期稳定有意者联系王总：

招聘库管员1名，工作地点在开发区二十五附近，薪资面议。

黑龙江招水电保管员，会记流水账，有经验的优先，联系电话

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年报销2次类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

岗位职责： 1. 负责协助处理基础事务 2. 完成上级交办的其他支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 能够独立完成任务 3. 遵守保密规定，责任心强，无不良从业记录

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理等 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅高效 4.管理公司印章、证照及合同文件，确保合规存档与使用登记 5.处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务，树立专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.了解基本行政管理制度，有科技类或研发型企业实习/工作经验者更佳 5.形象端正，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

工作能力强，负责任。不怕辛苦。包吃住月工资8000~1万。岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障工作高效协同 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政后勤支持及时到位 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应力强，能积极配合团队完成多任务协作 4.吃苦耐劳，服从安排，有稳定工作意愿 5.包吃包住，提供良好工作环境与成长支持 工资待遇8000~1万。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

行政文员：熟悉办公流程，熟练使用各种办公软件，具备一定文字功底，管吃住，五险一金，5K-7K。

北京SPA会馆诚聘 可以全职 可以兼职 兼职晚班 前台:月薪8000元-13000元，提供单人住宿，月休6天 上班时间中午12-9点 周末有晚班 年龄:18到28之间，形象气质佳，具有亲和力和责任心。

岗位职责： 1.贯彻落实上级党组织工作部署与要求，负责开展公司党建工作体系建设，策划实施年度党建工作计划，定期评估党建工作成效； 2.负责思想政治与组织建设工作，组织党内学习教育活动，组织实施”三会一课"等党组织活动，开展党员管理教育与发展； 3.负责党建工作制度、文件、总结、记录纪要等材料的起草，组织实施党建工作会议，收集管理党组织相关文件资料； 4.负责组织党组织内外宣传、品牌建设，推动党建与业务深度融合，提升党组织的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有政工师及以上职称或相关专业资格者优先； 2.党员，具有2年及以上党建工作经验，相关单位党建管理经验者优先； 3.熟悉党的基本理论、路线、方针政策，具有优秀的逻辑思维能力、文字功底、组织协调能力、语言表达能力。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购与发放、设备维护协调等 2. 办理水电费、物业费等基础费用的登记、核对与报销跟进 3. 协助会议组织、文档整理、收发邮件工作 4. 管理公司基础档案与信息台账，确保资料准确、归档及时 5. 完成上级交办的其他行政类临时性任务 6. 本职位需要退休人员（年龄在50至55周岁） 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程事务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 具备服务意识和团队协作精神。