岗位：仓库后勤（分拣/理货/打包/装卸） 地点：北京（可填具体区，如：大兴/朝阳/通州） 薪资：6500-8000元/月，可日结/周结/月结 工期：长期稳定，短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄：18-50岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，适应倒班（早/晚班） 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、不拖欠、可借支

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1. 负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2. 核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4. 及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5. 编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责办公区域日常行政事务管理，包括物资采购、库存盘点及后勤保障协调 2.统筹会议安排、差旅支持及公务接待等综合事务，确保高效有序运行 3.管理固定资产台账，跟进设备维护、报修及使用合规性监督 4.协助开展员工关怀活动、节日福利发放及内部沟通联络工作 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.熟悉国有金融企业工作规范，认同中国人寿企业文化与价值观 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，政治素质好，服从组织安排

日结380～天 不压工资当天给 包吃住

1、负责材料的收、发、退货的管理，确保项目仓库物料的账物相符； 2、负责材料的合理摆放，标识清晰，达到项目部要求，保障物资安全； 4、负责材料出库手续办理并及时登记，确保帐、实相符； 5、负责库存材料的定期盘点并编制报表； 6、负责统计材料进出管理。 任职要求： 1、高/中专以上学历，两年以上仓库管理经验； 2、对数字敏感，熟练操作办公软件和手工记账； 3、具有一定的沟通、计划协调能力； 4、责任心强，有总包经验者优先； 北京项目，总包工地

宿舍2人间多人间都有 8小时拎包入住 轻松自由户外没人管 补贴多 下班就给人走账清 可接受短期过渡 一天500左右 年龄，18～50

早5点30_1点，下午3.30～7点 每月7天公休， 工作要求，电脑基础知识操作，会做出入库，懂做台账

招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具有高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程，提升执行效率与质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、有医疗行业经验者优先考虑

工作内容 1. 全程负责0-12岁会员游泳全程安全监护 2. 低龄宝宝沐浴、全身抚触、亲子被动操操作 3. 日常客户接待、店内日常服务工作 4. 可参与门店客户维护及辅助销售工作 任职要求 年龄 20-40 岁 2. 身体健康，心地善良，极具爱心与亲和力 3. 情商高，沟通表达能力优秀 4. 积极上进，热爱学习，有强烈的成长欲望 5. 有无工作经验均可，零基础可入 岗位福利 全程带薪专业培训，毫无经验也能快速上岗 工作环境干净轻松，团队氛围温暖和睦 提供住宿 长期稳定发展，选择

北京市丰台招工地小工/杂工

财税销售岗 [举手R]【财税销售】：一个结合了财税专业服务与销售技巧的岗位。 [鼓掌R]你的工作是：推广财税业务，通过电话和微信与客户建立联系，筛选并培养潜在客户。电话初筛后，通过微信进行深度营销，面销虽然不常见，但偶尔也会有客户上门或需要你亲自拜访，通常这类会面成单率较高。 [鼓掌R]你的产品线：包括代理记账、注册、工商税务变更、注销和资质办理等，主要服务于中小企业老板，这些服务对于他们来说是刚需。 [鼓掌R]岗位的优缺点，优点显而易见：大多数财税公司提供周末双休和法定节假日休息，工作时间规律，适合那些希望有更多个人时间的求职者。然而，这个行业竞争激烈，可能无法与金融销售等行业的薪资水平相媲美。此外，一些公司可能更倾向于招聘员工，这可能对求职者构成一定的挑战。 [举手R]总的来说，财税销售是一个既能发挥你的沟通能力，又能深入财税领域的岗位，适合那些寻求规律工作时间和专业成长机会的人才。“ [点赞R]成为出色的财税顾问，关键在于以下几点： 专业知识：掌握扎实的财务税务知识，熟悉最新政策，为客户提供专业方案。 沟通能力：有效沟通，深入理解客户需求，制定个性化财税规划。 认真负责：细致解答客户疑问，提供切实可行的解决方案。 服务态度：提供热情、周到的服务，确保客户满意。 公司需要出色的你 地址：在顺义南法信 （华英园9号楼） 休息：周末双休，节假日正常，包跟法定 投递：填写即可 1、姓名： 2、年龄： 3、学历： 4、投递岗位： 5、联系方式： 6、是否在京离职状态： 7、是否毕业： 8、近期能否参加面试：

北京市丰台区招铝模

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工作内容 • 仓库整理、货物分拣、打包贴单 • 办公区域保洁、物资搬运、后勤辅助 • 活简单轻松，不用经验，能干就来 薪资待遇 • 420元/天，日结！日结！ • 下班直接微信/现金结账，不拖不欠 • 部分岗位包水、包餐，中途可休息 工作时间 • 早8晚6 / 长白班 / 中班可选 • 每天8-10小时，中途休息1-2小时 岗位要求 • 男女不限，18-49岁，身体健康 • 踏实肯干、服从安排、不偷懒滑头 • 能来的直接报名，当天可上岗 工作地点 • 北京全城：朝阳、海淀、丰台、通州、大兴等就近安排 报名方式 • 鱼泡网直接私信：姓名+年龄+电话+可到岗时间 • 电话：（直接来电，速度安排） • 名额有限，先到先得，中介勿扰！

上班时间：8:00-17:30 中通快递异常派件件处理，需熟悉电脑入 职买社保五险，包吃住 男女不限，18-40岁， 综合薪资5-6K

急聘!电商后勤300+/天，有吃有喝。 上班时间:早10晚10午休2小时，要求年龄18以上

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话李总

职能职责 1. 负责人力资源、行政事务、自媒体运营、信息资源收集及客户服务等相关工作， 岗位要求 1．具备大专及以上学历， 2．身体健康，形象良好，性格亲和，能承受工作压力，具备积极进取的态度， 3．工作态度端正，踏实肯干，作风严谨，富有责任感，具备良好的沟通与表达能力

职位描述: 1. 协助董事长对公司整体运营及各职能部门进行管理，协调内部各部门与各分所之间的关系及相关事务处理 2. 协助董事长拟定年度、季度工作计划及总结报告 3. 负责行政公章、各类证照、证书及公文的登记、注册、保管和年检工作 4. 全面统筹公司行政事务的规划与管理，组织各类会议，处理对外联络与协调事宜，合理安排员工完成各项行政工作任务 5. 负责总部与办事处之间文件的传递、跟进、落实及归档管理 6. 负责公司后勤保障相关事务 7. 完成董事长交办的其他工作 任职资格: 1. 具备五年以上行政管理工作经验，党员优先，年龄约40岁，有会计师事务所或会计行业背景者优先 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的综合管理能力，工作态度严谨，条理清晰，能胜任多维度管理工作，性格稳重，办事细心 4. 具备良好的沟通、协调与表达能力 5. 熟练使用PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件

负责向供应商下达采购订单，协调货品供应事宜，参与商品定价沟通，执行询价与价格管控，完成系统内订单审核、对账工作，以及采购单据的准确录入等。熟知果蔬生鲜、粮油制品、调味料、肉类、冷冻食品、休闲零食等各类食材商品特性及采购流程。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握收银设备使用 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作，有标书制作经验者优先考虑。

岗位职责： 一、人事相关工作事项： 1. 负责事业部人力资源相关事务，包括协助上级制定组织架构、岗位说明书、考勤管理等制度体系。 2. 根据部门编制与组织需求，开展招聘工作，办理员工入离职流程，维护人员信息台账，组织实施新员工入职培训。 3. 承担日常考勤数据的收集、整理与汇总，按时向集团人事部门提交月度考勤报表。 4. 协助主管完成每月经营数据统计，参与内部绩效考核执行，并对接集团人事进行资料提报与审核沟通。 5. 配合部门负责人监督各层级员工行为规范及工作纪律落实情况，推动考核机制落地执行。 二、行政相关工作事项： 1. 负责事业部日常行政事务，涵盖办公用品采购与发放、资产登记管理，办公区域及宿舍环境维护。 2. 协助领导推进办公场所、仓库、宿舍、停车位的租赁事宜，包含合同签署、费用支付及相关手续办理；负责水电费及其他日常办公支出的缴纳。 3. 各类文件的审核、归档管理，合同文本存档与台账更新，体系资料维护，以及固定资产和低值易耗品的管控。 4. 组织安排会议并记录纪要，策划实施部门团建活动，承担来访客户接待等相关支持工作。 三、数据统计分析工作： 1. 协同运营经理对各项目客户的整体运营情况进行数据分析，涵盖售价、成本、费用及毛利率等关键指标。 2. 建立并维护各类统计报表，如每日配送异常反馈记录、客户投诉追踪表，查明问题原因，明确责任人员，公示结果并出具处罚通知；编制每日物流出车明细表等。 3. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，财务、人事行政类相关专业；三年以内相关岗位工作经验，至少有一段在企业连续工作满一年以上。了解人事管理与财务基础法律法规。 2、有食材配送、政府采购供应链行业从业经历者优先；具备中级财务职称者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能灵活运用常用函数公式，具备良好的文字表达能力。 4、品行端正，勤奋踏实，积极主动，热爱学习，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、组织统筹能力、管理执行力及应变抗压能力； 6、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日福利等待遇齐全。

任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内，身体健康，品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，认同企业文化理念; 5.本科以上学历，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、分发与库存管理，确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织，涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理，保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转，包括文件起草、审核、归档与保管，确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构，如工商、街道办等，办理公司注册、变更、年检等手续，保障公司行政事务合规运行。

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岗位职责： 1.贯彻落实上级党组织工作部署与要求，负责开展公司党建工作体系建设，策划实施年度党建工作计划，定期评估党建工作成效； 2.负责思想政治与组织建设工作，组织党内学习教育活动，组织实施”三会一课"等党组织活动，开展党员管理教育与发展； 3.负责党建工作制度、文件、总结、记录纪要等材料的起草，组织实施党建工作会议，收集管理党组织相关文件资料； 4.负责组织党组织内外宣传、品牌建设，推动党建与业务深度融合，提升党组织的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有政工师及以上职称或相关专业资格者优先； 2.党员，具有2年及以上党建工作经验，相关单位党建管理经验者优先； 3.熟悉党的基本理论、路线、方针政策，具有优秀的逻辑思维能力、文字功底、组织协调能力、语言表达能力。

一、岗位名称 综合办公室行政人员 二、岗位概述 作为公司运营的枢纽，本岗位全面负责办公室的日常行政、后勤保障及综合协调工作，确保办公环境高效、有序、稳定。您是公司内部服务的核心，也是连接各部门的桥梁，对提升整体运营效率至关重要。 三、职责行政管理、后勤保障、协调沟通