招聘：培训经理 薪资：1万-1.5万 Job Summary岗位概述：Manages the Learning & Development function of the Hotel bydeveloping the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.Promotes the desired work culture around the J Hotel. Promotes the desired workculture.Develop and maintain training resources, implement hotel learningsystems, and promote the development and improvement of the learning anddevelopment system.Committed to thehotel quality plan, ensuring that the quality supervision plan is issued to alldepartments before the hotel opens. Assist the Director of Human Resources toensure the effective operation of the Learning and Development department.管理酒店学习与发展这一职能部门，制定与酒店的使命、目标和任务一致的策略。在J酒店内推进期望达到的工作文化。开发和维护培训资源，落实酒店学习系统从而推动学习与发展体系的发展和完善。致力于酒店质量计划，确保酒店开业前将质量监管计划下达到各部门。协助人力资源总监确保学习与发展部门的有效运作。Major Duties & Responsibilities职责义务1. MANAGEMENT RESPONSABILITIES管理职责a)

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

华住经验优先

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

班次白夜休休12小时 有经验优先

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

马达叉车工 工作地址:汤庄韩企现代液压 两班倒 25一小时 有叉车证

焊工 工作地址:汤庄韩企现代液压 两班倒 32一小时 做过焊工的就行，机器自动焊为主，人工补补的 有焊工证

油缸叉车工 工作地址:汤庄韩企现代液压 两班倒 有叉车证

兴图一手单+总价27元 员工25元/时，包吃住 初七面试 【国茂减速机】常规+电测听 招聘岗位： 招聘岗位 《仓库装箱工，叉车工，质检辅助》：缺口5人，18-43岁，长白班8-10小时，7点30到5点或者7点30，辅助仓库收料领料，月薪5500～6500。 《数控普工》：缺口15人，有机械厂经验会量具，18-40岁，12小时两班倒，上班时间7点半到7点半，夜班补贴，高温补贴月薪：7000-7800 体检:（需查电测听，满三个月） 【发薪日期】每月28日发 （上上月26号到上月25号的工资） ：2元长线 工作地址：武进高新区龙潜路98号 面试时间：下午1点面试 ☎驻厂电话：荣荣

力资源部高工价22到40速度报名包安排加我

招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平； <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，确保客户体验； <br/>5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源，控制部门成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行； <br/>8、参与酒店的市场推广活动，协助制定前厅部的销售策略，提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各项业务流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理客户需求及投诉； <br/>3、较强的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； <br/>6、注重细节，责任心强，能够在高强度工作环境下保持高效运作； <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先，无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。

招聘：前厅部副经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率，提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

本店招聘一名大堂经理 工资面议 要求有责任心 年龄在20-30中间 位置在解放路七巷 包吃包住 具体的面议

招聘：行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager 薪资：5千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表，直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历，前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪；熟练运用电脑。

方 常州金坛招聘 连锁品牌店招聘土菜馆厨师长一名，本店客源成熟稳定，面积600平方左右 要求年龄要求35-45周岁，有相关土菜馆厨师长工作经验5年以上，有自己的拿手菜，江湖勿扰，别浪费大家的时间，要求菜品技术过硬！对土菜有深刻的了解，有丰富的餐饮团队管理经验，人品第一 工资待遇1.2—2万，具体面议！ 盛总

新北区恐龙园附近酒店，招聘：服务员5名，收银员两名，迎宾两名。传菜员3名，月休四天，待遇优厚。联系人：徐先生：。

钟楼吾悦附近需要三个长期酒店前台 上四休二工作八点到八点 晚班八点到八点工作内容有客人来了就登记给房卡 没人就做自事情 纯坐班 工资4300到4500 联系电话

常州海鲜烤肉火锅自助面向社会招聘优秀经理1名7000-8000左右 要求从事自助餐同岗位5年管理工作经验，自助餐厨师长1名，要求从事自助餐8年以上工作经验，8000-10000 电话联系 有需要上班的提前报名

常州经开潞城招聘： 服务员3名4500-5000 收银2名4500-5000 前台经理1名5000-6000 保洁2名4000-4500 洗碗工2名4000-4500 工作地点：常州经开区潞城 联系电话：（）

招聘信息： 食堂熟练勤杂工，年龄 55 左右，，工资：3940元，满勤奖 60 元，拿到手的工资一个月是 4000 元，月休 2 天， 上班时间： 早班，7:00-1:30～4:00-7:00 晚班，10:00-1:30～7:00～12:30，包吃住。 招聘食堂主管， 性别， 不限男女， 上班时间：早班：7:00-1:30～4:00-7:00 晚班：10:00-1:30～7:00-12:30 工资：电聊，包吃住， 工作地址：溧阳 电话：耿女士

(戴经理） 5.央厨盒饭桶饭大锅菜厨师3名 8000-9000 三年央厨经验 基本功扎实 执行力强 6.央厨盒饭桶饭大锅菜领班1名 9000一10000. 五年央厨经验 责任心强 能带好队伍 ☎张厨

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和成长意愿

招聘：【餐厅管理人员】包吃住 薪资：6000 - 8000元/月 招聘【餐饮主管】包吃住 薪资待遇：6000-8000 福利待遇：工龄奖、年终奖、免费食宿 岗位要求：有相关的管理经验 简历来不及看，欢迎拨打下方电话咨询。

巢 宫 宾 馆 招聘：前台一名 18—38岁，上一天休一天。 薪资待遇面议。 联系☎ 地址：庙桥东环路和武进大道交叉路口