车辆调度，司机管理培训，领导安排的其他工作

食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

司机/交通服务、车队长 职位要求：经验不限/学历不限；任职要求：1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议；职位福利：[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号

1、工作内容：统筹运输订单和运力调配，向司机分发订单，保障订单准时履约，跟进货物在途状态和收款，对接服务司机与客户，管控运输成本，优化调度方案； 2、任职资格：沟通能力强，服务意识优，有一定物流行业经验，对线路规划有一定了解； 3、薪资待遇：底薪+绩效+提成（高激励），7000-10000元/月，试用期1个月保底6000元（含全勤+绩效），公司提供完善培训发展与晋升机会；熟手面议。 4、休息安排：月休4天； 任职要求 1、具备运满满、货拉拉、快狗打车、滴滴货运同行调度经验者优先； 2、熟悉长三角地区（尤其是江浙沪皖）道路网络。

岗位职责： 1. 统筹运输订单与运力资源，分派任务至司机，确保订单高效准时履约 2. 实时跟踪货物在途状态，及时处理异常情况，闭环跟进回款进度 3. 作为枢纽对接司机与客户，协调解决运输过程中的服务与操作问题 4. 监控并优化运输成本，持续改进调度策略与线路规划方案 5. 配合团队完成数据录入、报表统计及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 具备运满满、货拉拉、快狗打车或滴滴货运等平台调度实操经验者优先 2. 熟悉江浙沪皖区域道路网络及物流通行规则，有长三角本地调度经验更佳 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件及调度类APP，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，物流、交通运输等相关专业背景或从业经历者优先

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 报修受理： 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，1. 工单调度： 依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。 2. 应急调度： 遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。 3. 数据统计： 按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

1、工作内容：统筹运输订单和运力调配，向司机分发订单，保障订单准时履约，跟进货物在途状态和收款，对接服务司机与客户，管控运输成本，优化调度方案； 2、任职资格：沟通能力强，服务意识优，有一定物流行业经验，对线路规划有一定了解； 3、薪资待遇：底薪+绩效+提成（高激励），7000-10000元/月，试用期1个月保底6000元（含全勤+绩效），公司提供完善培训发展与晋升机会；熟手面议。 4、休息安排：月休4天； 任职要求 1、具备运满满、货拉拉、快狗打车、滴滴货运同行调度经验者优先； 2、熟悉长三角地区（尤其是江浙沪皖）道路网络。

食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

杭州市滨江区招工地小工/杂工

来个小工，拌沙灰，打地平拌沙灰，贴砖拌沙灰，会干的来，不会干打游击的不要来

弱电/安防小工，工作轻松拿拿对讲机，贴贴标签就可以，会夹水晶头更好，日结两三天活 工作地址：杭州

明天 08:00 市上城区四季青街道 钱江新城三苑 窗帘免拆洗 到手5元每平。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘：跟单员，调度薪资：面议跟单员、调度岗位，招聘1人。岗位职责：1.跟进订单进度，确保发货及时准确。2.协调生产与物流安排，保障交付顺畅。3.处理客户沟通中关于订单的咨询和反馈。4.整理和维护订单相关数据，做到清晰可查。5.配合团队完成日常调度工作，及时响应变动。任职要求：1.有责任心，做事细心，能耐得住重复性工作。2.会使用基本办公软件，如Excel表格处理简单数据。3.沟通表达清楚，能配合团队协作。4.有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。5.工作态度端正，能适应灵活的工作节奏。

招聘: 出库管理员 车辆调度 内勤文员 工资面议 成熟稳定上五险⭐ 工作地点：固城车站 ☎:

负责自营的车辆调度 年龄 20-40 工资6000以上

三门峡物流车队招聘调度员/车队长 公司自有半挂牵引车25台，从事铁路集装箱运输，业务范围50公里内！ 负责:车队运营管理(驾驶员管理，车辆管理，安全管理） 要求: 1.工作态度端正，认真，高中以上学历，熟悉办公软件 2.从事过车队管理工作，思维逻辑清晰，有执行力 3.熟悉卡车基本维修常识 4.有驾照能熟练驾驶私家车 薪资待遇:月薪8000-9000. 福利:缴社保，提供免费住宿，免费工作餐！

)因业务拓展招聘车队调度5名男女不限，工资待遇，底薪+绩效，年龄18到45岁，有公休，咨询热线

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

①、装卸工：7000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、电叉司机：7000-7500 （男女不限，免费培训，不要叉车证） ③、快递分拣 ：7000左右上下波动 （集体计件，工资稳定） 福利：月休4天，提供住宿（4人间、有空调，热水器）， 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主、不倒班，没有白班， 面试要求：装卸/分拣：年龄25-55周岁，电叉年龄限制（25-45）男女都行，认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午8:30-11:30 +下午13:30-18:00

一，招窗帘成品打包发货1名 要求：做事认真负责、吃苦耐劳，会开电瓶车 薪资：工资面议，长期稳定 地址：许村七号桥菜场附近 联系人：宋先生 电话： 合适直接电话联系！（0130）

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

浙江杭州急聘 4 名临时打包工，现金结算。

岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、分拣或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

【订单编号】MBTX958【工作类型】住家儿童陪伴师【到岗时间】合适的话随时【工作地址】杭州【工资预算】30000-50000/26天【工作内容】专带3岁孩子【暂时还没上幼儿园】，认知启蒙与语言开发，性格情绪培养，兴趣培养，习惯养成，户外运动，社交引导，英文环境提供【老师要求】，有留学背景可纯英沟通，有同龄孩子陪伴经验，有过高端家庭经验优先。