岗位名称 公寓租房管家 租赁专员/顾问 出房管家 房屋租赁经纪人 岗位职责 发布、更新及管理公司旗下公寓房源信息； 在线响应客户咨询，精准掌握租户需求并推荐合适房源； 安排实地看房，全程陪同讲解，协助完成合同签订与入住手续； 持续跟进客户体验，优化服务流程，提高转化效率。 薪资与福利 底薪+提成（如5000底薪+300~500/单提成）+奖金 五险一金、租房折扣、带薪培训、晋升通道

【中环地产梦遥探房】寻找敢拼敢闯的房产经纪人！ 想挑战高薪？想拥有灵活自由的工作模式？想在房产行业闯出一片天？现面向社会招募优秀房产经纪人，加入我们，开启你的财富与成长之旅！ 我们的优势： 1.高提成+无责底薪：行业内极具竞争力的薪资体系，业绩越高，收入无上限！新人首月即享无责底薪保障，轻松起步无压力。 2.专业培训+导师带教：从房产知识、销售技巧到客户谈判，资深团队提供一对一培训，助你快速上手；更有专属导师全程护航，成长不迷路。 3.优质资源+平台支持：海量真实房源库、精准客户线索、高效线上工具（如VR带看），让你拓客更轻松，服务更专业。 4.灵活工作+团队氛围：时间自由，可兼顾家庭与事业；团队年轻有活力，定期团建、分享会，工作之余更有温暖归属感。 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询，了解客户需求，匹配优质房源； 2、带客户实地看房，促成房屋买卖/租赁交易； 3、维护客户关系，提供专业售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不限，学历不限（有销售经验者优先）； 2、热爱房产行业，有较强的沟通能力、服务意识和抗压能力； 3、具备良好的学习能力与团队合作精神，渴望挑战高薪。 如果你渴望突破自我，实现人生价值，欢迎投递简历或直接联系我们！ 电话：赵经理 地址：太原市优山美郡摄乐街与金汇路交叉口西北方向42-1012商铺

招聘 自媒体运营​ 精品公寓经纪人 1.​工作简单不用坐班弹性工作早9晚6 ​2.每月团建公司氛围特别好没有勾心斗角 ​3.发展空间足够大人人都有机会拒绝空降 ​4.岗位职责负责房源拍摄发布网络不用主动找客户非电话销售 ​5.协助客户完成租房流程真实房源满意就租不满意就走无需推销

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4. 为人诚实守信，做事细致稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 无责任底薪+佣金提成+业绩奖励 2. 每月组织团队活动，享有节日福利 3. 每月休息4天，另享法定节假日休假

团队招人 招聘岗位：房产经纪人 能挣钱，不吹牛，工作时间自由 薪资待遇：60%提成+奖励+保险+年假 薪资水平：5000-30000上不封顶 新人入职奖励大大滴！ 各种奖励，团建，旅游，节假日休息。 公司老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们 电话：

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产租赁及投资相关咨询服务； 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 掌握市场最新动态，及时整理和更新房产资源信息； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5. 与团队成员协同协作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 对房地产领域有强烈兴趣，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 可接受弹性工作时间，确保高效推进各项工作任务。

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，月收入冲击3W+并非难事，只要你认真工作，收入绝不会让你失望 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是老将，公司均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（团队经理月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或找房，公司拥有太原超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，晚上五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有想法，敢于挑战高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等多样形式 3、公司氛围活跃融洽，年轻化团队，工作心情愉悦 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖金最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000，我们不招！ 月收入4000-6000，属于试用期水平； 月收入6000-15000，入门级表现，尚属普通； 月收入10000-30000，在我司屡见不鲜； 月收入30000以上，才是宽寓人的常态！ 每周单休（生怕想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本目标（我们的愿景是让每位员工都成为“N万元户”） 无限晋升空间等你开拓（尽情释放你的潜力） 别说我没提醒你，抓紧加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变——买车、买房、换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 七《公司规模》： 全国直营门店32家，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，南通，浙江宁波，专注房屋租赁领域，行业实力领先 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提成》： 中介费全额提成，提点标准行业领先，综合月薪8000+；另设个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项激励政策！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活，节奏轻松，团队成员均为年轻人，氛围轻松愉快，尤其适合拓展社交圈，脱单几率高，哈哈哈。轻松实现月入过万！！！

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

招租赁经纪人两名（综合收入8000） 招房产经纪人五名（有经纪人证每月补贴） 薪资待遇:底3000+60%-80%提成+年月奖金+工龄提成+交通补助+过节费+定期团建各种福利只多不少[耶](以上福利全部真实无套路)

日常工作时间灵活 可自主安排 享底薪与五险 公司福利优厚 岗位职责： 1. 负责太原区域内的房屋租赁中介服务，为客户提专业化的租房咨询及居间支持； 2. 维系并开发客户资源，通过高效沟通掌握客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 3. 承担房源信息整理发布、宣传推广、客户接待、合同签署等全流程中介事务； 4. 按时参加企业组织的专业培训，持续提升个人业务能力与服务质量； 5. 工作时段宽松，可根据自身实际情况合理规划工作节奏。 任职要求： 1. 熟悉本地房产市场基本情况，具备较强的表达能力和人际协调技巧； 2. 工作积极主动，富有责任感，能适应一定强度的工作任务； 3. 提供基础薪资，并配套五险保障。

有没有改消防喷淋的，电话

年后招聘万能工一名，年龄35岁到50岁。小店，有意者电联，饭口勿扰 电话:

有人做饭吗从25干到初八做一顿饭一天一百有想干的自己打电话

现在，柳巷街道美莎运动国际城柳南店，干活利索的来一个小工170 希望在附近的师傅们

太原小店区，门禁坏了，会修的联系一下

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.负责甄选有转型需求的企业家客户资源； 2.邀请民营企业家参加中国独角兽新经济企业家峰会，了解低空经济、人工智能、生物医药、民生消费等项目； 3.邀请客户考察项目，促进合作。 任职要求： 1.3年以上面向企业家群体的相关销售经验，丰富的企业家资源，包括但不限于高端理财、总裁班、私募、企业大客户销售等行业； 2.大专以上学历； 3.年龄在25-*****； 4.过往销售业绩优秀； 5.较好的沟通、学习能力，有耐心与定力，热爱销售岗位。 福利待遇： 1.底薪7000＋浮动薪资＋高额提成； 2.节假日福利； 3.五险一金； 4.带薪10天年假； 5.三月一次涨薪机会； 6.完善的培训及晋升机制。

一、我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，欢迎热爱销售行业的应届毕业生加入； 2、思路清晰、反应敏捷，富有亲和力，做事细致认真，有责任心，具备团队合作意识。 二、我们能带给你： 1、底薪+签单奖金+提成（16%-24%），属于客户积累型销售岗位，轻松实现月入过万，享受高品质生活； 2、福利待遇：享受周末双休、五险一金；法定节假日正常休息，春节享有15天带薪长假；另含婚假、产假、陪产假、带薪病假、管理层年假、节日福利、入职周年礼品、生日礼物、结婚补贴、生育补贴； 3、每月举办温馨生日会，下午茶自由享用； 4、工作时间：夏季 8:30-12:00，14:00-18:00       冬季 8:30-12:00，13:30-17:30       周末双休，兼顾工作与生活，方便照顾家庭、安排约会，事业生活两不误； 三、我们行业的优势： 1、平台规模大，专业度高，客户资源充足，覆盖全国16个省份，成交效率高，无经验也可快速上手； 2、太原运营中心成立于2018年，现有员工70余人，发展稳健，每月12日准时发放薪资，绝不拖欠，收入稳定有保障； 3、提供系统化培训：涵盖专业知识、产品内容、沟通技能等方面； 4、晋升通道广阔：顾问—主管—部门总监—分公司负责人，机会丰富，等你来挑战！ 四、你需要负责的工作： 1、根据公司提供的客户信息进行电话沟通，持续积累客户资源，推进合作洽谈； 2、对接企业或个人客户，提供多样化的产品服务方案

~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保障，每单提成500-800元，单量达标奖励100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度表现奖500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假。 （欢迎零经验者加入，无需穿工装，客户资源由公司提供，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，在线交流并介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快，操作简单 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通能力，偏好灵活工作模式，不喜坐班，追求自由工作氛围 3.愿意从事长期稳定的职业发展 晋升机制： 公司——成立十年以上，行业领先，发展稳健，平台可靠 个人——最快6个月可获得晋升机会

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

绝对无责5.5k，固定薪资不浮动！无需加班！无任何业绩压力！年龄18-32岁，面试即录用！！！ ▲薪资待遇：保底5500（含500元全勤）提成：15%-50% ▲工作内容：通过电话邀请客户来公司面谈 ▲上班时间：9:00～12:0014:00～19:00不加班不加班 ▲公司福利：为新员工配备手机与电脑、享受15天带薪年假、法定节假日正常休息（节日礼品）、年终奖金、每周提供下午茶 ▲奖励政策：iPhone17promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女生专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁口，出行方便快捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松增收！

博试通助考自习室诚邀您的加入 上班时间：8:50-1214-18或者14-22（两班倒）双休 工作内容：地推，电销 薪资待遇：3000

招聘！诚邀各领域有志之士踊跃加入！ 努力、聪明、坚持、勤奋，具备其中任一特质，皆可投递！ 薪资福利我们负责！收入无忧，放手施展才华！ 公司背景：航空服务代理行业领军企业，拥有一级航协资质，百人规模团队，自有办公空间，实行双休及法定节假日制度，缴纳五险一金，太原与北京两地协同运营，打造专业化一线队伍，具备航司核心资源优势。 体系完善：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，在快速发展阶段提供广阔成长空间，欢迎有志于长期深耕销售领域，并追求职业稳定发展的优秀人才加入！ 使命： 持续为B端客户创造价值 提供更具竞争力的出行解决方案，实现更专业高效的客户服务 愿景： 服务超千万人次出行需求 致力于成为国内领先的航旅综合服务提供商 价值观： 客户为先 脚踏实地 坚持勤奋 以人为本 工作内容： 1、通过电话、微信、面对面交流等方式，拓展旅行社、会展机构、游学研学项目、公商务考察及企业差旅等有团体或公司出行订票需求的客户，建立有效联系。 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，结合实际情况提供定制化的机票方案与精准报价。 3、跟进客户具体需求，优化调整方案与报价，并完成出票后的后续服务支持。 4、保持与客户的积极互动，收集市场信息及客户未来发展方向，推动长期稳定合作。 薪资待遇： 1. 五险一金、双休+法定假期+年休假，不包食宿。 2. 试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪+绩效提成（按出票利润的10%计算）+月度销售奖励+其他激励奖金。 3. 工作时间：工作日09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

公司主要业务为婚礼跟拍，商业拍摄 岗位需要负责公司线下业务销售，业务拓展

工作内容: 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间为早8:00至晚5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 薪资待遇：月收入7000—12000元，有责底薪4000元。 社保类型：五险。 提成方式：按单提成。 奖金补贴：包含交通补贴、话费补贴及绩效奖金。 2.可享受客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元。 在职三年以上的员工，每月可获得约3万元的被动收入。 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖。

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交⼀单到手1000-2000，⽆经验也可，前期⽼⼈一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！