【岗位职责】 -负责二手房销售及客户电话沟通 -协助案场接待与房屋买卖业务 -通过网络渠道推广房源信息 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验（如电话销售、案场销售等） -有房产或销售类工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-30000元

主要买卖开发区西沙写字楼等资源

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起+业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实； 3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识； 4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。 【岗位职责】： 1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】： 逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业化的咨询支持与解决方案； 2.运用多元化方式拓展客户资源，高效完成客户对接与关系维护； 3.配合客户开展价格协商，推动合作顺利达成； 4.全程跟踪业务流程，保障服务执行质量； 5.提供高水平客户服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立应对工作中的问题与挑战； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.工作积极主动，具备责任感和抗压能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。

光伏业务员

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务工作； 5、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-42岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，诚信可靠，工作主动勤奋，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作热情，具备较强的观察能力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4000、业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖励+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，享受带薪年假+每年两次国内外旅游+定期团建活动； 3、系统化培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持，丰富多样的员工文化体育活动，参与年度大型庆典盛会； 6、根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

一.薪资待遇福利 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4500+业绩提成（25%-75%）+奖金+快速晋升通道+系统的带薪岗前培训； 2、健全的福利体系，包含生日假+带薪年休假+每年两次国内外旅游机会； 3、完善的培训机制，涵盖全面的课程内容，提供专业化的在职指导； 4、畅通的晋升渠道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后勤保障支持，定期组织多样化的员工文化体育活动，举办年度大型联欢会； 6、根据实际情况可就近分配门店，全西安拥有320余家门店 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成； 4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 三、任职要求 1、年龄18-40岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、对工作充满热情，具有较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘

招聘房产经纪人（市区可就近分配） 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00 工作要求： 1、性格开朗，心态积极向上，有无经验均可 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、行动力强，执行力高 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、各类奖励、专人指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队专业水平高 3.工作氛围融洽 4.办公环境舒适优越 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒制，资深员工带新人 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享受节日补贴、福利假期等多项福利 9.保障无责底薪，月月有保底 10.现金奖励丰富，收入发放频繁 11.总部直营管理，资源充沛，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-门店经理-公司执行副总

勤快就能月入过万，有专业师傅带

延长石油煤矿联建楼保洁2人，、。、不限。月工资2900元，每月休4天，每天8个小时可以连休，电话： 地点：榆林市榆阳区小红汗镇可可盖村延长石油服务公司。

招聘搞年产得自卸车司机5名，挖机司机2名要求有三年以上露天煤矿经验没有实力没经验的不要乱打，必须要有内蒙操作证，联系电话：胡队

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

榆林榆阳区普阳小区要5个光伏安装工300一天

招聘配菜一名，九点到十点，两个小时休息轮休，工资7000想做的加我，

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先，具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供系统培训

【急招】不画饼！纯拿90%提成！贵相知房产寻找合伙人！ 在这个行业，谈情怀太假，谈钱才最真！ 贵相知房产扩大规模，现急需10-15位 我们的模式很简单： 1. 普通经纪人：0底薪，后，业绩90%归你！（行业顶格提成） ​ 2. 储备店长：挑战更高目标，拿总业绩90%提成！ ​ 3. 店长（合伙人）： ​-个人业绩提成90%； -团队管理津贴：； ​-公司分红：享有40%的利润分红！ 诚邀房产租赁新人，一对一带教帮扶 资源、技巧全传授，不怕你不会，就怕你不动 敢拼敢干的你，别错过！

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

【海居背景】 武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居- 一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害!岗位职责： 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇： 1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%(每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建+生日福利等任职要求： 1。表达清晰，善于沟通，无学历要求， 2。身体健康，无重大疾病和精神疾病， 3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。 4。热情开朗，积极上进者优先 客源；主要来源于58安居客，抖音等网络渠道或线下渠道，主要看个人 房源：海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配 晋升通道： 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监 员工福利 年终奖 带薪年假 节日福利 零食下午茶 生日福利 有无线网

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售方案，统筹促销活动、人员预算及销售设备投入等资源配置计划； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场、猪肉精品店等渠道的销售推广，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划以及重点市场的运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、参与新合作项目的开拓，并做好后续跟进与协调工作； 3、积极挖掘潜在客户资源，推进客户开发并维护日常合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力和吃苦精神，愿意接受挑战； 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 4、有工程行业从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用。

主要负责全屋定制家具渠道销售与维护。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售经验及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，自我成长离不开不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多元场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，处于行业发展主流，未来可期。

岗位职责： 1、市场调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2、了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3、负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4、负责北京、天津、芜湖、惠州、成都、新疆、海南、山东济南、西安及所辖片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5、收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6、技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7、深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 二、任职要求： 1、1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3、熟练使用 CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4、*******，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，有较强的抗压能力，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。 5、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。

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销售：开展公司业务的市场推广工作，具备良好的沟通技巧，负责邀请客户到店咨询，月休4天，具体薪资及福利待遇面议 设计师：具备出色的沟通能力，熟练掌握CAD及相关效果图制作软件，有家装设计经验或2年以上定制设计工作经验者优先

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）