我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作。 岗位职责： 1.入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力吸引新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通能力，能迅速融入团队工作氛围； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

销售汽车

汽车销售，电销+面销沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟踪、汇总并整理各主流平台推广活动中产生的客户咨询、留言、私信及表单提交等引流信息。 2、线索甄别与分类：对获取的线索进行初步筛选，区分有效线索与高意向客户，做好分级管理。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续购车流程。 4、客户意见整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时向相关部门传递反馈信息。 5、产品优势明显，可面向不同资质的购车人群提供适配方案。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保手续 3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格积极、善于交流。对汽车销售领域感兴趣者亦可咨询 入职即办理五险一金，包含医疗与社保 有汽车销售背景，能有效对接客户需求，提升试驾转化率。热爱户外、越野及销售工作的人才更受青睐

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日进店客户，介绍汽车延保及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内新车销售动态与售后客流情况，维护良好合作关系，配合开展各类促销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用； 4、整理客户资料及延保凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、婚假、产假及陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：生日礼包、转正奖励、节日礼品不断，定期组织团建、旅游，设有阶段性激励方案； 4、非传统销售岗，工作时间朝八晚五（8:45-17:30），不强制加班，单休可弹性安排； 5、新人支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享有团队提成）→总经理 （底薪至少提升三倍起） 五、工作地点： 华夏汽车城片区4S店，覆盖范围广，业务体量大 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试驾体验，确保服务过程贴心周到； 2、维护客户关系，提升客户满意度，提供专业且高效的沟通服务； 3、持续关注汽车行业动态，掌握最新市场信息； 4、根据门店运营目标，积极推动销售进程，达成既定销售任务； 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强； 2、持有驾照，欢迎应届毕业生应聘； 3、能适应工作压力，有明确的收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、公司统一安排工作餐； 3、享有国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

1:快速融入工作，配备专属导师手把手指导，零基础也能轻松上岗 2:成单周期短，新人平均半个月内实现首单突破 3:专注二手车销售，公司提供大量精准客户资源，无需自主拓客 4:团队年轻有活力，成员均为90后、00后，氛围积极融洽 5:每日工作时间9:00—18:00 任职要求: 1:具备强烈的赚钱目标与进取心 2:善于沟通，性格开朗，社交能力强优先 3:不限学历，不限工作经验 4:无需持有驾照，不限年龄 员工福利: 1:每周发放行为积分奖励及销售业绩奖励 2:每月享有行为表现奖励与销售提成激励 3:底薪加高额提成，收入上不封顶 4:享受内部购车及车辆置换专属优惠 5:年终奖金、带薪年假等福利齐全

工作内容 1、在福州兴瑞捷汽车销售服务有限公司担任4S店汽车销售顾问，主要负责汽车产品的推广与销售； 2、积极与客户沟通，建立长期稳定的关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车建议及全流程服务； 3、配合管理层推进销售计划实施，助力达成整体业绩目标，同步提升客户满意度与品牌美誉度； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售策略意识，能高效开展客户接待与需求引导； 2、熟悉汽车构造及相关行业知识，能够及时掌握市场趋势并精准响应客户关注点； 3、具备良好的协作意识，能在快节奏工作中保持热情与责任感； 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成，叠加激励奖、阶梯奖、现金奖、目标完成奖，综合月收入8K以上； 2、企业福利：提供工作午餐，发放节日礼品，享受高温津贴，组织定期团建活动及下午茶等多元化员工关怀项目；

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格外向，具备较强的沟通能力 对汽车销售行业有了解意愿者亦可报名 入职即办理五险一金，包含医疗保险和社保 有汽车销售背景者优先，能有效与客户交流，提升试驾转化率 热爱户外运动、越野文化及销售工作的人才更受青睐

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求设计多元化的交易方案及产品组合； 3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、组织开展对车商网点的业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核工作

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与业务推进； 2、落实公司下达的销售目标，达成销售业绩及回款考核要求； 3、主导项目的营销策略制定、过程跟踪及外部协调工作； 4、监督项目执行进度，推动项目验收及回款流程的顺利完成； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或拥有停车行业相关经验者优先； 3、具有三大运营商政企条线工作经历者优先； 4、具备政府城投类企业或大型国企核心业务岗位工作经验者优先； 5、曾独立管理区域市场或行业客户资源者优先； 6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力并有成功落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业道德素养，反应敏捷； 8、具备出色的客户公关技巧与沟通表达能力，积极主动，富有工作热情。

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，维护公司良好声誉。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、支行网点产品培训、与银行销售人员一对一沟通等方式促进销售目标达成。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关经验者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持持续联系，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、福利待遇完善。

热爱互联网营销销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者～期待你的加入！ 探店式互联网销售顾问岗位，深度接触抖音、小红书、B站、大众点评等主流平台资源，涵盖运营、策划、新媒体广告等多元知识领域，服务中高端餐饮类B端客户，全面提升综合能力！机会难得，行动就对了！ 再惠简介： 900万餐饮门店市场，消费场景持续变革，互联网营销成为刚需。我们自建专业运营与销售团队，布局千亿级本地生活赛道。成立9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等行业标杆。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售、潜力突出的优秀应届毕业生。 3.责任心强，目标感明确，沟通表达流畅。 4.具备团队协作意识，无论你是新人、精英还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 【你需要负责】： 1.负责本地生活商户CRM营销管理，主推产品包括SaaS系统（小程序、公众号、会员管理）、大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，推动商务谈判并达成合作。 3.通过电话沟通及实地拜访开发意向客户，根据经营状况制定合理方案，完成签约与续签任务。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增购；业绩达标？超额完成？我们全力支持！ 【福利待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（销售额6%-18%）+奖金，普通销售月薪10-20K，top销售可达5-10W+，上不封顶！ 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长迅速，充满活力与正能量（待久了都习惯了这里的节奏，去别处反而不适应~） 【职业发展】： 每季度一次晋升调薪机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的舞台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王，就是你！

岗位职责: 1.通过网络渠道开展产品推广及销售工作 2.维持客户联系，保障服务流程顺畅 3.跟踪市场变化，优化调整销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.可独立运营线上销售平台 3.具备团队协作意识，能与成员共同达成销售任务

岗位职责 1.负责公司设备及相关系统整体解决方案的市场拓展与销售推进。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术支持与定制化方案。 3.全程参与销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价、合同协商及签约落地。 4.对接内部技术、项目执行及售后服务团队，保障项目高效交付，提升客户体验与满意度。 5.汇总分析市场趋势与竞争格局，为产品优化和市场策略制定提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1.学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： ·畜牧养殖设备或现代化牧场建设 ·农业机械、智能农业或温室系统集成 ·环保设备（废气、固废、噪音处理）或相关工程实施 ·水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统工程应用 3.核心能力：对销售工作有热情，具备良好的沟通表达、快速学习及服务客户的能力。性格乐观，积极进取，抗压能力强，乐于迎接挑战。 【优先条件】 ·有学生会、社团外联或市场类实习经验者优先。 ·熟练使用PPT，具备方案撰写与宣讲能力者优先。 ·可接受短期出差者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。