1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

高德旺铺招商专员（单双休+高提成） 岗位职责： 以电话沟通为主、线上为辅，邀请本地商家开通高德商家旺铺版；负责旺铺新签、广告运营、代运营托管业务拓展，多项目提成，收入更高。 公司提供外呼系统，无需个人办卡、不承担话费。 我司为高德官方长期到店银级服务商，资源优质、客户稳定。 任职要求： 沟通表达顺畅，有挣钱欲望，有无经验均可。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末单双休，法定节假日带薪休假。 薪资福利： 综合月薪1W+，上不封顶 年终奖齐全，透明晋升通道 入职带薪培训，1对1带教，简单易上手 团队以90/00后为主，氛围轻松，上班可听歌 生日福利、定期下午茶、团建活动齐全 平台稳定靠谱，助力想赚钱的你快速变现！！

招聘支付业务员若干名，团队长十名，工作地点，宿迁地区，时间自由，可兼职，可全职，月收入六千以上，上不封顶，当天秒到帐，并且后期收益稳定，有想了解的联系电话：地址：宿迁市宿城区君临国际C栋807室，宿迁分公司

1.依托公司资源通过电话模式与客户进行有效沟通完成销售业绩 2.完成公司交办的其他工作事项薪资待遇 1.薪资标准职级底薪+全勤奖+绩效考核 2.，并享有节日福利和培训晋升机会

我们是一家专注于高端绿色有机食品的企业，旗下拥有常州沃爱沃家食品经营部、天宁大荒印象、钟楼大荒优选、钟楼黑沃优选等多个品牌，致力于将健康美味带入常州的千家万户；团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，管理方式扁平高效，杜绝层级固化，所有制度公开透明，在这里你可以充分展现个人能力，用实干赢得成长与回报。公司关注员工幸福感，每逢节日都会发放专属礼品，同时重视人才发展，具备完善的培养机制，管理层岗位均从内部选拔晋升。目前企业处于快速发展期，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入，携手共进，共创未来。 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿（小区房源，配备冰箱、空调、洗衣机） 2. 入职即享岗前带薪培训（由经验丰富的同事一对一指导） 3. 晋升通道宽广，每三个月评估一次晋升机会，节奏快、机会多 4. 定期组织团建活动，包含国内国外旅游及14天带薪年假！！！ 5. 缴纳全面社会保险：包括养老、医疗、失业、工伤等保险，保障员工合法权益，提供稳定的职业安全感 6. 定期开展专业培训与学习提升：帮助员工持续精进业务能力与职业素养，更好应对市场变化与企业发展需求 7. 节日关怀津贴：依据传统节日习俗，于中秋、端午、春节、三八妇女节为员工发放节日礼品，传递温暖与祝福 【日常工作】 1、开发新市场并落实销售策略，负责产品在渠道端的推广与销售执行； 2、定期跟进客户关系，维护现有客户资源，深挖合作潜力，持续提升客户满意度； 3、忠诚于公司发展，掌握行业动态，积极拓展业务，并及时向上级反馈市场情况； 4、听从工作安排，具备较强的执行力和任务落实能力。 【薪资福利】 提供具有市场竞争力的薪酬体系：根据岗位表现与职责匹配度设定薪资，无责任底薪4500元+提成+周奖金+年终奖+五险=综合收入上不封顶（新员工平均月薪7500-13000元）；享受法定节假日带薪休假，支持就近分配工作区域。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，欢迎应聘 2、年龄范围：20至45周岁 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、有团队协作意识，责任心强，具备良好的自我管理能力 良禽择木而栖，贤才择主而事 期待你的加入！！！

【特别注明】公司直招！就近安排包住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、工作内容 1、负责集市点位值守，在社区、商圈、夜市等区域开展羊奶产品的推广与销售工作。 2、向顾客讲解山羊奶的营养优势及产品特色，引导试饮并促成购买，达成销售任务。 3、形象维护：保持品牌良好形象，收集用户意见，增强客户认可度与满意度。 4、活动支持：配合公司组织的促销及地面推广活动，协助完成现场布置与执行工作。 二、工作时间 时间灵活（可按个人情况安排），弹性上下班，无需前往公司打卡考勤 三、福利待遇 1、老员工月均收入过万，因拥有稳定老客户群体，每月自动续订量大，不少客户参与活动后主动分享朋友圈并推荐亲友订购。 2、提供免费食宿，燃气、柴米油盐及烹饪用具均由公司配备，住宿为三房一厅小区房源。 四、岗位要求 1、性别不限，品行端正，为人诚恳，具备良好的人际沟通能力。 2、学历不限，身体健康，仪表整洁，能承受工作压力，踏实肯干。 3、欢迎无经验者及应届毕业生报名，安排资深员工一对一指导带教，有销售意愿者优先，具备地推或快消品销售经验者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责制造业工厂产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2.独立完成客户拜访、需求沟通、方案介绍及订单跟进全流程 3.熟练使用电脑进行客户信息录入、报价单制作及日常办公操作 4.积极参与公司组织的销售培训，快速掌握产品知识与销售技巧 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期提交销售进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有销售意愿，性格外向开朗，善于人际交往（“社牛”特质优先） 3. 持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外出拜访工作 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习CRM等销售工具 5. 有制造业相关销售经验者优先，无经验者提供系统带教培养

工厂直销

『中奥尊府生活超市』招聘1.蔬菜售卖员（全职）2.凉拌菜菜制作员（可全职，可兼职）能长期稳定工作，吃苦耐劳，做事认真细致，有工作经验优先保底工资：3000奖金，入职后根据个人能力洽谈薪资电话：（林先生）

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新签滨海豪睿电子长白班坐班0用入职 [红包][红包][红包]170/天有吃有住 [红包][红包][红包]170/天天有吃有住 [红包] 月结170/天，日结160，点对点有效工时11个，，次月底发工资，， 1、招聘要求；男女不限，23-48岁，招聘岗位：普工+IPQC,全检，工作轻松，恒温车间，长白班坐班为主 2、食宿要求；，水电平摊，包吃两顿，面试要求带身份证， 3、， ，有效计薪11小时 [拥抱]注意事项： 1、 2、面试需要带身份证！ 3、工期最少三个月，可以长期做， 4、简单识字，要认识英文字母

长期稳定工，包吃包住，月薪6000+

薪资：5000‑6000元/ 工作地点：盐城市 工作模式：全职 岗位要求： 1. 年龄40‑58岁，优先招熟练工、夫妻工； 2. 负责小棚南美白对虾日常养殖管理，服从现场安排； 3. 吃苦耐劳，做事勤快利索，责任心强； 4. 身体健康，无基础慢性病，能适应水产养殖干活环境。 工作职责：日常虾棚管理、投喂、塘口维护，听从管理人员安排。

医疗养老体验官 健康财富规划师 （HWP） 薪资4000-8000 早8.30-早10.30 下午2.30-4.30周末双休

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

2026年中国人寿在杭州启动国寿菁英计划，公司立足主管队伍建设，全力打造一批年轻有活力的新生代主管和稳健有活力的国寿企业家，计划用1-2年时间打造出一批引领寿险行业新潮流，立足未来保险行业发展的领军队伍。 菁英计划定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，各级公司形成合力全方位主力支持，搭建以创业俱乐部、经理人俱乐部和企业家俱乐部为核心的专业成长通道，通过专项财务支持、持续培训支持和客户资源支持，力求打造保险行业的优质偶像。 本次计划招募人员还将有机会登上由总公司搭建的优才专属高端发展论坛和荣誉平台，季度新生代主管论坛，年度片区绩优处经理论坛以及区域总监顶尖论坛。 大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司。 第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。 第三，保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！ 第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市萧山营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是总监团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。 第三，我们主管80后哦，区域总监，年收入两百万以上，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。 第四，团队伙伴都是90后00后，主管都是80后98后，我们是年轻化的团队，但是我们的收入都不低。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！！（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。) 一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务； 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 二、任职要求: 1、年龄：25岁-45岁； 2、学历：大专（含）以上；(能力优秀者可放宽要求)接受积极向上的应届毕业生； 3、工作年限：不限； 4、有明确的生活目标和工作目标，收入上限与业绩高度相关； 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的心态 四、岗位职责： 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。 五、薪资待遇: 1、薪资结构：新人津贴+佣金提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)； 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）； 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放； 4、每个季度公司组织去国内外旅游； 5、公司为您补充商业保险； 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 六、发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。 注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 七、工作时间： 1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休两个小时)。 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台！

薪资范围：6000‑11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 职位详情 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

岗位职责: 1. 负责日常保险业务的处理与管理 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量 3. 积极参与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成上级交付的任务 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并提供个性化服务方案 3.根据客户需求，提供多元化产品/服务配置建议与解决方案 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 需有销售经验，有行业资源优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感 福利待遇: 1.早九晚六，双休，法定假日休息，定期团建旅游 2.4000起＋提成，五险一金

主要从事超市水产采购运输销售，对水产有多年实操经验。

光明乳业常温营销中心江苏盐城地区大同市场招募车销人员，厂家编制。 要求：专科及以上学历，能吃苦耐劳、有驾驶证、沟通能力及团队合作意识强。「有1年以上快消品经验或有良好终端客情关系者优先。」 岗位职责：负责东台市场的常温奶产品销售工作，完成销售任务。 薪资：底薪+绩效+补贴+年终奖+五险一金+带薪年假。（个人缴纳的保险后，到手6000-10000元+，具体面谈。） 感兴趣后台请留言或者直接电话联系！！！

岗位职责: 1. 负责老客户的日常维护，无需自主开发客户，新客户资源由公司提供意向信息，通过高效沟通促成稳定合作。 2. 结合客户需求，准确传达产品价值并提供专业的销售方案建议。 3. 定期跟进客户，掌握需求动态，灵活优化服务策略以提升成交率。 4. 持续维护客户关系，及时处理客户在购买环节中的各类问题。 任职要求： 1. 可零经验入职，团队提供带教支持。 2. 具备较强的收入目标驱动力。 3. 具备良好的协作意识和团队精神。 4. 热爱销售岗位，工作积极主动

美团快驴（美团旗下餐饮供应链平台），大公司，业务稳，发薪准！ 负责盐城本地餐饮商户（饭店、餐厅）的维护和新客户开发。不用你风吹日晒送外卖，主要是跑市场、谈合作。 1.想赚钱！想赚钱！想赚钱！（重要的事情说三遍） 2.年龄18-40岁，口齿伶俐，不怕生。 3.有销售经验优先，没经验只要你肯学，手把手教！ 入职交保险，节日福利，定期团建，晋升空间大（专员-主管-经理）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

咱们公司提供话单，不需要你来自己盲目找客户！ 岗位职责：主要就是坐班加打打电话，筛选出有意向的客户底薪5000！无责4700+300全勤！ 周一到周四：工作时间8:50-12:00 14:00-18:30 周五：9:00到12:00 2:00到6:00 周六休息 周日：9:00到12:00 2:00到6:00 电审主要！

岗位亮点（重点！区别90%金融公司） 不用打电话、不用电销、不用外呼、不用骚扰陌生客户 纯线下渠道拓客、对接盐城本地中介/门店/同行资源 团队新扩编制，直接带队伍，晋升不排队 个人提成 + 团队管理分红 + 月度冠军奖 + 年终分红 越做越稳、资源越积累越值钱、不是消耗型销售 工作内容 1. 负责盐城本地金融中介、贷款门店、同行渠道的开发与维护 2. 搭建直销渠道团队，带教新人、陪访谈单、优化团队成交率 3. 统筹渠道合作资源，维护长期同行关系，达成团队月度目标 4. 梳理合作渠道的疑难客户、负债客户资源，做转化落地 简单讲：你管团队、拓渠道、稳合作、拿团队分红，轻松做管理！ 为什么我们销售不累、留存高？ 市面上金融销售全是：打电话、挨骂、封号、内卷、天天招人 我们是：同行资源互换、互补合作、闲置客户变现、零售后、低内耗 你做渠道越久，同行资源越多、单子越稳、收入越封顶！ 任职要求 1. 有1年以上销售、渠道、带团队经验，优秀从业者可放宽 2. 会沟通、情商高、敢跑市场、有落地执行力 3. 想稳定长期发展、不想做流水线电销、想走管理路线 4. 有金融、贷款、中介资源者优先破格录用 薪资待遇（真实不套路） 1. 底薪 + 高额个人提成 + 团队提成 + 开单奖励 + 月度激励+专属方案 2. 团队业绩达标享有团队分红，管理收入上不封顶 3. 定期团建、氛围轻松、不PUA、不洗脑、氛围年轻化 4. 内部透明晋升：专员→组长→主管→区域负责人（全部内部提拔） 适合这样的你 厌倦天天打电话内耗 想做稳定、长久、积累资源的事业 想带团队、做管理、拿被动团队收益 想在盐城长期扎根、稳定搞钱 真心招能人、招搭档、招合伙人，不是招流水线员工！ 想换稳定高薪管理岗位，直接私聊，秒回、详谈！

25～45岁！ 大专学历及以上 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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