平安社区网格新模式） 区别传统个险：有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位：社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容：电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类：寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源：公司按月分配，不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金：正规社保，不是商业险 3. 团队模式：不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄：25–45周岁 - 学历：大专及以上（学信网可查） - 有销售经验优先 四、薪资待遇： 底薪： - 底薪：2100-4300 （实习期三个月底薪2100，1-3个月可晋升高级3000、资深4400） - 2100无责（不出单也发，只要正常考勤、完成客户见面维护） - 600 新人业绩津贴（可拿1年） - 月提成≥400：+600 - 月提成≥5000：+5000（封顶10000） 提成与奖金 - 提成：20%–40% - 绩优达成奖：6%–25% - 综合月薪：7k–25k+，多劳多得 举例 - 未出单：到手 2100 - 提成5000：2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员（有销售经验即可） - 资深专员（5年以上金融经验，AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先） - 区域主管（本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验） 六、工作地点：盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00（见客户可不用回公司）

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

中国人保财险盐城分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利 7小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。每个月200元饭补。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个半小时）午餐公司食堂，双休，节假日正常休息 工作地点： 盐城市亭湖区建军东路58号 全日制大专及以上学历，年龄23-35周岁 每个月20号前入职就缴纳 每个月200元饭补，公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块，早午晚餐食堂都提供

为客户提供未来养老的人生规划

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教直播短视频带货，私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1，年龄30岁到55岁，不限学历，不限颜值，0基础可学，可兼职， 2，当天实操带货当天拿结果。 3，公司免费教私域带货，短视频剪辑拍摄，直播起号 4，公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，一件包邮，公司售后，没有后顾之忧 5，公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6，重点是时间自由，可以居家办公 地址：苏州和昆山都可

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作推进计划。 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护，系统收集客户资料。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单全流程执行与管理。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关知识背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案销售经验者优先考虑，应届生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、具备较强的信息整合与逻辑分析能力。

【您想看的】 1、通过电话及网络渠道开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500~7500+提成，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日福利、定期培训、季度及年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【您这边需要具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展规划明确 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力佳 4、抗压能力强，富有责任心，愿意突破自我，追求高收入目标 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，承包方仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放现金流，使其资金可用于更关键的运营环节（非借贷性质）。

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盐城江西小炒要个炉子工价8000到8500。为人马虎好相处就行。电话章

开发区佛吉亚外包日结230[烟花]20-40岁。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

度小满直营店，有车优先！！！赚钱欲望低的请勿打扰！谢谢配合！ 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，综合收入1.5-3.5万，无需加班！！！ 薪资结构：底薪+首贷提成+月余额奖励+余额佣金补贴 1、底薪范围2200-5200（含3000元绩效工资） 2、首贷提成按1.5%计算，例如放款10万元，提成为1500元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享受万5至万14不等的余额奖励，服务时间越长优势越明显，例如半年后名下累计放款余额达800万，月增7900元，若达1000万，月增10300元，上不封顶 4、每月享有余额佣金补贴，最高可达4600元 以上为本岗位薪酬福利详情！ 工作时间：8:30-18:00（中午休息一个半小时），每周六单休 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！本门店专营度小满产品，属品牌直营网点，非网贷机构。主要面向线下企业客户办理低息贷款，无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户，无需地推，客户有意向后再上门面访，协助准备材料并提交人工审核，推动完成放款流程

良好的形象和沟通能力，响水房产装饰行业发展前景趋势分析与对策分析.

岗位职责: 1. 从事房产销售工作，为客户提供建议与专业解答 2. 维系客户联系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度 2. 能自主推进销售进程，拥有良好的市场判断力 3. 主动配合团队协作，助力整体业绩达成

岗位职责： 1、开展公司产品在玻璃钢、造纸、脱硫脱硝等行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激活其新的业务需求 4、深度把握行业客户的实际应用场景，结合行业特性与客户需求，策划并输出定制化的解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、了解玻璃钢、造纸、脱硫脱硝等行业市场格局，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源和人脉积累 2、具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，能够融入团队并协同作战 3、逻辑思维清晰，擅长书面撰写与现场宣讲，具备较强的沟通能力和抗压能力

外卖地推客户经理，薪资3000-8000元， 岗位职责：1. 负责外卖平台的地推业务拓展，开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息，为业务策略提供支持。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队行动。3. 学习能力强，能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强，有强烈的进取心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

一、职位详情： 1. 采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为盐城市全域。 3. 服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东，贷款额度3-30万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4. 新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信。 3. 拥有2年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、快消品销售、电销分期或房地产等面销/电销经验者优先考虑。 4. 为人正直，工作积极，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪2200-5200元 2. 提成由两部分构成：首笔放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3. 月度激励奖金优厚 4. 入职当月即缴纳五险一金 四、晋升空间： 在职客户经理人均月收入超10000元，后台数据公开可查，业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

大专及以上学历，有高校、科研院所相关渠道资源，或有商务拓展、渠道代理、咨询服务相关经验优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识，有责任心，能严格遵守公司合规管理制度； 可兼职合作，时间自由，无需坐班，线上即可完成全流程对接。

岗位职责： 1、主动拜访商用车领域客户并建立有效联系。 2、快速准确地回应客户各类咨询需求。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护良好客户关系，促进转介绍及续约对接工作。 5、性格外向，行动力强，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历，拥有商用车资源、财险或汽车金融相关经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间9:00-17:30（周末双休） 2、享受法定节假日休息安排 3、底薪+高额提成+单笔佣金+事业部激励+总部奖励，收入无上限，平均月薪1W+，表现良好者月入2W+，优秀员工可达5W+ 5、节日福利、团队建设活动、健全的晋升机制 不坐班不坐班不坐班，时间灵活自主。

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总监一高监： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先考虑 工作地址：盐城金融城、东台金阳广场

岗位职责 1。负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司，建筑施工企业，厂房装修项目等目标客户群体。 2。精准了解客户的风管规格，材质，工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3。跟进客户订单全流程，协调工厂生产，物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4。维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5。收集市场竞品信息，价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1。具备1-3年以上建材，暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2。掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3。适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4。熟悉Excel,Word等办公软件，可独立制作报价单，销售报表，具备基础的图纸识图能力者优先。 5。品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪