招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

中国人保财险盐城分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利 7小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。每个月200元饭补。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个半小时）午餐公司食堂，双休，节假日正常休息 工作地点： 盐城市亭湖区建军东路58号 全日制大专及以上学历，年龄23-35周岁 每个月20号前入职就缴纳 每个月200元饭补，公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块，早午晚餐食堂都提供

为客户提供未来养老的人生规划

平安社区网格新模式） 区别传统个险：有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位：社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容：电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类：寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源：公司按月分配，不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金：正规社保，不是商业险 3. 团队模式：不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄：25–45周岁 - 学历：大专及以上（学信网可查） - 有销售经验优先 四、薪资待遇： 底薪： - 底薪：2100-4300 （实习期三个月底薪2100，1-3个月可晋升高级3000、资深4400） - 2100无责（不出单也发，只要正常考勤、完成客户见面维护） - 600 新人业绩津贴（可拿1年） - 月提成≥400：+600 - 月提成≥5000：+5000（封顶10000） 提成与奖金 - 提成：20%–40% - 绩优达成奖：6%–25% - 综合月薪：7k–25k+，多劳多得 举例 - 未出单：到手 2100 - 提成5000：2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员（有销售经验即可） - 资深专员（5年以上金融经验，AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先） - 区域主管（本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验） 六、工作地点：盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00（见客户可不用回公司）

薪资范围：7000–10000/月（无上限） 底薪：4200/月 【职位描述】 1.具备良好的沟通与执行能力，敢于冲刺业绩目标 2.负责老客户关系维护，深入挖掘客户合作潜能 3.定期与合作客户保持联系，稳固长期合作纽带 【薪资福利】 1.底薪+销售提成+孝养金+五险+免费住宿（年收入起步10万以上） 2.提供免费住宿，小区房源，位置便利，环境舒适，设施完善，每间住2-3人 宿舍配备厨房，可共同烹饪用餐，健康又温馨~ 3.试用期享受全额底薪，不打折 4.享有超长年假，充分放松身心 5.定期举办表彰大会，发放现金奖励，享受年终分红及团队活动 6.接受零经验入职，公司提供系统培养，欢迎勇于挑战者加入 7.践行孝道文化，公司每月为员工父母发放孝养金，传递关爱 [要求] 愿意从事具有销售性质的工作，有相关经验者优先；能适应面销模式，具备一定抗压能力

1、年龄25-40岁，性别不限，具备相关业务销售经验者优先考虑； 2、仪容整洁，形象良好，熟练掌握常用办公软件，持有驾驶证者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应出差安排； 4、大专及以上学历。 工作地址： 1. 该岗位前期在昆山千灯办公，明年年初搬迁至常熟总部！

** 工作地点稳定，无需外出跑动，提成与奖金机制优厚 ** 主要销售科研类技术服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管全程指导 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式开展客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，另加补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全流程成长支持； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，定期开展团队建设活动； 10. 团队氛围：不定期组织多样化的文娱活动，增强团队凝聚力

岗位职责 1、全面负责本机构银邮、大健康板块的整体运营，监督落实公司各项规章制度，保障银邮、大健康业务合规开展，推动各项经营指标顺利实现； 2、主导本机构银邮、大健康团队内外勤人员的组织搭建、人才培养与日常管理； 3、统筹协调各部门协作关系，优化银邮、大健康业务流程，提升跨部门运作效率； 4、制定本机构银邮、大健康领域的发展规划与战略目标，推动业务持续增长，确保业绩任务达成； 5、密切关注所在区域相关政策法规及行业发展趋势，为总、分公司提供具有前瞻性的决策支持依据； 6、积极开拓本地客户资源与市场空间，助力公司品牌传播与影响力提升，增强客户及渠道服务体验； 7、统筹管理本机构银邮、大健康在承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节的执行，切实履行中支消费者权益保护职责； 8、严格执行分公司银邮、大健康条线的费用预算管理，达成既定的成本管控目标； 9、妥善处理各类突发性事务与临时性任务； 10、完成上级交办的其他事项及相关职能部门的协同配合工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，个人能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄35-40岁，拥有5年以上管理工作经历，累计10年以上相关领域从业经验，具备行业领先企业任职背景者优先考虑； 3、熟悉所在地区分管业务的市场格局，掌握寿险业务运作机制，在当地具备一定行业积累和人际网络； 4、具备出色的领导才能，擅长团队绩效管理、激励培养，同时拥有优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平； 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标，科学制定业务发展路径与实施方案，有效推行公司政策制度，整合渠道与部门资源，实现分管业务整体业绩与保费目标。 工作地点：淮安、泰州、无锡、徐州

盐城市大丰区招装修木工、水电

诚招： 1/中级监控 2 名，50岁左右，三班倒，月薪3190元，交保险工资面议。 2/保安员 1 名，50岁左右，上一休一（12小时），常白班，月薪2560元，交保险工资面议。 3/招保洁2名，其中市中心一名，城南一名，工资2500/2600 电话咨询Ⅴ信不回 王主任

盐城市射阳县招矿棉板吊顶

【盐城&立铠】 不体检，只量血压 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式: 4⃣员工240元/天。5⃣员工240元/天。6⃣员工240元/天。7⃣员工240元/天。8⃣员工270元/天。9⃣员工270元/天。10⃣员工270元/天。 备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。 ⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止，最后一次补差价需在职。

❤臻高（）科贸有限公司 招：木工（五险+工作餐） ▶薪资： 5000-9000元/月 ▶链接：井号:///EfTe0G7qACFV38r ✅联系电话：

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1. 负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程； 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3. 组织开展新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面； 5. 协助团队成员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案； 6. 汇总网销团队运营问题及过程数据，分析关键指标，提出改进措施并推动调整； 7. 达成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1. 专科或本科及以上学历； 2. 具备2年以上销售团队管理经验； 3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同及决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3.学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与适度出差

【职位描述】: 1. 负责丰e足食智能货柜在新零售领域的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩考核及个人成长相关指标 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏进取 2. 具备智能柜推广经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者优先！有地推、市场营销或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务内容 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资7-15K） 2. 晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可横向发展，培养管理能力，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长通道，半年内有机会成为团队管理者 3. 工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，发放节日礼品，举办趣味运动活动 4. 培训支持完善：提供系统化新人帮扶，实行老带新机制，1V1师徒制，组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5. 工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2. 目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市深耕战略，业务团队与运营规模持续扩张

销售专员，主要是开发客户

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过网络、电话、展会等方式积极开拓跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化物流解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期互动，维护长期稳定的客情关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁 2、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场洞察力 3、具有一年以上电网面销相关工作经验 福利待遇： 试用期3-6个月，入职即办理五险一金，无责底薪4000元/月+利润提成（30%-40%）+货量提成。 月度/季度大会：荣誉表彰不断，半年会、年会惊喜连连，奖品拿到手软，仪式感十足！团队建设活动多样，享7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈~ 平台优势： 1、成立至今已有19年（始于2006年），现拥有5家分公司，平台实力雄厚 2、深耕TOB领域，客户群体稳定，复购率高，收入潜力无限 3、新人入职配备专属导师，全程一对一指导培养

大丰区招乡村联络员，联络村里想装光伏的人，我们给联络员800一张板，乡村医生，小卖店，乡村农产品经纪人，村电工，在职退休村干部等等皆可兼职。

1. 负责丰e足食智能货柜在新零售场景的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展（上班地点根据住址就近分配） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与运营政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与使用覆盖率 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备进取心和奋斗精神 2. 有销售从业经历者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业经验者优先！拥有地推或市场推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能货柜、自动售货机类业务模式与操作流程 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+多种临时激励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位平均月薪7-12K） 2. 晋升通道广阔：发展方向多元，可专注个人业绩晋升星级，获取更高提成与奖励，也可选择横向发展，锻炼管理能力，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长平台，半年内有机会成为团队管理者 3. 工作氛围：环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 4. 培训支持：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，配备1V1导师制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5. 工作时间：早9:00—18:30，单休，法定节假日正常休假 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业客户提供定制化、一体化员工福利解决方案 2. 目前已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，专业服务团队规模达3000余人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩展

1.工作范围： 维护现有客户关系，开展日常沟通与交流；对新客户（公司提供意向客户资源）进行回访及跟进，推动成交达成 2.岗位要求： （1）具备高中及以上学历，不限性别； （2）欢迎应届生或实习生报名，条件合适者优先录用； （3）具备坚韧毅力，性格积极向上，反应灵活，敢于冲击高收入目标； 3.薪资福利： 工作时间：每周单休，上午09:00-12:00，下午13:30-18:30 4.薪资详情 薪资构成：无责任底薪2500元-8000元/月+1500元绩效奖励+10%提成+额外奖金

【岗位职责】 •负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁业务解答与服务 •维护线上房产信息渠道，树立公司及个人专业形象 •深入理解客户需求，推动租赁成交，保障客户获得高品质租房服务 【任职要求】 •年龄在22-45岁之间 •大专及以上学历（统招），条件优异者可适当放宽 •有销售经验或房产行业背景者优先，无经验人员提供带薪培训 【上班时间】 早十晚五，法定节假日正常休息，单双休轮休 春节假期10-15天，参照南京市相关政策执行 享受带薪假：病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准与南京市规定一致 【工作地址】 瑞满庭瑞满庭(瑞金北村社区店)