酒店诚招： 前厅主管2名4500/5500 前厅服务员数名：4000/5000 联系电话

招聘：银丰舜博公寓酒店-店长 薪资：6千-8千 岗位内容：<br/>1.负责酒店营业目标达成，管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；<br/>2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；<br/>3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；<br/>4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；<br/>5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。<br/>任职要求：<br/>1. 在酒店/公寓管理或相关领域有一定的工作经验；<br/>2. 具有出色的组织和管理能力，具备较强的业务拓展能力，能够带领团队完成工作任务；<br/>3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；<br/>4.具备市场拓展资源及能力<br/>5. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐，并有一定的财务经营知识；<br/>6. 能适应不稳定的工作时间，道德品质优秀，对人对事客观公正，富有工作热情和责任心。

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招聘：酒店前厅主管 薪资：3.5千-6千 岗位职责 1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作安排，监督服务流程规范执行； 2.制定并优化前厅服务标准与规章制度，定期开展员工培训、绩效考核，提升团队服务质量与效率； 3.处理重大宾客投诉及突发

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高端酒店招餐厅管理/服务员、前厅主管/接待，联系人张老师

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新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

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招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

大堂经理 身高170 - 175，年龄20 - 35岁，有餐饮经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 应聘时间：9：00—13：00；16：30—18：00，每个月六个半天休息，包食宿 工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店

招聘酒店前台经理一名男女不限，有经验者。电话

前厅领班/前台经理 5000-6000元/月

上海金桥佳友美居酒店 招聘： 宾客服务经理：1名（有华住经验优先） 直营店团队氛围好 联系电话☎:

济南阳光新路鲁菜家常菜馆招聘砧板主管一名，要求人品好，刀功熟练，责任心和执行力强，工资6000-6800，休班三天，联系电话

餐饮公司招聘团餐面点主管一名，负责各项目开业筹备的面点间相关工作，薪资待遇面议，联系电话☎桑

招聘客房餐厅人员 两班倒 管吃管住 所有法定节假日休息 年龄50岁以内 工资面议 联系电话

岗位名称：客房服务员（槐荫区华宿酒店） 岗位要求：1. 年龄要求：30-52岁；2. 工作内容：负责清理客房卫生；3. 无经验要求，但需吃苦耐劳。 薪资待遇：缴纳社保，保底房13间；到手工资4000-5000元，提供食宿。

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招聘：酒店前台接待 薪资：3千-5千 岗位职责 1.负责客人入住、退房、续住全流程办理，准确核对身份信息、录入系统，规范处理账务登记与结算； 2.热情解答客人咨询（含周边交通、景点、餐饮、酒店服务项目等），提供贴心指引服务； 3.维护前台区域整洁有序，

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济南品牌餐饮招聘：前厅管理、服务员各1名，工作地点：济南市高新区融创茂购物中心，联系人周经理 ，有意者请联系我

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