恒信大碗好房招聘 招人招人招人欢迎各位精英的到来！！同时招聘新人有无经验均可录用，时间自由，不耽误接送孩子，挣钱的同时还能照顾家人孩子，经纪人提成80%，想挣钱你就来！ 恒信大碗好房期待您的加入！ 咨询电话

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产租赁咨询及相关服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉市场行情变化，为客户提供建设性投资参考； 4.负责租赁合同的签署执行及后续配套服务工作； 5.及时响应并处理客户在租赁期间的各项需求，保障服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.具有良好的市场洞察力与分析判断水平； 4.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 5.拥有强烈的客户服务导向，致力于提供高品质服务体验

恒信大碗好房招聘 招人[庆祝]招人[庆祝]招人[庆祝]欢迎各位精英的到来！！同时招聘新人有无经验均可录用，时间自由，不耽误接送孩子，挣钱的同时还能照顾家人孩子，经纪人提成80%，想挣钱你就来！ 恒信大碗好房期待您的加入

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，携手太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升机会均面向内部员工开放，杜绝空降 5、团队氛围：我们视每一位成员为家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出，终有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日专属惊喜礼品、优秀员工家庭旅游福利，让温暖常在 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；有强烈的责任感，具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务自然带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源积累深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、拥有业内知名培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍 [注明]本岗位为上海总部定向招聘职位，请仔细阅读岗位信息后再提交简历！感谢配合

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖和租赁咨询与服务； 2.维护和拓展客户关系，确保业务目标的实现； 3.熟悉掌握市场动态，为客户提供投资建议； 4.负责房产交易和租赁合同的签订及后续服务工作； 5.解决客户在交易和租赁过程中遇到的问题，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2.对房产市场有一定的了解和兴趣； 3.具备较强的市场分析和判断能力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.具有较强的客户服务意识，能够提供高标准的客户体验。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场变化趋势，为客户制定合理投资建议； 4.负责房产交易及租赁合同的签署执行与后续跟进服务； 5.及时处理客户在交易和租赁环节中的各类问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 2.对房地产市场具备一定认知与从业热情； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断水平； 4.能够独立应对工作挑战，高效解决问题； 5.具备强烈的客户服务意识，致力于提供高品质服务体验。

河畔花园房产销售，.

恒信大碗好房招聘 招人[庆祝]招人[庆祝]招人[庆祝]欢迎各位精英的到来！！同时招聘新人有无经验均可录用，时间自由，不耽误接送孩子，挣钱的同时还能照顾家人孩子，经纪人提成80%，想挣钱你就来！ 恒信大碗好房期待您的加入

岗位职责: 1.负责房地产市场的客户关系建立与维护，提供专业的置业咨询； 2.深入了解市场动态，为客户制定合理的置业计划； 3.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规； 4.定期组织客户沟通会，收集客户反馈与需求； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场脉络； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。

具备拍卖行业相关经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核

招聘：服务员 薪资：2600-3500元 职位描述： 饭店高薪聘服务员，男女不限， 年龄18-45，薪资2600-3500，包吃 饭店待遇好 有意者可以联系试试

招聘：男装店高薪聘店员，半天制3000-5000 薪资：3000-5000元 职位描述： 临清【酷哥男装招聘】 薪资:半班3000-5000???? 薪资:【上不封顶】多劳多得 (底薪➕提成➕团队奖、综合奖、年终奖）22-40（有团队精神、勤快有责任心、会搭配，试用期也有工资)

招聘：餐饮 服务员/后厨打荷 薪资：面议 职位描述： 招聘：服务员，厨房打荷。工资待遇临清市里***高！

聊城工地找几个消防电老师，中工，电话

聊城市招绳锯切割一间房屋

一、公司简介 公司成立于2012年，是一家以商业地产为核心业务的综合性集团，深耕社区商业领域近20年。 铺掌柜是聚焦于社区底商与临街商铺细分市场的上下游一体化综合服务平台。 主营业务涵盖：商铺收购、销售、租赁、金融服务以及装饰装修服务四大板块。 平台自2019年启动规划，历经2025年上半年筹备期，目前项目处于起步阶段，1.0版本计划于今年11月在武汉同步开设50家以上门店，2026年初扩展至130-150家门店。 二、岗位职责： 主要负责门店日常运营、团队统筹、业务推进、房源维护及客户关系管理等相关工作，相当于门店负责人角色。 三、任职要求： 1、具备1-3年商业地产管理经验，熟悉二手房交易流程，有门店运营管理经历者优先考虑 2、在商业地产、金融、保险等大额交易行业具备一定资源积累 3、具有较强的责任感、进取心及客户服务意识 4、了解武汉本地市场，对区域价值判断和商业趋势具备敏锐感知能力 四、岗位待遇： 1、享有门店股权权益，可优先获得高达50%的门店收益分成 2、晋升路径为店长—分公司负责人—城市总（公司不设空降岗，所有管理层均从内部培养晋升）

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围积极向上 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 入职首月，主管一对一指导出单，新人享全武汉租房源中介费全免福利，包资源！包资源！ 【岗位职责】 1在小红书、抖音、58同城发布租赁房源的图片与视频内容 2及时解答客户咨询的基本问题并了解其需求 3根据客户需求精准推荐匹配的房源（客户为自主联系） 4安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 5月薪范围8000-30000元 6团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽 7周末双休，工作自由简单，节奏舒适

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与及时维护 2.保证房源数据的实时更新与准确无误 3.配合完成与房源管理相关的各项事务 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应动态调整的工作节奏，持续保持高效产出 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任心

【职位详情】 1、零经验也不用担心，新员工入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，专注房屋租赁领域，操作流程简单高效！ 3-5天快速上手，轻松掌握全流程 2、店长全程参与作业，陪伴式成长，深入各个环节实战演练，直到你具备独立作业能力 【工作内容】 工作内容清晰明了，专注于租房服务。 1、客户主动咨询租房需求，你根据其要求在系统中匹配合适房源，安排带看，并协助完成签约及佣金收取流程。 2、房东有房出租时，主动沟通确认房源状态，确认可出租后上传至公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】收入与业绩直接挂钩，多劳多得，例如月业绩达10000元，收入即过万；想赚更多？努力就有回报，月入两万、三万很普遍！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持“合伙创业，拒绝打工”的核心理念！ 郑州专业租房顾问，专注做好租房这一件事

岗位职责: 1.深入分析房地产市场动态，为客户量身定制专业的购房方案； 2.精准把握客户需求，匹配符合其意向的优质房源信息； 3.全面呈现房产亮点与核心优势，提升客户成交意愿； 4.维护客户关系，保持高效互动，保障服务体验的连续性与专业性； 5.积极协同团队交流市场资讯，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.具备高度的服务导向意识，能在竞争环境中脱颖而出； 3.工作踏实负责，能够在高强度下保证工作成效与稳定性； 4.富有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与信息共享； 5.热爱房地产领域，乐于迎接挑战，持续追求个人成长与专业精进。

公司名称:山东胜元食品有限公司 招聘职位:电话销售经理 招聘人数:6到8人 学历要求:不限 工作描述:电话沟通客户,以及维护 单位地址:南华苑小区 公司简介:公司主营中高端休闲食品 联系人:于总

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访合作客户，维护并发展长期稳定的客户关系 岗位要求： 1、年龄20-37岁，有电销行业相关工作经验者优先，熟悉各类业务知识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利、五险一金、年终分红、不加班、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：办公室办公，无需出差，工作环境舒适

福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪范围2200-5200（根据表现浮动调整） 三、享受国家法定节假日带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、每月提供丰厚实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度金融业务板块旗下专业企业 七、为新入职员工配备岗前系统培训 人员要求： 一、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等岗位经验） 三、能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、全面负责聊城区域市场产品的推广与宣传 二、开展客户前端风险调查与评估 三、定期走访维护存量客户关系 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+级别底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金 公司地址：开发区当代国际大厦2708 欢迎有意者直接投递简历 平台优质，聊城属新开拓区域，成长空间大 职位福利：弹性上班时间、带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费出差、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：大型企业平台，全新市场布局，发展潜力巨大

工作内容：按照公司指定区域拓展新客户资源，邀请并促成新客户到访 工作时间：上午8:30-12:30，下午13:30-17:30 薪资待遇：综合收入6000-10000元 月休四天

工作内容：通过抖音平台进行引流获客，使用微信与客户沟通促成成交。 职位要求：操作简单，容易入门，会操作抖音，能熟练使用微信进行文字交流即可。无需电话沟通及外出开发客户，团队氛围融洽，办公环境舒适。年龄****** 工作时间：上午9点至下午5点，不加班

新机遇，高提成，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、深入发掘客户的潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，维护并深化长期合作关系； 5、工作时间为8:30-12:00，13:10-17:30。 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户进行跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，收入可观。

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。

1、底薪3000元（含补贴），另享提成！新人踏实肯学综合收入可达5000元以上 2、全勤奖励+工龄津贴+推荐奖金+业绩排名奖+年终奖金+带薪培训+带薪休假+节日福利+团队聚餐+日常零食下午茶 3、晋升通道透明，发展机会均等，团队氛围融洽友好

岗位职责： 1.通过挖掘开发新客户，快速锁定目标客户； 2.建立新客户档案，定期回访，挖掘客户意向； 3.高效沟通和销售方法技巧，推动客户从意向到成交； 4.定期复盘销售数据，优化个人销售策略，提升成交效率； 任职要求： 1.1年以上销售经验（也可接受小白）； 2.目标感强，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力； 3.有电销，面销，大客户销售经验者优先。 薪酬福利：高底薪+超高提成+月度/季度奖金 快速晋升通道：初级销售→一级销售→高级销售→销售主管（最快3-6个月） 专业培训：入职带教+销售技巧培训+行业知识培训 额外福利：年终奖+奖汽车+五险+团建+旅游 上班时间：8:30-11:50下午1:30-6:00

1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日完成简历邀约与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利的核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的建立与优化。 6、执行上级安排的其他行政事务性工作。 7，具备相关工作经验者优先考虑