对房产开展评估工作，须持有相关资格证书。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，推动业务目标达成； 3.熟悉掌握市场行情变化，为客户制定合理投资建议； 4.负责房产交易及租赁合同的签署，并跟进后续服务流程； 5.及时处理客户在交易与租赁过程中遇到的各类问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够独立应对工作挑战，高效解决问题； 5.具备高度客户服务意识，致力于提供高品质服务体验。

熟读海南地理气候，精通小产权房子的销售，

具备拍卖行业从业经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核并取得合格证明

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产租赁咨询及相关服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉掌握市场行情变化，为客户提供建设性投资参考； 4.负责租赁合同的签署执行及后续配套服务工作； 5.及时响应并处理客户在租赁期间的各项需求，保障服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够独立应对和解决工作中出现的各类问题； 5.具备高度的客户服务意识，致力于提供高品质服务体验

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

工作内容非常轻松 1. 配备专属房源管理系统，无需自行寻找房源 2. 拥有稳定客户来源，每日接待约20-30位客户 3. 日常工作包括听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排看房及协助签约 公司介绍：公司成立于2015年，专注于长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的服务。作为济南房屋托管行业的领先企业，目前管理房源超10000间，服务客户逾万人，团队规模达400余人，下设17家分公司。实行合伙人机制，打造完善的创业发展平台，助力员工实现职业成长。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，构建起全市范围的房屋托管服务网络。我们是一支充满活力的年轻化销售团队，员工年龄集中在20至30岁之间，重视综合能力与素质提升，致力于帮助每位成员实现月入过万，持续培养管理人才，携手团队共同达成财富目标！

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你好～岗位还在招，有无经验都可以，新人一对一带教，免费培训！ 无责底薪+高提成，房源客源公司提供，不用自己瞎跑。 想了解薪资、上班时间、工作内容，我发详细资料给你，方便聊聊吗？

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

聊城八县市销售顾问，有工作经验优先录用，医疗养老保险，要求有驾驶证

招聘 因业务发展需要，现招聘人员若干名： 任职要求： 1. 年龄 18–40 岁 ​ 2. 为人有恒心、有耐心、肯努力、有上进心 ​ 3. 能熟练操作智能手机 ​ 4. 有网络销售经验或销售技巧者优先 工作认真负责，态度端正，长期稳定优先。 有意者请直接联系咨询。

我司是高德地图商业化的一级服务商。16年引进业务，现培训体系完善，薪酬福利待遇高，现有员工60人+。共有三个职场，我司主要岗位为推广市场专员，广告运营人员，店铺基础建设人员为主。 工作内容: 1.负责高德地图本地生活服务行业销售及运营工作； 2.对接客户，推荐客户入驻高德，挖掘客户营销推广需求，提供产品方案； 3.与客户建立良好的客情关系，提升客户满意度及复购率 职位要求: 1、年龄不限,学历不限，有销售工作经验优先; 2、具有良好的沟通能力和学习能力； 3、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 加入我们，你能享受的福利： 1、福利 五险一金、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游! 2、上班时间:上午: 09:00~11：45下午 : 13:00~17:30 (法定节假日正常休息) 3、薪酬待遇:无责任底薪(阶梯式提高)+高额提成+月度销售奖励; 4、三带福利:带薪旅游+带薪年假+带薪培训 5、娱乐活动:聚餐、烧烤、看电影、旅游； 在这里，你得到的不仅是一份月入过万的工作，更能得到一种长久赚钱的方法。愿结识敢于突破的你，携手并进，不断前行，文视传媒欢迎您的加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

收集用户反馈并优化销售话术与服务流程 1， 沟通表达清晰，亲和力强，具备基础客户服务意识 2，有销售、快消行业经验者优先 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作时间安排

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岗位职责：开发潜在客户，扩大客户群体，与客户交流沟通，精准把握需求并促成合作。 任职要求：掌握基础电脑操作技能 岗位福利：无责任底薪+提成+奖金，无需加班，工作内容轻松易上手 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 工作内容简单，公司提供系统培训及专人指导，配备客户资源、手机及微信工具

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岗位职责: 1、通过微信与客户顺畅交流，准确掌握客户的拍摄需求，主要负责前期沟通并推动成交转化 2、入职后有专人指导，无需担心上手问题 任职资格： 1、年龄要求：18-45岁 2、热爱销售工作，性格外向，敢于主动表达 3、具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4、有团队管理经验或从事过短视频类销售工作的优先考虑 5、可接受零基础，思维灵活，做事稳重踏实 薪资：正式期底薪3k＋提成，综合收入6k 岗位福利：每周日固定休息，法定节假日正常休假，生日享专属福利，公司定期组织聚餐，配备零食角，方便日常购物

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1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。