【我们优势】 1. 客源稳定：公司提供精准客户资源，不用自己盲目扫街拓客 2. 新人友好：一对一老带新，全程手把手教学，小白可上手 3. 薪资透明：高额提成+开单奖+月度奖励，结佣快不拖欠 4. 工作轻松：早9晚6，不加班，月休4天，团队氛围简单无内耗 5. 长期发展：晋升清晰，可往店长、区域经理发展，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责新房、二手房、租房客户接待、咨询，匹配房源 2. 跟进客户需求，带看、谈判，促成成交 3. 维护老客户，开发新客户，做好日常房源整理 【任职要求】 1. 20–40岁，有无经验均可，愿意沟通、踏实肯干 2. 想赚钱、能抗压，想长期稳定发展 3. 服从安排，有团队意识 【薪资待遇】 高提成+新人保护期补贴+全勤奖+节日福利 多劳多得，收入无上限，认真干月薪过万很正常

公司提供住宿/对外出租的房源随便选！！全部免费不收取住宿费 公司提供免费端口，入职不需要花一分钱！不需要穿正装，入职只需要自配一辆电车，方便随时外出。 工作内容： 前期熟悉房源，在网上发布房源信息，聊客户，约客户实地看房，简单好上手，前期经验深厚的师傅手把手教，能快速上岗，做业务不怕新人没经验学不会。一月10多单很正常。玩着干的工作，上班可自由外出！！！！！ 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入1w 起，开单提成日结部分 500-3000不等。开单秒到账，真实做到比兼职拿钱还快的好工作。不拖欠工资，工作氛围好~都是 90 后 00 后的！！！ 打打酱油5000-10000 好好干10000-30000 努力干30000-50000 拼命干50000+~~~~~~~~~~~~不封顶 玩的就是真实 立即沟通

【全城急招房屋中介/房屋经纪人】 公司拓展业务 不限性别！不限经验！不限年龄！只要你想赚钱，敢尝试，我们就给机会！ 入职门槛低：3-7天轻松试岗，简单上手无压力 稳定底薪保障：试岗通过，享无责底薪，收入稳无忧公司全力扶持：免费配备业务端口，免费提供每日两餐，零成本入职 高薪提成机制：提成丰厚，多劳多得，上不封顶综合薪资6000-8000元，努力干收入更高！ 工作时间：早9:00-晚18:00，作息规律 休息安排：月休4天，劳逸结合 不用怕没经验，不用愁没资源，公司全程带教！

1.客源开发：接待线上线下咨询客户，了解客户购房、租房需求，做好需求登记，持续跟进维护 2.房源开发：收集小区二手房、租房、新房资源，实地核验房源，完善房源资料 3.看房服务：根据客户需求匹配合适房源，预约、陪同客户实地看房，讲解房源及小区情况 4.商务洽谈：对接买卖/租赁双方，沟通价格、交易条件，协调双方诉求，促成交易 5.线上运营：在平台发布、更新房源，回复消息咨询，做好日常跟进 6.交易对接：协助对接签约、过户、贷款等流程，做好售后客户维护 7.日常台账：做好客源、房源记录，跟进回访，维护老客户，挖掘 【职位要求】： 1.善于沟通，性格开朗，执行力强，愿意跑小区、外出带看 2.目标感强，渴望高收入，能承受销售岗位工作节奏 3.做事踏实守信，三观端正，遵守门店制度 4.有销售、服务业经验优先，会简单手机操作即可 【薪资待遇】：底薪2000元+提成，综合收入2000---10000元 【福利待遇】：常白班，节日福利，每周休1天，免费培训 【工作时间】：8：30---12：00，14：00---18：00 【工作地址】：崇文街道新城名都16幢5号

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，积极开拓客户资源 2. 协助完成房源信息整理与客户对接服务 3.负责本区域房源维护。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 无经验者可培养，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观l

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

高提成。上班时间自由。接送孩子上学方便。月入过万很轻松。

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不限经验,师徒带教, 薪酬福利:底薪3000+社保(新人保障,安心起步)高额提成(通提+阶梯奖励,上不封顶)新人奖+开单奖+销冠奖+团建,免费专业培训+客源房源支持,成熟团队,一对一师徒带教,小白也能快速上手。 岗位职责: 1.负责新房/二手房/租房业务,接待客户、提供置业咨询。 2.匹配房源、陪同看房、洽谈签约,促成交易。 3.维护客户与房源资源,做好后期服务,推动转介绍。 4.跟进市场动态,提供专业房产建议。 任职要求:年龄18-45岁,学历/经验不限,有赚钱欲望即可,沟通顺畅、踏实肯干、抗压性强、有团队协作意识,热爱销售、勇于挑战,想突破收入天花板。 联系电话:王经理，刘经理

山东聊城高唐县育肥合同猪场（公司+农户），两个棚，2000头规模，里面有一名饲养员，现在招一名有经验的场长，工资6500+绩效，有意者联系

招聘：招京东全职骑手薪资：6.0岗位职责：1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验3、遵守交通规则，确保配送过程的安全岗位要求：1、身体健康，拥有本市有效健康证2、熟练使用智能手机3、20周岁（含）以上未满45周岁

提供薪金：10000-15000元/月招聘人数:3

工资可预支，超市直招无套路，前7天一天最低保200，前2个月有新人奖 8小时工作制，月休4-5天，提供车住 接受无经验，新手保底7500，单量50+当天入职有人教有人带 超市直招不是中介! 工作范围三公里之内，没有大件沉件，没有押金和费用！！！

农村自建房需要抹墙师傅数名，外包也可以。

岗位职责： 1. 负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督施工工艺执行情况 4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5. 编写监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或新疆省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有厂房土建、钢结构厂房现场实操经验，做过厂房基础、独立基础、钢结构预埋、地坪施工监理经验

招聘信息化项目监理助理工程师/监理员，薪资为5000-7000元/月。 该岗位是受建设单位委托，依据法律法规、合同及技术标准，对信息化工程项目进行质量、安全、进度、投资控制与协调管理的第三方专业监督管理岗位。 岗位职责包括：在专业监理工程师的指导下开展项目监理工作；协助专业监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试等进行监督、旁站并记录；对隐蔽工程、关键节点等进行旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师汇报，并做好旁站记录；做好监理日志及有关的记录、汇报文件等；整理归档项目文档，做好项目文档管理工作；做好工程相关文件、信息的保密工作。 任职要求：学历本科及以上；专业背景为计算机、网络、信息安全、软件开发或相关专业；有信息化项目管理相关实习经历者优先。专业能力方面，需具有一定的沟通协调能力、分析判断能力、文档编写能力，具有一定的应用信息系统专业知识，了解信息系统工程监理的理论知识、技术要求、工作规程。通用能力方面，需具有强烈的社会责任感和使命感，具有团队合作精神，具有出色的沟通表达文档写作能力，能够熟练使用如Office等办公软件，具备较强的语言沟通能力、优秀的演讲及沟通技巧，拥有较强的学习力，具备缜密的逻辑思维能力，具有一定的抗压能力。其他要求为能够接受中-长期出差。 晋升路径为监理员、助理工程师、工程师、初级项目总监、项目总监、资深项目总监。

南平邵武项目招收监理员两名，薪资面议。

因监理业务需要，现招聘数名土建专业监理工程师，要求持有全国注册监理工程师证书及工程师职称。安全专业监理工程师须持有注册安全工程师证书，且需通过岗前职业健康体检。薪资待遇为6K~8K。项目地点位于阿坝州。有意者可报名。

招聘工程监理岗位，薪资为4000元/月。岗位职责包括：对工程项目实施全过程监理，涵盖施工准备、施工过程及竣工验收阶段；审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其执行情况；检查工程材料、构配件和设备的质量证明文件及进场验收情况；监督施工现场安全文明施工，排查安全隐患并督促整改；核验隐蔽工程、分部分项工程及关键工序质量，签署验收意见；记录监理日志、会议纪要及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯；协调建设单位、施工单位、设计单位等相关方工作关系，处理现场问题。 任职要求：工程类相关专业大专及以上学历，持有国家注册监理工程师资格证书者优先；熟悉《建设工程监理规范》及相关法律法规、技术标准；具备建筑工程现场监理经验，了解土建、安装等专业施工工艺与质量控制要点；责任心强，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和现场应变能力；能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排。

莘县北环关庄桥附近招聘替班人员，工作内容为青储压草，活简单。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象，配合维修。

明天高新区招聘替班师傅一名，要求技术熟练，二把刀请勿打扰。薪资260元。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

招聘替班人员。岗位职责包括：审验备案复审，该配合的配合；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；工作完成后自行检查，该改的改，再交验；交接下一道工序时，说清注意事项及遗留问题。

招聘装修工地监理，工作地址位于临清市潘庄镇。薪资为5000-10000元，另设全勤奖。

装修工地监理岗位招聘，工作地址位于临清市潘庄镇之府装饰装修经营部。薪资为5000-10000元。

胡屯招聘替班人员，工作几天。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

冯屯现招聘替班人员。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后配合复验；遇到临时故障能清晰描述现象并配合维修；在高温和寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；操作长臂和加长臂设备时需心中有数。

下午在西湖区域招聘替班人员。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审时需配合相关工作。 3. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 4. 干完后自行检查，该改的改，再交验。 5. 交下一道工序时说明注意事项及遗留问题。 6. 监理或业主来查时配合整改，改完再验。

青年公寓带看员月均1w+ 拒绝加班 穿衣自由 招聘中 底薪5000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90% 以上伙伴都是 00 后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑