【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责主城区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.有相关经验者优先录用； 2.具备出色的表达能力，善于与人交流互动； 3.具有较强的服务意识，关注客户需求； 4.富有团队合作精神，勇于突破自我； 5.熟练操作各类常用办公软件。 岗位职责： 1.主动开展市场调查，掌握行业发展趋势，为销售决策提供数据依据； 2.开发并维护客户关系，通过高效沟通处理客户问题，提高客户满意度； 3.参与销售方案的规划与实施，确保完成既定销售任务； 4.整理市场信息，及时向团队传递，助力优化销售策略； 5.参加销售培训及工作会议，持续提升专业技能与产品认知。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接客户； 2.具备一定的市场洞察力，可准确识别市场变化； 3.认同团队协作价值，能与同事紧密配合； 4.具备较强的进取心，能在挑战中保持乐观心态； 5.精通办公软件操作，保障工作高效推进。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利；模式清晰，易上手，配备专人全程带教，拓客门槛低 【业务场景】设备铺设范围：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖区域为重庆，外勤工作灵活打卡，按住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

主要负责网上获客，匹配房源，线下带看，最终成交。 工作时间早10—下午18点，午休2小时，每周选修两天，自己安排，前三个月百分百提成。平均第一个月月入4000+，第二个月6000+，多劳多得，上不封顶。

主要经营，健康，旅游，康养，市场潜力大，有晋升空间，只要你有挣钱欲望，奋斗方向，相信你会发光发亮！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 工作需频繁出差，需具备较强的抗压能力与坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸环境者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，性格积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

灶具，热水器销售人。在指定小区销售。有销售经验的优先。业绩提成，

制冷设备，冷库工程，销售

1. 拓展新兴市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 准确把握客户实际需求，输出专业建议与定制化解决方案； 3. 全程跟进订单执行流程，保障产品品质与交付时效； 4. 整理汇总行业信息，为产品升级及市场策略优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 2. 对不锈钢行业有高度热情，具备快速学习产品知识的能力； 3. 有较强的责任意识和内在驱动力，致力于达成高标准工作成果； 4. 能够独立应对挑战，高效完成问题处理与决策。

食品调味品销售 岗位职责： 1.食品调味销售业务（调味品行业） 2.主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户 3.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系 任职要求： 1.具有调味品行业、农副产品行业的优先 2.熟悉销售流程和销售技巧 3.具有较强的执行力 工作时间： 早上8：00-18：00 薪资待遇 底薪3500+提成

重庆市石柱土家族自治县招其他路(修路)

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

做环氧彩砂自流平，包工包料都可以

重庆市石柱土家族自治县招砼工/打灰/浇筑(打混凝土班组)

铸造厂磨浇口，熟手优先

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

电动重卡销售

对接客户

核心业务:公司专注为中小企业、公司提供的客户资源 - 负责个人及企业客户的贷款、担保、投资/融资等金融产品推广与服务 - 通过电话、网络等方式开展客户沟通与业务跟进 都是精准资源，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 岗位职责 1、根据公司提供客户资源，负责发掘客户的资金需求。 2、将意向客户转交至谈判人员 3、保持客户良好沟通状況 4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 5、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。 任职要求： 1、学历不限 2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养; 3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力; 4、具有销售行业、装修销售、房产销售或信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。 福利待遇： 1、阶梯底薪3000-4500+阶梯通提 提成12%-30%+奖金1000-5000+工龄奖200起＋生日礼金300+节日福利费/礼品＋年终奖金； 2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训（接受 无经验） 3、双休制(早9:00-晚18:00，周末双休)，国家法定节假日正常放假。 4.公司提供带薪培训 5.五险｜年底双薪｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补 【晋升通道】 晋升空间管理线：一线人员——组长——主管——团队经理——总监 2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、、网络推广、等管理岗位 【工作地点】 南岸南坪万达广场1号楼10-5（3号线轻轨站南坪站）

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有地推、市场或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建不少于2次，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理机制。 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月内安排组内一对一初阶培训，后续由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6.销售激励：每月设立固定销售奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场份额高达60%的开放包容型企业，一个朝气蓬勃、凭能力与拼搏就能闪耀的舞台，正等待优秀的你加入！！！

食品调味品销售 岗位职责： 1.食品调味销售业务（调味品行业） 2.主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户 3.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系 任职要求： 1.具有调味品行业、农副产品行业的优先 2.熟悉销售流程和销售技巧 3.具有较强的执行力 工作时间： 早上8：00-18：00 薪资待遇 底薪3500+提成

主要负责卖场厨具销售

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合性解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目落地，达成既定业绩目标； 3、深耕本地市场，开发区域重点客户，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售背景者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行高效，行动力强。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 　　　专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

你可以不有趣，可以没能力，但你要上进。 以前不好好工作，老板总会骂你，你来我们公司工作一阵， 我保证，那个老板再骂不过你咯~ 1.工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷！ 2.公司福利:缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶、不定期团建； 高端办公环境，餐厅，微波炉，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利； 法定节假日、年假 3.适合长期发展的行业，有无工作经验都可， 全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦！ 4.薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000+ 周末双休，朝九晚六 接受应届生

选片师：用你的眼光，决定作品的灵魂 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月20万业绩=月2万收入=19万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1.自信有眼光：相信自己的审美，能清晰解释“为什么这张好” 2.擅长说服人：能引导客户认可你的推荐，并乐于增选产品 3.要强重业绩：享受完成并超越个人销售目标的过程 【你的核心战场】冬暖夏凉的环境（公司提供排不完的选片单） 1. 引导客人从原片中高效选出精修入册照片 2. 基于专业审美与客户需求，推销更多产品（加片、升级相册等） 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：专业通道，选片师→资深→主管）与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单 快速自测： □ 我能自信地向客户解释选片与升级的“专业理由” □ 我能让原本犹豫的客户，愉快地接受我的建议并增加消费 □ 我享受每一次通过专业沟通达成销售目标的成就感 如果以上全中，欢迎加入。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的眼光和口才，拿到最高收入。联系我们吧

0投入不收一分钱 可居家办公 底薪高达10000+日结提成300-600 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

特聘： 营销助理： 5000底薪＋百分之50提成 综合收入8000＋ 人事助理： 4000底薪＋高额提成奖金 综合收入6000＋ 包房服务员100/房 平均2～4个房 日结 包房服务员300/房 保底1个房起 日结 酒水促销员 400两小时 两个班起步 日结 以上岗位一经入职可提供食宿 免费工作服 新人带薪培训 福利多多 等你来[勾引][勾引]

工作内容（接受应届毕业生） 负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1根据公司提供的客户资源，与客户建立联系， 2.公司通过广告投放、资源推广等获取客户资源后分发给销售团队; 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同; 4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增增加客户来源 5，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单时间自由客户主动上门（都是意向客户）工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、奖金：每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 2、月度薪酬:最高4k底薪+高额业绩提成，综合薪资8k~30k; 3、福利:带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游，团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪产假、超长年假等福利; 4、提供丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖、年终分红奖等; 5、广阔的发展空间，平台大，对员工而言不仅仅是就业，也是创业。坚守服务精神，致力追求卓越;(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监); 6.、附近门店就近安排,工作氛围轻松，领导很nice 7、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。8、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 9、收入：正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 10、培训：系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作 公司视人才为企业宝贵的资源，奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务公。 11 推荐入职满一月奖励300 入职配电动车 入职1年送电动车 公司都是90后非常nice!期望优秀的你加入! 所在公司 广发屋托邦（重庆）住房租赁有限公司