招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘：旅游顾问（综合薪资5K+）薪资：3000-8000元/月岗位名称：旅游顾问10名岗位职责：1、入驻到奉节县城各酒店前台，为游客提供旅游咨询服务，景点介绍、路线规划、美食推荐等等2、销售本地景区门票及周边景区门票3、为酒店提档升级，做好基础服务，倒水、带房等任职要求:1、普通话标准，有较好的形象及服务意识，服从安排。2、有相关工作经验及销售经验的优先。薪资待遇：1、底薪+提成（阶梯式提成）综合薪资5K+2、上班时间下午3点-10点3、****联系人：何锐（）

招旅游规划师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王黎

招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

【岗位职责】 1、依据公司下达的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理计划，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析并解决校区运营过程中出现的问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推广、教务运营及人员培训等各环节管理工作； 4、指导并培养下属提升业务能力，加强团队建设，对员工进行日常辅导、培训与绩效评估，协调处理工作中的各类问题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训行业管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操与应变能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，具备良好亲和力与组织协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于创新与挑战

岗位职责： 1. 完成部门与校区下达的招生任务，落实招生指标。 2. 负责客户邀约到访，开展接待、咨询及测评工作，依据客户需求提供专业课程建议与业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，提出可行方案，整合资源并持续跟进转化。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，实施回访及推动转介绍。 5. 与各部门高效沟通协作，细致执行各项营销相关工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽要求； 2. 具备课程销售、电话营销或教育培训等相关领域丰富经验； 3. 情绪管理与计划执行能力强，能适应高压与挑战性工作环境； 4. 具备客户服务意识和团队协作精神，能够协助上级完成各项工作任务。 福利待遇： 1. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4. 幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5. 心基金：为有困难的员工及其家庭提供爱心援助； 6. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品； 7. 年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 11. 课程优惠：员工子女报读课程可享专属折扣（最低5折）； 12. 完善晋升机制，提供多路径全面发展机会； 13. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1. 负责园所招生工作，熟悉招生相关政策，及时接听并处理家长来电来访咨询； 2. 跟进有意向的家长群体，解答其关于课程服务及政策的相关疑问，做好信息反馈，维护与潜在客户及家长的良好互动关系； 3. 策划并实施市场营销方案，通过线上与线下多种渠道开展招生，拓展异业合作及媒体资源，建立资源库并持续跟进管理； 4. 筹备并执行招生活动，面向线上线下潜在家庭进行课程内容的专业介绍，邀请并引导家庭参与访校及体验课，通过面谈达成招生任务； 5. 准确收集并整理咨询数据，分析有效客户信息，统计报名人数、实际到访量及客户基本情况，完善客户档案管理； 6. 协助完成幼儿园行政事务及其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备幼儿园或亲子园一线工作经验，至少两年相关从业经历，有招生、学前教育管理、销售或客户服务经验者优先； 3. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件； 4. 思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作意识； 5. 工作态度积极认真，责任心强，踏实肯干，具有进取心和较强的学习能力。 工作地点：西安雁塔区长安路雁塔吉的堡乐和公馆幼儿园

可选标题： 可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 1044/5000 职位类型

学校直招·非中介·稳定正规 岗位职责 1. 负责中职学校招生咨询、学生及家长答疑、报名跟进 2. 开展线上线下宣传、宣讲会、渠道拓展等招生工作 3. 完成招生指标，做好学生信息登记与数据统计 4. 维护家长关系，提升咨询转化率 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不限 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强 3. 有招生、销售、客服、地推经验优先 4. 热爱教育，责任心强，能接受弹性工作 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+绩效，综合 4000‑8000+ 上不封顶 • 福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、带薪年假 • 培训：免费岗前培训+一对一带教，无经验可做 • 发展：晋升通道清晰：招生专员→主管→负责人 工作时间 早九晚六，法定节假日正常休息

接受小白！双休！抓住暑期机会冲刺高收入！ 先来看岗位详情： 1、薪资待遇： 真实收入不虚标！首月即可拿到8000+！入职即享无责底薪4500（按时打卡正常出勤即可获得，底薪长期稳定）+首月2000保底绩效+阶梯提成5~25%！综合月薪10~15K，旺季可达2W以上，顶尖员工月入9~11W。 2、福利待遇： 入职即缴纳六险一金！节假日福利、生日福利齐全，公司统一发放节日礼品；定期组织部门团建，团队氛围积极融洽。团队成员多为98后，年轻有活力，内部培训课程免费学习！ 3、晋升路径： 咨询师→主管→经理→监察总监 【工作职责】： 1、协助特定学科老师完成线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习效果。 2、日常跟进学生上课情况，确保到课率，对未及时参课的学生及家长进行开课提醒。 3、课后与家长和学员深入沟通，掌握各科成绩及薄弱环节，挖掘实际需求，达成每期销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，欢迎优秀应届毕业生投递，有教培行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，逻辑清晰； 3、热爱生活，具有团队协作精神，能够融入活跃的工作环境； 【我们提供哪些福利？】 我们始终认为，完善的福利是员工战斗力的保障！ 1、入职即办理六险一金！按10%基数缴纳！法定休假、年假全都有！ 2、签订正式劳动合同，工作更有保障！ 3、福利丰富：节日礼品、生日惊喜、下午茶不断，内部课程免费学，福利持续不断； 4、多彩员工活动：每周开展1-2次部门活动，每月多次团队聚餐，定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖环节、优秀员工表彰等精彩安排！

重庆市两江新区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电柜等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案优化及施工进度管控 4.进行安装质量自检与问题反馈，确保系统安全、稳定、符合验收标准 5. 协助完成并网资料整理、客户培训及售后基础支持 任职要求： 1.光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家及地方并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境，持低压电工证/登高证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员带教培养

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

重庆市合川区招叉车工

重庆市江津区招电焊

重庆市垫江招聘浆砌片石/师傅

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等维度，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展科学评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导解决方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高可享40万综合收入 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目 5、入职后享受多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

旅行社招聘计调, 招聘： 旅行社招聘计调，能熟练掌握办公软件，接受经常带团出差。薪资待遇底薪+提成+带团补贴，。白涛、涪陵都有住所的优先考虑。住在涪陵东站附近的优先考虑。联系电话：

1:统筹管理校区咨询团队的日常运营工作 2:主导咨询团队制定月度、季度业务目标，并监督落地实施 3:负责新进咨询师的带教及团队成员的能力提升培训 4:结合市场动态，适时优化沟通话术与销售推进策略 5:为学生提供个性化学习规划，有效处理异议并完成签约 任职要求: 1:大专及以上学历，具备2年K12教育行业工作经验，了解中高考体系及全日制课程产品 2:具有一年以上咨询团队管理经历 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通技巧、协调能力和应变能力 4:熟练操作各类常用办公软件 5:有清晰的职业发展方向和目标

1. 按照提供的名单开展电话邀约工作； 2. 负责接待预约体验课程的客户，进行后续跟进，推动客户签署服务协议，达成月度业绩目标； 3. 建立并维系良好的客户关系，为客户提供儿童成长相关的专业咨询支持； 4. 协助参与各类销售及市场推广活动； 5. 按时完成每日工作任务安排； 6. 主动参加部门及公司组织的培训与学习，持续提升个人素养与销售沟通能力。 我们期待您符合以下要求： 1. 热爱孩子，认同教育事业，性格积极乐观； 2. 具备良好亲和力，善于沟通，责任心强，关注细节； 3. 具备团队协作精神，执行力强，能承受一定工作压力，富有担当意识； 4. 拒绝消极情绪，拒绝安于现状，拒绝停滞不前； 5. 有一年以上销售或服务类岗位工作经验者优先考虑。

"求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，60年的悠久历史，全球最大的英语学习机构。 1997年，英孚教育来到中国。至今，我们已遍布50多个城市，有200多所学校，培养了一批批独立自信的学习者。 目前在重庆，我们拥有8家直营校区，每一家校区均是外企背景，真正保障劳动者合法权益，提供真实具有竞争力的薪酬绩效及福利保障及一年两次晋升发展渠道。 对于员工，我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”，意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等综合排名位于亚洲企业排名前列，让50000+员工满意。这样的英孚期待优秀的您加入我们，感受教育本质的美好，收获高薪及发展的同时，赢得他人尊重。" 【岗位优势】： 1 无责底薪【5000-8100】根据您的能力和个人经验定薪；【PS：底薪真实有效，且无同行“当月业绩决定下月底薪”等降薪操作，透明真实】 2 客户资源由专职市场部提供（小红书、大众、美团、线下、赛力斯、银行等合作，英孚舍得在市场投入），总部进行TMK筛选然后分配给课程顾问，意向精准度较高，无需个人拓客； 3 国内外品牌影响力大，师资团队力量足（英孚师资标准：雅思7.0 QS100 国际英语教师资格证，全行业要求最高），产品及师资竞争优势非常明显，家长满意度高，利于成单及转介绍 4 季度双倍提成，薪酬收入高，该岗位今年中等为员工平均工资18K/月+; 5 试用期薪资不打折，入职即买6险一金（重庆教育行业中唯一一家入职就购买6险一金的机构，每个月个人账户会增加1300+，补充商业险，生病看病除了报销还可理赔，几乎属于看病不花钱） 6 每年两次调薪及晋升机会（横纵向晋升，可走专家线；管理线；其他公司岗位及项目，英孚3年以上的员工占比60%+） 6 入职即有10天带薪年假，每年增加一天，5年以后超过劳动法最高规定15天，5年以后每一年享受20天的带薪年假； 7 交通便利：8个校区均在龙湖商业中心，覆盖重庆七大区（渝中，渝北，江北，南岸，沙坪坝，九龙坡，高新区）；工作环境好 【岗位职责】： 1根据公司提供的意向客户，按要求完成电话沟通量和邀约量，邀约客户到访咨询； 2 接待到访客户，根据要求完成咨询和销售； 3 与客户保持良好的沟通，建立并维护客户关系，做好客户转介绍； 4 灵活观察校区，随时保障学生安全（所有英孚人的责任，安全大于一切）" 【岗位要求】： 1 扎实的销售经验，擅长C端客户邀约及谈判； 2强烈的销售目标感及执行力，个人自律； 3 沟通表达及个人亲和力强，能和家长顺利沟通; 4 有一定的英语基础，爱孩子，有销售或者教育行业经验优先 5 工作时间：早班10：00-19：00；晚班13：00-22：00 每周两天休息时间； 【其他福利】： 1 带薪年假，1年10天，根据司龄最高20天； 2 入职即购买六险一金，补充医疗险； 3 员工直系亲属英语学习、游学等高折扣优惠； 4 每年一次调薪晋升机会，充分保障职业各阶段发展

【岗位亮点】 1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！ 2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。 3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。 4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！ 【关于这个角色】： 你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。 【你的主要职责】： 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。 2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。 3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。 4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。 5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。 我们正在寻找这样的你： 1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。 欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！ 【核心能力与特质】： 1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。 2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。 3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。 4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。 加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。 我们为你提供： 1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。 3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。 4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。 准备好开启你的教育咨询生涯了吗？ 如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

岗位职责: 1.主动与家长及学生交流，深入了解其教育需求，提供专业化的指导与建议； 2.全面讲解学校/教育机构的特色与优势，激发家长和学生的关注与兴趣； 3.利用多种方式开展宣传推广，提升学校/教育机构的社会认知度； 4.维持与客户之间的顺畅沟通，快速响应并处理各类疑问或问题； 5.严格遵守相关法规要求，确保信息传递的真实、准确与安全。 任职要求： -具备电销工作经验，业绩突出者优先考虑 -有C端服务经验者更佳 -拥有出色的沟通表达与引导能力，能高效促成客户关系建立； -热爱教育领域，善于洞察家长与学生的实际需求； 大小休，早九晚六

1.膜拜物业，与物业公司建立合作关系。 2.联系高校，针对毕业生就业规划考证咨询。 3.联系家电维修售后方，合作技能人才输送和岗前能力培训。 4.工厂联合，人力资源与技能匹配结合共赢发展。

岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与持续维护，邀请家长携学生到中心进行面对面咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面认知公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个层面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析学生学业问题； 3、立足于客户需求，整合勤思现有教育产品与服务体系，为每个家庭量身打造个性化的综合教学支持方案； 4、对已签约学生的学习进程进行全程跟踪与督导，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极开拓新市场区域，开发潜在客户群体，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事该领域的职业规划与投入意愿 2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：依据排班表每周一至周二中选择一天调休 薪酬待遇： 3000 - 4000底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励，岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 员工福利及职位福利： 享有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、专项奖励等多重激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日慰问、入职纪念日庆祝、常态化团建与文娱活动、生活贴心关怀等 晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等多元化成长内容 了解更多： 请关注公司勤亲卿视频公众号。路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位孩子成长为更优秀的自己； 3、具备持续学习与分享的意愿； 4、性格积极乐观，热情开朗，善于人际交流； 5、注重职业成长，对生活品质有较高追求； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理岗无经验者暂不考虑。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学政策； 2、了解中小学生不同阶段的学习特征与心理发展特点； 3、通过专业测评与学科分析，为学生量身定制个性化学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、跟进意向客户及维护老客户关系，定期进行回访沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类专业优先 行业经验：具有K12教育领域工作经验者优先 岗位福利： 具备电话销售经验者更具优势