销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

“视百年”店招聘全职业务骨干数名：3000保底＋提成，请联系店长

团队扩大公司直招:宣传员、人事专员和销售 工作时间:上午9:30~11:30 下午1:30~3:30，每周双休 要求:积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信地介绍公司产品 年龄30~50岁 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬：无责底薪4000底薪 + 丰厚提成/绩效奖金，月收入8000-12000元。具体情况面试时会给您详细讲解。

1、重大利好，10.18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用

微信，电话维护客户，口齿伶俐，沟通能力强。年龄18岁-38岁

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

清远伯鑫无纺制品公司诚聘网络销售人才！！（主营面膜布） 无责底薪2500+全勤奖100+奖励+提成，综合薪资高 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。 公司福利： 1、包食两餐， 2、人性化的管理，公司氛围好，内部提升晋升空间大； 3、舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围； 4、节假日带薪假，各类节日福利，生日红包，部门团队活动。 岗位职责： 1、通过抖音、小红书、微信、阿里巴巴等线上渠道积极拓展新客户，高效开展客户沟通与互动，维护客户关系并推动成交，协助上级完成客户邀约任务； 2、搜集市场动态信息，研究竞品情况，提出可行的销售优化建议； 3、定期反馈销售进度，规划并落实有效的销售方案。 任职要求： 1. 年龄25-33之间 2. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 能独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱销售岗位，能适应一定的工作压力。 备注：若能力突出，可独立负责新媒体平台的整体运营与转化，薪酬待遇面议更优。 面试地址：清远市清城区嘉福工业园内

1.无责底薪4000-6000，底薪不定期上涨，平均薪资1w-5w+有专门引流团队，你只负责开单即可 2.底薪+大单奖+高提成(2%-20%) 每周第一名奖励， 3.可随意调休，办公室工作氛围轻松愉快，团队凝聚力强，团建不停歇 4.享总部旅游培训往返车票住宿全包 5..大健康朝阳产业，有发展有前景.另有出游、社保、婚假、节日福利等等其他福利。 6.非常前卫超级新颖的朝阳行业，销售收入难以想象。桔色一年以上专业销售顾问平均月薪3W，全国头部销售10-25w每月。 7.专项激励： 即时奖励：首单奖/破冰奖/周冲刺奖 周期激励：月度龙虎榜/季度经营分红 8. 团队氛围好 经常聚餐团建 上班自由朝九晚八（中间休息90分钟） 9.节假日休息。 10.正规公司，通过公域转私域网络销售，销售主要产品成人用品实现销售盈利，本公司拒绝任何不法渠道销售，欢迎各位到来 任职要求：22-28岁优先，有1年以上销售经验优先

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘经理

重庆永川招装修承包

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长春市（）旅游发展集团要求:男女不限，35以内，大专首签3年3年+终身月薪到手6500＋，五险二金。。

❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///LewpvzUQEjK2M6n ✅联系电话：

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

招聘！招聘！招聘 需要找工作的，换工作的，请联系我 [勾引] 我们需要志同道合有理想有追求的人[跳跳] ..【应聘条件】.. 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要年底有存款的 5、敢于挑战自我及上进心… 6、没有工作经验但有上进心的[奋斗] 7、刚大学毕业还没想好未来发展的 公司平台晋升空间大… 工作时间：6～8小时，较自由，弹性时间，买五险 工作地点:沙坪坝 薪资待遇: 面议 岗位职责： 1.负责陵园客户接待、提供全流程亲情化、专业化服务。 2. 开展墓位销售、服务项目推介及合同签订，完成月度/季度销售目标与客户满意度指标。 3.维护老客户关系，定期回访关怀，挖掘二次服务及转介绍机会，提升客户生命周期价值。 4.高效衔接服务环节，确保治丧流程庄重、顺畅、零差错。 5.参与园区文化活动、生命教育推广及社区公益宣传，传递人文殡葬理念，树立品牌形象。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与共情力，形象端正、亲和力强。 2. 无经验者提供系统带教与岗前培训。 3. 认同生命服务职业价值，责任心强，心理素质稳定，具备较强抗压能力与职业道德素养。

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业为下游企业的刚性需求，客户每年均需对仪器进行合规性检验，因此业务持续稳定增长，未来发展前景广阔！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，实现新客户开发。 2. 通过电话方式与客户交流，深入了解其需求，把握销售契机，达成销售目标。 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力。 4. 定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备积极的从业心态。 3. 具有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！ (8:30-12:00 13:30-18:00) 薪资待遇：底薪三千+提成+各项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时+节假日带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 工作内容：结合抖音公域与私域流量进行带货变现，采用我们成熟的运营方法开展销售。无需经验，人品可靠、有强烈赚钱意愿者均可参与，新手也能当天见效。首次需到基地实地操作学习，后续时间、地点完全自主掌控，无业绩任务，我们提供产品与整套执行方案，助你独立运作，真正实现自己当老板。 招聘要求：年龄35-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县优先。 我们的优势：【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜工资日结｜打破传统认知局限，重新定义轻创业模式！无论是微商、直销、电商还是抖音带货，形式不重要，关键在于能否真实出单、持续盈利。许多人心中虽有资源和人脉，却因缺乏有效路径而无法变现。如今正是流量即财富的时代，只要合规合法，能把货卖出去就是硬道理！诚邀拥有一定社会资源的伙伴携手合作——你的资源+我们的体系=共赢未来！赚钱路上不必纠结，收入才是最好的答案。

新人专属开单奖！ 首单奖励200元 二单奖励100元 三单奖励50元 还有每月增加工龄奖50元/月，每月累计叠加 干满一年工龄奖再拿3900元！ 还有日开单奖，全员天天开单！天天发钱！ 【岗位职责】： 1、负责接收团队统一分配的精准客户线索，精准客户资源拒绝海量盲打，每天分配20条左右，成交率高，每天都会出单。 2、通过企业微信与客户沟通，了解案件信息与需求，完成客户跟进及签约工作。 3、客户签约后，规范完成案件信息整理与交接，同步至律师售后团队开展后续法律服务。 【为什么加入我们】 ①资源精准无忧：公司提供优质案源线索（全网推流资源），告别盲目拓客，专注高效转化！ ②收入快速起航：新人首月无责底薪4000元 + 高额提成（通提且行业最高），每月工龄奖50元叠增（一年稳加3900元），多劳多得，打酱油月6000-8000元，努力些月稳12000元+ ③战绩亮点加持：现有团队日均成交率超100%，新人培训后也能快速复制“日签2单”模式！ ④节奏高效自由：早九晚六点半不加班，午休1.5小时，月休4-6天 ⑤成长路径清晰：新公司新团队，同一起跑线，表现优异者次月即可晋升管理岗（组长、团队经理、战区总监、合伙人股东）共享长期案源红利！ ⑥管理岗目前空缺：3个团队经理岗，6个组长岗 【我们希望你】： 年龄20-30岁，手机电脑操作熟练，无纹身无不良嗜好 渴望高收入，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望； 具备销售经验者优先 对学习能力强的法律行业感兴趣的小白， 岗前带薪培训，一对一带教。 面试地址：重庆市南岸区协信城7栋33楼3308

主要负责跟客户打电话沟通意向

职位描述 一、职责描述： 1、负责医疗机构客户的沟通对接，安排拜访及面对面交流； 2、持续维护客户关系，拓展市场覆盖范围，开发新客户资源，扩大业务区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业动态信息，并进行系统化整理与归纳； 4、高效执行公司销售策略，结合实际工作反馈优化建议。 二、任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有医疗信息化领域背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行效率高，具备一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

1、客户资源丰富，每天提供新的资源 2、只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3、市场刚需，仪器设备一年有效期 4、客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5、行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6、服务全国各制造业，医院，工程，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业公司。 岗位职责: 1、负责搜集全国各种生产类企业; 2、通过电话与客户沟通，找到负责人; 3、给客户报价签单; 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务，5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求: 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，熟悉办公文档软件操作，打字快 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪资待遇：保底8000，底薪4000+客户三年管道提成5%+提成+社保+交通补贴，试用期1个月，优秀者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： , 1、接受小白 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

一经录用，公司便可以免费提供住宿!一，晋升空间： 销售代表销售主管销售经理晋升销售经理年薪20-30万二，岗位职责 1，负责公司产品销售及推广 2，根据营销计划，完成部门销售指标3，在维护老客户的基础上发展新客户 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析三，岗位要求： 1，应，往届毕业生，退伍军人，营销，管理专业优先考虑。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3，有责任心，为人积极乐观，具有很好的团队意识。 4，勤于思考，有吃苦耐劳的精神。 爱好篮球者优先!篮球爱好者，班干部，学生社团干部，可直接电话预约面试 看一千遍不如来公司看一看，万一是个不错的选择呢! 四，公司活动： 1钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入2篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 3游戏俱乐部：王者荣耀，等游戏爱好者可加入4。创办员工生日会，组织员工自驾旅游[我们为你准备] 1。无责底薪4500+500新人奖+高提成=平均每月6000-10000元；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2公司提供免费住宿(24小时热水，空调等，距离公司五分钟路程) 3免费培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等。 4定期团建活动(庆功会，员工旅游，体育活动等)5绩效奖金，丰厚的年终奖等。