销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

可开实习证明，无试岗环节，入职即享无责底薪4000，面试通过立即入职！！！！ 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群运营、电话联络等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、跟进学员学习进度，提供合理建议，提升用户满意度，增强互动信任关系； 3、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户向正式课程转化。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速理解并适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】13:00-22:00，每日提供30元打车补贴 【岗位薪酬】7000-15000（无责底薪4000+业绩提成） 【相关福利】 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年2次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！！！定期组织团建，带薪年假、节日福利样样齐全！！）

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定出差！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，需具备一定组织协调能力，因招生需多人协同作业，有管理经验者更利于项目高效执行

1、薪资待遇 潜水：20k-25k，模范：30k-40k，精英：50k以上 2、资源支持 所有客户资源均为线上真实注册且有明确学习意向的精准线索，无需自行拓客； 3、团队氛围 在工作中释放热情，同时享受高效协同带来的成长加成； 4、办公地点 教育大厦 5、产品优势 产品具备差异化竞争力，市场刚需旺盛，非同质化普通项目！ 转化效率高，出单周期短，当日资源成交率稳定在5%-8%，收入可预期！ 创始人深耕流量运营，配备专业流量支持团队，业绩达标即持续输送资源！ 6、工作时间 9:30-18:30（避开早高峰，通勤更轻松） 7、福利保障 入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资； 8、晋升机制 每1-3个月开放晋升通道，职级路径：咨询师-咨询主任-咨询副校-校长 【岗位职责】 1、对接有报名意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长核心诉求，协助预约面谈时间； 2、负责到访学员的接待工作，提供专业能力测评，对学生当前学习情况做出系统性诊断； 3、结合学员实际需求，进行个性化分析，提供科学合理的学业规划建议，实施顾问式服务模式； 4、依据测评数据，为学生定制专属课程方案，并推动完成签约流程； 5、按时参加各类例会与业务培训，持续提升专业水平，定期复盘执行成果并优化策略； 6、做好客户关系维护，定期回访跟进，提升满意度，同时积极挖掘潜在新资源。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责： 1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务 2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩 3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源 4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

培训机构前台招生宣传/接待家长并沟通/课程推荐等，2-3年相关经验

一、岗位职责 通过电话交流，向意向客户推介公司教育产品 / 课程； 了解客户需求，提供咨询解答，邀约客户到店，推动课程报名完成； 持续维护客户资源，做好信息记录与后续跟进； 底薪5500-8000（依据过往经验及面试表现确定薪资）； 欢迎朋友一同参与面试 二、任职要求 表达清晰，具备耐心与责任心，能适应一定工作压力； 对销售工作有热情，乐于学习，不限制是否具备电销或教育行业背景； 具有一年以上电话销售经验者优先，拥有2年以上教育课程销售经验者底薪可面议 三、工作时间 周二至周五：13:30 – 21:00 周六至周日：10:00 – 19:00 每周一固定休息（节假日按公司安排调休） 四、我们提供 不定期组织团队建设与聚餐，开展省内自驾出游活动； 公司分配客户资源，无需自行外出拓客； 轻松愉快的办公环境，享有节日福利及丰富团队活动

一、工作内容 1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程； 2. 承接体验课期间家长与学生的接待工作，提供课程咨询及报名相关服务； 3. 定期安排专业免费带薪培训； 二、任职要求 1. 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 2. 主动性强，具备良好的服务意识； 3. 有团队协作精神，工作认真负责； 三、福利体系 1. 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 2. 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 4. 社保类型：五险 5. 提成方式：按单提成 6. 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 四、工作时间 9:30-18:30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休

岗位职责 1、为客户提供课程咨询与专业解答，协助制定个性化教育方案，并安排试听课程； 2、运用专业知识及销售技巧，推动产品推广并达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备教育培训机构或线下教育行业工作经验者优先考虑； 2、优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心且富有责任心； 4、职业形象良好，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、高比例提成 2、福利包含：五险一金、绩效奖励、带薪年假、节日福利、定期团队建设、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展提供更多可能。 4、公司总部设于河川大厦，现天津已设立16家校区，提供广阔发展空间。 欢迎有志投身教培行业的伙伴加入我们！！

两路空港转盘附近招聘一名做夜啤酒江湖菜师傅，工资八分左右看技术可以谈，月休两天，上，详细电话。

【九龙坡（洛杰斯物流)（长安跨越内）】 井号超级大龄工 52 岁内都可安排·长白班·先吃后补·包住·有三个月的提交报告都可以 年龄:20-52 岁，20-48 岁 岗位:巡线（4人）需要有文化 能认字字母编码 底薪: 1800+100全勤+100交通补贴+计件+餐补+工龄工资 早班：上班时间7点半到下午6点左右 中班：上午10点或者12点—21点半或者11点半 有一餐饭补11元.加班两小时还有一顿饭补11元。长白班. 提供宿舍 综合工资4000-5000 面试时间：上午9点半 地址：长安跨越商用车 雷老师

龙兴云起招聘 每周可大额预支 井号200-230一天 井号来一个稳一个 井号直接安排入职 井号宿舍有空调 井号包吃工作餐提供住宿 ✅招聘岗位： 1⃣操作工22-40有汽配厂经验。 2⃣检验员18-45岁，（必须要有同岗位的经验） ✅上班时间：8：30-8：30，12个小时两班倒， ✅薪资待遇：20元/小时➕夜班补贴20元/天。 ✅福利待遇：包吃工作餐，，常规体检50元，接受三个月内的体检报告。 每周可大额预支，剩余工资每月25号发放。 ⏰面试时间：上午9:30 ⏰联系带队：文老师 面试地址:重庆云起汽车系统龙兴分公司 ：打卡18天1000➕，，，水军无，含税 备注：准备2张身份证复印件，办理入职需要，厂区附近不可以复印。 ⚠注意事项： 严查学生工，需提供不是学生证明。无V。 水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除无，因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无。

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招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

简单轻松月休四天工资两千。

明天三江路加一个工，要去的报名。

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，普及消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应外呼工作模式，思维敏捷，具备较强的应变能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元绩效奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队竞赛奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与旅游； 3、大型发展平台+定期团队活动+团队聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖企业文化、职业素养、薪酬福利、消防专业知识等内容； 2、师徒制岗位培训：由专业客服团队指导零基础新人，系统传授岗位技能，帮助新员工快速融入企业环境，掌握公司制度与工作流程。

我们正在招聘一名专业的招生老师，主要负责邀请家长及学生到校参观。 工作内容： 1. 提供精准客户数据，通过电话联系并邀约到校 2. 若自主开发数据资源，可享受相应数据提成奖励 3. 与教学团队协作，及时反馈学生学习进展 4. 参与直播讲解（无需露脸），介绍学校相关政策 岗位要求： 1. 具备销售经验或有教育行业相关从业背景 2. 沟通能力强，能与家长、学生建立有效交流 3. 热爱教育工作，富有责任心和团队合作意识 4. 面试及试岗地点位于巴南万达

机电城，需要一个包小葱熟手，16一个小时，要来的联系

岗位职责： 1. 通过电话与潜在学生及家长沟通，介绍中职学校专业设置、办学特色及升学就业优势 2. 准确解答招生政策、报名流程、学费资助等常见问题，提升咨询转化率 3. 系统录入并跟进意向客户信息，定期回访，推动报名意向落地 4. 配合招生团队完成阶段性招生目标，参与线上线下招生宣传活动 5. 及时反馈市场咨询热点与竞对信息，助力优化招生话术与策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或招生相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息登记与跟进 5. 学历不限，热爱教育行业，认同职业教育价值

富贵鸟高薪诚聘商务男装导购|高销优先 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金，综合月薪50 00-10000元，能力越强，收入越高，上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄18-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通 表达能力； 2.有服装销售经验优先，高销人才可放宽部分条 件，优先录用； 3.热爱销售行业，熟悉商务男装品类者加分，能 精准把握客户需求； 4.积极主动，有团队协作精神，抗压能力强。 5.上一休一 联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

招聘 工作地点：龙兴广场三楼盛达服饰 工作时间：每天9小时 任职要求：年龄 18-40 表现能力良好 沟通能力强 有意者请到三楼收银台咨询或致电 张生

岗位职责: 1. 策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2. 通过专业沟通了解学员实际需求，提供精准的无人机培训咨询服务 3. 持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务品质，提高满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与学员建立有效互动 2. 能够自主推进工作，积极主动，富有工作热情 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标

直接上班｜日结130/天重庆渝中区大坪附近商圈招兼职保安（人来就安排）身高170，年龄20-45岁，无案底，自带黑色皮鞋和床上用品工资:130/天，吃住不包吃，岗位轻松至少做90天以上，工作时间:9-9（长白夜班）报名请号

1、深入了解公司企业文化、教学理念、课程体系、服务流程、定价标准及销售政策等业务内容； 2、依据公司制定的销售任务，达成每月及年度销售指标； 3、结合家长与学员的具体需求，提供个性化课程建议并推动签约完成； 4、依照公司规划与执行要求，落实新课程推广及课程销售相关工作； 5、遵循客户服务流程，做好客户信息收集与归档，按时编制并提交各类报表； 6、积极参与公司及校区组织的例会、培训，持续提升业务能力； 7、维护良好的客户关系，树立并保持公司专业形象。 任职要求 1、不限年龄，性格开朗，具备亲和力； 2、大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业、喜爱儿童者优先考虑； 3、具有3年以上工作经验，具备市场营销、销售或管理经验者优先； 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，擅长处理人际交往事务； 5、学习能力强，具备良好的团队协作意识。 【薪资福利】 薪资构成：无责任底薪＋绩效奖金＋提成。 人性化、扁平化管理，注重长期发展，坚持团队至上的运营理念。