1，本店经营20余年，现已发展至20多家分店，现车资源丰富，常备在售车辆超500台。信誉良好，客户络绎不绝，成交率高。（新手也能月销十余台）（普通员工月均销售20台以上）每台车基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上 2，订单按顺序分配，无内部抢客现象，团队氛围融洽，同事间相处轻松自然 3，公司福利优厚，包含餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励常达数千元。每月组织团队出游，日常提供饮料、冰淇淋等免费享用 4，管理层性格温和，沟通顺畅。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系 5，有意者请直接电话沟通，简要交流即可，因日常工作较忙 优先回复主动来电咨询者 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。目前稳定在售车辆约500台，员工规模七八十人，股东团队十余人。始终坚持成就人才、助力员工创业的发展理念，不忘初心。过去五年内，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！发达国家二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到，但二手车市场逐年快速增长（数据可查），未来必将迈向销量超越新车的阶段。因此，这一行业的发展前景极为广阔 我们对此充满信心 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练即可，岗位将根据个人情况合理安排 公司福利： 1、餐补＋五险 2、每月组织聚餐与团建活动，零食、饮料、糖果免费供应 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天（可调休），法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人当有理想与追求，希望你也是怀揣梦想而来。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。我们也期待你的加入，携手同行，共赴未来！

【无学历要求、接受零基础和实习生】 一、工作内容： 1、公司拥有专属抖音账号用于客户引流，可在抖音搜索【竹子买车】，粉丝量超千万，分配的均为购车意向明确的高精准客户资源； 2、无需外出奔波或风吹日晒，主要负责添加客户微信并完成邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适的购车方案，车辆成交后即可获得高额提成； 3、零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，提供一对一导师带教，确保15天内成功开单。 二、薪资待遇： 1、无责任底薪+22%~56%阶梯式提成，个人最高提成比例达56%（如达成1万业绩，提成为5600元），单台车提成区间为5000-10000元（例如业绩2万元，按56%提成计算，提成收入即可破万）。 三、工作时间： 1、每日9:30~18:00（含1小时午休），每月固定休息4天，支持自由调休或连续休假。 四、公司福利： 1、提供住宿安排（可选单人间或双人间）； 2、不强制加班，无业绩压力与任务指标； 3、员工享受内部购车优惠价； 4、系统学习汽车专业知识，边工作边提升，实用技能轻松掌握。 五、任职要求： 1、年龄18~40周岁，性别不限； 2、无需经验，接受零基础人员及应届实习生，配备商学院专项培训，主管全程带教，保障15天内出单； 3、对汽车行业有兴趣，具备良好的沟通表达能力。 公司设有食堂，提供生日福利、下午茶、节日礼品、签单奖励、新人补贴，定期组织团建活动、聚餐以及国内外旅游，另设多项奖励机制，包括开单奖、激励奖、排名奖等，奖金丰厚，收入可观，团队氛围积极融洽，期待你的加入！

岗位职责: 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供标准化试驾服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾体验质量负责； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同销售团队协作，共同达成门店销售目标。 任职要求: 1、具备1年以上高端汽车销售工作经验； 2、大专及以上学历，*****； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5、具有较强的团队协作精神，乐于配合团队成员推进工作； 6、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 7、可适应灵活排班安排，接受商场轮岗工作制度； 8、华为编 上班地点：成都各商场 薪资：根据应聘者情况面议

不需要会开车，支持跨行小白！有师傅一对一带教！有商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：早9:30-下午18:00，中午休息:1.5小时，有员工宿舍。 岗位职责： 1、负责各品牌的流程接待客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）； 2、充分了解客户需求，主动挖掘潜在客户，按时完成新车销售指标； 3、客户满意为导向，完成新车交付服务； 4、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护； 5、保持与现有客户的良好沟通，维护好老客户关系； 6、通过提供优质的顾客服务，建立顾客忠诚度和提升品牌形象； 任职要求： 1、18-40岁以内，具有良好的团队协作精神和客户服务意识；有销售经验可以放宽限制。 2、具有一定的语言表达及沟通技能，热爱销售、能够承受销售的抗压性； 3、有一定抗压能力，勇于挑战高薪！ 公司福利： 1、职业发展：公司提供完善的晋升通道、厂家专业知识培训，技能认证考核； 2、餐饮待遇：公司内部设食堂、咖啡馆、小卖部； 3、其他福利待遇：生日福利、节日福利、及不定期员工团建！ 4、员工宿舍 工作地点：成都国际商贸城4区4楼（竹子买车），地铁、公交直达，有免费员工停车场

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，1800多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 6.无责保底5000+提成+奖励，阶梯式提成奖励，多劳多得 要求:1驾驶技术熟练且有驾驶证就行2.有过销售经验优先。

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

招聘二手车销售

工作氛围极佳，平台稳定，拥有3000余台展车资源，公司提供住宿 综合薪资：底薪+高额提成48%-56%（按利润计提），月入1.5W-2.5W 新人激励：签单奖金、专属新人福利、周末业绩奖励 工作职责： 1、依托公司广告投放及头部主播直播引流，获取优质客户线索并跟进维护； 2、深度挖掘客户购车意向，邀约至门店展厅实地看车，完成面对面成交； 3、零经验可入职，配备专业销售培训体系，资深员工一对一指导谈单流程； 4、协助客户办理上牌、车牌申领等手续（由公司统一处理），操作便捷高效； 5、工作时间：9:30-18:00，灵活调休，支持连续休假安排

招聘岗位：BBA（奔驰/宝马/奥迪）精品二手车销售顾问 我司是全国领先的二手车经销商集团，拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张，诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入！ 【我们的核心优势】 顶尖平台：全国TOP级经销商，品牌影响力强，资源整合能力突出，车源稳定且丰富。 精品车系：专注奔驰、宝马、奥迪（BBA）等高端品牌，主推精品车、准新车型，客户群体优质，市场溢价空间大。 收入无上限：采用行业领先的“高底薪+高提成”薪酬模式，综合薪资1.5万起，上不封顶。销售旺季骨干平均月入可达3万元以上。 零费用入职：不收取任何线索费、工位费，让您轻装上阵，专注成交。 体系化赋能：从新人起步即配备系统培训与“一对一”导师指导，助力您15天内实现首单突破。 活力团队：团队年轻化，氛围积极开放，协作高效，资源共享，方法共研。 【岗位职责】 1. 负责接待展厅及线上渠道客户，深入讲解BBA高端二手车的产品亮点与核心价值，推动试驾、洽谈并完成成交转化。 2. 维护现有销售渠道，积极拓展新渠道，达成个人销售目标，同时做好老客户关系维护，挖掘转介绍机会。 3. 全程跟进销售流程，包括合同签订、车辆交付及售后关怀，持续提升客户满意度与品牌粘性。 4. 精准收集并管理客户信息与购车需求，结合公司资源提供个性化、专业的购车解决方案。 【任职要求】 1. 热爱汽车行业，有销售经验或汽车相关背景者优先；同样欢迎有强烈进取心、学习能力强的应届毕业生或跨行人才。 2. 追求高收入，具备良好的沟通表达能力与服务意识，立志在高端消费品销售领域深耕发展。 3. 持有驾照并能熟练驾驶（必备），具备良好的团队协作能力和职业操守。 工作时间： 9:00 - 18:30 如果您希望在高价值、强支持的平台上快速成长，并共享高端二手车市场的增长红利，请立即联系我们！

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2. 零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3. 福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4. 晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

招聘：理赔专员（储备主管） 薪资：面议 1、在线接线视频现场查勘定损2、协助前端销售解决客户异议问题3、有处理车延保项目经验4、有良好的适应能力及学习能力5、有汽车维修经验或车辆故障原理知识储备

诚招A2副驾一名，成都-银川车，，跑快递专线，四天一圈，驾龄须要一年以上，年龄不超50岁，须要入职体检报告，有责任心，真正须要工作的，打酱油的勿扰，成都上车联系电话

招聘：后厨 薪资：面议 切配，西餐，打荷，学徒

（） ▼【招聘】货运司机 要求：A2驾照，大件运输，17.5米平板、超低板车，55岁以下，成都至全国各地，3-5年工作经验，服从安排，待遇面议 工作地点：成都—青白江 联系：袁总

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1/B2优先，会开轻卡/货车加分 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：地推、客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构（主流） - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车500-3000+，按利润/台数 -工作时间：9：00-18：00，周单休，上班地点：中山横栏 - 综合：5000-20000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术； 2、根据公司提供的资源与客户联系，挖掘客户潜在需求； 3、建立客户档案，管理客户关系，维护与跟进等工作并定期反馈； 4、根据客户需求提供产品报价和方案； 5、能够独立与客户进行项目谈判，合同签订； 任职要求： 1、年龄25-33，有相关销售经验者优先； 2、普通话流利，有亲和力，有较好的沟通技巧和表达能力； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具备良好的职业道德和职业精神以及客户服务意识。 5、热情乐观，情商高，具有独立工作能力和团队合作精神； 6、勤奋踏实、目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入；

因公司业务发展需求，现面向社会招聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：本公司直接招聘，不收取任何费用！！欢迎新人加入！！无经验亦可报名！！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导，适合热爱旅行与出差者，边走边开拓B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 一经录用即安排免费住宿 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+福利待遇+年终奖励，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 急用钱者可申请日结工资300-800元（入职即可见证00后月薪过万） 2、业绩突出、能力出众、工作积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内或国外旅游名额 3、提供免费住宿，水电网费全免，居住环境舒适，配套设施完善，配备wifi 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 （采用线上与线下结合的新零售销售模式） 注：公司直招，非中介机构！！（年龄要求16-28岁） 年轻人青睐的旅行政策型工作，真的太赞了！

公司招聘 1.销售多名，负责开发产品销售渠道，达成各项销售任务目标 负责公司商业显示屏、LED拼接屏的市场推广与销售工作，业务覆盖多个应用领域，行业范围广泛 2.招聘新媒体运营岗位1名，负责企业视频内容拍摄剪辑，抖音平台及微信公众号的线上内容运营，以及官网和线上店铺的日常维护管理 3.招聘售后技术支持岗位1名，负责公司设备的现场安装指导及软件系统的调试与技术支持

电话销售专员急聘 我们是专注于金融的高速发展团队，现诚邀热爱沟通、渴望高薪的你加入，用专业话术为客户创造价值，为自己赢得丰厚回报！ 一、你需要做什么？ 1. 依据公司提供的精准客户资源，通过电话高效沟通，介绍产品核心优势，挖掘客户需求； 2. 清晰记录客户反馈与沟通细节，跟进意向客户，推动成交转化； 3. 维护老客户关系，协助解决简单咨询，促进复购或转介绍。 二、我们希望你具备这些条件 • 学历不限，经验灵活：有电话销售、客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训，只要你愿意主动开口、积极学习； • 沟通能力在线：表达清晰有条理，能快速理解客户需求，具备基本的倾听与应变能力； • 目标感强：对高薪有渴望，能接受销售岗位的目标挑战，有较强的抗压能力和执行力。 ·上班时间早上9.40到12.00，下午13.40到18.00，从不加班，从不加班，从不加班。 我们不看背景，只看能力；不设上限，只给舞台！如果你想靠实力赚钱，想在积极的团队里快速成长，立刻联系我们，开启你的高薪销售之路！

岗位职责：负责与客户进行线上沟通对接，无需电话联系，欢迎渴望高收入的你加入 岗位福利：底薪结合业绩提成，综合收入普遍超1万元，工作时间灵活不打卡，日常多为提前下班

岗位职责： 1、负责包子馅料产品的市场推广与销售工作 2、开拓新客户资源，推动公司产品销售，维护稳定的长期合作关系 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备良好的沟通与协调能力 2、责任心强，态度积极，能够主动应对并解决工作中遇到的问题 你的能力决定你的收入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备行业销售经验优先，有一定的客户关系积累和客户资源优先； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

安排客人销售项目

每月15号发薪，入职即享专业培训！ 岗位职责： 1.从事知识产权领域销售服务工作，涵盖专利申请、商标注册、科技项目申报等相关业务 2.深入了解客户实际需求，制定专业化的知识产权解决方案，帮助客户有效应对知识产权相关问题 3.公司提供精准客户资源，通过电话或微信形式进行客户开发与长期维护 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3600-5100（根据面试表现定薪）+提成10%-30%+多项现金奖励+团队建设活动 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休无加班，法定节假日正常休息；享有超长带薪年假 3、入职安排系统化培训，工作期间由经理一对一指导带教 4、团队氛围融洽，成员均为95后年轻人，沟通顺畅，无层级隔阂与职场内耗