
建筑木工1-2人
天津蓟州招聘木工带班一名,负责主体木工工作。要求会开叉车,会算量,具备出色的沟通协调能力,技术过硬,能胜任精细工作。还有小工,有相关资源者优先考虑。
天津北辰区招多名建筑木工,高层4.8米高,活计好干,有人随时可以进场,包工
300-400元/天
建筑木工综合承包1-2人
天津市北辰区招多名建筑木工,高层4.8米高,活计好干,有人随时可以进场,包工
建筑木工
天津东丽招聘木工工人,涉及三个高层建筑,均为8层。其中一栋每层有8户,每层粘模面积约380平方米;另外两栋每层有4户,每层粘模面积约180平方米。厨房、厕所、分户墙及北阳台均设有地梁,内部无条板,全部为砌筑墙体,柱子较多,无造型。单价统一为40元每平方米。工期持续至秋季,不回家的人员可联系,或可请假3天左右。每月提供5000元生活费。
天津武清区招厨房台面粘接一名活简单工资不压月底就结账9500-1个哒不溜加班另算联系电话
石材加工1-2人
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砼工/打灰/浇筑建筑木工
天津市武清区招聘专业从事护栏支模打灰的个人或班组。要求施工质量优良,做事细心,能够立即到岗。有意者可报名。
桥面系打灰桥梁盖梁墩柱
因施工需要,现急招15名桥梁下部结构和桥面系工人。要求长期从事墩柱、盖梁的钢筋和支模打灰工作,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,年龄55岁以内,并能长期稳定合作。工地在天津市武清区,工资面谈。
栋号长
7-8千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调,确保按计划高质量交付
2.组织现场材料验收、堆放与使用监管,严控损耗,杜绝浪费
3. 监督施工安全与文明作业,落实班前教育及隐患排查整改
4.协调各工种交叉作业,解决现场技术与管理问题
5.每日如实填写施工日志,及时向上级汇报现场情况
任职要求:
1. 具备房建项目现场管理经验,熟悉施工流程与规范
2.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
3.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
4.吃苦耐劳,执行力强,具备9小时工作制适应力
5.学历不限,有相关从业经历者优先
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产管理主管
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理全面质量管理体系铸造工艺磨床工艺
岗位职责和要求
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅
2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施
6、监督操作规程的执行,落实生产现场的安全管理和环境整洁规范
7、承担员工日常管理、技能培训及团队发展培养工作
天津武清区招建筑木工做包工,附近有四川重庆云南的师傅优先考虑,非
建筑木工综合承包1-2人
天津市武清区招建筑木工做包工,附近有四川重庆云南的师傅优先考虑,非诚勿扰!
生产主管
7-8千/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验电子电器经验其他精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实,保障各项生产任务按时达成。
2. 负责生产现场的运营管理,涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。
3. 对员工工作表现进行监督与管理,通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。
4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
任职要求:
1. 具备优秀的组织与规划能力,能独立完成生产计划的制定并推动执行。
2. 熟知生产流程及设备操作规范,具备扎实的现场管理经验。
3. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导成员提升工作效能。
4. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接各部门实现高效协作。
热泵工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科暖通系统热力设备技术标书编制客户技术沟通热泵
工作职责
1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计,涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配,保障产品高效运行与长期稳定性。
2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定,包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出,并进行竞品技术路径对比评估。
3. 独立完成技术与配置方案设计,参与标书撰写,配合完成技术答疑及客户技术培训工作。
4. 审查招投标文件中的技术条款,准确完成技术标书编制与成本核算,确保投标文件的专业性与竞争力。
5. 紧密协同销售团队,深入识别客户需求,结合公司产品架构提供个性化解决方案,促进需求向项目转化。
6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持,协助开展客户技术对接,处理现场技术问题并提出专业应对措施。
7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享,展示企业技术实力与行业前瞻性观点。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域,具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。
2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景,掌握供热系统整体技术流程。
3. 有独立编制招投标技术方案经历,可完成技术标制作与报价测算,熟悉市场技术竞争态势。
4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力,能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。
5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力,能够独立组织技术研讨与客户培训活动。
6. 具备良好的团队协作精神,能与销售及其他部门高效联动,推动项目顺利实施。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
2. 排班信息:周末双休
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
工程规划技术员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划(L1-L3),并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划;
2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度,及时识别进度偏差并向项目经理发出预警;
3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排,开展动态逻辑分析,提升项目整体工期效率;
4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表,提交项目管理团队审阅;
5、参与项目风险研判,评估不同工况对总进度计划的潜在影响。
任职资格:
1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历;
2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验,具有国际EPC项目计划管理经历,熟练掌握Primavera P6工具;
3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联,具备扎实的数据处理与分析能力;
4、工作认真细致,逻辑清晰,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。
栏目概述
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