
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。
3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。
为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
焊接生产组长
1.9-2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
(储备)生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间:
12 H,两班倒,单休
岗位职责:
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责:
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度;
4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
武清区从窗外下垃圾,男女不限,一下午100元,要5个人,没有活的抓紧报名,联系人刘老板
拆除3-5人
从窗外下垃圾,男女不限,一下午100元,要5个人,没有活的抓紧报名,联系人刘老板
天津武清区招聘饺子工1名工资5500加绩效奖金月休3天,联系电话宋厨
5500元/月
面点1-2人月结
天津武清招聘饺子工1名工资5500加绩效奖金月休3天,联系电话宋厨
杂工1-2人
武清城区单位食堂招聘勤杂工一名,上班时间6:00-13:30、16:30-18:300下午班倒休,每月四天公休,半天工一名上班时间早8:00-13:30工资面议联系电
服务员配菜
招聘服务员6名工资4000-6000厨房帮厨三名工资4000-5000以上人员两天休息有全勤奖,绩效奖,工龄奖工作地址武清杨村电话
武清区来一车全清曹,年龄65以里的,干一段时间,必须推荐利索的,干活好的,绿化的就别打电话
小工
武清来一车全清曹,年龄65以里的,干一段时间,必须推荐利索的,干活好的,绿化的就别打电话了。
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以
8000-12000元/月
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
技术课系长(化学应用)
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年硕士化学应用半导体领域
1. 岗位职责
◆ 持续优化生产工艺技术,主导新产品与新工艺的研发实施;
◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作;
◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务;
◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题,开展原因分析并制定有效改善对策;
◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料;
2. 任职要求:
研究生学历,应用化学、材料化学等相关专业背景,具备8年以上半导体行业工作经验,其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位
3. 薪资福利:
薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年(中)终奖金
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单生产物料管理简单图纸会看、细心、
跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识;
2、依据生产计划,合理分配人员任务,确保产能目标达成;
3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理;
4、落实现场5S管理要求,及时处理生产过程中各类突发问题;
5、持续学习提升综合能力,致力于成长为独立担当的生产管理人员。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利
任职要求:大专及以上学历,男女不限,专业不限
职位亮点:储备干部2-3个月转正,晋升班长,提供免费培训与再学习机会
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、参与新产品试产过程,承担新产品标准工时的评估与测定工作;
2、开展常规产品工序排布表的测定与编制,持续优化标准工时体系,维护并更新标准工时数据库,完成工时相关文件的整理与输出;
3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案,并推动项目落地执行;
4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化,助力生产效率提升;
5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用,实现生产效率提高与制造成本降低;
6、完成其他相关日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景;
2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求;
3、具备良好的项目管理能力,逻辑清晰,具有较强的综合分析及沟通协调能力;
4、有机械制造或重工行业经验者优先。
生产管理主管
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理全面质量管理体系会日语铸造工艺磨床工艺
岗位职责和要求
1、全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与执行
6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序、环境整洁
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展
8、具备日语能力者优先考虑
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据生产计划,分解并落实每日生产任务;
2、统筹现场人力配置,协调推进生产各环节工作;
3、管控物料使用平衡,执行每日、每周的库存盘点;
4、监督员工规范作业,及时发现异常并反馈处理;
5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查;
6、执行产线质量巡检,落实首件确认及过程自检;
7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请;
8、对员工进行培养、指导与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,有食品行业工作经验者优先;
2、具备3年以上相关经验,掌握面点、糕点制作技能者优先;
3、能适应加班及跟线生产安排。
薪资待遇:薪资在6-8千,双休,法定节假日
生产主管
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验电子电器经验其他精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实,保障各项生产任务按时达成。
2. 负责生产现场的运营管理,涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。
3. 对员工工作表现进行监督与管理,通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。
4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
任职要求:
1. 具备优秀的组织与规划能力,能独立完成生产计划的制定并推动执行。
2. 熟知生产流程及设备操作规范,具备扎实的现场管理经验。
3. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导成员提升工作效能。
4. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接各部门实现高效协作。
生产副主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.具备5年以上机加工行业从业经历,精通各类数控设备及加工流程,主导生产战略规划的编制与执行;
2.主持年度生产计划与总体预算的制定及调整工作;
3.按照既定流程加强与技术、营销、财务等部门的协作沟通;
4.带头构建并完善质量管理体系,组织落实、监督和检查生产质量体系的运行情况;
5.实时掌握生产环节的质量动态,协调部门间协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
6.推动新技术、新工艺、新装备的推广应用,熟练运用机械制图类软件;
7.组织实施对生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的监督与调控;
8.领导工厂维护团队开展基础设施设备的保养工作,确保现场生产有序进行,设备保持良好运行状态;
9.指导、监督并检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
10.统筹协调年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,保障生产均衡稳定推进;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.接受过战略管理、管理能力提升、生产运营管理等相关培训;
3.五年以上相关领域工作经验,具备十年以上生产型企业管理工作背景;
市内、杨村有班车,提供宿舍,免费工作餐,五险。
职位福利:免费班车、员工旅游、包吃、包住、五险一金、通讯补助、节日福利
静电粉末喷涂车间主管6—10k五险一
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产设备管理接受无生产管理经验生产跟单不限生产成本管
喷涂作业人员,需具备静电粉末喷涂管理经验,能适应公司产品生产要求;
服从上级工作安排,按时保质完成各项任务;
负责现场管理与安全管理,持续提升喷涂一次合格率;
有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑;
工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训3-5人月结高中全职
生产管理:制定并执行生产计划,组织日常作业,监控进度,协调资源以保障任务按时完成。2
质量控制:监督工艺流程,确保产品符合标准,分析质量问题并推动改进。2
安全管理:落实安全生产制度,组织安全检查与培训,预防事故。
人员管理:负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升技能与效率。
成本与设备管理:控制生产成本,优化资源利用;维护设备,确保正常运转。4
现场与环境管理:维护车间秩序,改善劳动条件。46
栏目概述
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