本公司为电力施工专业分包。因业务需要，需要招聘5-10位管理人员。要求能吃苦耐劳，持有二级建造师资格证书，或者中级职称。愿意长期跟着公司干，服从调动安排。有无经验都可以。

【岗位职责】 1. 负责环保工程项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时高质量交付； 2. 组织协调设计、施工、采购及验收等各环节工作，推动跨部门协作； 3. 识别项目执行中的风险并制定应对措施，有效控制成本与质量； 4. 与客户及相关方保持沟通，准确把握需求并推动问题解决； 【岗位要求】 1. 具备环保工程或相关领域的专业背景，熟悉行业规范与技术标准； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立主导中大型项目全流程运作； 3. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 合同交付第一责任人：按项目实际需求拆解任务模块，统筹调配项目资源（人力、成本、进度），识别并管控项目风险，推动项目顺利交付。 2. 项目管理与执行：作为项目全周期实施的主要负责人，全面把控项目进度、质量与成本。依据项目计划开展需求调研，完成需求分析，编制项目需求文档；主导项目管理工作，依照9000和5000体系协调相关部门及外部合作单位，保障项目实施的科学性与规范性；组织项目资料编写，监督并推进项目开发全过程的进度、质量与成本控制。 3. 风险管理：主导项目风险识别与评估，定期召开项目评审会议，根据评估结论动态调整项目节奏；有效管控客户需求变更与范围蔓延，规避项目延期与成本超支风险。 4. 团队管理与协作：配合上级完成项目团队成员的绩效评定；协调处理项目执行中遇到的各项问题，包括成本控制、质量保障及第三方协作等事项。 5. 客户沟通：与客户保持高效互动，制定整体沟通机制，跟踪项目进展，确保项目按时高质量交付。 6. 项目基线管理：负责项目全生命周期内基线的设立、变更管理与偏差监控，统筹成果发布安排、验收流程、落地实施及交付后复盘，保障基线标准执行与成果有效落地。 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化等相关专业 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平 3. 工作经验：本科及以上学历，具有3年以上项目管理相关工作经验，有电子产品或机器人产品项目管理背景者优先 4. 熟悉项目管理全流程，具备优秀的计划制定、风险预判及需求控制能力 5. 熟练使用常用办公软件（如AutoCAD、Office、PPT） 6. 持有PMP、信息系统项目管理师等资质证书者优先考虑 7. 能够适应高强度工作节奏，接受出差或现场驻点安排 8. 具备出色的沟通表达能力，能与客户、团队成员及其他相关方顺畅交流 9. 可高效整合内部资源，支撑多个项目同步推进并顺利完成 10. 具备较强的团队协作意识和领导力 11. 具备扎实的需求分析能力和复杂问题应对能力

只做家装，纯家装，看清楚 龙泉驿，锦江区，成华区，招项目经理，发包制，公司有成熟的工人，需要你有家装管理经验，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，上进心，，，，， 有意向的直接打电话了解，这个app一般不看消息 成都市金牛区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑

装饰装修项目经理 岗位职责 1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理，涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程； 2. 编制施工进度计划，监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制； 3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通，参与施工图深化，处理设计变更、现场增项及签证事宜，确保装修效果按标实现； 4. 执行施工现场安全文明施工标准，落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集； 5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档，推动项目结算及回款流程跟进。 任职要求 1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格，有工装或精装项目完整管理经验； 3. 精通装饰装修各类施工工艺，掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力； 4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程，具备良好的多方协调能力，可独立应对现场突发状况； 5. 能够长期驻场，承受高强度工作压力，具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。 薪资待遇：面议

职位描述 负责连锁酒店新建、翻新装配式快装项目的全周期实施，涵盖前期勘测、工厂预制、现场干法作业、进度质量与成本控制、验收交付及回款全流程。区别于传统装修模式，重点聚焦模块化施工、短周期交付与酒店运营需求匹配，确保项目高效、优质、低成本完成并顺利开业。 1、主导单店或多店快装项目从现场测量、方案协调、工期规划、施工执行、整改报验至竣工交付、资料归档与结算的全过程管理。 2、协同工厂推进BIM拆单、构件生产、物流调度与现场组装落地，管控集成卫浴、快装墙板、模块化吊顶、预制家具等干法工艺应用，严格控制返工率与材料浪费。 3、推行工厂端与施工现场双线并行作业机制，实现连锁酒店项目20-45天标准化交付目标，关键节点明确，保障按期完成。 4、监督客房防水、隔音、收口处理、水电衔接等关键工序执行，落实现场安全规范，加强动火用电监管，防范物业纠纷、消防验收不通过及结构适配等问题风险。 5、实施预算管理，规范变更签证与现场协商流程，杜绝超支现象，推动对账、结算及回款工作有序进行。 6、统筹协调酒店业主、品牌方、物业单位、监理机构、工厂供应链及施工团队多方协作，及时化解交叉施工矛盾与突发状况。 任职要求 1、具备5年以上酒店装饰或装配式快装项目管理经历，有连锁酒店新建或翻新项目完整落地经验；掌握旧店不停业改造及夜间施工组织能力。 2、熟练掌握装配式干法施工技术，熟悉集成卫浴、快装墙板等工艺要点，了解工厂预制与现场拼装全流程；能识读施工图、BIM拆分图纸，具备独立勘测与风险预判能力。 3、熟知酒店消防、防水、隔音性能要求及客房运营规范，了解快装类材料特性、人工成本构成与生产排期逻辑。 4、持有二级建造师、安全员C证或相关装配式施工资质证书者优先。 5、目标导向强，抗压能力佳，可适应项目驻场安排及阶段性高强度作业；具备精细化管理意识，有成本控制思维与突发事件应对能力。

招家装现场管理，需要熟手，有丰富的施工管理经验，听从安排。

本公司从事连锁品牌类门店装修工程，项目遍布全国十余个省份。现招聘施工项目班主，主要负责门店整体施工，，人员组成必须具备有木工和电工工种。必须有连锁品牌类饮品或者餐饮类门店装修经验。负责过相关门店整体工程施工3个项目以上，具有责任心，懂门店水路工程和强弱电电路分组工程。有意者可电话联系，无相关经验者勿扰。

薪资待遇： 1. 收入范围： 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2. 绩效奖金核心驱动： 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利：社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1. 利润负责制：全面主导绿化养护项目的运营管理，对最终净利润承担直接责任 2. 回款责任制：负责客户回款跟进，完成对账、开票及请款全流程处理 3. 服务规模管理：统筹人员调配与现场执行，持续拓展服务体量与覆盖范围 4. 成本严控：审批各类支出事项，确保实际成本控制在预算范围内 任职要求： 1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验； 2. 熟悉基础电脑操作（微信汇报、Excel数据统计）； 3. 具备良好沟通能力（可协调客户关系、带队作业、应对投诉），能适应高强度工作节奏 退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑 为什么选择我们？ 1. 老牌企业（运营多年，项目稳定，薪资按时发放） 2. 结果导向（以数据为依据，绩效当月兑现） 3. 成长空间（项目经理→片区总监→合伙人） 4. 美汇是培养老板的平台

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、灯具、电梯按钮等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，符合岗位用工要求

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

站点直招送餐员可就近安排站点，当天站点面试安排宿舍，无费用入职，薪资每月准发，可预支工资。 【骑手薪资待遇】 1、单价提成5.2-7.2/单，阶梯单价提成，多劳多得+全勤奖200+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 新人补贴如下： 2、新人入职政策入职有效出勤30天奖励800，随下月工资一起发放 【工作内容】主要负责站点1-3公里小范围配送，系统自动派单，前期入职都会安排站点组长带我们新人熟悉路线，流程以及商家的具体位置，熟悉来下1-2天左右 【人员要求】年龄18-50岁，无案底，身体健康，会看导航会骑车，有无经验均可，有师傅带 系统派单 同方向多单派送（新员工首月30—50单天，老员工50—80单天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上 配送范围：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 【工作时间】 早班：（无需开早会） 上午9：30-13：30 午休3小时 下午17：00-20：00 中班：（需要开早会） 9：40到站点开早会 上午10：30-13：30 午休3小时下午17：00-21：00（新人入职前10天都需要上中班） 晚班：（无需开早会） 上午11：00-13：30 15：00—16：00（下午茶时段）下午17：00-21：00 注：可自愿加班，多劳多得，上不封顶) 月休4天可调休可轮休. 全成都都可以就近安排 可短期干或者长期干或者过渡一段时间都可以！ 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 【职业问答】 Q:入职有什么费用吗吗？ A:入职是不收取任何费用的 Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？ A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，都可以做！ Q:有年龄限制吗？ A:18-50周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职） Q：站点提供吃住吗？ A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！ Q:没有电瓶车怎么办 A:站点提供车辆无费用入职 站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。无任何费用入职！ 以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。

地面砂浆水泥找平.墙面找平。8个小时一天380元。自带 工具。

项目经理带证，项目在哪就在哪上班。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

在苏州从事5年以上装饰工程项目管理工作，熟悉项目质监、安监对接工作。熟悉项目整体管理，具有良好的沟通能力，项目协调能力。

现场施工负责人，负责现场沟通以及对公司汇总情况

项目经理技术管理人员

一、工作内容 1.要求工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业。 2.协助项目经理准备相关工程资料，根据公司流程对施工项目进行有效管理(现场施工人员、施工工艺、施工材料等)。 3.负责每个项目线上系统信息的录入与检查。 4.协助项目经理做项目资料管理。 5.协助项目经理完成相关费用的申报与审批流程。 6.工程项目施工管理。 二、工作优势 1.装修项目管理流程：项目从进场施工、过程变更、隐蔽验收、竣工资料到结算办理等全过程有效学习，理论与实际结合，实践中查漏补缺。 2.熟悉各类装饰材料的使用特性及施工工艺。 3.全局思维、统筹安排能力，细节把控能力。 4.现场施工管理，沟通能力的提升。 三、有能力者可得到晋升机会 四、具备连锁品牌商业工装相关工作经验者优先

＜物业工程负责人（J10608)工作职责：1、全面负责项目的工程类服务管理工作；制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查；2、统筹负责项目工程类运营保障工作，建立健全运营保障制度体系，带领部门具体执行各类制度、流程及工作细则，施行标准化、精细化、清单化、流程化管理；3、制定项目工程板块预算，审核把关各项成本、的预算和支出，并通过有效手段降本增效；4、统筹管理项目工程建设、设备维修管养等事务，制定项目设备维保计划，监督检查各系统设备运行情况及维保情况；组织制定相关的应急预案，制定风险管控措施，组织处理设备突发性故障，并对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保各系统设备的正常运行；5、对项目运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修操作手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作总结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护的执行；6、负责项目工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；7、负责项目工程部员工工作绩效的考评工作，考核下属员工；8、上级交代的其他工作。任职资格：1．具备物业板块、项目运营期工程管理经验，尤其有低密度住宅、高端豪宅的后期工程管理经验；了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护等经验；2．具备复杂程度高、标准高的装修管理经验者优先；尤其擅长协调并解决业主自主装修的规范性和合理性问题，实现工程增值业务和业主满意度的双向提高。3．具备良好的语言及表达能力，性格开朗；具有高度的责任感和服务意识；4．具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力，较强的抗压能力；5.年龄45岁以内，大专及以上学历，5年以上物业工程管理，具有大项目或多项目工程管理经验联系人周颖（）

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验，独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

机电安装项目负责人，熟悉办公软件，协调能力，能吃苦，负责项目的预决算工作。

【岗位职责】 1. 依据施工图纸、专项方案及技术交底文件，指导班组完成钢衬里筒体、底板、穹顶等构件的预制、拼装、对位、固定及焊接作业； 2. 全程把控施工精度，严控构件变形、焊缝质量、安装偏差，做好工序衔接与过程质量管控，杜绝违规施工； 3. 负责劳务班组日常排班、人员调配、岗前交底工作，根据施工进度合理分配作业任务，及时协调解决施工人员作业问题，稳定班组施工秩序，提升班组作业效率； 4. 严格落实核电施工现场安全管理制度，重点管控高空作业、动火作业、吊装作业等高危工序； 5. 每日开展现场安全巡查，排查设备、机具、作业环境安全隐患，督促人员规范佩戴劳保用品，整改各类安全问题，零容忍违章操作，保障施工现场零安全事故； 6. 根据施工进度提报钢衬里板材、焊材、辅材等材料领用计划，核对进场材料规格、数量、质量，规范物资领用与堆放管理； 7. 填写施工日志、焊接施工记录、工序验收记录、隐蔽

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

J109LJ0035 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作