职位详情： 大健康 高端养老社区 康复/运动/老年科 健康财富规划师 投资理财顾问 销售 养老院 一定看完!一定看完!一定看完!(很重要) 不留遗憾，大健康，新选择! 新职业-健康财富规划师 一份可以干到老的职业， 一份做得越久越有优势的事业， 一份不伤人脉的职业， 一份真正能帮助别人的事业。 世界500强， 在这里，年收入100W，已经有十多位伙伴拿到! 最高有伙伴达到了年收入500W，而且和你我一样，都是普通人! 年入30w只是初步目标。 在这里，你的付出和收入成正比，长期稳定，可以干一辈子! 做得好，相对于自己创业，还可以将你的事业团队成果传承给子女! 一、集团优势 1、新型大健康朝阳行业，全新职业——健康财富规划师，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式健康、养老、财富管理、终极关怀综合解决方案；对接国际高端医养社区、生态纪念园、国内外医疗服务及财富保值增值规划，诚邀各界精英共同加入! 2、集团资管规模达3万亿，创新金融服务，业内首推“活力养老，高端医疗，卓越理财，终极关怀”四位一体商业模式，已成为医养产业的领军者。 3、公司活动丰富：定期举办沙龙、酒会、超体路演、旅游等活动拓展市场，实现边玩边赚钱! 4、工作时间灵活，双休制，8:30-12:00，上午按要求打卡，下午自主安排客户拓展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备医疗、养老、银行、证券、信托、财务、商业、高管、创业或销售等相关经验者优先录用；持有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP，EFP，CFA等)者优先考虑； 2、若过往年薪在20万以上，且个人能力突出，各项津贴(底薪)最高可达4万元。欢迎各类优秀人才加入，同等努力下，在此平台可获得超3倍以上的回报； 3、年龄25至49岁，特别优秀者可适当放宽条件! 三、岗位职责： 1、参与公司每周不定期组织的沙龙、酒会、超体路演、旅游等形式的品牌宣传、业务推广及客户拓展活动； 2、结合自身优势选择适合的展业方式完成客户开发与成交：包括电销/会销/拜访/约访/地推/互联网/新媒体/旅游等渠道； 3、按时完成公司规定的培训任务及业绩考核指标。 四、福利待遇： 1、高底薪(8000-4W，新人根据历史收入核定)+高提成(最高40%)+方案奖励。(年收入30万起) 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管(主管年收入50万起)，6个月至1年可晋升为部经理(年收入80万至300万不等)，晋升空间无上限。 3、配备专业培训体系，前期由专人带教，助力快速成长。团队平均年龄约34岁，80%为跨行转型人员，来自各行各业。 4、凭业绩享有各类奖励(国内高校研修、国内外旅修等)。 如果你渴望一个公平的平台，让所有付出都得到回报， 如果你希望开拓人生的更多可能，寻找一份长期、稳定、高收益的事业， 欢迎沟通交流，把握可能改变命运的机会，未来皆可期! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 意外险

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

职位要求 1、年龄25岁一45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查。 3、有工作经验，有带团队的经验，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融营销工作经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

世界500强外企开放，招募人才，前三个月拿64800，第一年保底收入200000元。欢迎自荐推荐。 [爱心]有意向的请添加我微信。 如果身边有想换工作或者身边有优秀的人才需要换赛道， 可以推荐给我哈[握手][握手] [爱心]工作地点：高新区正弘汇 [爱心]工作地点:中州大道CBD [爱心]工作时间：每天上午9点到下午5点 [抱拳]薪资待遇：前期培训，学习期间保底5000元 [勾引]每周上班时间周一到周五，周六日休息。外加每月带薪休假4天调休 [咖啡]招聘要求：大专以上学历，25-45岁。男女不限，销售经验优先录取

岗位职责： 1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪5000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 4、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

工作内容 1、开展汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能独立应对和处理保险领域各类问题 3、工作态度端正，具备协作意识与团队精神

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道面向有车人群推广汽车保险产品。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户。 3. 工作地点固定，无须外勤，办公环境舒适，标准办公室配置。 4. 负责回应客户疑问，提供专业、全面的保险咨询服务。 岗位要求： 1. 按照既定工作时间推进销售任务，确保工作持续稳定开展。 2. 遵守公司排班制度，保障电话销售工作的有序运行。 3. 具备较强的沟通表达能力及销售意识，能有效推动成交达成。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金。 2. 新人期起薪2300元，3-6个月期间平均收入4500-5000元。 3. 提供餐饮补助与住宿补贴，带薪岗前培训，享受多项员工福利。

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

郑州市中牟县招二保焊/气焊

招喷漆工，主要喷玻璃钢，喷过游乐设备的优先

一、职位描述:不装不卸，长期稳定! 急需招聘大量4.2优秀司机，统一培 训、统一安排 二、工作要求: 公司提供长期稳定优质货源，司机不装不卸，。招聘 合作司机，4米2蓝牌货车，B照优先，C1照亦 可;不要双证，运价高，货源好! 三、工作待遇: 1一个月至少26天有活拉 2.调度按车分配，公平派单，运费公开透明，不 拿师傅运费抽成。 3.全方位监控，不担心货物丢失，绝不超载，不用装卸。 4.运费趟结，周结，月结可预支工资、可预支油 费。 5.线路稳定，收入稳定，净收入过万!让您事业和家庭兼顾。

郑州市新密市招氩弧焊1万+，有信报箱工作经验优先考虑，另招折弯师傅一名有信报箱标识标牌工作经验优先。

自有平台招聘c1司机 公司统一配车，车辆证照齐全，保险保养均由公司承担，面试签约成功，当天直接提车跑单，收入有保底，可周结或者日结。 一、岗位要求 1.年龄22岁周岁以上，C1驾驶证，3年以上驾龄，男女不限。 2.三年内无扣满12分，无重大事故和酒驾，无案底，具有较强的安全意识， 3.无犯罪记录，无吸毒史。 二、工作时间: 工作自由，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱无后顾之忧。车辆24小时司机保管，不受公司监控;自己合理安排工作时间，车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

一、工作内容： 主要负责团险及高端业务的全流程协助工作； 1、提供保单保全及批改流程支持，并处理过程中出现的相关问题； 2、协助完成销售开票流程； 3、承担其他关联事务，如产品咨询、理赔答疑等； 4、负责高端产品社群内的咨询回复与问题处理。 该岗位偏向销售辅助方向，需具备解答高端产品社群疑问的能力，同时支持结算流程、客服协调及开票等事务性工作。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪2500 + 全勤奖500 + 绩效奖金1200（系数0.8-1.2）+ 岗位津贴400，综合收入4600-4840元 三、工作时间： 每日工作时间为8:00至23:00，实行排班制，最晚班次于23点结束，休息安排为轮休制，做六休一

一，岗位内容 1，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2，为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 3，运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4，维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二，薪资待遇和工作时间 1，薪资包含：新人津贴(根据每月业绩浮动，最高20000)+高佣金+补贴，收入上不封顶!2，上班时间：周一到周五，周末双休。三，福利待遇 1。团队提供免费下午茶，团建，课外培训，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 2。每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 四，任职资格 1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁，****以上可放宽至高中。 2。较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3。抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4。团队配合度高，有组织管理能力。 想挑战高收入的，抓紧联系!!!

养老规划师 工作内容: 1、深入掌握产品知识，收集分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源，精准定位有养老需求的客户群体，邀约参观养老社区并进行方案解读 2、对接客户需求，系统讲解产品内容，协助完成合同签署及后续流程跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，组织并邀请客户参与企业活动，促进客户沉淀与业绩转化 4、对已有客户进行关系深耕，推动二次开发与长期合作 5、为客户提供涵盖健康、医疗、养老、金融及资产配置的一体化解决方案 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，能力突出者可适当放宽条件 3、具备医疗、金融或高端服务业销售经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 5、在杭州居住满2年以上，熟悉本地社会资源与环境 6、热爱销售工作，认同养老事业，愿意为客户创造长期价值 福利待遇: 双休、职业成长培养体系、旅游激励等 薪资架构：学习津贴4000元+有责底薪3000-40000元不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自主安排，无考勤要求！ 1、提供覆盖入职前至职业发展全过程的专业培训，包括岗位专项学习，在职持续提升，合作高校含清华大学、北京大学、武汉大学等国内顶尖学府，以及海外研学项目，同时开设法商、税商、企商、资商、传承等专业课程 2、建立公开透明的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间，收入水平具有行业竞争力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责: （1）闲鱼小红书等平台与各类奢侈品意向客户进行有效沟通，通过专业服务促成交易，实现价格匹配下的顺利成交（无需盲目开发客户，公司提供精准客流资源）； （2）从事奢侈品回收业务，到店客户数量多、购买意愿强，成单率高； （3）定期回访并持续跟进客户，维护老客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与体验感； （4）准确记录客户信息，分类标注并完成数据整理，便于后续到店时推动二次成交；依据既定业务目标，完成个人及团队销售任务； （5）公司配备手机、电脑、PAD等办公设备，提供稳定客户资源，入职即享带薪培训，零经验者也可迅速上手； （6）积极配合完成上级及部门安排的其他相关工作。 岗位要求： （1）年龄25岁及以下，需具备大专或以上学历（入职时须提交学历证明材料，如毕业证或学信网截图），接受应届生及实习生报名； （2）有销售或服务行业从业经历，熟悉基本商务礼仪者优先考虑； （3）具备良好的服务意识和亲和力，思路清晰，反应敏捷，拥有较强的应变能力和语言表达能力； （4）性格外向积极主动，善于人际交流，工作认真细致，踏实肯干，具有强烈的职业发展意愿； （5）熟练操作常用办公软件，打字速度快，计算机操作熟练； （6）形象良好气质出众（身高约1.6-1.7m，体型匀称），需化职业妆上岗。 备注：工作节奏快、日常任务密集，非清闲岗位，压力较大但收益可观。心理承受能力弱者慎投，无进取心者勿扰。 薪资待遇： 带薪培训1~7天 50元/天，通过后可正式上岗 试用期无责薪资4000+提成 转正4000（无责2300+1500绩效+全勤奖200）+提成 大小周 工作时间：早班8:00~17:30 ；中班11：00~21:00 ； 福利待遇： 1、五险，享有婚假、考试假等各类法定及公司福利假期； 2、享受节日礼品、生日关怀、慰问金、专项奖励基金等多项员工福利； 3、部门定期组织团建活动，公司不定期开展娱乐项目、集体旅游、培训进修、拓展训练、月度会议及年度大会等。

打电话，接待客户

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!!薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(无责4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

不需要自己找客户，客户主动添加，咨询产品。 [每天15--20个精准客户主动添加咨询，成交快!!]日常工作:为想要咨询购买的客户提供售前咨询服务任职要求: 1、具备一定的语言沟通能力(如做过电销网销和教育、贷款等行业优先，入职当月薪资可过万;) 2、通过微信和客户进行沟通，根据客户需求提供专业的咨询服务，引导客户下单促成成交; 3、20-35岁。条件优秀者可酌情放宽条件;(在职期间客户可终身复购，在职时间越长客户越多，提成越高。) 4、应届生均可，有完善的培训销售流程，入职3月内都能月薪2万。 薪资待遇： 底薪5000+8个点高提成+高奖金+复购返点 福利待遇: 1、.上班时间:9:00--12:00，13:30---18:30; 2、法定节假日带薪休假，月休4天，可连休。 3、节假日礼品、生日红包福利、团建旅游等 4、微波炉、小零食供应、速食供应(可在公司吃饭) 公司位置:瀚海璞丽中心B座

接受无经验 会有人带！！！！ 工作内容 1.无需自行开发客户，客户通过公司引流团队主动添加我们， 及时响应客户咨询，引导客户观看养生课程， 课程中会介绍产品信息，客户有购买需求时会主动联系下单。 薪资待遇 1.无责底薪4000元（含200全勤奖及1000社保补贴，不含绩效）+提成（4%-8%）+奖金（表现优异者可获销冠奖励2W，新人前期综合薪资7K-8K，老员工月入过万为常态，上不封顶！！） 2.公司定期组织聚餐，不定时发放福利，提供下午茶 3.包吃（午、晚餐免费），提供住宿，入职当天即安排宿舍 4.配备工作手机及办公账号 5.每月休息四天，可调休或连休，未休息每天补贴100元 任职要求： 1.年龄18-38岁（能力突出者条件可适当放宽） 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能快速掌握市场变化，适应工作节奏 3.积极进取，具有团队协作精神 4.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，充满活力，期待你的加入 5.享受法定节假日、节日福利、带薪年假及不定期团建活动

逐梦北龙湖，共启豪宅新篇！诚邀精英加盟 在郑州，有这样一片土地，它是城市的烫金名片，是财富与品位的象征——北龙湖。这里的每一寸空间，都承载着高端人居的理想；每一座居所，都在演绎品质生活的真谛。此刻，我们诚邀有志之士加入团队，携手开启北龙湖豪宅市场的崭新篇章！ 一、贴心福利，助力前行 安心保障：为每位成员配置保险，让你在奋斗路上无后顾之忧，专注追逐职业梦想。 欢乐团建：定期开展旅行活动，带你走遍山河美景，释放压力；更有温馨聚餐时光，增进情谊，感受团队的温度。 成长护航：提供系统化免费培训，涵盖豪宅市场解读、客户沟通策略及高端房产知识，全面提升专业素养；配备资深导师手把手指导，助你迅速成长为领域能手。 二、我们期待这样的你 无论你是初入职场的新锐力量，还是久经沙场的销售干将，只要热爱豪宅事业，愿意深耕高端市场，我们都热烈欢迎。 具备出色的表达能力与服务意识，能够为高净值人群提供细致、专业的置业解决方案，契合他们对理想生活的期待。 拥有持续学习的意愿和进取精神，能敏锐应对市场变化，不断精进业务能力。 工作积极主动，抗压能力强，富有协作意识，勇于冲刺高收入目标，实现自我超越。 三、你的收获 丰厚回报：立足北龙湖豪宅蓝海市场，享受可观收益——无责任底薪叠加高额提成，上不封顶，迈向财富自由触手可及。 圈层跃升：深度对接优质客户群体，拓宽高端人脉网络，为个人发展积累宝贵资源。 强大支撑：依托行业领先平台，汇聚海量精品房源，辅以先进工具与完善管理体系，全方位赋能你的职业成长。 如果你渴望在高端房产赛道脱颖而出，如果你想突破边界、成就非凡，那就立即行动，加入我们！ 让我们共同在这片热土之上，书写属于自己的荣耀篇章！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品信息与销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，工作积极主动且富有责任感； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方式，拥有一定的市场资源积累。 福利多多： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 工作时间： 每日：朝9晚6 每周：周末双休

双休，双休！你没看错，就是双休！！！ 一、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2. 配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松无压力。 3. 从事农资领域，行业前景广阔，公司有专业技术团队支持，客户复购率高。 4. 年龄要求26岁以上，能接受 occasional 出差安排。 二、福利待遇： 1. 高底薪+高提成+多重现金奖励，日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖持续发放，收入可观。 2. 正规缴纳社保！！！ 3. 生日福利、节日礼品、团建活动、员工旅游、每周茶话会，福利齐全，我们是一家有温度的企业。 面试时间：每日下午4点前可预约面试 不加班！不加班！我们实行标准行政班制！ 宝子们，赶紧加入我们吧！！！

岗位职责： 1.负责洗化类产品的市场销售工作，达成既定销售目标。 2.落实销售策略，通过有效的市场推广手段提升产品市场份额。 3.与团队成员协同配合，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1.具有1年以上快消行业销售工作经验。 2.年龄要求为******。 3.大专或以上学历。 4.具备较强的市场敏感度和良好的执行能力。 5.具备优秀的团队合作意识。 薪资待遇：6k-15k元，提供年终奖

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

岗位职责: 1.负责公司自主研发产品的线上推广与销售工作 2.利用各类网络渠道达成既定销售指标 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的销售能力及市场洞察力 2.可独立运营线上销售系统与平台 3.熟悉直播领域基本运作，能精准识别并响应客户需求