
人力类管培生(26届提前批)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责:
1、深入理解人力资源六大模块的基础业务内容,积极参与相关学习与实践项目;
2、参与人力资源中长期发展项目,协助完成规划制定、岗位梳理、招聘或培训方案设计,并推动实施与效果评估;
3、参与日常人力资源工作,包括员工入转调离流程管理、薪酬绩效数据核算、组织人才发展支持等事务;
4、高效完成人力资源相关的基础性事务与日常工作任务。
任职资格:
1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
3、热爱人力资源工作,能够适应其多元化、灵活化及具有挑战性的工作特点。
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
财鸿金服人事招聘启事
财鸿金服作为行业内的佼佼者,始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续拓展,团队不断壮大,现诚邀有志之士加入我们,共同开启职业发展新征程。
一、薪资待遇
1.基础薪资:无责底薪1500元,为您的生活提供稳定保障。
2.全勤奖励:每月全勤奖励200元,鼓励您保持良好的出勤记录。
3.入职满月奖:所招员工入职满一个月,即可获得300元奖励,是对您努力融入团队的认可。
4.转正加薪:所招员工成功转正后,薪资直接+200元,体现公司对您能力的肯定。
5.绩效奖金:根据工作表现和业绩完成情况,另有丰厚绩效奖金,上不封顶,您的付出将得到超值回报。
二、岗位职责
1.人员招聘:结合公司发展需要,拟定并落实招聘方案,通过多元化渠道开展人才搜寻,包括线上招聘平台、线下人才市场及校园招聘等形式。
2.员工培训:统筹新员工入职培训工作,协助其快速熟悉公司文化、规章制度及业务流程;同时依据员工成长路径,协调组织内部培训与外部学习资源。
3.绩效管理:配合完善绩效考核体系,定期实施员工绩效评估,为晋升、调薪等人事决策提供客观依据与数据支撑。
4.员工关系维护:关注员工日常动态,及时处理各类咨询与反馈问题,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与归属感。
三、任职要求
1.工作经验:具备1-3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。熟悉招聘全流程及实操技巧,有HR实习经历者优先考虑。
2.技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。
3.个人品质:工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识;学习能力强,适应快节奏工作环境,应对突发情况反应迅速,表达能力突出者条件可适当放宽。
四、工作环境与团队氛围
办公场所宽敞明亮,环境舒适宜人,配备现代化办公设备。团队成员充满活力,整体氛围轻松和谐,重视协作与个人成长,定期开展团建活动与能力提升课程,助力员工实现职业发展目标。
五、行业趋势与岗位优势
伴随金融行业的迅猛发展,企业对专业化人力资源管理的需求日益增强。在财鸿金服担任人事岗位,您将接触业内先进的用人理念与管理模式,积累扎实的金融领域人力运营经验。同时,公司广阔的发展平台将为您提供更多晋升机会与成长空间,充分展现个人价值。
人力类管培生(26届提前招)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、系统学习人力资源六大模块的基础工作内容,参与相关人力资源项目的实践与学习;
2、协助开展人力资源中长期项目,参与规划制定、岗位梳理,支持招聘或培训方案的设计、实施推进及效果评估;
3、参与日常人力资源事务,包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据处理、组织发展与人才梯队建设等工作;
4、按时完成人力资源相关的基础性事务工作。
任职要求:
1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
3、热爱人力资源工作,能够适应工作中多样、灵活且具挑战的任务安排。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
人事职位描述:
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节;
2.协助拟定与完善人力资源相关制度,助力企业战略推进与员工权益保障;
3.全程管理员工从入职到离职的各项事务,包括培训、绩效评估等相关工作;
4.维护良好的员工关系,协调处理日常咨询及个性化需求;
5.与各业务部门保持联动,深入理解团队用人需求,提供针对性人力支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接员工与各级管理者;
2.拥有出色的统筹规划能力,可自主推进任务并妥善应对突发情况;
3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具与实操方法;
4.遵守职业操守,具备保密意识,严格保护公司信息及员工隐私;
5.具备较强的应变力与学习力,能迅速融入新环境,积极面对工作挑战。
人事行政助理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事招聘:
工作氛围轻松,团队成员以90后、00后为主,充满活力,积极进取
工作内容:
1、负责员工入离职相关手续的办理;
2、开展招聘工作,满足岗位用人需求;
3、完成上级交办的其他临时性任务;
任职要求:
1、年龄20-28岁,学历不限;
2、性格开朗热情,具备良好的沟通协调能力与亲和力;
3、有意愿在人力资源及行政方向长期发展;
薪资福利:
1、月薪无责任底薪3000元+高提成+绩效奖励;
2、按规定缴纳五险一金;
3、享受法定节假日及带薪休假;
4、定期组织团建活动(聚餐、唱歌等);
工作时间:
早上8:30至下午6:00,不加班不加班不加班,每周固定周日休息
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
财鸿金服人事招聘启事
财鸿金服作为行业内的领先企业,始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续扩展,团队不断壮大,现诚邀有志之士加入我们,携手开启职业发展的新篇章。
一、薪资待遇
1.基础薪资:无责任底薪1500元,为您的日常生活提供坚实保障。
2.全勤奖励:每月出勤达标可享200元全勤奖,激励您保持良好工作状态。
3.入职满月奖:所招聘员工入职满一个月,即可获得300元奖励,肯定您的招聘成果。
4.转正加薪:所招人员顺利转正后,薪资额外增加200元,体现对您工作成效的认可。
5.绩效奖金:依据个人表现与业绩完成情况,享受丰厚绩效奖励,上不封顶,多劳多得。
二、岗位职责
1.人员招聘:根据公司发展需要,制定并落实招聘方案,通过多种渠道开展人才寻访,如线上平台、人才市场、校园合作等。
2.员工培训:统筹新员工入职培训,助力其快速熟悉企业文化、规章制度及业务流程;结合员工成长需求,协调组织内部与外部培训资源。
3.绩效管理:协助完善绩效考核机制,定期实施员工绩效评估,为晋升、调薪等人事决策提供数据支持。
4.员工关系维护:关注员工工作状态,及时处理日常咨询与反馈,策划组织员工活动,提升团队凝聚力和归属感。
三、任职要求
1.工作经验:具备1-3年人力资源相关经验,优秀应届生亦可接受。熟悉招聘流程与方法,有HR实习经历者优先考虑。
2.技能要求:熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通协调能力与书面表达能力。
3.个人品质:工作踏实认真,具有较强的责任意识和团队协作精神;学习能力强,适应快节奏工作环境,善于应对突发状况,表达能力突出者条件可适当放宽。
四、工作环境与团队氛围
办公场所宽敞明亮,环境舒适,配备现代化办公设备。团队成员充满朝气,工作氛围轻松和谐,重视协作与个人成长,定期开展团建活动与专业培训,助力员工实现能力提升与职业发展目标。
五、行业趋势与岗位优势
伴随金融行业的迅猛发展,专业人力资源管理的重要性日益凸显。在财鸿金服担任人事岗位,您将接触先进的人才管理理念与实践模式,积累扎实的金融领域人力运营经验。同时,公司广阔的平台将为您提供更多晋升通道与发展空间,充分展现个人价值。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理招聘与配置
人事招聘:
工作氛围轻松,团队以90后、00后为主,充满活力,积极向上
工作内容:
1、负责员工入职、离职等相关手续的办理;
2、开展招聘工作,满足岗位用人需求;
3、完成上级交办的其他临时性任务;
任职要求:
1、年龄20-28岁,学历不限;
2、性格开朗热情,具备良好的沟通能力、协调能力与亲和力;
3、有意愿在行政人事方向长期发展;
薪资福利:
1、月薪无责任底薪3000元+高提成+额外奖励;
2、依法缴纳五险一金;
3、享受法定节假日及带薪休假;
4、定期组织团建活动(如聚餐、K歌等);
工作时间:
早8:30-晚6:00,不加班不加班不加班,每周固定周日休息
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
1、负责从招聘渠道获取简历,进行初步筛选及与候选人沟通,确认面试意愿。
2、负责组织并协调候选人的初试相关事宜。
3、负责为通过面试的人员落实岗位分配及对应校区安排。
4、协助完成其他人力资源相关事务。
5、需具备大专及以上学历,工作认真负责,有招聘实操经验者优先考虑。
6、按公司规定缴纳五险一金,工作时间下午2点半至晚上9点半,每周休息一天。
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1、主要负责招聘,预约面试;
2、更新招聘信息,刷新网站、收发邮件;
3、定期的培训;
4、薪资管理和绩效考评;
5、接听电话,主要是应聘者电话;
6、协助以及负责面试事宜等,包括面试通知、接待以复试考核。
晋升方向:
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求:
1、熟悉办公软件、熟练公文写作,熟练Office等办公软件;
2、26岁以下,学历不限,经验不限。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
现招2名人事,不接受内向者(请仔细了解工作内容后再联系)。
工作内容:
1、参与人力资源部日常事务;
2、配合完成人员招聘流程,包含简历初筛及面试协调(含招聘会安排);
时间:
早九晚六、早八晚五(根据季节调整),中午12点起休息1小时,每周双休。
薪资:无责任底薪2000,有责任底薪2000(需完成60个基础面试指标,成功入职且做满一个月奖励500元),严禁KPI造假。
请确认清楚再联系。
主要任务为招聘,其余事务无需负责,后期或涉及考勤管理。
山东淄博周村区诚聘1、染色对色2名(熟悉涤棉,全棉,染色对色工作经验5年以上,工资1300
7000-16000元/月
服装纺织人员3-5人月结
诚 聘
1、染色对色2名(熟悉涤棉,全棉,染色对色工作经验5年以上,工资13000-16000)
2、定型机长 2名(熟悉针织布全品类,锦氨纶等,熟悉预定工艺,工作经验5年以上,工资10000-12000)
3、染色工4名 (熟悉针织布全品类,锦氨纶等,工作经验10年以上,工资7000-10000)
4、工作地址:山东省淄博市周村区,联系人:王女士,联系电话:)
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
铆工工厂焊工
山东铭达科技有限公司(原鑫科钢构)因业务发展需要找十个有钢构经验的铆工和焊工,交保险,长期干,工资根据技术280一380之间,招工热线:
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年高中及以上金融销售招聘与配置薪资核算人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
兼职日结200-300元
200-300元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服从0到1团队搭建经验
岗位职责:日结200-300元一天,无需经验,有经理指导
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案的完整与准确性
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.及时响应员工咨询,提供基础人力资源服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够长期稳定工作,适应快节奏的人力资源日常事务处理
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司招聘流程的协调与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程,提升组织运营效率
3.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息的准确性和完整性
4.支持绩效考核与培训发展工作的组织实施,推动人才成长与激励
5.协同处理日常员工关系事务,营造积极健康的工作氛围
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人力资源实习或工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
5.积极主动,学习能力强,能够适应快节奏的工作环境
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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工作时间:面议
原标题:《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》
牧业人事专员(提供食宿补贴,住宿免费)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、依据牧业各岗位的素质要求,组织实施招聘相关工作。
2、按照培训中心安排,推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。
3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。
4、根据业务发展需求,办理员工岗位调整及相关合同变更手续。
5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。
6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。
7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。
8、按照人力资源员工关系部门要求,落实牧业员工关怀活动。
9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关销售金融人力资源/管理类专业
人事专员
任职要求:
1.形象良好,气质大方,具备优秀的沟通技巧,擅长与求职者及内部员工互动交流,富有亲和力,能够快速拉近距离并建立信任关系。
2.执行力强,能有效协调新入职员工融入团队,维护良好的办公秩序,妥善处理各部门间人员矛盾等问题,保障工作环境稳定有序。
3.热衷于人力资源相关工作,具有较强的责任意识,愿意在本企业长期深耕,与公司共同成长。
薪资福利:
1.底薪3000元,另享全勤奖、绩效奖金及每人500元的招聘提成,综合月收入稳定在5k-10k区间,达成目标轻而易举;有相关经验者优先考虑,无经验者也可快速适应上岗
2.招聘岗位首单成功入职,将按5%比例计提奖励发放至人事专员
3.提供健全的福利制度,包含带薪年假、节日礼品及其他员工关怀待遇
工作环境与时间:
1.办公地点位于淄博市张店区[环齐大厦],地理位置优越,交通便捷,周边餐饮、商超等生活配套完善
2.工作时间为早九晚六,周末实行双休制,享受规律且舒适的职场节奏
管理培训项目经理
8000-10000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历制度制定及落地优化
工作内容及职责:
职责:对管理人才的培养成效负责
工作内容:
1、负责完善集团管理培训体系,提升培训质量与实效
2、统筹集团管理类培训的策划、组织与执行,确保培训目标达成
3、主导管理类课程的研发,并推动培训赋能工作的落地实施
4、组织实施管理人才培训的考核与评估工作,保障培养效果
用人要求:
1、性别不限,年龄28-38岁,本科及以上学历,管理类专业优先
2、具备3年以上管理培训经验,有大型培训项目组织经历
3、掌握通用管理知识与技能,具备授课能力,可独立开展大规模培训
4、具备较强的抗压能力,认同人才培养价值,有持续培养意识
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控
双休,社会保障福利,从不加班,不接受居家办公
我们的工作:
1.负责公司人才招聘,沟通候选人并安排面试,协助完成入职手续
2.遵守公司各项制度,积极维护企业形象与品牌声誉
我们希望你具备:
1.具备多年金融领域从业经验
2.擅长人际交流,具备良好的沟通能力
我们提供:
1.完善的社会保障及基础福利待遇
2.周末双休,法定节假日按规定休假
3.底薪3000元加提成,收入上不封顶
配件厂年前招普工组装雨刮器300/天包吃住长白班人走帐清
8000-10000元/月
操作机台长白班车间配件厂普工包吃餐补加班补贴五险一金包住11-20人日结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在安徽芜湖
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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广饶轮毂厂,月薪9000左右,可日结
8000-9000元/月
汽配厂车间普工餐补包住20人以上月结
山东东营广饶汽配厂
普工。综合车间,喷漆,打小包,下件等
25-45岁。超龄需确认!
厂吃厂住,有餐补,3-4人间下铺,中途可预支!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要负责人员招聘及面试邀约安排;
2、维护招聘信息,更新平台内容、处理邮件收发;
3、参与组织定期培训工作;
4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务;
5、接听应聘人员来电,做好沟通记录;
6、配合完成面试全流程支持,包括通知发送、现场接待及复面协调。
晋升方向:
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求:
1、掌握常用办公软件,具备公文撰写能力,熟练操作Office等工具;
2、年龄26岁以下,学历不限,工作经验不限。
栏目概述
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