
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
人事职位描述:
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节;
2.协助拟定与完善人力资源相关制度,助力企业战略推进与员工权益保障;
3.全程管理员工从入职到离职的各项事务,包括培训、绩效评估等相关工作;
4.维护良好的员工关系,协调处理日常咨询及个性化需求;
5.与各业务部门保持联动,深入理解团队用人需求,提供针对性人力支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接员工与各级管理者;
2.拥有出色的统筹规划能力,可自主推进任务并妥善应对突发情况;
3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具与实操方法;
4.遵守职业操守,具备保密意识,严格保护公司信息及员工隐私;
5.具备较强的应变力与学习力,能迅速融入新环境,积极面对工作挑战。
人力资源-2025校园招聘
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责集团人力资源部门的日常运作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。
2.参与人力资源战略规划的制定与实施,为企业发展提供人才保障与专业支持。
3.协助构建并优化人力资源管理体系,提升人力资源工作的规范性与运行效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅配合。
2.拥有良好的学习能力与环境适应力,能够迅速吸收新知识并投入实践。
3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多变环境中做出有效决策。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
!!薪资4000加提成!!
工作内容:负责人事招聘与面试相关事务,工作内容简单易上手,每日工作8小时,含中午休息时间
因公司业务扩展,现大量招募新成员,入职即享带薪培训,专属导师一对一指导
管理方式灵活贴心,团队氛围活跃,员工以90后、00后为主,办公环境舒适融洽
有意向的伙伴欢迎随时联系了解详情
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
现招2名人事,不接受内向者(请仔细了解工作内容后再联系)。
工作内容:
1、参与人力资源部日常事务;
2、配合完成人员招聘流程,包含简历初筛及面试协调(含招聘会安排);
时间:
早九晚六、早八晚五(根据季节调整),中午12点起休息1小时,每周双休。
薪资:无责任底薪2000,有责任底薪2000(需完成60个基础面试指标,成功入职且做满一个月奖励500元),严禁KPI造假。
请确认清楚再联系。
主要任务为招聘,其余事务无需负责,后期或涉及考勤管理。
人力资源员
4000-7000元/月
人事专员3-5年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.依据需求开展招聘,筛选简历、组织面试,为公司招贤纳才。
2.制定并落实培训计划,联系资源,评估效果,提升员工能力。
3.负责考勤统计与薪酬核算,办理社保福利,确保薪资准确发放。
4.维护员工关系,处理诉求,组织活动,增强团队凝聚力。
5.管理人事档案,办理入转调离手续,保证人事信息的完整准确。
任职要求:
1.熟练操作Office办公软件,能高效处理人事数据和文档。
2.良好的沟通协调能力,善于处理员工关系,具备团队合作精神。
3.熟悉劳动法规,有人事模块工作经验,能独立处理常规人事事务。
4.工作细致严谨,有责任心和保密意识,能承受一定工作压力。
人资专员
4000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位定位
涵盖党务、财务、人事、行政等核心管理支撑岗位,保障机构管理成熟度与业务合规性,为营销、专技、运营类岗位提供全方位的管理与服务支持。
岗位职责
党务方向:负责流动党员党组织关系管理,推进党务工作与业务工作在流程和数据端的衔接;
财务方向:负责机构资金链管理、财务核算、成本控制等工作,为业务开展提供资金支持,兼顾集中管控与授权效率;
人事方向:负责机构人才链建设,开展招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作,保障人才供给与发展;
行政方向:负责公共关系维护、办公选址、采购管理、生产安全等工作,提升员工满意度,保障机构规范性运营。
任职要求
本科及以上学历,政治学、会计学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
具备2-4年相关领域工作经验,熟悉党务工作规范、财务管理制度、人力资源管理流程或行政管理实务;
具备较强的责任意识与合规意识,严谨细致,执行力强;
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够为业务条线提供高效支撑;
持有相关资格证书(如注册会计师、人力资源管理师、党务工作相关证书等)者优先。
薪资福利
年终奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建+完善的福利保障体系
人事招聘专员
100-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施接受居家办公招聘与配置金融互联网从业经验考勤管理互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助维护并拓展招聘渠道,保障人才信息的及时获取;
2、负责简历甄选、初试安排及面试进程跟进,提高招聘工作效能;
3、参与招聘项目的设计与实施,持续优化招聘环节;
4、搭建并管理人才储备库,追踪招聘成效并开展数据统计分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具备较强的沟通与协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、工作积极主动,对招聘事务保持高度热情;
4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
薪资福利待遇:
1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k
2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并过试用期后,从次月起可持续享受长期提成
3、公司每周四设有下午茶时光,不定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力
4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假
岗位职责:
协助完成日常招聘任务,包括人员招募、面试安排及入职培训等相关工作。
岗位要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、仪容整洁,气质良好
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力
4、抗压能力强,不适宜情绪化或过度敏感者应聘
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
1、负责从招聘渠道获取简历,进行初步筛选及与候选人沟通,确认面试意愿。
2、负责组织并协调候选人的初试相关事宜。
3、负责为通过面试的人员落实岗位分配及对应校区安排。
4、协助完成其他人力资源相关事务。
5、需具备大专及以上学历,工作认真负责,有招聘实操经验者优先考虑。
6、按公司规定缴纳五险一金,工作时间下午2点半至晚上9点半,每周休息一天。
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
财鸿金服人事招聘启事
财鸿金服作为行业内的佼佼者,始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续拓展,团队不断壮大,现诚邀有志之士加入我们,共同开启职业发展新征程。
一、薪资待遇
1.基础薪资:无责底薪1500元,为您的生活提供稳定保障。
2.全勤奖励:每月全勤奖励200元,鼓励您保持良好的出勤记录。
3.入职满月奖:所招员工入职满一个月,即可获得300元奖励,是对您努力融入团队的认可。
4.转正加薪:所招员工成功转正后,薪资直接+200元,体现公司对您能力的肯定。
5.绩效奖金:根据工作表现和业绩完成情况,另有丰厚绩效奖金,上不封顶,您的付出将得到超值回报。
二、岗位职责
1.人员招聘:结合公司发展需要,拟定并落实招聘方案,通过多元化渠道开展人才搜寻,包括线上招聘平台、线下人才市场及校园招聘等形式。
2.员工培训:统筹新员工入职培训工作,协助其快速熟悉公司文化、规章制度及业务流程;同时依据员工成长路径,协调组织内部培训与外部学习资源。
3.绩效管理:配合完善绩效考核体系,定期实施员工绩效评估,为晋升、调薪等人事决策提供客观依据与数据支撑。
4.员工关系维护:关注员工日常动态,及时处理各类咨询与反馈问题,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与归属感。
三、任职要求
1.工作经验:具备1-3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。熟悉招聘全流程及实操技巧,有HR实习经历者优先考虑。
2.技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。
3.个人品质:工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识;学习能力强,适应快节奏工作环境,应对突发情况反应迅速,表达能力突出者条件可适当放宽。
四、工作环境与团队氛围
办公场所宽敞明亮,环境舒适宜人,配备现代化办公设备。团队成员充满活力,整体氛围轻松和谐,重视协作与个人成长,定期开展团建活动与能力提升课程,助力员工实现职业发展目标。
五、行业趋势与岗位优势
伴随金融行业的迅猛发展,企业对专业化人力资源管理的需求日益增强。在财鸿金服担任人事岗位,您将接触业内先进的用人理念与管理模式,积累扎实的金融领域人力运营经验。同时,公司广阔的发展平台将为您提供更多晋升机会与成长空间,充分展现个人价值。
山东淄博山东淄博招聘A2危险品驾驶员,押运员,炼厂自有车队,收入稳定。
车辆:自动挡
车辆:自动挡
押运员
山东淄博招聘A2危险品驾驶员,押运员,炼厂自有车队,收入稳定。<br>车辆:自动挡欧曼。
切配1-2人
临淄医院餐厅招聘:切配1名,每周休班一天,有季度劳保,满一年带薪休假5天,工资面谈。电话/<br>徐
铲车司机1-2人月结
急需招聘工作人员5名(身体健康),其中操作工人3名(50-65岁)底薪5000元,铲车司机2名(懂维修会电气焊的优先录用),工资面议。<br>南坞东老村石子厂<br>联系电话:
人事招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心
5.具备较强的学习意愿,能快速适应工作环境并独立完成任务
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责:
1.及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有耐心,能够应对重复性工作并保持积极态度
3.熟练使用办公软件,具备基础的计算机操作能力
4.有客服相关工作经验者优先,可接受应届毕业生
人事专员招聘专员(寒假工)
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上寒假工人力专员弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
高薪诚聘人事招聘招聘专员(接受寒假工)
要求:18:30周岁
上班时09:00-18:00(中午休息)
薪资遇:第一个月底薪3000绩效奖金
第二个根据个人工作表现调整底薪综合资5500-6000
主要工作内容:负责公司招聘交付团队的管理和客户关系的维护
其他:法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利,周围环境好,
公司不定期组织团建,普升路线主管
能来的联系微信报名
柳州城中区中国人寿乐和收展部招聘工作职务:人事助理1人招募条件及待遇1、年龄:男女不限,在
3000-6000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
中国人寿乐和收展部招聘
工作职务:人事助理1人
招募条件及待遇
1、年龄:男女不限,在25岁至45岁之间
2、学历:专科及以上学历
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守
4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先
5、薪金:
无业绩考核底薪3000元+绩效,收入不封顶。
工作地点:
柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室
联系人:
覃小华
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员1-3年本科及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保招聘进度高效推进
2.协助完善人事档案管理与员工信息系统的维护,保证数据准确性和保密性
3.参与组织企业文化活动与员工培训项目,提升团队凝聚力与员工归属感
4.配合处理劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规操作
5.协同上级优化人力资源流程,提升部门运营效率与服务质量
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具有较强的学习能力和团队合作精神
5.能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成各项任务
缺几位开心工作的人事/保底5000
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资福利待遇:
1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k
2、人事招聘提成按入职人数计算,员工成功入职并工作至次月起,每月均可享受对应提成
3、公司每周四下午安排下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公氛围轻松,团队颜值高,同事相处融洽
4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假
岗位职责:
协助完成日常招聘任务,包括人才寻访、面试安排及新员工培训等相关工作。
岗位要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、形象良好,气质出众
3、具备较强的沟通协调能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要负责人员招聘及面试邀约安排;
2、维护招聘信息,更新平台内容、处理邮件收发;
3、参与组织定期培训工作;
4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务;
5、接听应聘人员来电,做好沟通记录;
6、配合完成面试全流程支持,包括通知发送、现场接待及复面协调。
晋升方向:
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求:
1、掌握常用办公软件,具备公文撰写能力,熟练操作Office等工具;
2、年龄26岁以下,学历不限,工作经验不限。
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等方面。
2.构建并优化人力资源管理体系,确保运作合规并符合法律法规要求。
3.协同各部门开展人力资源支持工作,提供可行方案,提升组织效能与团队配置。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效协调多方关系与需求。
2.具备较强的组织管理能力及应变处理能力,可妥善解决各类复杂问题。
3.持续关注人力资源行业动态,主动学习并提升专业素养与实践能力。
管理培训项目经理
8000-10000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历制度制定及落地优化
工作内容及职责:
职责:对管理人才的培养成效负责
工作内容:
1、负责完善集团管理培训体系,提升培训质量与实效
2、统筹集团管理类培训的策划、组织与执行,确保培训目标达成
3、主导管理类课程的研发,并推动培训赋能工作的落地实施
4、组织实施管理人才培训的考核与评估工作,保障培养效果
用人要求:
1、性别不限,年龄28-38岁,本科及以上学历,管理类专业优先
2、具备3年以上管理培训经验,有大型培训项目组织经历
3、掌握通用管理知识与技能,具备授课能力,可独立开展大规模培训
4、具备较强的抗压能力,认同人才培养价值,有持续培养意识
20~50岁,日结240/天,月薪7500
7000-8000元/月
泡沫厂包住6-10人月结
山东东营泡沫厂招聘
20~50岁,男女不限,超龄需确认
月结22元/时,7500/月左右
日结20元/时,210~240/天
包住宿,福利餐厅10元一天管饱
【日结320!周边好活!】留人奖励6K+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
服务员1-2人
铁路南学校食堂招长期钟点工一名,上午10点半到12点半,下午4点半到6点半,年龄55以内,男女不限,要求干活干净利索,事少的!!经常请假的勿扰!!非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘淄博光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。