岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与解决方案； 2. 积极跟踪市场动态，制定匹配的销售推进策略； 3. 持续提升客户满意度，强化客户长期合作关系； 4. 定期分析销售业绩数据，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的商业判断力； 2. 具有自主推动力，能独立应对和处理工作挑战； 3. 与团队保持高效协作，合力实现销售目标； 4. 熟悉市场分析方法，掌握客户关系管理技能。

汽车销售

形象良好，思维敏捷，具备团队协作精神，性格开朗，善于沟通，富有工作热情，有强烈的进取心。

汽车销售

开展车辆销售相关工作，做好客户关系的维护与跟进

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议和销售服务； 2.参与汽车展示活动，通过各种渠道进行车辆宣传和推广； 3.跟踪客户咨询，解答客户疑问，提升客户满意度； 4.维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求和反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售技巧； 2.对汽车市场有一定的了解，能够准确把握客户需求； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神； 4.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推介与客户接待服务 2. 结合客户实际需求，提供合理的车型建议及购车规划 3. 达成既定销售任务，持续维护新老客户资源 4. 配合客户完成购车流程及相关手续办理 5. 积极参与门店开展的各项营销推广活动 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 态度积极主动，有责任感，能应对一定的工作强度 3. 学习能力强，乐于面对销售工作的挑战 4. 可适应弹性工作安排，具备良好的团队协作能力

岗位职责: 1.向潜在客户讲解汽车产品信息，提供专业选购建议； 2.主动跟进客户意见，快速响应并解决购车过程中的各类问题； 3.维护客户关系，促进有效沟通，推动长期合作发展； 4.协助制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时分析并判断行业趋势； 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新产品知识的能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队高效配合共同推进工作。

工作内容 1、执行汽车销售全流程，包含客户接待、车型讲解及签约成交 2、跟进客户维系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能独立完成销售任务，拥有良好的谈判技巧 3、对汽车领域具备基础认知和从业热情

对车辆的讲解和销售，以及后期客户的维护

7吨叉车，叉集装箱上火车

阿信刀削面招聘：汉餐 家常菜师傅1名 7500+200 炒面学徒1名 3600➕200 地点：阅海万家 G2 区 联系电话：

下午这里需要小时工两位，，具体加我。

安全员 5500-6000元/月 优秀员工享五险月休4天 掌握电路原理，具备电器维修技能

修个灯谁闲着呢。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

汽车销售

汽车销售 主播 剪辑视频

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.包教包会 5.底薪5000+提成7500，提成秒发，离职不停薪

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧 2、热爱汽车行业，熟悉相关产品基本知识 3、能独立应对销售过程中的各类问题，具有较强的客户服务意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-28 【银川星派装饰·招聘销售精英】 市场专员（收入上不封顶，强者舞台） 我们是谁？ 银川星派装饰工程有限责任公司，专注本地家装领域，具备完善的設計與施工体系，积累大量优质落地案例。我们秉持“以业绩定成败”的理念，为销售人才打造公开、公正、高速成长的发展平台。 我们提供什么？ 行业领先薪酬机制：无责任底薪4000-4500元+多层级提成奖励（客户到店奖励80-150元/组，签约提成1.5%，渠道合作额外激励0.5%）。 真实反馈：当前销售团队中，超70%成员月入过万，前三名稳定收入突破2.5万元以上。到店奖励每周准时发放，激励即时兑现。 全面业务支撑： 公司提供精准楼盘客户资源、成熟社区驻点支持。 系统培训体系（三天快速入职，资深人员带教全程跟进）。 专业工具配套（案例资料库、户型分析方案、营销活动模板）。 明确晋升路径： 专员→高级专员→团队主管→市场经理，最快6个月内实现晋升。表现优异者有机会参与新项目利润分红。 我们需要什么样的人？ 具备销售经验者优先（有建材、房产、汽车、金融等行业经历更佳）。 目标清晰，追求高回报，敢于挑战并乐于收获成果。 拥有良好沟通技巧与执行能力，有拼劲且遵守规则。 应聘流程（高效简洁） 提交简历→30分钟电话交流→线下面对面沟通（由负责人直接面试）→当场确认意向→最快次日安排培训上岗。 如果你不甘于固定薪资，反感收入瓶颈，相信自身开拓客户与促成成交的能力——欢迎立即加入我们！ 在这里，每一份付出都将体现在收入上。星派装饰，只与强者同行！

一、职位描述 1、核心职责： 通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。 2、线索管理与响应： 负责接收并及时处理来自官网、汽车类平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效录入CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。 3、客户沟通与邀约： 主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等形式与潜在用户进行有效交流。清晰介绍车型配置、售价政策及优惠活动，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并落实到店前的相关准备工作。 4、客户关系维护： 对暂未成交的客户持续跟踪与培育，完善客户信息档案。执行售后回访任务，协助解决基础咨询与反馈问题，提升整体服务体验。 5、数据记录与分析： 在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户意向及后续跟进策略。定期整理个人线索转化情况（如到店率、成交率等）并进行数据分析。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。具备电销、客服或零售从业经历者更佳。 2、技能要求： 沟通能力： 普通话标准，语音亲和力强，具有良好的语言表达与互动技巧。抗压能力： 适应高频外呼节奏，心态积极，勇于面对拒绝与挑战。客户意识： 服务观念强，耐心细致，能准确捕捉客户需求。基础电脑操作： 熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。 3、综合素质： 目标感强，渴望业绩突破与收入增长。具备团队协作精神与持续学习意愿。

负责产品的推广与日常维护

岗位职责：1：负责开拓销售市场，制定个性化销售方案。2:维护现有客户，开发新客户，遵守公司规章制度。3:有人带，公司提供客户资料。 任职要求：1：有金融行业工作经验优先。小白也行有人带。 2：沟通能力强，有责任心，有团队意识。 3:具体面谈

如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%有需求） 2、门槛低，零经验可入职，提供带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，数据资源优质，平台支持力度大，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道的客户咨询与申请（公司提供精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1. 全国连锁布局，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分公司，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，发展迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业极为少见

你的团队由一群90后/00后组成， 颜值在线、才华出众、脑洞清奇，关键是有独特气质； 这里工作氛围轻松、友好、不拘一格； 我们人多势众钱包鼓！老板随便调侃！ 岗位职责： 1. 具备踏实肯干的精神，能承受较强工作压力，拥有良好的团队合作意识和积极进取的态度； 2. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 策划并执行销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 4. 跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩高效转变； 5. 收集市场动态与行业趋势信息，为销售策略优化提供可行性建议； 任职资格： 1. 欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让生活更精彩）； 经验不限（我们更看重你的态度与意愿）； 2. 学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定收获）； 3. 具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同成长）； 4. 服务意识强，综合素质佳（有营销相关背景者优先考虑）； 5. 能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗动力（梦想靠行动实现）； 薪资待遇： 1. 月结：无责底薪4500起＋提成＋奖金，转正后6000+上不封顶，丰厚奖励机制，月薪过万有机会； 日结：150-300元，按劳分配，收入无上限。无责底薪 2. 入职即享带薪岗前培训； 3. 公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电； 4. 提供职业发展规划指导与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦； 5. 每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日聚会、生日会、带薪年假Party等活动； 晋升空间： 1. 晋升路径：销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理（独立带队）→区域经理； 2. 拥有清晰的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则，所有管理层均从内部提拔，无外部空降； 工作时间：早8:30-晚6:30，享受国家法定节假日正常休假