前台经理 | 养老院 | 未提及 | 若干 | 面议 |

招聘酒店/宾馆经理，月薪超过8000元，优先考虑有经验者优先，应聘者请联系刘伟（吉林四平）。

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘酒店经理，主管

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

经验者优先

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四平市用电镐工十人，电话，非诚勿扰

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招聘：公主岭双城堡招产房饲养员一对任职要求：60岁以内，工作内容：产房接生饲喂保育有责任心，服从工作安排猪场情况：一个月产30头到40头母猪薪资范围：头一个月9500元第二个月10000元福利情况：包吃住联系方式：，。

招聘凉菜副手4天休息

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岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

楼层主管 3.5K-4.5K/月 工作时间：上一休一 早九上班 薪资面议 综合4000以上 工作要求：有责任心 无经验者勿扰

招聘：万达公寓酒店招聘前台吧员 薪资：3000 招聘宾馆前台 上24休24，基本工资2300+200满勤+提成，月综合工资3000元左右。要求年龄30-40周岁，形象好，性格开朗聪明、明事理，接人待物大方得体、善解人意，有责任心，做事麻利利索者优先，年龄小的不招。 工作内容：接待宾客入住、办理退房手续。

宾馆前台|宾馆|无|若干|面议|

招聘：客房服务员（提供食宿+活好干）薪资：3200-3500元/月泊悦清水汇招聘客房服务员 3人工作内容：负责客房清洁整理、更换布草，保持环境卫生，提供宾客日常服务。岗位要求：认识字，身体健康，无不良嗜好，服务态度好。工作时间：早9早9上1休1薪资待遇：3200-3500元工作地址：吉林省四平市铁西区西路117号面试地址：四平市铁西区二里早市西行200米泊悦清水汇面试时间：面试时间：9:00-17:00（11:00-13：00午休）

客房服务员 不限 60 岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，熟练工优先录取 薪资福利:底薪2200+提成，每月带薪休息4天，法定节假日三薪，免费提供早餐.午餐

南街小院诚聘店面主管7000-8000烧烤师傅7000服务员3800-4000（额外提成约1000）改刀5500-6000（经验丰富者优先）以上人员享受满勤奖200.两天公休，提供食宿，工龄满一年每月200地址：东岭南街与净水路交汇江湖菜烧烤：（同步）

大岭鑫都酒店招前台服务员一名，每月2800，干好了给涨工资，每个月给两天休息，轻松不累，有干的联系，

招聘：前厅经理（工作餐+薪资可观）薪资：4000-6000元/月小九哥三样灶面馆招聘前厅经理1名工作时间：早11晚12有午休工作内容：统筹前厅运营日常管理岗位要求：有前厅经理工作经验薪资待遇：4000-6000底薪4000+200满勤+提成有意请尽快联系我吧！！

酒店前台|酒店（酒店式公寓）|无|2名|面议|

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