负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

店内日常工作

乌鲁木齐红光山招聘店长一名工资面议经理两名工资8000-1200元要求会简单拍摄（发）薪资准时福利待遇好宿舍近联系电话（）

魔味鸭（招聘店长）一名，工资待遇，底薪+全勤+提成，有意者联系电话.

招聘信息：火锅店招聘店长！乌鲁木齐的餐饮人看过了！新市区鲤鱼山北路招店长啦~薪资：5000~7000元核心要求：有餐饮管理经验，会带人控成本的来.福利卖，环境好，年轻团队氛围。联系方式：马先生

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

拉电缆小工

拉电缆小工3人

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排，稳定性强

招聘B2驾驶员，月薪7000元。

要一名中工

【疯狂烤翅招聘】1.店长1名工资面议6.服务员3名工资5500元+全勤（200）+酒水提成7.传菜员2名工资5500元+全勤（200）以上人员包吃住。电话.

天津津南区招面店主管工资8500一个月4天休联系电话董

600平湘菜馆（小湘厨）工农路店招聘店长1名：7000～9000面试电话

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

负责门店事宜，具体面谈

新疆麻大师体验店 主营床垫及家居产品，门店环境舒适，客源稳定，现诚招长期稳定的店员/销售。 • 负责门店接待、产品介绍、客户引导、成交跟进 • 基础电脑操作：简单录入、开单、微信/手机办公 • 维护店内卫生与陈列，保持卖场整洁美观 • 配合完成日常销售目标，服务态度好，有责任心 • 年龄：22–45岁（不要太大） • 学历：高中及以上 • 会基本电脑操作（打字、Excel/表格、微信、简单开单） • 形象干净利落，性格开朗，沟通能力好 • 爱岗敬业、踏实稳定、不混日子、长期干优先 • 有门店销售/家居/建材经验优先，无经验可培训

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准 2.根据销售数据及季节主题，定期调整陈列方案，提升顾客体验与动销率 3. 协同店长完成新品上架、促销物料布置及POP广告更新，保障信息准确醒目 4.巡查货架状态，及时补货、整理价签、处理破损或污损商品 5.参与库存盘点与陈列工具管理，确保道具完好、账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好审美能力与空间感知力者优先 2. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先，无经验可带教培养 3.细致耐心，责任心强，能适应灵活排班与基础体力劳动 4.具备基础沟通协调能力，服从门店统一管理安排 5.热爱零售服务工作，认同品牌文化，愿在陈列领域持续成长

麻将馆店员招聘启事 因店铺业务发展需要，现诚聘麻将馆店员数1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责到店顾客的接待、引导入座，协助顾客完成开台、选桌等流程。 2. 及时为顾客提供茶水、零食等基础服务，满足顾客的合理需求。 3. 维护店内环境卫生，包括麻将桌、座椅、地面的清洁整理，保持店内整洁有序。 4..管理店内麻将牌、筹码等物品，做好物品的清点、保管与补充。 处理顾客消费结算，确保账目清晰准确；做好每日营业数据的记录与汇总。 6. 留意店内顾客动态，及时协调解决顾客的小纠纷，维护良好的店内秩序。 二、任职要求 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好。 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情耐心，做事认真负责。 熟悉麻将基本规则者优先，有无相关工作经验均可，无经验者可带薪培训。 时间观念强，不迟到早退 品行端正，诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 3000底薪加全勤奖，月休4天 四、应聘方式 1. 联系电话： 2. 店铺地址： 3. 应聘时间：早上11点半到一点半下午6点到11点半 欢迎热爱服务行业、踏实肯干的小伙伴加入我们！ 我可以帮你把这份招聘启事改成更口语化的朋友圈版本，方便直接转发招人

招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

超市招聘店员岗位：超市店员薪资：3500‑4000元上班地点：南湖城建大厦联系电话：有意向可直接拨打电话咨询。

361°招聘啦！！！招聘岗位:门店店长门店位置:铁路局、天山区中山路、天山万科、同创国际薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休年龄要求:20~45周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:同）

岗位职责： 1、负责门店日常营业工作，包括商品陈列、顾客接待及销售服务； 2、解答顾客咨询，推荐合适商品，完成销售目标； 3、保持店内环境整洁，维护货架和商品秩序； 4、协助完成商品入库、盘点及库存管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 3、对零售行业有兴趣，能适应轮班或节假日工作安排； 4、具备基本的计算机操作能力。

理货，市场内配送，水龙头，家用软管，马桶，花洒

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.收集顾客反馈并向上级汇报，配合开展营销活动及会员推广工作 任职要求： 1.大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，会使用POS系统者更佳 5.责任心强，注重团队协作，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录