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上海市浦东新区招建筑木工、木模

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务准时高效、质量达标； - 统筹班组人员的工作分配，推动团队协作，提升整体作业效率； - 跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队配合； - 热爱生产管理工作，具备基层岗位成长意愿，能适应工作挑战； - 工作踏实认真，具有良好的责任担当和任务执行力。

上海市普陀区招建筑木工31层铝模，从地下室开始

上海市宝山区招建筑木工可以干半个月9小时350需要15个人

上海闵行区招5一6人铝木工

上海市徐汇区招拆架拆木，要能做到2月10号左右的，不能的就被打电话了，干的好的明年开年接到干，工地今年做不完

上海市浦东新区招建筑木工400九小时一天

过年不回家的木工班组有没有？有兴趣直接打老板电话！

松江区佘山镇某国际会议中心招保安，春节后上班 门岗1-2人，，身高1米72以上，50岁左右，特别优秀能力强可到55岁，夜班为主，因工作需要可能会上几天白班，180-190一个班。 夜班监控1人，工作十分轻松，年龄不限，有证会操作主机查看视频即可。200-220一个班 以上所有岗位不抽烟不喝酒，形象好不戴眼镜。上班地点在大学校内。校内有食堂，早餐3-5元午餐晚餐7-10左右。 不包吃住，暂时只招在松江区佘山镇附近自有住处的！！！ 必须有保安证(无证必须先)，40岁以下不要，项目直招，免费！ 请打电话

松江区 住家保姆 照顾独居的67岁结肠癌，做过手术，有造口袋，需要护理过这种病人的阿姨，工资待遇6500月休两天。家里是两房一厅的房子，55岁左右 联系

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年15左右招指挥5500加班20月结上海松江九亭住宅楼管住不管吃生活区离工地800米联系电话

上海市松江区招指挥/司索工、塔吊司机年后十六上海招塔司信号工多名，工资月结，， 生活区离工地近住宅楼，没什么工人活轻松。

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2、建立并完善车间管理体系，持续提升生产效率与产品品质； 3、实时监督生产环节，快速响应并解决异常情况，确保生产任务按时达成； 4、推进技术革新，引进先进工艺与设备，有效降低制造成本，提升产出能力； 5、加强团队管理与建设，提升员工专业技能，打造安全、稳定、协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通生产运作、质量管控及成本管理，具备较强的统筹协调能力； 2、熟悉生产系统操作，擅长流程优化与现场问题处理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、具备精益生产思维，善于推动生产效能与管理水平的持续提升； 5、高度重视安全生产，能够切实执行各项安全管理制度与措施。

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化； 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、严格遵守公司各项管理规定； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

上海市松江区招建筑木工夜班380一天。白班三百三一天。木工小工260一天

工作职责： 1、全面负责上海区域配送环节的品质控制，涵盖到货检验、库存巡检及加工过程质量监督 2、统筹品控团队日常运作，合理分配工作任务，落实新员工培训与业务指导 3、主导异常问题的协调处理，联动业务、采购、仓储及加工业务单元，召开专项会议推动问题闭环 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或质量管理相关专业优先，需具备5年以上生鲜行业品控工作经验，其中管理岗位经验不少于3年 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件

岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，进行监督、检查； 2、生产计划与调度，包括并延伸：车间年度、季度、月度生产计划，保证质量；根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；协调生产过程中的各项工作，处理突发事件； 3、质量管理：组织建立与维护质量管理体系，监督生产过程工艺执行，杜绝质量违规行为，组织处理质量异常，推动改进；产品一次合格率≥99%，客户投诉率≤0.5%，重大质量事故次数：0； 4、成本控制：监控原材料、能耗、人工等制造成本，推行节约措施，优化工艺流程；单位生产成本同比下降≥3%，废品率≤1.5%； 5、支持配合内部审核、管理评审工作，推动纠正与预防措施落地，审核不符合项关闭率100%，体系运行有效性达标； 6、生产设备管理：组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 7、生产安全与环保管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，重大安全事故次数：0，安全隐患整改率100%，环保违规事件：0； 8、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作； 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求：1、年龄：30-45岁； 2、学历：大专以上，高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先； 3、工作技能： （1）五年以上工厂经营管理工作经验，三年以上厂长或同等职位经验； （2）沟通、管理能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； （3）熟悉质量体系运作要求等。 4、素质：责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。

工作职责： 1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

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