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旅游顾问
法定节假日正常房间,过年超长带薪休假~ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议; 2.推广健康食品和旅游产品,与客户建立良好关系; 3.积极参与团队活动,配合完成健康顾问相关任务; 4.热情接待客户,提供优质服务,促进客户满意度; 5.维护和更新客户信息,确保信息的准确性和时效性。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和亲和力; 2.对健康和旅游产品有一定的了解; 3.具备团队合作精神,能有效配合团队完成工作; 4.积极主动,能够自我激励完成工作目标; 5.对客户服务有热情,能够提供专业的健康咨询。
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限培训机构线下教育线上教育普通话发音标准成人/通用
【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签,对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习,团建活动,各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业,诚信正直,渴望高品质生活; 2、思维灵活、表达流畅,热爱学习,勤奋务实; 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力; 4、中高/大专及以上学历,服务/营销类专业,做过培训,房产,汽车,服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶,公司老板舍得分钱,对内成就员工,对外成就客户,只要全力以赴3年买车5年买房不是梦,有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2)年度福利:年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,优秀伙伴父母养老金,团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国内外)团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4)大型公司年会:全员大年会,员工父母受邀参加公司年会,公司成立纪念日邀请家属参观公司,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾,符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程,公司领导和公司附近学校达成共识,为在职员工孩子上学提供方便。 6)常规福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,篮球,台球等文体中心提供给员工运动,销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练,储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例,从管理、家庭,心灵,营销,职场等 【职业发展】 职业发展通道:销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白,刚毕业加入大脑银行经过沉淀,在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职1年晋升为销售经理,入职2~3年左右晋升为代理总监,这样的案例比比皆是。 只要你够努力,渴望成长,在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工,对外成就客户,让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
课程顾问
6000-12000元/月
课程顾问1-3年学历不限销售经验电话销售地推销售网络销售五险一金年终奖金带薪培训
薪酬福利: 1-底薪4000--8000+高提成+KPI绩效=综合收入过万 2-提供午餐、晚餐,免费工作餐 3-每年组织两次及以上团建旅游(达标者享海外出行) 4-父母同行旅游+孝心补贴+节日礼品+年终奖金 5-企业成长快速,晋升通道畅通(课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人) 工作职责: 1-按时或灵活开展新客户拓展,整理所在区域潜在客户资料 2-通过电话沟通邀请有意向客户带孩子参与体验课程,借助教育咨询服务达成个人业绩目标 3-完成课程推广与销售,为客户解答武术培训相关问题并提供专业说明 4-拟定每月及年度销售方案,确保任务高质量、高效率完成 任职要求: 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育培训行业从业经历者优先考虑 3-具备较强销售背景或丰富销售实操经验者优先录用 4-个性积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,擅长人际互动与表达 5-拥有良好销售思维与沟通技巧,乐于进行客户交流
课程顾问1-3年大专中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询,深入了解家长真实需求,协助安排家长与学生面谈时间; 2、负责接待到访学员,提供专业学习测评,准确分析学生当前学习状况并给出诊断建议; 3、结合学员实际需求,制定科学合理的学习规划,采用顾问式服务推动方案落地; 4、依据测评数据,为学员量身定制个性化课程方案,并完成后续签约流程; 5、按时参加团队会议及相关培训,持续提升专业水平,定期复盘工作成效; 6、保持与客户良好沟通,定期进行回访跟进,积极开发潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历,不限专业,年龄和学历不设限,能力决定发展; 2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压与抗挫能力是必备素质; 3、主动进取,执行力高,目标感强,拥有出色的沟通协调能力; 4、性格坚强,富有热情与活力,能较好应对高强度工作节奏; 5、具有强烈的责任意识和事业心,态度积极,可接受周末出勤安排。 工作时间:单休,每周一或周二轮休,工作时段为10:00-7:00或9:00-6:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向: 管理方向:咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监 专业方向:初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师
课程规划顾问
7000-12000元/月
课程顾问社保生日福利餐补经验不限学历不限诚信通百度培训机构招生线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验教培营销相关专业中学生销售普通话发音标准
岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程规划与咨询服务,精准匹配其学习需求; 2.持续优化客户沟通流程,提升服务体验与满意度; 3.热爱教育事业,能在动态变化的工作环境中保持高效与积极状态; 4.参与课程内容的迭代与优化,确保课程符合市场趋势及学员期待。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与咨询引导技巧; 2.能够独立应对并妥善处理客户咨询中的各类问题; 3.对教育培训领域有强烈兴趣,适应快节奏工作并持续产出成果; 4.具备良好的团队协作意识,能与同事顺畅配合、高效沟通。 薪资情况: 该岗位为咨询规划类销售职位,表现优异者年收入可达20W-60W,属于能力积累型岗位,收入逐年稳步增长。 易好学集团创始团队深耕教育行业17年,曾在江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点,积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊情况逐步调整校区布局,仅保留安徽和江苏部分区域的教学点。2025年,我们全面重启发展计划,诚邀你的加入。 常州现有3个教学点,未来3-5年将按每年新增1-3个教学点的速度逐步恢复扩展,整体规划筹建10-15个教学点。我们期待优秀人才加入,助力你成长为学生信赖的好老师、校区的核心骨干。 我们倡导快乐工作、品质生活的理念,希望你在生活中是热爱生活的人,在工作中是充满能量的伙伴,在岗位上不断精进,在日常中追求有质感的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于支持每个人持续成长。定期开展培训,日常给予即时指导,通过日积月累的沉淀,实现个人能力与价值的双重提升。同时鼓励反哺团队,彼此成就,共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺,这不仅拓宽教师的发展路径,也提升了生活的层次与内涵。 3.福利文化 我们注重人文关怀,提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多项福利,营造温暖而舒适的集体氛围。 4.晋升文化 我们为每位员工提供成长通道,支持优秀者快速进阶。标准发展路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
课程顾问
7000-10000元/月
课程顾问经验不限大专普通话标准
公司特点: 1. 企业影响力强,处于行业领先地位。 2. 团队氛围积极向上,充满青春活力。 3. 管理体系健全,福利齐全,晋升通道清晰透明! 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀应届生无经验亦可,结合个人意向进行定向培养; 2. 普通话流利,具备亲和力,思维灵活活跃; 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达与执行能力强,能适应一定工作压力,责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成:无责任底薪保障+(应届生异地租房补贴500~)高比例提成+销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励,上不封顶,凭实力说话! 2. 试用期薪资全额发放,无任何扣减,全薪保障,真金白银! 工作主要职责: 1、接听客户来电,准确记录相关信息内容。 2、依托公司提供的意向客户资源,开展回访跟进,有效邀约到店。 3、接待来访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程计划,推动签约转化。 4、完成上级安排的其他工作任务,在指导中持续复盘提升自我能力。 我们的优势: 1. 行业刚需优势显著,K12教育需求稳定,调研显示95%家庭曾为孩子报读课外辅导。 2. 公司设有系统化带薪培训机制,无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导,全程陪跑协助成单,助力新人快速实现大单突破。 4. 无需自主拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上平台引流、市场地推获取及在读学员转介绍,坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训支持(入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础),全程带薪学习! 2. 丰富团建活动与集体拓展,集团年度盛典,优秀个人及团队享带薪海外多日游(费用全包)。 3. 多样化下午茶供应,办公环境整洁明亮、高端舒适。 4. 五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+季度聚会+生日庆祝+节日礼品,营造轻松有活力的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区:晓山路、新华路 玄武区1家校区:珠江路
课程顾问
8000-15000元/月
课程顾问经验不限大专初中教育高中教育小学教育电话销售培训机构托管班五险一金带薪培训
工作主要职责: 1、接听客户来电,及时准确记录相关信息; 2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到校沟通; 3、接待来访家长,深入沟通其对孩子教育方面的关切与需求,引导树立科学的教育观念,匹配合适的课程规划,推动签约成交; 任职资格: 1、年龄20-30岁,3年制大专及以上学历,普通话流利,性格亲切,思路清晰; 2、具备良好的团队协作意识和职业素养,语言表达与执行能力强,能适应一定工作压力,责任心强; 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽学历要求) 我们提供的支持: 1、系统化带薪培训机制,零经验亦可快速上手,无需担心缺乏行业或销售背景; 2、校长亲自指导带单,提供实战帮扶,助力高效成单; 3、无需自主开发客户,公司统一进行线上推广、市场地推及内部学员转介绍,优质线索由公司分配,客户主动上门咨询; 关于您的收入: 1、薪酬构成:入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000,收入上不封顶,凭实力说话; 2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇; 您将享有的福利: 1、健全的培训体系(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训); 2、丰富的团队活动与团建项目,集团年度盛典,表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游(费用全包); 3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机; 4、员工旅游+每季度团聚+生日庆祝+节日礼品,营造积极活跃的工作环境; 5、广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正; 发展路径: 1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问; 2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理; 其他说明: 1、多家校区可根据住址就近分配
课程顾问生日福利1-3年本科大学/大专生留学生培训机构线下教育有销售经验线上教
岗位职责: 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作管理 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划,策划并执行所辖院系内的宣讲会活动 4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作 5.为有意向的学生提供专业咨询服务,推动报名转化 任职要求: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并认同其价值,愿在该领域长期深耕发展 3.富有激情与目标感,能吃苦耐劳,心态积极向上 4.热爱生活,学习能力强,踏实肯干,具备良好的团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训,欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力课程+直线晋升机制,各阶段带薪培训全覆盖,成长不停步,助你实现收入提升与人生逆袭!
长白班指导老师
8000-13000元/月
课程顾问社保经验不限大专培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过电话主动联系并开发客户,做好后续跟踪回访工作,精准识别并邀约目标客户。 上班作息: 长白班8:30-18:00,单双休,节假日按规定休息 职位要求: 1.普通话流利,具备良好的沟通与表达能力;积极进取,能吃苦耐劳;年龄24-40周岁,有无经验均可,优秀者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训,全程指导带教; 3.有教育领域销售经历或呼叫中心相关工作经验者优先考虑(如车贷、货运、信用卡、保险等行业)。
江苏南京电气工工作地址:方达英环保设备有限公司8000-10000元/月交社保
电气工
电气工 工作地址:方达英环保设备有限公司 8000 - 10000元/月 交社保
南京
4月8日 03:04拨打电话
面漆家具打磨修色
南京我乐家居(上市公司)全屋高定木作部门招聘行业资深工匠,需求检验工程师、打磨、面漆、修色高手。环境好,工资准时,福利待遇佳,有意向联系赵先生
南京
4月8日 03:02拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
江苏南京,苏州找学徒工(电工)(钳工)包吃包住,工作轻松自由,电话
钳工电工工地学徒工
南京,苏州找学徒工(电工)(钳工)包吃包住,工作轻松自由,电话
南京
4月8日 03:00拨打电话
小工3-6个月1-2人日结
招聘,浦口园创园工地,招一名杂工,60岁左右,55岁左右,早晨7点半到17点,中途有休息,240元一天,工期二个多月,装修公司,都是你会干的事,不包吃住,有朋友干帮忙介绍一下谢谢你,小吴
南京 浦口区
4月8日 02:58拨打电话
新疆伊犁旅游公司招聘要求:大专学历,招聘1人,2人,月薪3千。工作地点:县城,联系电话宋总
3000元/月
旅游顾问月结
旅游公司招聘 要求: 大专学历,招聘1人,2人,月薪3千。工作地点:县城,联系电话宋总
伊犁
4月8日 00:19拨打电话
旅游顾问
AT70069月休6天!旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限,45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班(含1小时用餐时间) 【薪酬参考】10000-12000+5000;具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先,沟通表达佳,服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考,具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。
珠海
4月8日 00:11拨打电话
内蒙古呼和浩特旅游运营岗3500-8000元/月
3500-8000元/月
旅游顾问月结
旅游运营岗 3500-8000元/月
呼和浩特
4月7日 22:32拨打电话
旅游顾问月结
旅游助理 ,沟通能力强,服务意识好;2.大专及以上学历;3.熟练使用电脑办公软件;4.会基础美工(简单修图、海报排版)。1.对接旅游客户,咨询解答、订单跟进;2.协助直播(配合出镜、后台操作) 薪资福利:3000+提成,综合6000+;休息:每月4天,旺季无休,淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里
呼伦贝尔 满洲里市
4月7日 22:28拨打电话
旅游顾问
8000-13000元/月
旅游顾问包住月结学历不限全职热爱旅行,喜欢社交,擅长和中老年打交道阶梯式提成区域销售地推销售面销/陌拜TOC
岗位职责: 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会,现场配合专业讲师促成报名;公司统一成团,团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件: 吃苦耐劳,挣钱有欲望,敢于挑战,执行力强,热爱生活、热爱旅游,沟通亲和有耐心。零基础可带,有销售相关经验者优先。 薪资待遇: 综合月薪8000元,业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍,每月300元。
课程顾问社保6-10人经验不限大专电话销售阶梯式提成TOC中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
一、待遇发展: 1、底薪6k--12k+行业较高阶梯式6%-11%提成+奖金+期权激励3%-10.5%; 2、试用期2个月,试用期薪资不打折!综合薪资上不封顶! 3、若行业相关经验缺乏,底薪可能会有所下调,具体都可面聊详谈。 二、岗位介绍: 1、依托公司精准资源,电话/网络邀约家长参观校区、试听课程; 2、面对面沟通,挖掘家长需求,将公司课程及服务介绍给家长,促成报名; 3、管理和服务学生,并做好学生服务和留存; 三、公司于今年初入驻南京市场,校区拓展速度较快!!团队和生源发展较好!!由于各科生源需求不断增多,各学科岗位也在持续扩招中!!新校区新发展新机遇,非常欢迎有相关经验的老师们随时沟通了解看看呢~~
课程顾问1年以下本科培训机构
1. 根据公司提供的意向客户资源,为学员提供专业的学习规划咨询服务; 2. 面向国际学校学生开展全方位规划服务,涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训,以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容; 3. 定期跟进在读学员的学习进展,与家长保持高效沟通,完成课程推荐及续费等相关工作; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,具备一定销售经验,条件优异者可适度放宽要求; 2. 具备良好的职业素养,职业方向明确,对教育行业有热情; 3. 拥有出色的沟通与表达能力,能够适应一定的业绩考核压力; 4. 具备海外学习或生活经历,或有教育行业相关工作经验者优先考虑。
珠宝销售生日福利社保年终奖月结
招聘:前台营业员(驻店不外出+社保+高提成+奖金福利) 薪资:4000-10000元/月 【招聘岗位】:前台营业员 <BR>【招聘数量】:10名 <BR>【岗位要求】:学历高中以上, 形象气质佳 男女不限,有销售导购相关经验者优先 <BR>【薪资待遇】:月薪4000-10000元/月 <BR>【公司福利】:缴纳五险 带薪年假 节日福利 生日福利 年终奖 年度境外游等 <BR>【工作时间】:商场 专卖时间不一致 具体面谈 <BR>【工作地址】:高淳老凤祥 凤临珠宝 <BR>【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
南京
4月2日 21:32拨打电话
课程咨询师
8000-12000元/月
课程顾问生日福利1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准
课程顾问 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.形象良好,气质端正,具有较强的亲和力 3.普通话标准,表达清晰流畅 4.工作态度积极,执行能力强,目标感明确,具备良好的沟通协调能力 5.有教育咨询或相关领域工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长开展课程咨询服务,深入了解家长需求,协助预约到校参加试听课程 2.接待来访学生,提供专业学习测评,并对其当前学习情况进行分析与诊断 3.结合学生实际情况,精准识别学习需求,制定科学合理的学习规划 4.根据测评数据,为学员个性化匹配课程方案,推动课程签约落地 5.持续维护客户关系,定期进行回访跟进,积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1.薪资结构:底薪5000元+12%提成,综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会等团队建设活动,每年安排全员集体旅游 3.每年两次晋升机会: 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!!!
高级课程规划师
4000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
1、负责接听来电咨询,及时准确记录客户信息; 2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出开发,完成邀约到店; 3、接待上门家长,深入沟通了解其教育需求与困惑,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交; 任职资格: 1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力与活跃思维; 2、具备团队协作意识与职业敬业精神,语言表达清晰,逻辑组织能力强,能适应一定工作压力,责任心强; 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划(经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历限制) 我们的优势: 1、提供系统化带薪培训,零经验或非营销背景也可快速上手; 2、由校长亲自指导带教,协助成单,助力新人快速实现高业绩突破; 3、无需自主拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍,坐享精准线索; 关于您的薪酬: 1、收入构成:入职即享无责底薪3500+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励,上不封顶,按能力兑现; 2、试用期薪资全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇; 您的福利: 1、健全培训机制(涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公基础技能培训); 2、丰富团建活动及集团年度项目,表现优异团队与个人可获公司全额资助带薪海外多日游; 3、五险一金+带薪年休假,配备工作电脑与手机; 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品,营造积极活力的工作环境; 5、提供职业成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正; 晋升空间: 1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问; 2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理; 其他: 1、多家校区可就近分配安排
课程顾问经验不限本科大学生教育销售方向市场方向教师方向26校招
校招岗位职责 市场专员:通过线下推广、校园讲座、跨界合作等形式开拓高校市场,挖掘潜在学员资源。 学习管理师:负责学员全周期的学习跟踪、督导与服务,同步发掘续报及推荐需求。 课程顾问:作为销售主力,承担课程咨询与转化任务,达成既定业绩目标。 英语教师:承担考研/专升本英语课程的教学实施与课程内容研发,保障教学质量。 数学教师:承担考研/专升本数学课程的教学执行与课程体系开发,确保授课品质。 任职资格 1. 本科及以上学历。 2. 具备较强的沟通表达能力、学习适应力、抗压性及团队协作意识。 3. 性格耐心、积极热情、富有亲和力,责任心强,认可新东方企业文化理念。 4. 有教育培训机构相关实习经历者优先考虑。
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李宁 运动潮牌招聘导购啦~ 【工作地点】:南京商夏 南京新尧金地 【任职要求】:38岁以内,,有运动服装销售经验优先 【薪资待遇】 底薪+个人提成,法定节假日三薪入职缴纳五险 做六休一 早晚班 ☎相关人事: 欢迎自荐和推荐
南京
3月30日 16:51拨打电话
课程顾问
8000-12000元/月
课程顾问1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准
课程顾问 【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 形象端正,气质良好,富有亲和力 3. 普通话流利,表达清晰,沟通顺畅 4. 工作态度积极,执行能力强,目标感明确,具备良好的人际交流能力 5. 有相关教育咨询或服务行业从业经历者优先 【岗位职责】 1. 面向有意向的学生家长开展课程咨询服务,深入了解家长需求,协助安排到校试听事宜 2. 接待来访学生,实施专业学习测评,对学生当前学习情况做出科学评估与诊断 3. 结合学生实际情况,精准分析其学习需求,提供个性化解决方案 4. 根据测评数据,为学员规划匹配的课程体系,推动完成课程签约 5. 持续维护客户关系,定期进行回访跟进,同时积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 薪资结构为底薪5000元+12%提成,综合收入8000-13000元 2. 定期组织奶茶聚会等团队建设活动,每年享受一次集体外出旅游 3. 每年提供两次晋升机会 晋升路径:顾问组长→顾问主任→校区助理→新校区校长 团队氛围年轻活跃,工作环境轻松融洽,拒绝无效加班!不加班!不加班!!!
课程顾问经验不限大专善于沟通积极乐观赚钱欲望开朗吃苦耐劳
工作主要职责: 1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录; 2、根据公司意向资源,无需外出和自己开发,定期电话跟进回访精准客户,邀约上门; 3、接待来访家长,详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求,帮助家长树立正确的教育理念,制定合理的课程方案,促成订单; 任职资格: 1、年龄******之间,普通话标准,具有亲和力,思维活跃; 2、有良好的团队和敬业精神,语言组织能力和执行力强,一定的抗压能力和责任心; 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(工作经验丰富、能力较强者可破格录取,不限学历要求) 我们的优势: 1、公司有完善的带薪培训流程,有无同行经验或者营销经验都可; 2、校长帮扶、亲自带教助单,促成尽快开大单; 3、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,内部在读学员推荐,意向类学员信息由公司提供,坐等客户上门。 关于您的薪酬: 1、薪资结构:入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金,依据个人能力无上限; 2、试用期底薪不打折,没有负激励,全薪全薪; 您的福利: 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训); 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、五险一金+带薪年假,员工配电脑,手机; 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5、广阔的职业能力提升平台,一年4次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制; 晋升空间: 1、专业销售路线:课程顾问->资深课程顾问; 2、销售管理路线:课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理; 其他: 1.多家校区就近安排
课程顾问生日福利6-10人月结经验不限高中网络销售按单提成TOC居家办公
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校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点: 1.企业影响力强,属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上,充满青春活力。 3.管理体系健全,福利齐全,晋升空间广阔,机制公开透明! 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,无经验者视个人潜力亦可录用并定向培养; 2.年龄20-30岁之间,普通话标准,具备亲和力,思维灵活; 3.具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达及执行能力强,有一定抗压能力与责任感。 三、工资薪酬: 1.薪资构成:无责任底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金,上不封顶,凭实力说话! 2.试用期底薪全额发放,无任何扣罚,全薪保障!! 工作主要职责: 1.根据公司提供的意向客户资源,通过电话、微信等方式进行跟进回访,邀约客户上门咨询。 2.接待到访家长,深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求,协助树立科学的教育观念,制定个性化课程方案,推动签约转化。 3.完成部门交办的其他工作任务,在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势: 1.行业优势明显,K12教育为家庭刚需,调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2.公司配备系统化带薪培训流程,无论是否有相关经验均可快速上手。 3.校长亲自指导帮扶,手把手带教成单,助力新人迅速实现大单突破。 4.无需自行拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上平台引流、市场地推获客及在读学员转介绍,坐享精准客流。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接带教机会。 五、您的福利: 1.健全的培训体系(入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗进阶培训+办公软件应用培训)。 2.多样化的团建活动与集体拓展,集团年度盛典,优秀团队和个人享带薪海外多日游(全程费用由公司承担); 3.五险一金+带薪年休假,配备工作用电脑、手机; 4.员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品,营造轻松愉悦的工作环境; 5.广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明:课程顾问-主管-经理-招生副校长;
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