南京·鼓楼区
职位详情
工作主要职责：
1、接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通；
3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的关切与需求，引导树立科学的教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，3年制大专及以上学历，普通话流利，性格亲切，思路清晰；
2、具备良好的团队协作意识和职业素养，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）
我们提供的支持：
1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校长亲自指导带单，提供实战帮扶，助力高效成单；
3、无需自主开发客户，公司统一进行线上推广、市场地推及内部学员转介绍，优质线索由公司分配，客户主动上门咨询；
关于您的收入：
1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话；
2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；
您将享有的福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）；
2、丰富的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；
发展路径：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他说明：
1、多家校区可根据住址就近分配
1、接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通；
3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的关切与需求，引导树立科学的教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，3年制大专及以上学历，普通话流利，性格亲切，思路清晰；
2、具备良好的团队协作意识和职业素养，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）
我们提供的支持：
1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校长亲自指导带单，提供实战帮扶，助力高效成单；
3、无需自主开发客户，公司统一进行线上推广、市场地推及内部学员转介绍，优质线索由公司分配，客户主动上门咨询；
关于您的收入：
1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话；
2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；
您将享有的福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）；
2、丰富的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；
发展路径：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他说明：
1、多家校区可根据住址就近分配
2026-03-01 15:20
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限初中教育高中教育小学教育电话销售培训机构托管班五险一金带薪培训
工作地址
鱼泡安全保障
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