南京·鼓楼区
职位详情
1、负责接听来电咨询，及时准确记录客户信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出开发，完成邀约到店；
3、接待上门家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、具备团队协作意识与职业敬业精神，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历限制）
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零经验或非营销背景也可快速上手；
2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破；
3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准线索；
关于您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责底薪3500+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；
您的福利：
1、健全培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公基础技能培训）；
2、丰富团建活动及集团年度项目，表现优异团队与个人可获公司全额资助带薪海外多日游；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑与手机；
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境；
5、提供职业成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他：
1、多家校区可就近分配安排
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出开发，完成邀约到店；
3、接待上门家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、具备团队协作意识与职业敬业精神，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历限制）
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零经验或非营销背景也可快速上手；
2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破；
3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准线索；
关于您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责底薪3500+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；
您的福利：
1、健全培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公基础技能培训）；
2、丰富团建活动及集团年度项目，表现优异团队与个人可获公司全额资助带薪海外多日游；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑与手机；
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境；
5、提供职业成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他：
1、多家校区可就近分配安排
2025-12-13 18:50
IP属地：江苏南京
职位福利
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