职位描述： 1、负责对接合作企事业单位，提供职工保障相关服务，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，包括向单位员工讲解合作方案、办理登记手续、协助完成理赔等全流程支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或相关领域从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同，稳定发展平台； 2、六险二金：法定五险一金+商业保险+企业年金双重保障； 3、收入结构多元，保底薪资+绩效激励+项目提成+年终奖励+长期服务奖金，上不封顶； 4、广阔发展空间：依托丰富的机构客户资源，参与创新业务模式； 5、完善的技术支持系统，助力高效作业； 6、周末双休、享受带薪年假、年度体检、节日关怀、高温补贴等人性化福利。 待遇：六险两金 薪资：基本薪+绩效（上不封顶） 要求：认同保险价值、适应灵活工作安排、熟练操作办公软件、性格积极热情，责任心强且学习能力突出 工作经验2-10年。 另有销售助理岗位空缺，需1-3年相关经验

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2. 具备优秀的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3. 有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

一、工作内容： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续、优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业能力与服务水平； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求： 1. 具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄要求； 2. 具备优秀的沟通协调能力，且有明确的职业发展意向和晋升追求； 3. 拥有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包； 生日当月赠送200元生日蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 月休约8天； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假； 带薪年假5天； 三八妇女节当天放假； 六一儿童节当天放假； 【上班时间】：8:30-12:00午休两小时不加班14:00-18:30 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可快速晋升，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放岗位报名，支持内部转岗发展。备注：可提前参与培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位的晋升培养； 【薪资构成】： 无责任底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提成+高额奖金+实物奖励； 综合收入结构： 无责任底薪+绩效工资+业务奖励+实物激励 （现金、家用电器、洗护套装、儿童玩具等）； 有客服或销售从业经历者，底薪范围3230-7900元； 阶梯式底薪机制，新人起步底薪2630–7900元； 新人首月表现优异可实现跨级晋升； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，月收入区间1.5w-30w】； 【独立办公园区，停车、充电、就餐便利，办公环境优越，总面积5200平方】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一采购，保障客户出行必备需求； 目前仍在寻找一份长期稳定、可持续领取复佣、可一直工作至退休的岗位？欢迎预约面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司走薄利多销模式，员工收入普遍较高； ②经济环境波动，消费趋于理性，西安多数行业以销售为主，部分领域稳定性不足，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，客户续费率高，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业平台。

小件搬运15-30斤，年底短期工人走账清！ 长期工过年不回家留任奖金5000！ 提供三餐住宿！！有意向速速联系我！ 工作地点安徽芜湖

工程预决算，工程资料。工作地点随工程需要。

纺织城，桂语江南，开荒，100平两人）200 联系 33551275

西安市灞桥区招工地小工/杂工

陕西省西安市未央区上春北路与秦汉大道交叉口正东方向273米左右 日结140一天

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

招募条件 年龄：22~50岁之间！ 工作自由。 1.主要负责维护老客户的保单售后服务，包括缴费提醒、理赔协助、保单信息更新等，确保客户权益 2.有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，公司有完善的福利保障制度，丰富的团队文化建设，系统的培养体系，有管理经验优先考虑

售后服务工作，保单复效，复费，客户维护经营

1：客户服务与需求洞察：综合金融理财师的核心职责是立足客户视角，全面把握客户的个性化需求，提供专业且贴合实际的财富管理方案，助力实现资产的稳健增长。通过与客户开展深度交流，精准掌握其财务规划目标、风险偏好及收益预期，进而设计出匹配其实际情况的资产配置策略 资产配置与动态优化：结合客户的财务现状与长期目标，综合金融理财师需提供科学合理的资产配置方案，涵盖股票、债券、基金、保险等多元金融工具的筛选与组合。同时，需持续跟踪投资组合的运行情况，依据市场环境变化适时调整策略，保障客户资产稳步达成预设收益目标 2：客户关系深耕：综合金融理财师需持续维护客户关系，借助定期联络、回访以及举办投资知识分享等活动，提升客户对专业服务和机构品牌的认可度与黏性。同时应快速响应客户咨询，妥善处理意见与建议，切实提升服务体验与满意度 3：团队协作与共进：作为团队的重要成员，综合金融理财师需主动参与团队协作，及时共享市场动态与客户信息，协力提高整体服务水平与专业能力。同时应积极建言献策，协助解决团队运营中的实际问题，推动形成团结高效的工作氛围

岗位职责: 1. 在线处理客户通过平台提交的申请，对接的均为明确有意向的客户。 2. 为客户解答产品相关问题，提供专业的咨询服务及定制化方案。 3. 收集并登记客户基本信息，对符合条件且有需求的客户进行邀约，推进业务办理。 工作时间： 9：00-18：00 中午12：20-14：00休息 单双休 法定节假日正常放假！ 薪资待遇： 【底薪5000+500绩效】+【提成15%-40%】+【奖金】+【带薪旅游】+【年假】+【五险】+【开单奖励88-2888】 综合月薪可达20k-30k，收入上不封顶！ 全国80+分公司，大平台更值得信赖！！！

一、工作内容 面向公司集团旗下通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏互动方式，指导客户在公众号完成下单；公司配备专业培训，入职后由优秀员工带教，快速融入团队。 二、薪资待遇： 底薪3000-6600，提成1%-5%（月均提成3000-10000），另设激励方案100-2000不等，综合收入8000+~15000+ 三、公司福利： 提供独立工位及办公设备，缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期下午茶，发放购物卡，生日福利，节日红包等多项关怀福利。 四、岗位要求： 性格良好，普通话标准无明显方言口音，乐于学习新事物，具备较强接受能力；

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 年龄：22岁-42岁，男女不限 学习能力突出，具备责任心与团队协作意识，高中及以上学历，退伍军人优先考虑！ 工作职责： 1、规划并执行个人销售方案，达成既定销售目标； 2、高效开展客户沟通与维护，定期走访客户，汇总并分析客户需求，提出针对性解决方案； 3、保持与客户的持续联系，了解其人员变动及业务动态，第一时间向公司汇报相关信息； 4、主动挖掘潜在客户资源，建立初步合作联系，推动新客户开发与新业务拓展； 5、负责销售过程中的接洽、谈判、签约及后续履约事宜； 6、为客户进行产品及系统应用的培训支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 友情提示： 1、每日工作8小时，不提倡加班 2、重视工作态度，经验不限 3、团队氛围融洽，拒绝自私自利者加入

保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

本公司做的电商，工作位置交通出行都是挺方便的，年轻化群体主打开心上班开开心心下班，（工作内容）也是比较简单好上手的，主要就是在电脑上打字和客户沟通就可以，了解客户的需求，后期成交客户，无需打电话无需见客户 （工作时间）上午9:00-12：00下午14:00-18:30周日休息，周末以及国家法定节假日带薪休假~ 薪资待遇 无责底薪+高提成+奖金 新人平均薪资3500-4000成熟员工6000-8000上不封顶 岗位要求 20-25岁对电脑的基本操作，不用担心学不会咱们这边会有成熟员工~

【我们是谁？】 我们是一家致力于为企业提供全方位数字化转型服务的公司。专注于网站建设、域名注册、品牌策划与网络营销，依托“电网结合”的创新模式，帮助企业在互联网时代塑造品牌形象、开拓市场机遇。 【岗位职责】 1.通过电话方式积极开发新客户，推广公司涵盖网站建设、域名注册及品牌营销在内的企业服务产品。 2.深入了解客户需求，识别客户痛点，量身定制专业的数字化解决方案。 3.持续跟进潜在客户，推动合作落地，建立长期稳定关系，达成既定销售目标。 【我们为你提供】 1.具有竞争力的薪酬机制（收入上不封顶） 无责任底薪：4200-4700元 高额提成：4%-20%区间 多重奖励：周首单奖、月首单奖，以及多项专项激励奖金。 2.完善的福利保障体系 固定双休，法定节假日全部休息。 社会保障：足额缴纳五险一金。 休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假等各类假期。 人文关怀：节日礼品、生日祝福、定期团建活动。 成长支持：系统化岗前培训与在职能力提升课程，明确的“初级-中级-高级-管理”晋升路径。

一.工作内容： 1. 对接总部分配的精准意向客户，通过微信与客户进行需求沟通、产品讲解及合同签订，公司提供工作手机和工作微信号； 2. 配合团队优化销售方案，完成个人业绩并助力团队目标达成。 （无需自主拓客或线下拜访，面向全国市场） 二.职位要求： 1. 年龄20-35岁，学历不限 2. 有销售工作经验，具备线上销售经验者优先 3. 具备良好的应变能力和灵活沟通技巧 三．您享有的福利： 早九晚六，无责任底薪（按经验面议）+高额提成（客单价2-6万），新人入职月收入可达8K以上，精准客户成交转化率20%-40%，全国设有6家分公司，管理体系成熟，表现优异可提前转正，纯线上作业无需见面，无加班情况，全程网销不打电话、不做地推，只要有销售能力即可胜任。 周度奖励、月度奖励、开单奖金、分享激励、销售冠军奖，节假日礼品发放，定期下午茶、生日会、团队建设活动、旅游福利等 四.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-合伙人 公司介绍： 依托总公司强大的线上流量支持，业务覆盖全国300多个城市，线下服务涵盖测量、设计至安装售后完整链条。佛山自设生产基地，供应稳定，在行业内位列前十。 团队以90后、00后为核心，氛围活跃轻松，管理扁平化。总经理深耕行业19年，旗下6家分公司共300余名员工，办公场所位于丈八四路地铁口附近，步行5分钟可达，交通便利。

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷、车后金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位服务。现面向应届生开放学习岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间大，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发工作，包括客户拜访、业务洽谈、实地调查及成交申报，达成公司下达的各项业务指标； 2.落实客户贷后日常维护、租赁管理、业务手续办理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开拓、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4.收集并整理本地市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理或机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有驾驶证且具备自有车辆者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生报名参与； 5.熟悉所在地区市场环境

岗位职责： 1. 开拓客户资源，拓展业务渠道； 2. 针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3. 为客户推荐合适的设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 充满热情、具备较强抗压能力，拥有良好的语言表达能力； 2. 渴望高收入，对实现薪资增长有强烈目标感； 3. 具备相关行业经验者优先录用。