简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台 [周末双休，法定节假日正常放假] 福利待遇：工作时间9:00-18:00，餐补20元/午餐，午休时间1.5小时 [面试方式] 2轮线上视频面试（1轮业务面试 + 1轮HR终面） 职位福利：绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休、团队氛围轻松、年轻化团队、支持视频面试 职位亮点：一线金融大厂，底薪+提成（上不封顶），依托支付宝大厂平台优势，支付宝内直接搜索即可了解相关业务。 1、丰富的产品资源——合作超百家机构，满足客户多元化的配置需求； 2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利体系（收入体面）； 3、优质客户资源——依托支付宝平台海量高质客户（无需自拓客源）； 4、科学的业务模式——注重用户服务体验，杜绝过度营销（受尊重的工作环境）； 5、多元发展路径——支持内部晋升与转岗，可成长为业务专家或团队管理者，提供个性化成长通道； 6、先进科技赋能——强大技术能力提升工作效率，助力新人快速上手，展业周期短，入行门槛低。 其他： 本科需具备销售相关工作经验；有1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2. 具备优秀的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3. 有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资每月按时发放，从不拖欠。 2、入职即缴五险社保，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上手。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格开朗热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包； 生日当月赠送200元生日蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 月休约8天； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假； 带薪年假5天； 三八妇女节当天放假； 六一儿童节当天放假； 【上班时间】：8:30-12:00午休两小时不加班14:00-18:30 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可快速晋升，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放岗位报名，支持内部转岗发展。备注：可提前参与培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位的晋升培养； 【薪资构成】： 无责任底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提成+高额奖金+实物奖励； 综合收入结构： 无责任底薪+绩效工资+业务奖励+实物激励 （现金、家用电器、洗护套装、儿童玩具等）； 有客服或销售从业经历者，底薪范围3230-7900元； 阶梯式底薪机制，新人起步底薪2630–7900元； 新人首月表现优异可实现跨级晋升； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，月收入区间1.5w-30w】； 【独立办公园区，停车、充电、就餐便利，办公环境优越，总面积5200平方】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一采购，保障客户出行必备需求； 目前仍在寻找一份长期稳定、可持续领取复佣、可一直工作至退休的岗位？欢迎预约面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司走薄利多销模式，员工收入普遍较高； ②经济环境波动，消费趋于理性，西安多数行业以销售为主，部分领域稳定性不足，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，客户续费率高，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业平台。

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧与客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定维护和管理客户保险资料档案， 5、向客户详细解读保险条款及保险管家理赔服务内容； 6、熟练使用出单系统，负责保单的代为保管； 7、严禁引导客户选择非本店认证合作的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-55岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、菁英专项计划（10名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专项计划，高客培训体系和一对一私教

冷链物流公司直招 4米2冷藏车主配送司机！ 河南 河北 山东 山西 陕西 安徽 湖北 湖南 江西 江浙沪等地区可就近安排！！ 工厂直发，专线往返，全年不停运，来回双货源仓对点，公里计费，签正规货源保障合同！ 月干26天，净收入1.6w~2.3w（根据线路远近，实打实到手） 要求：有C本以上驾照，能吃苦踏实干，长期稳定，有压力，有挣钱欲望 原标题：《急招4米2冷藏车配送司机》

西安市雁塔区招工地力工

招电梯安装中工10名，，工资月结，要求服从安排，有意者电话，微信同步

急聘！帮厨/保洁洗碗工 因业务需要，本餐厅面向社会招聘帮厨/洗碗工保洁若干名，诚邀热爱美食、踏实肯干、吃苦耐劳的您加入。 一、任职要求 年龄30-60岁，身体健康，吃苦耐劳，工作时间：早8:30至晚8:00，服从工作安排； 二、薪资福利 1.薪资：月薪3500-4000元，能力优异者薪资面议]； 2.提成：每日营业额，包括堂食和外卖的总和按5%作为绩效工资每月和底薪一起发放； 3.福利：包吃包住、三天假，节日福利；表现优异者享有晋升机会与额外奖金。 电话： 地址：西安高新区科技五路橡树星座美食城.

西安市长安区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

1、入职当月签订劳动合同，缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金； 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期； 3、提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训； 底薪3200+绩效提成（上不封顶）+其他福利（目前平均薪资在15000-20000元/月） 福利：缴纳五险一金，发放节日、生日礼金；带薪年休假等 工作时间： 8:30-18:30 午休:12:00-13:30，双休 立即沟通

1、年龄25岁以上（大专以上学历） 2、工作认真、细致、敬业、责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 4、周末双休，节假日休息。 5、比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 6、资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。 7、综合工作5000-8000元一个月。 8、周末双休，早上8:30上班，下午时间合理安排。 9、公司注重员工培养，给予晋升机会。

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

房源单间价格300—900之间，不收取任何中介费用 上班时间：9:30到公司打卡，下班无需打卡，无需穿正装，工作时间自由灵活 休假安排：每月享有4天休息时间 工作职责：公司提供充足房源及发布端口，你只需在58、咸鱼、小红书等平台（渠道不限）发布房源信息，负责带客户看房并协助签约即可 房源资源丰富，覆盖全西安各个区域（东西南北均有分布） 薪资待遇：底薪800～8000阶梯式+提成，每成交一间提成500～800元 收入稳定，月综合薪资6000—10000元，经验不限，新人也可快速上手 入职即由主管一对一指导，全程带教，轻松入门 全西安设有11家分公司，可根据住址就近分配工作地点 支持短租、长租，房租可月付！！！！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 维持现有客户联系，开发新客户资源及销售渠道 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通技巧 2. 可独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，富有进取心，热爱销售事业

【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广及销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人业绩指标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行持续维护与深度挖掘，构建长期互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持： 配合部门主管推进各类市场促销及营销项目，参与前期准备、现场执行及后期跟进，确保活动高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能主动融入集体，协同团队共同达成业务目标。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。 3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部沟通高效，协作氛围融洽。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成从第一单起计算，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪可达8-13k。 5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道畅通。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼遇齐全。 注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

具体内容和要求： 上班时间：上一休一，200元/天，周末节假日需多上半天100元/天。10点-21点半，根据商场时间调整，一个月10天左右假期 任职要求：能吃苦耐劳，有责任心服务意识，热情开朗，爱护小朋友，喜欢小动物，服从指挥做事踏实认真，游乐场上过的优先考虑。 待遇面议，多劳多得。 福利待遇：法定节假日双倍工资，平时业绩买的好 也有额外奖励，只有你有足够的能力 上升空间也较大，每月10号发放工资。 岗位职责：售卡服务顾客，场内秩序维护，机台看管清洁清洗，给动物清洁卫生清扫等 期待你的加入! 地址：长安区步行街长北新市生活购物广场一层捞鱼趣水族娱乐馆

一、岗位职责 1. 学习服务流程保单托管十部曲、保险咨询收费服务 ​不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向医生式咨询和管家式的服务转变，团队独有的保单托管十部曲，每个月精准服务8个家庭。 ​ 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供全生命周期的管家式服务 二、任职资格（所需人才） 1. 25-45岁； ​ 2. 本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）； ​ 3. 认可保险行业（这个很重要）； ​ 4. 具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你希望获得这样的工作： 1). 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2). 能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%（正式咨询师平均月薪20000+）工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。   【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭财务/保障规划或企业保障方案。   【入职要求】 年龄25-45周岁本科 （有保险经验或特别优秀者可放宽至大专） 1. 良好职业道德，认可保险，积极进取； ​ 2. 重学习力、行动力、自律性、事业心； ​ 3. 前一份工作年收入12万以上。   三、薪酬及福利待遇： 1. 咨询费+管家收费++业绩提奖+TD奖励+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； ​ 2. 社保以现金奖励形式发放，6个月一次考核，优异者缴纳补充商业保险及企业年金； ​ 3. 来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； ​ 4. 团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗； ​ 5. 工作时间弹性大，周一回公司学习，其他时间自由安排。   【大童公司介绍】 1. 大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、7TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 ​ 2. 大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 ​ 3. 大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 ​ 4. 大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业*入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。   员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、企业年金、股票期权、底薪加提成、绩效奖金、定期体检、意外险、补充医疗保险、五险一金   公司信息 大童保险销售服务有限公司陕西分公司 D轮及以上 · 1000-9999人 · 互联网金融 地址：西安未央区世纪未来中心1406

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建完整的渠道体系，推动各区域项目顺利落地； 运营管理：制定统一化运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹公司渠道营销的日常运作与管理； 费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道成本结构与使用效率； 市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业趋势，结合实际情况制定有效的市场营销策略； 项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的实现与落地推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3. 具备良好的领导才能，在组织协调、沟通交流、影响带动及团队激励方面有突出表现。 4. 强烈的市场意识与结果导向，能够高效推动策略快速执行落地

西安北站招聘高铁售货合伙人， 在西安北站始发至全国各城市的高铁列车上从事零食、地方特产及中欧旅游纪念品等商品的推广销售工作，随车出发并随车返回，实行底薪加销售提成模式，上二休一，每月上班约20天，综合收入六千至八千元，暑运及春运高峰期月收入可过万，公司提供住宿，上下班配备通勤车，岗前统一培训，边工作边旅行，畅行全国主要城市。 要求年龄20至45周岁，性别不限，具备初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，非暴露部位无明显纹身，能适应流动工作环境，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑。 联系人：牛经理***********

团险客户主任岗位职责及职位要求具体如下： 岗位职责： 1. 对接分行人力资源部，办理投保、保全及日常咨询事务； 2. 负责项目相关投诉的协调处理，提升客户满意度，避免投诉升级至总行； 3. 项目推进与执行：统筹医疗险项目在分行/总行/卡中心的落地实施，管理各环节流程； 4. 分行/总行/卡中心运营维护：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部门，及时传递公司与项目关键信息，建立并巩固合作关系； 5. 业务运营与拓展支持：收集市场及渠道端的业务数据、需求和动态，及时反馈沟通，并为团险业务的经营决策与资源配置提供可行性建议； 6. 团队管理：监督本地及行内服务人员工作情况，组织开展日常培训、辅导与管理工作，保障项目运营需求； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 国内外高等院校市场营销、金融、保险、医学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 3. 持有保险行业相关资格认证者优先；具备高度责任心与团队协作精神，拥有良好的项目协调与沟通能力，掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识； 4. 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪4000元，叠加40%-70%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型团建、销售冠军专项奖励，每季度安排国内或出境旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+系统培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，开展实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接按高级岗位定级录用。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各大区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日关怀、年度多次调薪机会

1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我) 4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈