1. 具备电力行业施工管理背景者优先考虑； 2. 主要承担项目团队的统筹管理，包括任务分配及成员绩效评估； 3. 负责工程项目的组织实施，强化与甲方及相关单位的沟通协作； 4. 管控项目进度、质量、安全文明施工及现场各项管理工作； 5. 负责工程成本控制，以及工程合同和进度款项的日常管理； 6. 组织开展项目的专项验收、整体竣工验收及相关备案工作； 7. 审核工程签证文件，对设计变更、技术核定单及现场签证的必要性、专业性和真实性进行把关； 8. 能够适应长期驻外或全国范围内的出差安排。

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本超支风险4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及各类专项检查5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，并参与后期回访与保修管理 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

职责范围： 商用厨房设备安装 商用厨房设备售后 厨房工程项目经理 要求：懂水电，最好有电工证或者焊工证，具有商用厨具相关行业经验，能出差，有驾证熟练驾驶车辆者优先，不接受无经验及工作不负责混日子者。

钢结构厂房建设，涵盖土建、结构、电气、消防、园林等专业领域。工地位于枣庄薛城。 岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目进度各关键节点； 2. 组织协调各相关方人员，合理分配任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报情况； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，提升整体技术水平与综合能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验，有完整项目管理成功案例； 3. 熟悉常用品质管理体系，具备良好的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队管理与建设，能有效激发团队工作热情； 5. 学习与适应能力突出，可胜任高强度工作环境。

工业园区项目经理，年龄不超50岁，具有一级房建建造师，有2个以上工业园区项目经理经历，经验丰富，管理能力强，适应长期驻场

负责施工现场技术管理 协调团队人员协作 需持有安全C证

岗位职责： 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、组建并管理项目团队，合理分配职责，优化人员结构与工作流程； 3、整合协调内外部资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，保障项目高效推进； 4、对施工全过程进行监督，审核设计变更内容，确保施工符合图纸要求及相关规范标准； 5、严格管控项目预算执行，审核工程款项支付，保障资金使用合规、高效； 6、主导项目竣工验收工作，完成工程结算流程，确保项目如期交付； 7、持续维护客户关系，积极回应客户诉求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、三年以上装修项目管理经验，熟悉装饰装修行业相关标准与操作流程； 2、具备出色的组织协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 3、精通施工图纸审查和现场技术管理，有大型装修项目实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力，可妥善应对施工现场突发状况； 5、工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力，适应施工现场工作节奏。 岗位福利：

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、word、表格工具等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件

1、负责与甲方（学校）对接，熟悉水电系统，统筹施工团队管理，把控项目进度，确保工程质量达标 2、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理与校方的各项事务关系 3、能熟练识读CAD图纸，掌握水电知识，精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术，有同类项目管理经验者优先 4、具备良好的职业操守和道德素养 5、可接受短期出差安排 双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建

活动策划，资深活动策划，具备丰富实践经验

济南市历城区招ALC安装

涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

一、岗位职责1，招聘全流程管理 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作，包括初试与复试的组织协调，保障面试流程顺畅高效。 与业务部门密切沟通，准确把握岗位要求，实现人才与岗位的精准对接，提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续，如劳动合同签署、入职引导及培训安排等。 2，员工关系维护 协助解决员工日常事务咨询，如考勤管理、福利政策解读，促进和谐劳动关系。 策划并执行员工关怀活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度提升并反馈优化措施。 3，业务支持工作 深入理解所对接部门的业务模式，提供专业的人力资源支持服务。 协助开展团队搭建工作，分析人员配置现状，提出结构优化建议。 参与人力资源制度的制定与落地执行，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：接受零经验应聘者，公司提供系统培养机制。 技能要求：掌握招聘各环节操作流程及常用渠道运用，具备良好沟通能力与面试评估技巧；了解员工关系管理要点，具有较强的组织协调能力；知晓HRBP基本职能，具备初步的业务洞察力。 素质要求：工作态度端正，责任心强，执行力高；具备团队协作意识和服务精神；学习能力强，能适应变化。 [公司福利] 1、培养：配备混沌学园-帆书多平台会员资源，助力个人成长； 2、员工体检：提供定期免费健康检查，关爱您与家人的身心健康； 3、员工活动：不定期开展团建活动，组织年度旅游等集体出行； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或节日奖金。 [薪资情况] 底薪3000+招聘提成+年终奖+五险一金，综合月薪6~10K [工作时间] 早九晚六，大小周休息，灵活安排

一、岗位职责1，招聘全流程管理 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作，包括初试、复试的组织与协调，保障面试流程顺畅高效。 与业务部门保持密切沟通，准确把握岗位要求，实现人才与岗位的精准对接，提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续，如劳动合同签署、入职引导及培训安排等。 2，员工关系维护 协助解决员工日常事务咨询，如考勤管理、福利政策解读等，促进和谐劳动关系建设。 策划并执行员工关怀活动，提升团队协作氛围与员工归属感。 关注员工体验，定期收集意见与建议，推动员工满意度提升。 3，业务支持工作 深入理解所对接业务部门的运营模式，提供专业的人力资源支持服务。 协助开展团队搭建工作，分析人员配置现状，提出合理化调整建议。 参与人力资源制度的制定与推行，确保政策内容契合公司发展方向并符合法律法规规定。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 素质要求：工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行能力；拥有良好的协作精神和服务导向；学习能力强，能快速适应变化。 [公司福利] 入职即缴纳社保+五险一金 员工体检：享受定期免费健康体检，关爱您与家人的身心健康； 员工活动：不定期开展团建活动，组织年度旅游等集体项目； 节日福利：每逢春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日，发放节日礼品或现金补贴。 [薪资情况] 底薪+招聘提成+年终奖金+五险一金 [工作时间] 早九晚六，大小周休息制度，休假灵活安排

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

嘿，未来的地产项目管理精英！ 我们正在寻觅一位热情洋溢、敢于突破的项目管理同行者，与我们一起雕琢地产领域的匠心之作！ 你的职责将包括： 与项目团队紧密协作，保障工程进度有序推进； 施展出色的协调能力，妥善应对项目进程中的各类突发状况； 高效对接各方关键人员，推动项目平稳落地； 带领团队高效运转，合力达成各项关键目标。 如果你具备以下特质： 1. 钟情于地产事业，对项目管理充满热忱； 2. 具备良好的统筹与沟通能力； 3. 敢于迎接挑战，拥有灵活应变与创新意识； 4. 重视团队合作，追求共同进步。 那就别再等待，加入我们！一起书写地产行业的璀璨未来！

要求： 1. 具备多年环保设备、通风管道及废气废水系统安装实操经验 2. 可独立带领团队施工，熟悉现场调度与关键技术环节 3. 能以身作则投入作业，责任心强，作风踏实可靠 4. 遵守管理安排，注重施工进度，具备长期稳定合作意愿 5. 年龄不超过35周岁

需持证公司坐班，无交通监理工作经验者勿扰！无交通监理工作经验者勿扰！ 工作职责： 1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行监督。 2、对分公司实施管理，监督其经营行为与财务运行情况。 3、统筹管理公司直属监理项目，检查项目人员履约与履职表现。 4、定期开展对分公司及总公司直属项目的巡查，审核项目报建、施工过程及竣工归档资料。 5、收集并统计项目管理信息，组织合同履约评估与客户满意度调研，识别现场服务问题并提出优化建议。 6、协调各部门协作关系，持续完善管理制度、规章流程及施工管理细则。 7、组织实施年度信用评价工作，强化项目全过程管控。 8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调。 9、与各相关团队及职能部门保持沟通联动，保障项目高效推进。 任职资格： 1、须具备交通部监理工程师资格证书，拥有中级及以上职称者优先； 2、掌握公路、桥梁、隧道施工流程与工艺，熟悉常用检测仪器操作； 3、本科及以上学历，专业为道路与桥梁、工程管理等相关方向； 4、了解工程建设相关法律法规及行业规范，具备良好团队管理能力，同时具有较强的沟通、协调与应急处理等综合素质； 福利待遇： 包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

工地现场施工员

岗位职责 1. 负责现场运维团队的组织管理，确保人员工作积极性与整体执行效率。 2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。 3. 每日统计并分析能耗数据，排查异常情况，编制月度运维报告，汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，维护良好的服务关系。 5. 落实现场安全管理制度，保障运维作业安全有序开展。 6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历； 2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验，具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力； 4. 工作踏实肯干，积极主动； 5. 年龄不超过45岁，具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。

岗位职责： 1、统筹公安项目全流程的协调与交付工作，科学管理项目进度，识别并控制潜在风险； 2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决，涵盖需求、开发、测试及验收环节的协同处理； 3、在项目执行过程中对接甲方单位，开展需求交流，配合完成既定任务，持续优化服务品质，巩固合作关系； 4、主导项目实施期间所需各类技术文档、实施方案的编写与整理； 5、深入掌握公安系统的业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求，能结合业务实际指导项目落地，并代表团队进行专业的技术与业务沟通。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，累计5年及以上中大型项目管理或交付实战经验，同时具有相关研发背景及基础技术积累； 2、熟练掌握项目管理流程与方法体系，具备较强的全过程管控能力；擅长项目文档编制与汇报展示； 3、具备优秀的沟通协调能力、多团队协作能力及应对冲突的能力；心理素质良好，能承受高强度工作压力，适应因项目需要的出差安排； 4、有公安领域信息化建设项目（特别是大数据、人工智能方向）或大型政府类项目交付经验者优先，具备治安、食药环、经侦等条线项目背景者优先； 5、持有信息系统项目管理师（高项）、系统架构设计师等国家软考高级资质证书，或其他相关中高级软考认证。

**99. 济南新泉水产业发展有限公司招聘工程管理专员。专业要求：工程管理、土木工程、市政工程、给排水、环境工程等相关专业。学历要求：硕士。招聘人数：1人。薪酬待遇：面议。电子邮箱：。联系人：宋卉姿。电话：**

岗位职责: 1.统筹项目的全流程规划、实施与管控，保障项目按期完成并顺利交付 2.带领项目团队，整合内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展 3.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并优化应对方案，确保项目目标达成 任职要求： 1.具备软件行业项目经理经验，熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节，累计3年左右相关工作经验 2.具备良好的沟通能力，能促进项目组成员与相关方之间的高效协同 3.注重项目交付质量，适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏 岗位福利： 1.周末双休，入职即办理五险一金 2.工作时间：8:30-17:30 3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇

能全国出差

任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、机电、电气、环境工程、土木工程等相关专业，正规院校毕业； 2. 具备电力工程、环保工程、脱硫脱硝工程相关工作经验，持有工程类助理工程师或以上职称，具有一级或二级注册建造师资格者优先； 3. 5年以上项目管理经历，需至少主导过一个完整项目的全过程管理； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 岗位职责： 1. 负责项目团队的组织与管理，统筹成员工作安排及绩效评估； 2. 组织实施工程项目管理，强化与甲方及相关单位的对接与协作； 3. 全面管控项目进度、质量、安全文明施工及现场运行管理； 4. 负责工程成本控制，管理工程合同及进度款项的执行； 5. 组织开展项目的专业验收、综合验收及备案手续办理； 6. 审核工程签证文件，对设计变更、技术核定单及现场签证的必要性、专业性和真实性进行把关。

岗位职责： 1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程，推进施工现场标准化建设与规范化管理。 2. 负责施工团队的组织与管理，监督工程质量，把控施工流程与操作规范，落实现场管理及验收工作。 3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方的相关事宜，确保沟通顺畅。 4. 为项目实施过程中的技术问题提供专业支持。 5. 对项目潜在风险进行预判，制定应对预案，并及时向公司管理层汇报。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，学历及专业不限，具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理经验。 2. 能够常驻施工现场，踏实肯干，作风正派，遵守公司各项规章制度。 3. 熟悉施工管理流程，能识图，掌握预算报价和施工工艺，可编制施工进度计划、成本控制方案及人工安排预算。 4. 持有一级建造师（建筑工程）执业资格证书。 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 6. 具备较强的应急处置能力，面对突发情况能保持冷静并妥善处理。 公司福利：五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

有火电厂、工业、化工类安装或土建项目管理经验优先考虑，

岗位职责：（必备条件：一级建造师证（机电）、能住工地、能组织找工人） 一、项目管理 （焦化除尘项目、焦化机械设备、工艺管道等机电安装；含电气PLC、DCS电气电缆的安装，技术知识需掌握机械、电气、土建的安装规范与工艺） 1. 全面负责所辖项目的费用、安全、质量、工期等方面，编制施工进度计划、成本控制方案及施工组织设计等相关文件。 2. 进场前完成入场手续办理，落实工具、辅材准备，并组织人员招募及食宿、保险等后勤安排。 3. 组织现场施工，对安全、进度、质量及技术实施全过程监督与指导。 4. 根据工程需要及时提报材料采购清单，并协调、监督采购执行情况。 5. 统筹项目团队应对各类突发事项，包括检查迎检、设备维修、收发货、库存盘点及手续办理等工作。 6. 组织各相关部门整理验收资料，完成资料汇总、编辑与装订成册。 7. 协调各方推进验收流程，确保取得正式验收单。 8. 负责质保期内的巡检与维修工作，保障最终质保验收顺利完成。 9. 承担所管项目的售后相关事务。 10. 定期复盘现有施工工艺及相关制度、流程，向管理层提出优化建议。 二、组织协调 1. 监督并协调本项目团队与公司其他部门之间的协作配合。 2. 负责项目对外沟通工作，维护与业主、甲方等相关方的良好合作关系。 三、行政管理 1. 保障驻地办公区、宿舍、食堂、院落及车间内部日常运转有序。 2. 负责驻地仓库管理工作。 3. 落实驻地人员人身安全及财产安全管理相关职责。 四、人事管理 1. 负责项目组人员的管理、招聘调配、培训实施及绩效考核等工作； 2. 负责项目成员考勤统计、工人日薪上报、奖惩执行等日常人事事务。 岗位待遇：项目激励、包住、餐补、交通补助、通讯补助、证书补助、节假日福利等