北环一旅行社急招销售人员数名，薪资待遇优厚，工作轻松，电话

岗位职责： 1. 引导客户参观会所，讲解服务内容，促进签约达成； 2. 落实客户在售前、售中、售后各阶段的沟通与维护工作。 3. 负责客户到店前的电话邀约及到店后的面对面销售，完成签单目标。 4. 对入住客人进行常规巡房，联动各部门保障客户服务质量等相关事务。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，有强烈的业绩导向和收入提升意愿。 2. 行为举止专业得体，注重个人形象与职业素养； 3. 性格亲切友善，具备良好的人际沟通能力； 4. 具备销售敏锐度，能承受工作压力，积极进取； 5. 年龄******

新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高提成+每日奖金（日均10-199元）+多项现金奖励，综合收入最低不少于六千元，可加微信详聊了解，年后招聘需求大，入职即享丰厚奖励，薪资兑现无套路。 1，客户资源：公司统一提供精准客户资源，新人首月开单成功率100%（重点说明） 2，开单速度：周期短，多数员工入职三天内即可实现开单 你的工作内容 1，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准分配，无需自行拓客 2，负责客户关系的维护与持续开发，拓展多元化客户群体 3，合理运营并维护公司提供的客户资源，建立长期稳定合作关系，推动客户复购，目前客户复购率高达90% 4，公司配备全新工作手机、手机号及微信号，全程支持使用 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清晰流畅； 2，具备较强的沟通协调能力； 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿； 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，零基础也可快速上手 工作时间 标准行政班，双休制 重要提醒重复三遍：绝不加班 永不加班 绝不加班 薪资结构 高底薪＋业绩提成＋各类奖金＋补贴 = 实际到手收入 综合月薪8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月保底6000-9000元 每月15日准时发薪，提前发放从不拖欠 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主攻牛羊类产品，央视合作品牌，行业品牌影响力排名前三，现拥有两家自主生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州区域团队正在扩编中。 面试时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室 誉科集团，欢迎随时到访 总部持续扩张，现急需储备管理人才，新员工入职即纳入干部培养计划，多一份选择多一次机遇，诚邀各位咨询了解，回复迅速！

高提成+奖金！带薪培训！ 【岗位职责】： 1. 通过线上方式与商家对接，介绍入驻京东的相关政策及优势 2. 挖掘并跟进潜在客户，主管协助完成签单流程 3. 提供带薪培训，配备标准沟通话术，无通话时长考核 【上班时间】： 1. 早9点至晚6点，无需加班 2. 法定节假日正常休息，享额外年假 【岗位福利】： 1. 底薪5000元+高额提成+绩效奖金，综合收入5K-1W 2. 公司定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品 3. 按国家规定缴纳社会保险 【任职要求】： 1. 具备良好沟通能力，普通话流利 2. 有强烈赚钱意愿者优先考虑

招人！招敢跑、敢拼、想赚钱的人 我司主营：仿石漆、真石漆、内外墙乳胶漆、水性工业漆、粉体（工厂直供） 给你的待遇： 话补、餐补、住宿补、油补—— 年终奖 + 高提成（卖得多拿得多） 要求很简单： 有地推/陌拜经验（不怕跟陌生人开口） 有车、能跑市场 就想多赚钱 没经验但肯学、肯跑、有车——也可以聊

薪资及福利 1. 底薪5000元+高额提成+社保+工龄补贴+绩效奖金，月均收入轻松突破10000元； 2. 入职即享带薪培训，提供一对一指导教学； 3. 拥有完善的晋升通道，从销售到组长、主任、经理，每三个月评估一次晋升机会，注重个人实际能力； 4. 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 我需要做什么 1. 无需外出拓展市场、无需拜访客户、无需地推或盲打电话。公司持续提供高质量客源，精准渠道获客，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 公司的要求： 1. 具备良好的团队协作精神、学习能力和积极主动性； 2. 性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正可靠

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员

招聘：销售人员 薪资待遇：面议 只要服务态度好，踏实诚恳 详情电话联系

【福利待遇】: 1、试用期:底薪无责5100+1500保底绩效，综合薪水7000-10000 转正后:平均工资10000+以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元)；属公司基层管理，收入稳定； 2、公司都是年轻人，相处轻松，良好的工作氛围； 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、免费提供住宿，水电费全免，宿舍干净整洁，配套设施齐全应有尽有，不收取任何费用。 5、节日福利:带薪休假，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内)进修培训的机会。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场销售和业务推广； 2.根据市场部阶段性目标计划，开发新客户，维护老客户； 3.协助主管负责区域规划和团队跟进。 4.能力突出者，进入管理层，从事团队管理和部门运作管理 【任职要求】: 1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可； 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

岗位职责: 1、公司提供高质量客户资源，负责客户的开发与日常维护； 2、入职即享系统化培训，包含话术指导及实操演练，配备资深员工一对一辅导，无需外出或出差，成单率高。 任职要求: 1、性格外向，态度积极，工作细致认真、踏实肯干； 2、不限经验，是否具备行业背景均可。 福利待遇: 不加班，缴纳社保，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，节假日按国家规定休假，拥有稳定客户来源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等活动。 薪资待遇: 底薪5000元+提成+绩效奖金+社保+13薪+工龄工资+节日福利+其他补贴，无加班，春节享受20天带薪长假。 综合月收入8K-10万元（上不封顶）。 工作时间: 早上8:30至下午5:30，每天工作七小时三十分。

有做灌浆的吗，一万多平方窗户需要灌浆填缝，

招聘：打磨工 薪资：4000-6000元 【岗位职责】<br>负责打磨工作。<br><br>【任职要求】<br>认真负责，服从安排。<br><br>【工作时间】<br>9小时左右<br><br>【薪资福利】<br>月薪：4000-6000元，具体福利可再沟通。

5.6号正常面试，优质岗位有限！ 中牟恒冠汽车内饰厂 正常干5000-6000，好好干7000-9000，努力干月入过万！！！ 中牟县普洛斯东产业园内 [爆竹][爆竹][爆竹]，水电费均摊，空调房＋热水器！ [爆竹][爆竹][爆竹]免费两顿工作餐，直接免费，不先吃后补！ 注塑车间:消毛刺，安卡扣，贴标签，组装等岗位！第一个月保底180一天，一个月之后计件工资，多劳多得。综合工资5000-8000。 包覆车间:喷胶，定位，包角，组装，焊接等岗位。熟练工第一个月25-30一小时，后期计件工资。综合工资8000-15000。 物流部、品质部:物流员，叉车工，质检员等岗位，底薪2350加班费，月工时300-360，高工时。综合工资5000-7500。 活比较简单，坐班为主。每月15号发薪，一次性发薪没有套路！！

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从郑州市到黄冈市

招聘：旅游管理薪资：4000-8000招聘人数：6人招聘单位：锦州华地建设集团有限公司职位描述：面议

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团等各种补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

旅游定制师工作经验2年，学历要求大专薪资福利:4000~8000扫码识别查看职位信息工作地址:保定市涿州市君悦广场

招聘：旅游业务员 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为国内、外客户提供旅游咨询服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量；4. 研究旅游市场动态，进行市场调研并推广公司旅游产品。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，善于发现顾客需求并根据顾客特点提供相应服务；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 具备较强的学习和适应能力，能够适应高强度的工作环境；4. 良好的服务意识，阳光开朗，心态积极乐观；5. 工作认真负责，具有团队协作意识。

专注ToB高端电销，告别低端获客，对接企业老板，推广电商园区招商+税收政策，客户需求精准，开单快、提成高，收入无上限！ 开单快！！！！！！双单！！！！连单！！！选择大于努力！！！！！！一起挣钱！！！新增的岗位，不信可加微信发开单截图。。。。。。 岗位职责 1. 通过电话沟通，对接全国中小电商企业、企业负责人，讲解园区招商政策、税收政策、产业扶持等福利； 2. 挖掘客户入驻园区需求，筛选意向客户，做好客户信息登记与跟进，邀约客户对接洽谈； 3. 配合团队完成招商引税业绩目标，维护客户关系，助力企业顺利完成入驻流程。 任职要求 1. 有电销、ToB销售、招商相关经验优先，无经验肯学习也可； 2. 沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，认可销售工作； 3. 了解电商行业、财税政策基础知识者优先录用。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；单双轮休、节假日带薪全休，年假带薪休息、不加班，不加班，不加班； 【薪资架构】 1、薪资架构明细：无责底薪 4000（接受面议） + 奖金 +提成+节日福利+各种补助（提成分两个部分，业绩提成是15%-25%，持续返税提成是10%-20%，开单奖每单300元，销冠奖励500元，小组冠军600元，见客户50元红包奖励），月薪上不封顶，薪资在同行业平均水平之上 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险，法定节带薪假日、享受婚假、产假、丧假等； 3. 员工关怀：节日福利、定期每月团建、员工带薪培训； 公司地址：河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线：您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。

【我们要这样的你】 不用死磕KPI内耗！负责对接精准客户资源，用专业产品方案达成合作，全程有老带教+话术培训，小白也能快速上手；日常维护客户关系，跟进订单落地，用业绩说话，晋升全看能力不看资历～ 【你能拿到的福利】 1.无责底薪4k-5k+高提成15%+绩效奖金+月度销冠奖，月入1.5-2.5w+常态化，top销年薪30w+； 2.缴纳五险+带薪年假+法定节假日； 3.每周下午茶+每月团建（露营/烧烤/剧本杀）+年度国外游，团队平均年龄25岁，拒绝职场PUA； 4.地铁口5分钟直达，弹性打卡（8:50—18:50），不用挤早高峰，节假日正常休。 【我们希望你】 沟通表达不怯场，对赚钱有野心；有无销售经验均可，公司提供带薪培训+客户资源支持，肯拼就有回报～ 简历24小时内极速回复，合适当天约面谈，入职即配客户资源包！想靠实力赚高薪的，直接投递或私信聊～

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

无责底薪5000+有责底薪2000+缴纳五险一金+大小周+法定节假日正常休息+每月8号准时发薪+提前转正奖励1000-2000元+公司自购5A办公室，稳定有保障（这么多福利，还等什么！！） 全国强大平台+精准客户（不需外拓找客户，不限制客户资源） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在7000左右； 30%正式员工月综收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在12000-20000左右； 10%正式员工月综收入在2万-7万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售-师傅-组长-主管-经理-总监，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程； 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，与客户面谈成交； 3.维护老客户，建立客情关系，实现老客户转介绍和老客户续费、增购； 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 ，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的）

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资料，通过微信与客户建立联系； 2、定期在微信上维护客户关系，进行回访沟通； 3、每日发布朋友圈内容，群发产品相关信息； 公司配备客户资源、微信账号，支持自主拓展新客户，无需外出开拓市场或地推，统一提供工作手机及微信工具。 任职要求： 1、******，具备电话销售或客服相关经验者优先； 2、工作态度认真，稳定性强，具有责任心； 3、具备良好的沟通表达能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，不涉及加班，每周六下午至周日全天休息； 2、午休期间公司提供躺椅，备有花茶、咖啡等饮品； 3、定期开展团队建设活动及聚餐，提供下午茶和水果，法定节假日享受带薪休假 每月10号准时发放薪资，欢迎你的加入！！

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并掌握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作； 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力。 福利待遇： 1、月综合薪资5500-11000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供全程一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月开展优秀员工评选，并为表现突出者提供不定期带薪外出培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，优先晋升优秀员工，公司设有系统化的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于业绩突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

温馨提示：总部位于管城区绿都广场，经开分公司坐落于航海东路第二大街兴和汽车城，地铁均可直达，可自由选择办公地点，南龙湖、新密、中牟均设有分支机构。 集团成立15年，老牌财税企业，品牌实力强，发展稳健，公司提供客户资源，仅需沟通意向客户是否需要工商注册、注销、记账报税等服务，有需求可面谈合作或线上成单。经验不限，入职即有专人指导，上手快，易成交。 岗位要求： 性格外向积极，热爱销售工作，具备强烈收入提升意愿 职位介绍： 1、薪酬体系： 无责任底薪+提成+日常激励+特种兵奖励+年终奖+退休计划奖金（集团现有员工400+） 员工平均月收入7000~15000，收入不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 2、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利待遇： 无责底薪+社保+高额提成+各类补贴+全勤奖+绩效奖金+开单奖励+年终奖+退休奖励+节日礼品+生日会+带薪年假+免费旅游 4、晋升通道： 专员—主管—经理—总监—分公司总经理 5、福利保障： 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，配备下午茶，发放节日礼品与生日礼物，每年组织省内外全员旅游 6、成长支持： 提供带薪培训，新人全程帮带，成长周期短 入职后享有晋升及内部转岗机会，可向业务经理、区域主管、培训讲师、区域经理等岗位发展 办公地址： 公司地处郑汴路与未来路交汇处（绿都广场A座10层1002室 大通会计），楼下为地铁3号线与6号线博览中心站C口、D口，交通便捷，周边配套完善。办公区设有独立茶水间、休闲棋牌室等设施 期待您的加入！！！ 感兴趣欢迎联系沟通，预约面试，也可携带简历直接到司面谈 面试时间：工作日 上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业需求与市场变化，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提升客户满意度与复购率； 5、协助公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据公司安排执行省外出差任务，高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关领域； 2、具有3年以上TOB销售工作经验，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，了解甲指乙供运作模式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会参与机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资

每天定量张贴广告，早贴完早下班，工资一月3000，做2个月，一个月也可以，管吃住

面试通过即可入职！！！！ 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，服务已有用户，依托公司提供的体验课学员名单，组建班级群组，借助社群运营及电话沟通等方式完成用户的日常维护与支持； 2、跟进学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与信任感，增强用户粘性； 3、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户顺利过渡至正价课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】13:00-22:00，每日提供30元打车补贴 【岗位薪酬】10000-15000（无责任底薪4500+餐补500+绩效奖金），有相关经验者可面议薪资 【相关福利】 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年2次晋升机会）。 六险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）