
宁波江北区招聘物流公司1.人事招聘专员4名朝九晚五单休6000-10000元执行力强,沟通
8000-11000元/月
调度员6-10人月结
招聘物流公司1.人事招聘专员4名朝九晚五单休6000-10000元执行力强,沟通能力强2.货运调度员10名要求性别不限年龄23-50岁朝九晚五单休月薪8000-11000要求:持有C1或以上驾驶证,要过实习期有经验者优先,不会有师傅带,一周可熟练掌握流程易上手,学会后也可做兼职沟通能力强,执行能力强上班地址:江北区同济路,盛悦大厦联系人:高总联系电话:
调度员
岗位名称:物流调度员;
岗位要求:1.负责车辆调度,确保运输合理配置与利用;2.处理运输订单,跟踪货物状态;3.具备良好的组织和协调能力。
薪资待遇:具体面议;提供完善的福利待遇。
调度员
1、巡检:按照主管要求,将区域内乱停乱放,小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净
2、调度;将站点堆积车辆,冷门站点车辆,仓库车辆等进行有效调度至有效站点,将故障车及时拖回仓库
3、换电:按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管:负责仓库内的用电安全,用水安全,物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。
任职资格:
1、18周岁以上,学历不限;2、工作简单易上手无需经验;3、熟练掌握智能手机和地图导航;4、吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从力强,能够接受上级的临时工作安排。工作时间:每天工作九小时月休2天。
嘉兴南湖区小时工,挑选水果,25元/小时,干完结算。工3位
20-30元/时
临时工3-5人日结假期工
小时工,挑选水果,25元/小时,干完结算。工人3位
杭州萧山区岗位职责:1.负责区域内车辆的日常巡检与维护工作;2.执行车辆调度及规范停放管理
5000-8000元/月
调度员保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责区域内车辆的日常巡检与维护工作;
2.执行车辆调度及规范停放管理;
3.及时处理故障车辆,保证用户体验;
4.监控车辆的使用情况,确保车辆充足供应;
工作地点:新街全区域、瓜沥全区域
任职要求:
1.会用智能手机,会看地图,会骑电三轮
2.身体健康,能适应户外工作
3.能够有效处理突发事件,具有较强的应急处置能力;
4.服从公司安排,有责任心
5.年龄40岁以下,初中以上文化程度
薪资待遇:基本工资5000,岗位实行KPI,多劳多得,薪资在5000-9000之间
工作时间:日工作时间10小时,接受调班
工厂焊工包住包吃焊工证
招聘打磨工和焊工,焊工要有焊工证,会气保焊,以上两个岗位都具有钣金加工同岗工作经验,工资计件,可做零时工,也可做长期工。公司常年无淡季,免费提供工作餐,提供住宿。零时工做到春节工资随时结清。联系方式:
日结临时工
20-30元/时
包装工包吃11-20人日结汽车制造
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成生产记录填写、工具交接及简单设备清洁保养工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及两班倒工作安排
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度与劳动纪律
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
装卸工包吃
今天三横快递
下午:13:00-21:00左右男女不限,包吃装车24元/小时,包吃18元/小时,工期还有四天左右结束结工资,想做几天都可以,想做的赶紧报名
济南莱芜区办公室调度员,初中以上文化,有责任心,做过客服拼车调度或者家住豪德城周边者优先。
2800-6000元/月
调度员月结
办公室调度员
,初中以上文化,有责任心,做过客服拼车调度或者家住豪德城周边者优先。主要负责打电话,车辆调度等工作
薪资福利:每月工资2800元,加提成一般在四千元左右,能力突出者能达到六千,月休2天,工作地点在莱芜区空调房
上班时间为七点半到下午四点半,不耽误接送孩子上学
工作地址:莱芜区张家洼豪德城
调度员月结
招聘:凌晨班调度员
薪资:3000.0-4500.0元/月
职位详情:
工作内容:1、负责调度外卖单子2、接听送餐员电话3、协助送餐员完成送餐职位要求:会电脑基本操作
调度员
土墙工业园区机械厂招生产调度一人工资8000--12000元,仓库备货3人5000--8000元,接保,联系电话孙总
调度员(有无经验皆可)
200-300元/天
调度员包住11-20人日结兼职假期工现结短期年前
工资待遇:日结23一小时,做到2月14号涨到25一小时
工作内容:水果蔬菜调拨转运员,非人力搬运
工作时间:早班7点--18点,中班13点--24点
提供住宿,不包吃,有食堂
有无经验皆可
调度员保安电力工程监控
招聘:集控运行值班员(热动、电气、自动化)
薪资:7500.0-9166.67
职位详情:
工作职责:1.监控发电系统各项参数,确保设备运行正常。2.根据调度指令,调整发电负荷,保障电力供应稳定。3.发现异常情况及时报告,迅速采取措施处理问题。4.做好发电设备的维护保养工作,提高设备运行效率。
任职资格:1.火电厂集控运行、电气工程及其自动化、热能动力工程等电力类相关专业,本科及以上学历;2.熟悉电厂生产工艺流程、运行相关专业知识;具备良好的计算机操作技能。
浙江宁波招聘:跟单采购薪资:4.5K~5.5K跟客户对接,订单输入自提,制作bom表,会简
4500-5500元/月
跟单员月结
招聘:跟单采购
薪资:4.5K~5.5K
跟客户对接,订单输入自提,制作bom表,会简单的算外箱尺寸,从事文具行业者优先
圆通直招分拣扫描装卸-有白班(包吃包住)
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
宁波市圆通速递转运中心直招操作工,无中介费,免费提供食宿!!!
工作岗位有:
装车员、卸车员:7000-1000
扫描员、分拣员:6000-7000
封包上包员:6200-7500
供件员:6200-7500
解倒包员:6500-8000
白班操作员:5000-5500
工作时间:
19:00-07:00(夜班)
01:00-13:00(中班)
19:00-00:30,7:00-12:30(跳班)
7:00-17:30(白班)
计件工资,多劳多得,24小时热水洗浴,免费wifi,长期稳定的工作,提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝;干满一年可以入住夫妻房),还在等什么,赶快加入我们吧
美团招物流经理
8000-12000元/月
物流经理1-3年学历不限
1、开站筹建:主导站点建立过程中的人员招聘、仓库选址租赁、物资配备及内部制度搭建等工作;
2、团队管理:统筹站内人员的考勤排班、技能培训、绩效评估与激励、人员优化等日常管理工作;
3、现场管控:监督站点作业标准化执行,把控运营成本与作业效率,保障站点有序高效运行;
4、站点运营:推动平台各项考核指标落地达成,及时处理异常情况,实施精细化运营管理。
岗位要求:
1、初中及以上学历,具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先;
2、专业能力:了解仓内操作流程,有分拣或配送岗位实操经验;
3、管理能力:具有一年及以上团队管理经历,曾带领10人及以上团队;
4、通用能力:能在高压环境下稳定高效完成工作任务,具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。
亮点:总部全程支持;提供系统化培训;准入门槛低
高工价长白班21元/时
6000-8000元/月
打包分拣包吃11-20人月结
高工价来了、长白班21元/小时
电商快递 扫描 分拣 打包 拉包
轻松简单 21元/小时 包吃 男女不限
年龄16—48以内 灵活一点 细心点
地址:江北C区
快递扎包日结工下班结账246-300元/天,
300-400元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
工作内容:快递分拣,扎包,倒包,
工作要求:上班禁止穿拖鞋,凉鞋,短裤。
工作时间:19:30-08:30;01:00-13:30两个时间任选择一个。
浙江宁波招聘应届本科生,对电商或业务感兴趣,优先考虑持有驾照者,工作地点,薪资范围3500
其他职位
招聘应届本科生,对电商或业务感兴趣,优先考虑持有驾照者,工作地点浙江宁波,薪资范围。
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
6000-10000元/月
打包3-5人月结全职兼职假期工
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
分拨主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责分拨中心日常物流运营管理,保障分拨流程的高效、准时与准确执行;
2、编制物流分拨方案并定期复盘,制定相应策略以达成既定工作目标;
3、统筹运输成本管控,优化配送模式及物流网络,提升运营效能并降低支出;
4、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应并满足其物流服务需求;
5、开展物流业务的数据分析与绩效评估,推动优化措施落地实施;
6、带领并管理物流团队,确保人员作业效率与服务质量达标。
任职资格:
1、具备5年以上相关领域工作经验,精通分拨中心各项操作流程,能有效组织与协调中心内各类工作;
2、具备物流分拨计划制定与执行经验,可快速应对突发状况并妥善处理;
3、熟悉运输成本结构及控制方法,能够通过优化运输路径和网络提升运作效益;
4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验;
5、具备较强的物流业务分析能力,持续推动流程改进与运营升级
栏目概述
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