招聘招聘领班男女不限，年龄58以下，薪资5500，每天早八晚五，月休四天，加班有加班费地址：北京市海淀区西北旺联系电话：

要求:17-49岁，两只眼睛都能单闭一只眼，鼓腮两边都能单独鼓腮，都能左右歪下巴，能流利读拼音和文字。 内容：可以跟着提示或者视频做出正确表情 30分钟 65日结

海淀区在商场里面拉纸箱，需要记路认路，不迷方向，商场里面有商户，谁家有废品发信息就去拉，工资5千，包吃包住，干的好后期涨工资，电费水费都包了，几乎花不到钱，有人做饭吃的伙食很好，顿顿有肉。

北京市海淀区清河高校就业指导中心写字楼招聘63岁以下，员工早7-晚5点工资3400元有节假日上6休一，工作8小时电话：

线上兼职，1个5元，多劳多得，每日可做，多劳多得。 每天百来块，赚点零花钱。 想要赚快钱，赚大钱，眼高手低的不要报名，我们满足不了你。这个赚不了大钱，每天动动手指，赚点零花钱花花足以，可能几十块，也可能二三百，全看你自己 我们只要踏实肯干的，不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子

海淀区西三旗建材城西路西一里底商招聘小时工，联系电话。欢迎来电。

负责门店线上订单处理、分装与归位 薪资:22元/小时 时间 周末两天+节假日长期兼职 不限经验，简单上手，做事稳定

急招短视频发布兼职 素材全包，只需要发布，不限地点，没有前期费用，碎片时间就能做。 工作简单，按单结算，多劳多得。

北京蒙餐餐饮公司招聘临时工5人，18——45岁！，有餐饮经验者优先。内蒙那达慕活动（3天）到，场地海淀公园。工资每天200元，管吃饭上午：9：00——19：00联系电话：

招聘：公司直招海淀上地附近小区工作时间：8小时每周上六休一月工一个月休息四天，员工工资3200，加班另算，管吃住，住1层，阳光好，房间挺宽敞，都是下铺，仨人一个房间，过年不回家优先55岁左右性，60岁左右，身体健康，没有精神内疾病，寒假工18岁以上，欢迎加入团队联系人:苏主管

招桥架安装

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类职业资格证书或按摩师资格证 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训

北京市海淀区招小工/杂工两2人

1.负责楼控系统，安放系统（含安防监控、门禁、报警等）的管线敷设、JDG管安装及线缆穿引作业，机柜的安装，配线架安装等 2.按施工图纸及现场指挥要求，完成设备支架安装、箱体固定、端子接线等基础施工任务 3.配合项目进度，参与系统调试前的点位核 验、线路通断测试及基础功能验证 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 5. 协助整理施工过程中的管线布设照片、完工 岗位基本条件： 1.身体健康，无不良嗜好，能适应工地现场作业环境 2.具备弱电/安防相关实操经验，大工需能独立带班作业，小工需踏实首学、服从安排 3.熟悉JDG管施工工艺及常用弱电布线规范 4.初中及以上学历，有电工证或弱电上岗证者优先 5,责任心强，具备基本沟通能力 项目地址北京市八里庄，

岗位职责： 1. 负责餐厅水吧区域的饮品制作、出品及日常清洁维护 2. 熟练掌握咖啡、茶饮、果汁等基础饮品的操作流程与标准 3. 主动迎宾、点单、上餐、收台，提供热情周到的顾客服务 4. 协助库存管理，及时报备物料消耗与损耗情况 5. 遵守食品安全规范及门店服务标准，保障操作安全与卫生 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，责任心强、踏实肯干 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程

招员工临时工45岁以下，彩虹智慧园。18一小时。

后天找两个员工

梅河口威尔希诚聘电子订单处理员工作内容：完成产品线上订单操作，手机电脑都能做，简单易学好上手，无需对接客户工作时间：早9晚4（法定节假日休息）兼职全职皆可，可居家办公，时间自由建议年龄25-50周岁，男女不限。

招几个合作伙伴我发啥你就发啥不偷不抢不骗人工资涨1000很难！自己赚1000-50000不难既不耽误上班！也不耽误家事三天打鱼两天晒网的勿扰手把手教会。

 明天白班小件8-5点半170，员工，名额有限，定人。

手机号同步，随时咨询招聘海淀区世纪金源商场招聘领班，6000元/月管吃住，身体健康（7:30-22:00）联系电话:刘

网吧卫生维护，顾客维护，有服务能力，服务意愿和服务意识

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

17100（12825×16薪） 运营经验/教育行业背景/具备单段2年以上工作经验 1、开展教育领域客户运营，整合平台流量资源与产品能力，制定科学投放策略，指导客户优化账户管理，及时提供数据分析与诊断支持，精准识别并解决投放过程中的问题； 2、探索产品策略在不同阶段的落地应用，构建细分场景下的高效产品组合方案，提升广告投放效能，联动产研团队推进教育行业专项建设与能力迭代，助力团队目标达成； 3、把握行业动态，深入理解客户诉求与业务痛点，分析教育赛道发展趋势及竞争格局，挖掘增长机会，创新营销打法，沉淀可复用的优化方法与典型案例，并推动跨场景复制推广； 4、有效协调内外部协作资源，主导重点项目执行，配合团队负责人完成行业整体业绩任务。 1、具备3-5年腾讯/字节/小红书/百度等平台直客岗位经历，或拥有主流信息流广告代理商一线销售经验； 2、熟悉广告投放全流程及客户需求，擅长与核心决策人建立长期信任关系，拥有一定客户资源者优先考虑； 3、沟通能力强，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；责任心强，自我驱动，以结果为导向； 4、能承受较高强度的工作压力，具备开拓进取精神。

1、负责策划并落实线下校区针对小初高阶段的一对一市场推广方案，确保达成校区新签目标 2、统筹开展各类市场拓展及客户维护活动，包括异业联动、地推引流等，促进销售转化，扩大潜在客户群体，提升品牌影响力与口碑 3、主动开发新渠道与外部资源，为销售团队提供支持，配合完成签约任务，并可通过培训实现独立成单 4、实时调研校区周边市场动态，结合实际需求调整优化市场策略，保障每日工作高效有序推进 任职要求 1、大专及以上学历，具有K12教育领域市场开发或校区运营相关经验者优先 2、踏实肯干、自律性强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，适应灵活工作模式并持续学习 公司待遇 五险一金，底薪＋业绩提成，以及其他临时奖金激励

清华创业团队，顶尖技术实力寻找聪明且勤奋的伙伴 招聘工作地点位于海淀区附近的实习生 日薪120-200元，根据个人能力定薪 负责网络推广、直播切片软件小榴籽Lilyclip的相关工作 制作品牌宣传、引流类视频及图文内容 要求思维活跃，具备独立思考与创意能力

岗职 工作内容 品牌拓展与线上拓客 1. 负责公司官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手、知乎、B站等全平台新媒体账号日常运营、内容更新、页面维护，定期实时发布产品介绍、品牌资讯、活动软文、短视频素材。 2. 策划节日、行业节点、新品上线、福利促销、种草专题等各类线上引流活动，配套设计，输出海报、短视频、图文素材制作需求，沟通风格、文案要点，跟进素材制作、修改交付，产出图文、短视频、海报等宣传素材投放，提升账号曝光、粉丝体量与线上咨询量。 3. 运营免费自然流量渠道，布局问答平台、行业论坛、本地平台种草内容，开展基础SEO优化；同时运营社群私域，将平台意向客户引导至企业微信，长期培育客户提升转化。 4. 统筹短视频、社群、搜索引擎等多渠道免费流量运营，持续拓宽线上获客渠道，提升品牌线上知名度与产品曝光。 5. 优化账号主页、私信自动回复、落地页宣传内容，减少客户流失，持续提升线上拓客效率。 客户信息收集、分类与汇总 1. 统一收集短视频、官网、私信、评论区、表单、社群等全推广渠道产生的客户线索与咨询信息，规范登记客户姓名、联系方式、意向产品、咨询渠道、需求痛点等信息。 2. 每日筛选、整理线索，剔除重复、无效信息，建立高意向/中等意向/潜在客户/无效线索分级标签，归档至客户台账。 3. 按时移交整理完毕的客户线索至销售部门，同步标注客户核心诉求，辅助销售跟进转化；定期回访搁置潜在客户，推送产品资料激活沉睡线索。 4. 统计各渠道线索有效率，定期向管理层反馈劣质获客渠道，给出渠道优化调整建议。 5. 及时回复平台私信、评论客户疑问，做好售前初步答疑，留存潜在客户资源。 数据分析与推广报告撰写 1. 每日监测各平台核心数据：播放量、阅读量、互动数据、访客量、表单线索、获客成本、付费消耗等，建立标准化数据台账长期留存。 2. 按周、月、季度开展数据复盘，横向对比不同渠道、内容、活动的流量与转化效果，纵向对比同期数据变化，定位流量下滑、转化低迷等问题。 3. 针对数据异常快速排查根源，输出内容、投放、活动优化调整方案；独立撰写周度、月度、季度推广数据分析报告，包含数据总结、问题剖析、下一阶段执行计划。 4. 核算线上推广投入产出ROI，跟踪付费投放成本，为领导预算分配、渠道取舍、投放策略调整提供完整数据支撑。 市场调研与分析 1. 持续调研行业市场动态，收集行业热点、用户偏好、热门营销形式，结合平台热点产出适配推广内容。 2. 长期监测同行竞品线上运营动作：账号内容风格、投放渠道、优惠活动、宣传卖点、引流模式、定价策略，建立竞品分析台账。 3. 拆解同行爆款短视频、图文的脚本、文案、投放逻辑，结合自身品牌优化复用；调研目标客群消费痛点、活跃平台，为推广方案制定提供依据。 4. 实时跟进各平台算法更新、流量扶持、规则变动，第一时间调整运营投放策略适配平台要求。 5. 汇总调研成果输出市场分析简报，提出品牌线上差异化推广思路；收集客户高频咨询问题，同步产品、销售部门优化产品与服务。 跨部门沟通与协作 1.联动技术部，同步新品、产品卖点、活动政策，转化为线上宣传文案、短视频脚本、落地页内容。 2.配合公司项目标书编写工作 3.配合销售部同步客户线索、客户共性咨询问题，收集一线成交客户关注点，调整线上宣传侧重点；定期组织内部同步会，同步推广数据与客户反馈。 4. 协同线下业务、落地线上线下联动活动，同步宣传物料、推广时间节点，保障活动完整落地预热引流。 5. 定期向上级领导同步推广进度、渠道问题、工作难点，汇报推广成果，对接推广预算、资源申请等事宜。 舆情管控与品牌口碑维护 1. 常态化监控各大平台评论、私信、社群、问答板块用户留言，及时响应客户咨询与疑问。 2. 第一时间处理平台负面评价、客户投诉与吐槽，妥善沟通安抚用户，遏制负面舆情扩散，维护品牌线上形象。 3. 收集客户真实好评、成交案例、客户实拍素材，整理包装为宣传物料用于短视频、图文种草，打造正面品牌口碑。 4. 实时监测全网行业相关负面信息，出现风险第一时间上报管理层，并配套标准应对宣传话术。 推广素材与账号资产管理 1. 统一搭建公司推广素材库，分类归档短视频、海报、文案、宣传话术、落地页、活动方案等全部物料。 2. 根据季节、活动、平台新规持续产出全新宣传物料，定期清理、淘汰老旧、低转化素材。 3. 统一管理全平台运营账号、付费投放账户，保管账号密码与后台权限，做好账号交接登记，保障账号安全 其他综合工作 1. 主动学习各平台最新推广规则、流量玩法、新型营销工具，自主测试低成本获客新渠道。 2. 搭建并运营线上客户社群，定期发布行业干货、福利、产品内容，活跃社群氛围，挖掘社群潜在客户。 3. 每日记录工作台账，梳理工作进度，定期开展个人工作复盘总结。 4. 完成上级领导安排的其他工作及推广相关临时性工作。

职位描述： 1. 广告投放优化： 负责在国内外主流广告渠道或品牌方开展广告投放与效果优化，能够独立制定投放方案，并对广告账户实施精细化运营与调整。 2. 广告创意制作： 参与广告创意构思，主导与协作团队推进广告素材的产出，持续监控投放表现，并对素材内容进行迭代升级。 3. 数据分析与策略调整： 深入挖掘广告投放数据，结合产品收入情况，动态优化推广策略，提升广告投放的整体转化效率。 职位要求： 1. 学历与兴趣： 大专及以上学历，热爱旅游行业，对广告投放具备一定认知和实践经验。 2. 数据分析能力： 具备敏锐的数据洞察力，擅长数据整理、分析与解读，能基于数据做出有效决策。 3. 职业素养： 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神

岗位职责： 1. 面向人民日报、新华社、中央广播电视总台等中央级主流媒体，建立并维护可持续调用的稳定媒体合作关系。 2. 围绕公司年度重点议题（战略、政策协同、行业价值、社会责任等），规划央媒传播选题及报道实施路径。 3. 统筹公司在中央媒体的整体对外形象，确保传播内容在政治立场、表达严谨性和舆论导向上准确无误。 4. 联动全国媒介负责人，推动集团重点项目、核心业务及关键人物声音优先在央媒实现传播落地。 5. 跟进央媒采编执行流程，协调内部相关部门（内容、业务、法务）与外部媒体对接，提升稿件转化效率。 6. 针对涉及政治或社会关注的敏感议题，配合危机应对与正向叙事策略，通过央媒渠道开展舆论对冲与引导。 7. 搭建央媒传播效果复盘机制，系统归集联系人资源、栏目特性、版面偏好及选题规律等资料档案。 任职要求： 1. 具备5年以上央媒联络、公共关系或大型机构宣传相关工作经验，拥有实际发稿或版面落地案例。 2. 熟悉中央媒体的选题取向与运作节奏，深刻理解意识形态规范，具备准确的政治方向判断力。 3. 具备出色沟通与跨部门协作能力，可同步对接媒体采编团队与企业内部业务单元，保障稿件顺利发布。 4. 文案功底扎实，擅长议题提炼，能将企业业务内容转化为央媒可采纳、愿发布、有传播意愿的表达形式。

工作职责 1. 负责食材配送B端新客户的开拓与业务延伸，深入挖掘团餐领域客户真实需求，制定差异化开发方案并促成合作签约。 2. 主导公司自有基地特色食材的市场推广工作，围绕客户实际应用场景设计产品组合，通过试用体验、现场展示等方式增强产品接受度。 3. 全程对接甲方客户，负责合作关系的持续维护，快速响应各类需求与问题，保障配送服务的连续性与客户体验满意度。 4. 监控客户合作数据及销售表现，定期分析开发成效，优化客户分级管理机制与推广策略，提升复购率与合作深度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上餐饮行业B端客户拓展或食材供应链销售经验，了解餐饮采购流程及客户核心痛点。 3. 拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，可独立完成客户发掘、方案讲解至项目落地的全流程工作。 4. 熟悉食材产品基本特性，能根据客户使用场景精准推荐匹配产品，助力基地食材市场化推广。 5. 具备较强的成果导向意识和执行能力，能高效推进开发任务，适应业务拓展中的压力与挑战。