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【工作类型】跑腿，送考服务，需要员工【日期】和下午12:50-18：20，5.5个小时。【工作地址】天心区幸福庄园，芙蓉南路【年龄要求】57以内【工资】130一次，两次260。【工作内容】陪同40岁的姐姐去考场，要把姐姐背到教室考试。需要在考场学校等候。中途不能离开学校。考完试后送姐姐上车就行。【联系方式】路老师，。

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工作内容： 负责相关的简单素材归类与发布。 岗位要求： 执行力强，每天有空闲时间即可。 薪资待遇： 日结 工作形式： 居家线上，任务简单。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责： 1.店内的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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5G客户经理 岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

岗位职责 1.明确锁定目标客户群体，重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动拓展新客户资源，持续构建并巩固长期稳定的客户关系。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的诉讼保全保函咨询支持，量身定制解决方案，提升客户对公司产品的理解与信赖，推动合作顺利落地。 任职要求 1.经验不限：无论是否具备相关从业经历均可报名，公司为新员工配备完整且系统的入职培训，助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。 2.素质要求：遵守职业道德规范，品行良好，诚实可靠；工作态度积极，责任心强，能承受较强的工作压力，具备迎难而上的拼搏精神，敢于冲刺销售业绩目标。 3.具备优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧，可与各类客户高效互动，精准捕捉客户需求，引导并促成合作意向的达成。 4.学习能力强，适应速度快，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，灵活应对市场变化和岗位发展需求。 5.具有良好的团队合作意识和执行力，能与团队成员紧密协作，共同推进销售目标实现，确保公司各项政策和任务高效落实。 薪资待遇： 1.首月无责任底薪4K+15%提成（转正后提成比例依据个人业绩动态调整，可达20%-30%），付出即有回报，业绩突出者月薪可达数万元。

业务员【朝九晚五｜无责底薪】6k‑12k 岗位职责 对接货主核实货源，完成车货匹配； 维护货源车辆台账，维护货主司机资源； 处理合同、对账、开票等内勤事务； 任职要求 大专及以上，销售经验优先，沟通表达良好； 执行力强，心态务实，可适应业务变化； 目标感强，有服务意识； 薪资福利 无责底薪+绩效+提成｜新人5‑8k｜3个月后1w+｜优秀可达2w 9:30‑17:30，月休6天，年终奖｜工龄奖｜节日福利 一对一专业带教，公开晋升通道，团队氛围轻松，5A甲级办公 面试地址：长沙开福区万达总部国际‑A座19楼19005A

招聘单位：充电宝业务部 工作地点：长沙、西安、成都 薪资待遇：底薪+绩效+提成+各类补贴，综合薪资8000+，上不封顶 岗位职责 1. 负责美团充电宝本地市场推广，拓展餐饮、娱乐、商超、景区等合作商户，完成设备铺设与签约 2. 负责合作商户日常售后维护、设备巡检、问题排查与使用指导 3. 收集商户与用户反馈，及时处理设备故障、客诉与运营问题 4. 执行市场策略，提升区域覆盖率、设备使用率与商户满意度 5. 完成上级交办的其他市场与运营相关工作 任职要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 年龄28周岁及以下 3. 沟通表达清晰，具备商务拓展与客户服务意识，执行力强 4. 有市场推广、BD、销售、商户维护经验优先；优秀应届生可考虑 5. 品行端正、责任心强，能适应外出拜访与日常维护工作 工作时间 早9:00-晚18:00，周末单休，法定节假日调休 福利待遇 - 入职即缴六险 - 节日福利、定期团建、完善培训与清晰晋升通道 - 美团平台背书，工作稳定，成长空间大

岗位职责： 1. 负责公司体系认证项目的市场拓展，积极开发新市场，挖掘潜在客户资源； 2. 推进体系认证合作合同的签署，并跟进后续执行与落地工作； 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的客户服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2、具备优秀的销售技巧、沟通表达能力、逻辑分析能力及客户关系维护能力； 3、具有较强的市场洞察力与判断力，能独立开展市场策划与开发管理工作； 4、3年以上电话销售或面对面销售经验，有认证领域、市场推广、业务拓展、客户开发等相关背景者优先； 5、踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与职业素养。 上班时间：8:30-17:30 周末双休！ 公司福利：社保、节假日福利，生日红包，团建活动

一、正规企业有实力，屡获政府殊荣 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在TREC评测（国际权威文本检索赛事）中斩获冠军； 在大数据与信息安全领域多次荣获国家科技进步奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期成长空间 公司主营软件产品为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标数据采集、智能分析及潜在客户推荐功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查类平台，商业模式类似） 三、收入潜力大，提成机制优厚无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准线索支持+最高33.12%提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促使其转化为正式客户。配备公司手机及电话卡，产品单价低、易成交，操作简单上手快，所属行业可持续发展，市场前景广阔。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标清晰坚定； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 善于理解客户需求，准确捕捉并回应问题； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上专职电销经验且业绩突出者优先考虑。 【谈薪不伤情谊】 无责任底薪+高额提成+五险一金 无责底薪：根据绩效完成情况逐级提升，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30.24%，不扣减不拖欠，次月随工资发放到账； 新人保护期享受10%固定提成，初入职者月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。 备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同发展的人才携手前行。

职位描述: 1、公司提供精准且充足的客户资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司最新优惠政策，加速推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康相关问题。 基本待遇 1. 高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！根据现有数据统计，50%的员工月薪已突破1万元，20%的员工月薪达到3万元，5%的员工月薪稳定在4万元。轻松做：约6000元；认真做：约10000元；用心做：约15000元；努力做：20000元以上！ 2、【活动】公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力； 3、【福利】节日与生日均有专属员工关怀，包括生日会、礼品、端午节粽子、中秋节月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的实际问题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开、公平、公正，最快两个月可晋升组长，三个月有望成为主管； 7、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级别年薪20-80万，经理级别保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从基层销售到管理岗位的实战课程，并享高管一对一辅导，零经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:30

累是真累，但工资高啊，月入1w起，上不封顶

有责任心，吃苦肯干，对市场有洞察力。优先

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