1.进行钢材的销售工作

热情健谈，能够主动发掘客户，吃苦耐劳，可以在小区里扫楼模式

家居，建材销售

家居建材销售

入户门/庭院门销售 工厂直营店模式销售 面聊！面聊！面聊！ 前期无责底薪保底 杭州

门窗电话销售，加业务员

【3】杭州临安广宸铝材有限公司诚聘 门窗销售 底薪3000+提成 要求：有家居，建材相关行业从业经验优先， （最好带资源） 年龄要求25-50 以上岗位可接受兼职，高提成，高回报 福利待遇：五险，节日礼物，单休，长白班 联系人：帅总

招聘：建材销售 薪资：5000-20000 公司名称：建德顾家天禧派融合店 【招聘岗位】：建材销售5名 薪资面议

招聘：诚招建材行业经验销售员 薪资：7-10k 职位详情： 主要岗位职责： 1.负责所属区域的市场开拓与产品销售工作； 2.负责客户的维护与跟进，完成销售和回款目标。 3.工作地点在富阳、临安、杭州城北、临平等区域； 薪资： 底薪+提成，年薪10-40万，公司提供交通费、通讯费、餐补、话补，自由工作时间及公平的晋升平台。

浙江杭州招聘蔬菜认识岗位，工作时间为凌晨一点至八点，每周休息一天，薪资范围55006000元。

奇瑞星途4s店招汽车机修和汽车三包质量索赔员：地址金家渡南路2号，接受应届生，联系人程女士：

为满足生产需求，浙江杭州临平塘栖地区诚聘装卸工，请勿打扰非求职询问。

富阳4S店招做底喷漆师傅长期，保底7000~8000加提成包吃住 电话：

岗位名称：永辉促销员（妙可蓝多奶酪棒）； 岗位要求：1.食品类健康证；2.年龄不超过50岁；3.会卖货。 薪资待遇：工作地点不同薪资有所差异，具体薪资请与负责人面议；保底薪资不低于周薪基数工资乘以相应工作天数等于最低周收入105天工作时段享受不同的交通补助（详谈为准），包括带薪年假与节日福利保障待遇良好且准确稳定（根据不同表现加薪的晋级上升的空间会非常大）。日工资是入职首日包三天现金保障日均补贴会优先计算包括延时上岗通宵及停车等方面会有相应的补助；综合薪资待遇优厚，一天工资约等于百元以上。

业务员 25~48责任心要强，有建材销售经验优先， 薪资福利:待遇可面谈：（基础底薪2800+高提成+三节奖） 招工人数:数名 作息：8:00-12:00；14:00-17:40 8小时制 工作地址:遂川新建材市场

业务员 25~48责任心要强，有建材销售经验优先， 薪资福利:待遇可面谈：（基础底薪2800+高提成+三节奖） 招工人数:数名 作息：8:00-12:00；14:00-17:40 8小时制 工作地址:遂川新建材市场

海南海口招聘全屋定制销售精英和建材销售专员，有建材行业经验者优先，负责销售工作并完成任务，薪资范围500010000元/月。

本店在江西赣州招聘销售精英，从事艺术漆、乳胶漆等建材销售，待遇优厚，包括底薪、提成、奖金及，享有每月三天假期。

业务员 25~48 ，责任心要强，有建材销售经验优先，会说客家话优先 薪资福利:待遇可面谈：（基础底薪2800+高提成+三节奖） 招工人数:数名 作息：8:00-12:00；14:00-17:40 8小时制 工作地址:遂川新建材市场

工作时间:9:00一12:00，13:30-18:00，中午午休一个半小时 双休双休周末双休近地铁口（2号线，4号线）500米 [岗位职责] 1、通过淘宝/抖音/其他购物app等多种渠道开发客户，取得客户联系方式推荐产品，并促成交易; 2、维护客户关系:日常维护客情，推荐新品，监控客户销量，协助客户制作营销方案，提供产品资料，提高销量，促成其他产品交易: 3、参加与行业有关的展会:主动接触客户，回答客户咨询，和客户取得初步的联系，最终促成交易; 4、下单发货:按照公司流程，在系统内下订单，追踪订单物流，及时反馈给客户; 5、处理售后:协调公司内部资源，及时处理由物流/仓库发货/质量等原因造成的售后问题; 6、完成上级领导安排的销售任务。 [任职要求] 1、有1年工作经验，有美妆行业相关经验优先 2、较强独立开发客户和商务谈判能力，思维清晰、活跃; 3、吃苦耐劳，抗压性强，具有良好的客户服务意识; 4、有良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神。 立即沟通

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级别可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才交流加入！ 管理岗同步开放招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备强烈的目标驱动力； 3、踏实认真，目标坚定，积极进取，追求个人成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，拥有积极向上的工作态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点10%，上不封顶！ 团队采用小组制管理模式，配备完善的培训体系； 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位面向年轻消费人群 产品客单价区间：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访 客户线索来源：公司提供（含客户池+SEO资源），支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻行动，并拆解为三场阶段性战役，若你心怀“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高提成空间】市场空间大：在多多平台上500万商家中，超200万为我们精准目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

老意法3楼3281 高薪诚聘： 档口穿版销售2名 风格：（国风新中式） 要求：需在老意法本市场2年以上 形象气质佳！有二批经验优先！ 20-30岁: 身高162-168体重90-110斤 （底薪+提成）对钱有欲望 欢迎加入我们团队 联系电话：

：2026年中纺招聘 1) 招聘（实力销售）2名 ， 能穿版 ，会组搭配，底薪+提成+年终奖 年龄26岁以下 联系井号

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!！！！

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈及后续跟进与签约工作 2、统筹并协助各区域楼盘推广活动的执行与落地 3、维护小区在建工地日常关系，保持渠道合作稳定 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与客户挖掘 5、总部滨江2万方硬装软装展厅，西溪六空3000方高端大宅展厅 6、行业前三综合设计水平。 定位精准任职资格： 1、年龄23周岁以上，具备家装或精装修销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，形象良好、职业素养高，工作积极主动 3、具备良好的协作能力，认同团队协作价值 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与谈判 工作时间：9:30-17:30，周一休息 工作地点：西湖区第六空间，滨江区第六空间

岗位职责： 1、负责母婴食品、服饰鞋服、医药、书籍出版社等中大型品牌客户的开发与持续维护，具备2年以上相关经验，深入把握客户在价格管控、知识产权保护等方面的核心诉求，提供全方位品牌护航服务方案。 2、能够独立主导销售全周期流程，涵盖客户接洽、需求洞察、方案设计、商务磋商、合同签署及回款跟进，保障销售指标高效完成，具备百万级项目从无到有并落地的成功经历。 3、依托渠道网络、人脉圈层及行业资源，采用顾问型销售方式，与品牌方市场部、电商平台、法务团队建立深度链接，持续发掘可持续合作商机。 4、整合内外协作资源，推动合作项目顺利实施，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上互联网软件、法律服务或品牌保护领域大客户销售实战经验。 2、拥有各品类品牌电商客户资源者优先考虑，具备品牌企业背景或知识产权领域人脉资源者更具优势。 3、具备出色的客户开拓与谈判能力，可独立规划销售路径并实现项目全流程闭环推进。 4、善于维系客户关系并挖掘潜在需求，具备解决方案式销售思维以及跨部门联动协作能力。 5、形象良好、逻辑严谨、表达流畅，拥有母婴食品、奢侈品、服饰日用、美妆、3C、医药、书籍出版社等行业资源者条件可适当放宽。

高效工作不加班，团队氛围超赞～ 薪资福利： 1、无责任底薪4000-6000招聘销售、储备主管 2、餐补+提成9-21%+成单奖励500-10000 3、新人前两个月平均收入12k-15k 转正后平均收入2万-5万 top级别可达13万 正常干：20k-30k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上，上不封顶，销冠年薪80w+ 4、福利丰厚 15天超长年假+节日红包+带薪休假+节日福利+现金开单奖励（最高1万元） 岗位优势： 一手客户资源！成交率超高！ 新人配备标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手！ 公司提供精准注册客户，意向客户主动留电咨询，转化率高。业务高效、稳定，行业发展空间广阔！ 任职要求： 1、性格开朗，积极向上 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，可接受优秀实习生 3、做事有始有终，希望在一家企业长期稳定发展，渴望挑战高收入的伙伴 4、愿意突破自我，拓展互联网领域认知 明确的晋升路径： 定期依据业绩表现与产出调薪，按职级评定；晋升机制公开透明； 专业发展路径：项目专员-储备主管-主管（初级/中级/高级）-区域经理-总监-总负责人 工作环境： 毗邻财神庙，寓意财富之路，办公场所高端大气，全新装修办公室 我们专注资源整合，加入即可获得他人需高额投入才能学到的知识，能力将实现二次成长与延伸。每一个你跟进的客户，都将成为你积累的人脉资产。目前公司处于快速发展期，团队正在扩招！只要责任心强、能力突出，目标一致，你就是下一阶段重点培养的管理人选 最后，无论你是否具备行业经验，只要你有态度、有梦想、有冲劲，半年内有望购车，一年内实现定居杭州安家置业！

职位描述： 1.负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务目标。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历，电子类相关专业毕业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2.具备五年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、家电、电源、电表及通信等领域客户群体，有单片机产品销售背景者优先； 3.有大客户管理经验者优先录用； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5.可接受短期出差安排。

1.负责协助上级领导完成销售团队内部外部工作 2.负责公司内其他部门之间的对接，沟通，协调工作 3.负责客户的客情维护 4.参与客户拜访，洽谈等商务工作 5.与客户维持良好关系，深度挖掘客户需求及周边资源 6.负责独立开发客户 任职资格 任职资格： 1.专科以上学历，计算机相关专业。一年以上相关工作经验 2.熟悉公司产品设备结构体系和基础设施 3.较好的沟通，协作能力 4.能够独立处理和解决硬件问题 5.对电动车，新能源领域有较深的认知 6.具备较强的责任心，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳

招聘：家装订单管理 薪资：5000-8000元 1）严格按照销售订单要求，向仓促物流部下单订购，多到及时准确。 2）协调客户和项目经理，做好材料后续衔接工作，确保施工进度。 3）对接工程部，协同工程按进度通知服务团队实施测量、设计、安装等后续服务。 4）整理和更新工程管理报表，及时向公司收发。 5）每周汇总工程进度报表，何翔宇问题反馈，及时处理 6）优化订单管理流程。 7）完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：2年以上家装或建材行业经验。 技能：熟练使用办公软件。 特征：踏实稳重，良好的组织沟通能力和团队合作精神