满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2022年连续4年被评为准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、借助公司已拓展的前端资源，完成客户邀约与转化； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并引导到店成交； 3、深入挖掘客户需求，协同设计师对接，提供高效专业的解决方案。 【你只需具备】 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习经历者优先）； 3、性格开朗、善于沟通、积极进取，具备明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的表达能力和学习意识，热爱销售工作，希望在销售领域深耕发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【重点来啦】 1、薪酬结构：底薪+提成（每单到账约千元）+月度绩效奖金； 2、入职即享： ①基础保障——六险、超长带薪年假（15天）； ②成长支持——部门总监一对一指导培训； 3、资源支持：公司提供全城10万+精准客户资源，轻松激活社交圈（软装需求旺盛）！ 4、团队年轻化，以95后为主，氛围融洽，团建聚餐、节日福利一应俱全

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 负责杭州区域，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活TO-B推广经验者 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升后补贴与提成叠加享受 BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月，每次晋升均享相应补贴

1、了解产品及行业动态，根据上级安排，借助公司资源开拓客户并促成合作；维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期深度协作； 2、针对内贸与外贸任务，结合部门目标制定销售策略，推进实施并跟踪进度，确保业绩指标顺利完成； 3、完成领导交办的其他工作，配合处理订单跟进等相关事务； 4、本科及以上学历，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，乐于学习新知识，适应岗位变化； 5、积极进取，性格外向，擅长人际交流，具备明确的目标意识，能把握事务关键点，认同合作共赢理念；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

**岗位职责**： 1. 负责门店针织面料的销售工作，维护现有客户关系，积极开发新客户，拓宽销售渠道； 2. 掌握织里市场动态，精准把握客户需求，提供专业的面料建议与定制化解决方案； 3. 配合客户完成选样、报价及订单跟进，保障出货流程顺畅高效； 4. 保持与客户的良好互动，快速响应售后需求，提升客户满意度； 5. 整理市场信息，及时反馈行业趋势，助力产品优化与调整。 **任职要求**： 1. 具备1年以上纺织领域销售经验，有针织面料相关背景者优先； 2. 熟悉织里市场环境，掌握周边童装、服装加工厂客户资源者更优； 3. 拥有较强的沟通表达能力与销售意识，工作负责，具备独立拓客能力； 4. 态度端正，主动性强，能适应快节奏的市场工作氛围； 5. 持有驾照且可熟练驾驶者优先考虑（因需不定期外出拜访客户）。 **薪资待遇**： - 底薪+提成（具体面议，具备行业竞争力）； - 缴纳社保，节日福利，定期组织团队活动； - 提供系统化培训，拥有明确的职业发展路径。

一、岗位职责 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4. 提供全流程服务，包括带看房屋、商务洽谈、合同签订及过户手续办理等； 5. 开发、发布并积累公司房源资源，持续与业主保持良好沟通与联系。 二、岗位要求 1. 学历要求：不限学历、不限专业； 2. 具备较强的学习能力，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负； 4. 对销售岗位有热情，愿意在销售领域长期发展。 三、薪资福利 A0级别员工：本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元 A1及以上级别员工（具备同行业工作经验者）：享45%-65%高比例提成 其他福利：春节10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房优惠、各类现金奖励、节日福利、免费健康体检、生日关怀、每月团队建设活动、带薪年假、育儿假、国内旅游、境外旅游、精英社等。 三、成长体系 1. 新人培训：入职当月即参与系统的房产经纪理论知识学习与赋能； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实践的平稳过渡，前三个月提供专项培训支持； 3. 实战带教：由资深导师一对一指导，深入参与实际业务操作； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 四、晋升通道 1. 专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人（最高可至A10） 2. 管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理（M+） 3. 晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、公司介绍 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区，拥有超8000家直营门店，经纪人规模逾10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的同时，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多个终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量与技术实力，致力于为用户打造智慧化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

销售专员入职待遇 1、底薪+提成（20%+45%）+新人津贴+业绩奖金，综合月薪8000-12000，多劳多得，收入上不封顶。 2、公司不定期发放额外提成激励，表现优异者享有特别嘉奖，并有机会参与国内外免费旅游活动。 3、组建团队可获得丰厚团队奖励。 工作内容 1、利用公司提供的老客户资源进行售后维护与深度挖掘。 2、邀请客户到公司参与专题活动。 3、为客户上门派送节日礼品。 4、协助人才引进，拓展团队规模。 5、工作节奏灵活，时间可自主安排。 晋升空间 1、管理发展路径：团队建设方向 销售员（年薪约15w）—组经理（含高级、资深级别，年薪约25w）—部经理（含高级、资深级别，年薪约40w）—区域总监（年薪超100w）。 2、专业发展路径：销售精英路线 销售员（年薪约15w）—业务主任（年薪约25w）—业务经理（年薪约35w）—高级业务经理（年薪达50w以上）。 晋升机制公开透明，每季度一次晋升考核，最快三个月晋升主管，三年内有望晋升至总监岗位。 工作时间 8:30—17:30，中午休息2小时，周末双休，无需加班，法定节假日照常休假，享受带薪年假。 职位要求 1、年龄21-40岁，大专或以上学历。 2、有销售从业经历，金融相关专业背景优先考虑。 3、欢迎应届毕业生，入职即享系统化免费培训。 4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 职位福利：弹性办公、带薪年假、补充医保、定期团建、多重晋升通道、团队氛围年轻活力

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作与持续成交。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展大有裨益； 4、熟练使用基础办公软件。 任职要求： 1、具备电销或销售从业经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力强； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的自主性和抗压能力，乐于创造价值； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有志向成为法之道分公司合伙人，内心具备强烈的创业动力。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多项激励； 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品；配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享一对一带教； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，制度公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司提供精准客户资源，客户对接顺畅，成单周期短，当月即可开单； 6、全体成员享受上述福利及国家法定节假日

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

具体聊一聊再决定做不做！ 兼职日结一个小时30-50块钱一天一结 可兼职日结月结日均400左右一天 月收入8000-12000左右 工作地址可以根据你所在的附近就近上班，时间自由，工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会，非常简单！

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长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

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大地时贷招聘，隶属于大地财产保险股份有限公司，属。 请仔细阅读岗位职责与任职条件后投递简历，感谢配合 一、工作内容： 1. 通过电话或企业微信等方式对接客户，协助办理贷款相关业务 2. 主要负责新老客户的服务与维护，涵盖新客户开发、老客户结清续贷、追加授信等产品服务 3. 所有申请流程均通过线上APP完成操作 二、任职要求： 1. 大专及以上学历（可接受实习生），有相关经验者学历可适当放宽，具备电销或信贷从业经历者优先考虑 2. 积极进取，具备较强的目标意识和执行力 3. 具备良好的协作能力与工作积极性 三、薪资待遇： 1. 月综合收入=底薪+级别补贴+业绩提成+意外险奖励：10000-20000+，上不封顶 2. 周末双休，每周五天工作制，法定节假日依照国家规定执行休假 3. 入职首月即办理五险一金，享受全面的福利保障 4. 月度激励奖金平均可达1000元以上 5. 晋升机制完善：工作满一年可参与管理岗竞聘，实现从专员向管理者的转型 6. 每月组织团队活动并设有多种奖励发放机制 7. 对于无经验或经验较少人员，公司提供系统资料及带教导师全程指导，助力快速成长 四、特别说明： 1. 大地为国有企业，个人信贷项目已稳定运营8年，具备长远发展空间 2. 本次为内部团队直招，仅需5位优秀人才加入 3. 诚心招聘，期待踏实做事、希望长期发展并实现收入增长的伙伴联系，谢谢

南浔古镇湖州地区招聘古镇带班人员一名，招聘时间为1号到4号。

无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！ 重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平员工月入3万至6万元 3.普通员工月收入1.5万至2.5万元 4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！ 办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！ [工作内容] 线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询，需求明确； 3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力与执行力； 3.工作态度积极，责任心强，有进取心

1.沟通能力强2.能吃苦勤快3.主要是销售建筑装饰4.工资上不封顶多劳多得

业务员，男女不限，年龄20-45之间，肯吃苦耐劳，有上进心，有赚钱欲望，有工作经验者优先考虑。

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